证券代码：300377证券简称：赢时胜公告编号：2025-019

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司

关于董事、高级管理人员薪酬的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月28日召开了第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于董事、高级管理人员薪酬的议案》。该议案尚需提交公司2024年度股东大会审议，现将相关情况公告如下：

一、适用对象

公司的董事、高级管理人员

二、本方案使用期限

自公司股东大会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。

三、薪酬方案

1、董事薪酬方案

（1）在公司担任具体职务的非独立董事，根据其在公司所属的具体职级、岗位领取相应的薪酬，不额外领取董事津贴。

（2）公司独立董事津贴为每人5万元/年（税前），按年支付。

（3）未在公司担任除董事外的其他任何职务的非独立董事，视工作情况而定，但报酬不得超过独立董事津贴标准。

2、高级管理人员薪酬方案

在公司担任具体职务的高级管理人员，根据其在公司所属的具体职级、岗位领取相应的薪酬，不额外领取高级管理人员津贴。

四、其他说明1、公司董事、高级管理人员的薪酬及津贴均为税前收入，所涉及的个人所得税等均由公司统一代扣代缴。

2、公司董事（不含独立董事）、高级管理人员从公司取得的薪酬与公司年

度经营指标完成情况以及个人绩效评价相挂钩，薪酬及考核委员会具体组织实施对考核对象的年度绩效考核工作，并对薪酬制度执行情况进行监督，实际支付金额会有所波动。

3、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按

实际任期计算并予以发放。

特此公告。

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司董事会

2025年4月29日