苏州斯莱克精密设备股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

关于公司第六期员工持股计划相关事项的核查意见

苏州斯莱克精密设备股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核

委员会依据《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》和《公司章程》等有关规定对公司第六期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）相关事项进行了认真审核，现发表意见如下：

1、公司不存在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律

法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

2、公司推出本次员工持股计划前，已召开职工代表大会征求员工意见。公

司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，亦不存在公司向本次员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

3、本次员工持股计划拟定的持有人符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

4、公司实施本次员工持股计划有利于健全公司激励与约束机制，提高员工

凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，有效地将公司股东利益、公司利益和员工个人利益结合，有利于公司的持续发展，不存在损害公司和全体股东利益的情形。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司实行第六期员工持股计划。

苏州斯莱克精密设备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2025年9月25日