劲拓股份:深圳市他山企业管理咨询有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划调整及作废部分限制性股票事项的独立财务顾问报告

深圳市他山企业管理咨询有限公司

关于深圳市劲拓自动化设备股份有限公司

2022年限制性股票激励计划

调整及作废部分限制性股票事项的

独立财务顾问报告

二〇二六年五月深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告

释义....................................................2

声明....................................................3

一、本激励计划已履行的必要程序.......................................4

二、本次限制性股票调整的情况说明......................................6

三、本次限制性股票作废的情况说明......................................7

四、独立财务顾问意见............................................8

五、备查文件及备查地点...........................................9

1深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告

释义

在本报告中，除非上下文文意另有所指，下列词语具有如下含义：

深圳市劲拓自动化设备股份有限公司（证券简称：劲劲拓股份、公司指拓股份；证券代码：300400）深圳市劲拓自动化设备股份有限公司2022年限制性

本激励计划、本计划指股票激励计划股权激励计划（草案）、本《深圳市劲拓自动化设备股份有限公司2022年限制指激励计划（草案）性股票激励计划（草案）》《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于深圳市劲拓自动化设备股份有限公司2022年限制性股票激励

独立财务顾问报告、本报告指计划调整及作废部分限制性股票事项的独立财务顾问报告》

限制性股票、第二类限制性满足获益条件后，根据本激励计划的归属安排，激励指

股票对象获得由公司定向发行的 A股普通股股票激励对象指参与本激励计划的人员

公司向激励对象授予第二类限制性股票的日期，授予授予日指日必须为交易日授予价格指公司授予激励对象每股第二类限制性股票的价格

满足获益条件后，激励对象获授的第二类限制性股票归属指由公司办理登记至激励对象个人证券账户的行为激励对象获授的第二类限制性股票由公司办理登记归属条件指所需满足的获益条件

满足获益条件后，激励对象获授的第二类限制性股票归属日指

完成登记的日期，归属日必须为交易日《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》指《深圳市劲拓自动化设备股份有限公司章程》

《上市规则》指《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1《业务办理指南》指号—业务办理》中国证监会指中国证券监督管理委员会深交所指深圳证券交易所登记结算公司指中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

本独立财务顾问、他山咨询指深圳市他山企业管理咨询有限公司

元、万元指人民币元、人民币万元

2深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告

声明

他山咨询接受委托，担任劲拓股份2022年限制性股票激励计划的独立财务顾问并出具本报告。对本报告的出具，本独立财务顾问特作如下声明：

1、本报告系依照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《业务办理指南》等规定，并根据公司提供的有关资料和信息而制作的。公司已保证：

其所提供的有关本激励计划的相关资料和信息真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

2、本独立财务顾问仅就本激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续

发展、是否损害上市公司利益以及对股东利益的影响发表专业意见，不构成对上市公司的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

3、本报告所表达的意见以下述假设为前提：国家现行的相关法律、法规及

政策无重大变化；公司所处地区及行业的市场、经济、社会环境无重大变化；公

司提供的资料和信息真实、准确、完整；本激励计划涉及的各方能够诚实守信的

按照本激励计划及相关协议条款全面、妥善履行所有义务；本激励计划不存在其它障碍，并能够顺利完成；无其他不可抗力和不可预测因素造成重大不利影响。

4、本独立财务顾问遵循客观、公正、诚实信用的原则出具本报告。本报告

仅供公司拟实施本激励计划之目的使用，不得用作任何其他用途。

3深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告

一、本激励计划已履行的必要程序1、公司2022年10月17日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2022年限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于召开2022年第四次临时股东大会的议案》等。同日，公司独立董事对激励计划发表了同意意见。激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），拟激励对象总人数为92人，拟授予的限制性股票数量为253.918万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的1.05%。

2、公司2022年10月17日召开第五届监事会第三次会议，审议通过《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等。

3、公司于2022年10月18日至2022年10月27日内部公示激励计划激励

对象的姓名和职务。截至公示期满，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。

2022年10月27日，公司披露《监事会关于2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4、公司2022年10月27日披露《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、公司2022年11月3日召开2022年第四次临时股东大会，审议通过《关于<2022年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2022年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理

2022年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

6、公司2022年11月3日召开第五届董事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。同日，公司独立董事对相关事项发表了同意意见。董事会认为公司2022年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定2022年11月3日作为激励计划的授予日，向符合授予条件的92

4深圳市他山企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告

名激励对象共计授予253.918万股限制性股票，授予价格为8.29元/股。

7、公司2022年11月3日召开第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。同日，公司监事会对激励计划的激励对象名单出具了相关核查意见。

8、公司2024年5月6日召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第一个归属期未达归属条件及作废部分限制性股票的议案》。董事会认为公司2022年限制性股票激励计划第一个归属期未达归属条件，同时因部分激励对象离职，公司董事会对117.6472万股限制性股票予以作废。本次作废部分限制性股票后，公司2022年限制性股票激励计划剩余激励对象75人，剩余已获授未归属限制性股票136.2708万股。

9、公司2024年5月6日召开第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第一个归属期未达归属条件及作废部分限制性股票的议案》。

10、公司2025年4月21日召开第五届董事会第二十八次会议，审议通过了

《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2022年限制性股票激励计划第二个归属期未达归属条件及作废部分限制性股票的议案》。因公司实施2023年年度权益分派方案和2024年半年度权益分派方案，公司董事会对

2022年限制性股票激励计划授予价格由8.29元/股调整为7.785元/股。董事会认

为公司2022年限制性股票激励计划第二个归属期未达归属条件，同时因部分激励对象离职，公司董事会对95.4654万股限制性股票予以作废；本次作废部分限制性股票后，公司2022年限制性股票激励计划剩余激励对象50人，剩余已获授未归属限制性股票40.8054万股。

11、公司2025年4月21日召开第五届监事会第二十一次会议，审议通过了

《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2022年限制性股票激励计划第二个归属期未达归属条件及作废部分限制性股票的议案》。

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二、本次限制性股票调整的情况说明

1、调整事由公司于2025年5月15日召开2024年度股东大会，审议通过《关于2024年度利润分配预案的议案》，分配方案为：以公司2024年12月31日的总股本242625800股为基数，向全体股东按每10股派发现金红利人民币4.00元（含税），

共计派发现金红利人民币97050320.00元（含税），不送红股，不转增股本。

股权登记日为2025年5月26日；除权除息日为2025年5月27日。

公司于2026年1月15日召开2026年第一次临时股东会，审议通过《关于

2025年前三季度利润分配预案的议案》，分配方案为：以公司2025年9月30日的总股本242625800股为基数，向全体股东按每10股派发现金红利人民币

4.10元（含税），共计派发现金红利人民币99476578.00元（含税），不送红股，不转增股本。股权登记日为2026年1月23日；除权除息日为2026年1月

26日。

2、限制性股票授予价格调整方法

上述权益分派已实施完毕，根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，自激励计划公告之日起至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司发生派息事项，应当对限制性股票的授予价格进行相应的调整。调整方法如下：

P＝P0-V

其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。

经派息调整后，P仍须为正数。

3、调整结果

根据上述调整方法，公司2022年限制性股票激励计划调整后授予价格=P0-V=7.785-0.40-0.41=6.975元/股。

综上，本次调整后，公司2022年限制性股票激励计划授予价格由7.785元/股调整为6.975元/股。

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三、本次限制性股票作废的情况说明

1、公司层面业绩考核目标未达成，第三个归属期限制性股票作废失效

根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，激励计划

第三个归属期公司层面业绩考核目标为“同时满足以下条件：1、以2019年-2021年营业收入均值、2022年营业收入值两者孰高为基准，2025年营业收入增长率不低于9%；2、以2022年半导体专用设备业务营业收入值为基准，2025年半导体专用设备业务营业收入增长率不低于240%，且2025年半导体专用设备业务营业收入值不低于10000.00万元。”根据中喜会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《深圳市劲拓自动化设备股份有限公司 2025年度审计报告》（中喜财审 2026S00785号），公司 2025年度营业收入为78513.89万元，较对照期营业收入未实现增长；半导体专用设备业务2025年度营业收入未达10000万元。

综上所述，公司2025年度经营业绩不满足公司授予的限制性股票在第三个归属期的公司层面业绩考核目标，第三个归属期归属条件未成就；根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，所有激励对象已获授的激励计划

第三个归属期40.8054万股限制性股票全部取消归属，并作废失效。

本次作废限制性股票40.8054万股后，2022年限制性股票激励计划已无未归属限制性股票，本激励计划终止。

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四、独立财务顾问意见综上，本独立财务顾问认为，截至本独立财务顾问报告出具日，公司2022年限制性股票激励计划调整及作废部分限制性股票事项已经履行必要的审议程

序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》、公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。

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五、备查文件及备查地点

（一）备查文件

1.深圳市劲拓自动化设备股份有限公司第六届董事会第十二次会议决议

2.深圳市劲拓自动化设备股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会第

五次会议决议