证券代码：300410证券简称：正业科技公告编号：2026-019

广东正业科技股份有限公司

关于董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关

法律、法规、规范性文件及《广东正业科技股份有限公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结合广东正业科技股份有限公司（以下简称“公司”）经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，经董事会薪酬与考核委员会审议，拟定公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案，并提交至2026年4月13日公司召开的第六届董事会第十一次会议审议。因涉及董事利益，全体董事对《关于董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》回避表决，该议案将直接提交2025年年度股东会审议；会议审议通过了《关于高级管理人员

2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》，同时担任高级管理人员的董事已回避表决。现将董事及高级管理人员2026年度薪酬方案公告如下：

一、适用对象

公司董事、高级管理人员。

二、适用期限

2026年1月1日-2026年12月31日。

三、薪酬方案

（一）董事薪酬方案

（1）独立董事津贴为每人每年人民币84000.00元(含税)，按月发放。（2）非独立董事，不发放董事津贴；

（3）在公司兼任高级管理人员的非独立董事，薪酬按照有关高级管理人员

薪酬的规定执行，不另行发放董事薪酬；

（4）不在公司担任具体职务的非独立董事，不另行发放董事薪酬；

（5）在公司担任其他具体职务（非高级管理人员）的非独立董事（含职工代表董事），以其本人在公司担任的具体职务及与公司签订的劳动合同为基础，按照公司相关薪酬管理制度确定其相应薪酬，岗位薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成。基本薪酬按月领取；绩效薪酬主要依据其绩效评价进行确定，绩效评价依据经审计的财务数据开展，公司确定一定比例的绩效薪酬在公司2026年年度报告披露和绩效评价后支付。担任其他具体职务的非独立董事岗位薪酬如下：

单位：万元/月姓名职务基本薪酬绩效薪酬合计

绩效薪酬（一）绩效薪酬（二）

职工董事、子

徐灿公司总经理2.61.11.55.2

（二）高级管理人员薪酬方案

各高级管理人员根据其任职实际工作岗位领取相应薪酬，岗位薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成。基本薪酬按月领取；绩效薪酬主要依据各高级管理人员的绩效评价进行确定，绩效评价依据经审计的财务数据开展，公司确定一定比例的绩效薪酬在公司2026年年度报告披露和绩效评价后支付。各高级管理人员岗位薪酬具体如下：

单位：万元/月绩效薪酬姓名职务基本薪酬合计

绩效薪酬（一）绩效薪酬（二）方志华总经理41.62.48

副总经理、

朱和海31.21.86董事会秘书

冯鑫副总经理31.21.86

张斯浩副总经理31.21.86

路童歌财务总监2.61.11.55.2

注：*表中董事、高管的绩效薪酬（二）在公司2026年年度报告披露和绩效评价后支付。

*表中董事、高级管理人员具体薪酬数额不包括法律规定公司需承担的部分

社保和公积金，该部分金额参照当地政策标准执行。

四、其他

上述人员因改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算其应得的报酬。

上述报酬均包括个人所得税，由公司根据税法规定统一代扣代缴。

特此公告。

广东正业科技股份有限公司董事会

2026年4月15日