证券代码：300443证券简称：金雷股份公告编号：2026-045

金雷科技股份公司

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

金雷科技股份公司（以下简称“公司”）为积极践行中央政治局会

议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，公司以维护全体股东利益、增强投资者信心、促进公司高质量发展为目标，围绕公司核心竞争力，结合发展战略、经营情况及财务状况，制定了“质量回报双提升”行动方案。

具体内容详见公司于2024年9月30日在巨潮资讯网披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》。现就2026年半年度公司落实“质量回报双提升”行动方案的进展情况说明如下：

一、聚焦主业，推动公司高质量发展

1、做优做强风电零部件制造业务。一方面，强化风电主轴领先地位，持续提升风电主轴尤其是大兆瓦风电主轴（包含锻造轴和铸造轴）的市场占有率，另一方面，在风电其他大型铸件产品领域进行深耕，不断开发风电行业新市场、新产品，围绕海内外业务市场需求，不断完善产品质量管控体系，加强新产品研发，进一步丰富产品线，提高公司综合竞争力。

2、持续加强其他精密铸锻件的市场开发力度和产品设计生产能力。

随着高端装备行业高景气发展，大型铸锻件需求不断扩张，公司紧抓行业发展机遇，充分发挥在精密轴类方面的全流程设计加工能力，深耕铸锻件业务，在行业竞争日益激烈的宏观环境下推动其他铸锻件业务快速增长。随着1.5万吨压机产能逐步释放，显著提升了公司大型高端锻件的极限制造能力，在大型高端锻件领域的加工尺寸边界和产品覆盖范围进一步扩大，为公司在高端工业领域承接更大、更复杂的核心部件订单提供了有力支撑。未来，公司将持续在船舶制造、冶金设备、能源电力等行业深耕，不断提升公司盈利能力和抗风险能力。2026年上半年，实现其他精密轴类营业收入2.65亿元，同比增长45.58%。

2026年上半年，公司坚持在风电主轴领域深耕，并在其他大型铸

件和其他精密轴类领域进行深入拓展，2026年半年度实现营业收入

12.55亿元，较上年同期增长8.92%。

二、坚持以投资者需求为导向，持续完善信息披露

公司严格按照《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法

规、规范性文件以及公司制度，认真履行信息披露义务，依法登记和报备内幕信息知情人，持续提高信息披露有效性和透明度。另外，为有效确保广大投资者及时、准确、公平地获得公司信息，切实保障公司和投资者特别是中小投资者的合法权益，公司充分利用业绩说明会、互动易平台、股东会、现场调研、邮件、投资者热线等多维度和多元化的方式，全面展示公司业绩、财务状况和战略规划，更好地向投资者传递公司价值。2026年上半年，公司举办两次业绩说明会和两次投资者调研活动，进一步加强与投资者的沟通交流，通过提升沟通的频次、深度与针对性，主动传递公司长期投资价值，提升投资者对公司的认可度。

公司认真履行信息披露义务，不断提高信息披露有效性和透明度，在深交所信息披露考评中，连续九年信息披露评级为 A。未来，公司将继续坚持以投资者需求为导向的信息披露理念，提升信息披露质量，高效传递公司价值，努力为投资者的价值判断提供依据，充分保障投资者的合法权益。

三、注重股东回报，持续稳定分红

公司坚持以投资者为本，高度重视对投资者的合理投资回报，制定了《未来三年（2026年-2028年）股东回报规划》，严格按照法律法规及《公司章程》制定的利润分配政策进行分红，持续与投资者分享公司发展成果。

公司于2026年5月实施了2025年度权益分派，以公司总股本

320134598股剔除回购专用证券账户持有的417700股后的319716898

股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币1.00元（含税），合计派发现金股利人民币31971689.80元，同时公司2026年半年度利润分配预案(尚需经过股东会审议)，拟以截至2026年6月30日总股本

320134598股扣除公司回购专用证券账户持有的417700股后的

319716898股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.90元人民币（含税）。公司将在保证正常经营的前提下，结合经营现状和业务发展目标，继续为股东带来长期的投资回报，与投资者共享发展成果。

四、严格规范治理，保障公司稳定健康发展

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》

《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规和规范性文件的要求，持续建立健全法人治理结构，不断完善内部控制体系。

2025年，公司根据有关法律法规和规范性文件的规定，结合实际情况，调整了内部监督机构设置，由公司董事会下设的审计委员会行使《中华人民共和国公司法》规定的监事会职权，并对一系列内控制度进行修订、制定，进一步规范了议事决策程序，有效推进公司治理和内部控制建设。

2026年至今，公司持续完善治理结构体系，提升法人治理水平，

促进股东会、董事会及其专门委员会、管理层的治理架构稳健运行；修

订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，进一步健全激励约束机制，有效调动董事、高级管理人员工作积极性，提高公司的经营管理效益，推动管理层与股东利益长期一致；同时，不断健全内控建设及风险防范能力，加强规范运作，充分发挥董事会及其专门委员会的作用，持续提升决策和经营管理水平，为公司高质量发展提供坚实治理保障。

五、“质量回报双提升”推动公司健康发展

公司将持续贯彻落实中央政治局会议和国务院常务会议的会议精神，积极落实“质量回报双提升”行动方案，持续完善治理结构，强化内控管理，提升信息披露质量，切实维护投资者合法权益。同时，严格履行上市公司责任和义务，努力通过深耕主业、持续创新，提升公司核心竞争力，推动公司健康可持续发展，为投资者创造长期稳定的投资回报，为资本市场健康发展贡献力量。

特此公告。

金雷科技股份公司董事会

2026年8月24日