神思电子技术股份有限公司

2024年度董事薪酬方案

公司董事的薪酬事项继续按公司《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》执行，主要内容如下：

一、公司非独立董事薪酬方案：

公司非独立董事的薪酬实行年薪制。薪酬总额包括基础年薪和绩效年薪两部分：

（一）基础年薪：根据非独立董事所任职位、责任、能力、行业薪酬水平等因素，由董

事会薪酬与考核委员会拟定方案，报董事会/股东大会决定。

（二）绩效年薪：根据公司每年度为董事设定的绩效考核指标，由董事会薪酬与考核委

员会在每年年末或次年年初组织实施绩效考核，并根据绩效考核结果拟定绩效年薪，报董事会/股东大会决定。

上述人员年薪标准继续执行现行标准，不做调整。

二、公司独立董事、外聘董事薪酬方案：

公司聘请的独立董事津贴为7.5万元/年（含税）；未在公司担任其他职务的非独立董事，按10万元/年(含税)标准领取津贴。

本方案将提交股东大会审议。

神思电子技术股份有限公司董事会

二○二四年三月二十八日