华图山鼎设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于终止实施2025年员工持股计划及2025年限制性股票激

励计划的意见

华图山鼎设计股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月12日召开公

司董事会薪酬与考核委员会2026年第二次会议，审议通过《关于终止实施2025年员工持股计划的议案》《关于终止实施2025年限制性股票激励计划暨作废第二类限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司股权激励管理办法》及《华图山鼎设计股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，本着谨慎、实事求是的原则，基于独立判断的立场，就公司终止实施2025年员工持股计划及2025年限制性股票激励计划事项发表意见如下：

董事会薪酬与考核委员会认为：鉴于宏观经济、行业发展、市场环境及公司

实际经营情况等多方面因素，若继续实施2025年员工持股计划及2025年限制性股票激励计划，将难以达到预期的激励目的和效果。本次终止实施员工持股计划及激励计划是综合考虑了市场环境和公司的实际情况，符合公司的整体发展方向，相关程序符合有关法律法规以及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司的经营状况产生重大影响。

因此，董事会薪酬与考核委员会同意终止实施2025年员工持股计划及2025年限制性股票激励计划，并同意将上述事项提交公司董事会审议。

华图山鼎设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年6月12日