8月5日有投资者向启迪设计(300500)提问：董秘您好！员工稳定和职业发展对公司长期经营很重要，但研读公司24，25年年报，发现员工人数和人均产出均有所下降。请问主要原因是什么？是外部市场需求，还是客观技术、成本因素或内部安排影响更大？未来1年贵司是否考虑持续减少员工人数？

此外，贵司能否在2026年报告中进一步细化人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性等的披露？是否有计划采取措施提升人均产出并增强员工稳定性？

8月6日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！公司2025年较上年同期员工人数变动主要源于转让控股子公司股权导致合并报表范围变化，原纳入合并范围的人员不再统计；受行业持续调整、市场供需变化等外部影响，公司也在主动调整部分业务规模与岗位设置。上述调整系公司根据业务发展规划、股权结构及子公司经营实际做出的正常安排，不会对公司核心技术能力及项目推进构成重大不利影响。

感谢您的披露细化建议，公司将依照上市公司监管要求认真研究评估，具体内容以未来经董事会审议通过的年报为准。感谢您的关注与建议！