9月3日有投资者向海顺新材(300501)提问：按半年度财报趋势及产能的情况，公司的股权激励今明年都无法解锁，明年将到期作废，是否将进行新的并购来满足解锁条件？

9月7日公司回答表示：尊敬的投资者您好，公司实施员工持股计划是为了更好地落实公司发展战略、留住优秀人才，使员工分享公司持续成长带来的收益，业绩考核参照了公司过去业绩情况及药包业务的行业特性。公司将通过做好降本增效、加快产能爬坡、加大研发与市场开拓力度、抢占市场份额等方面来提升公司业绩，员工持股计划解锁情况请关注公司后续公告。关于并购事项，公司如有相关计划将按照相关规定及时履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。