证券代码：300501证券简称：海顺新材公告编号：2026-039

债券代码：123183债券简称：海顺转债

上海海顺新型药用包装材料股份有限公司

关于2024年员工持股计划预留份额部分股份

非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

上海海顺新型药用包装材料股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月7日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于

2024年员工持股计划部分预留份额分配的议案》，同意公司对2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）部分预留份额进行分配。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等规定，现将本次预留的部分份额授予事项进展情况公告如下：

一、本次员工持股计划的股票来源及数量本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的海顺新

材A股普通股股票。

公司于2024年2月19日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，拟使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司人民币普通股（A股），回购的公司股份用于员工持股计划或股权激励、维护公司价值及股东权益。公司于2024年10月9日披露了《关于回购公司股份比例达到3%暨回购完成的公告》，公司通过深圳证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式回购公司股份累计6504600.00股，约占公司总股本的3.36%，最高成交价为16.30元/股，最低成交价为10.11元/股，成交总金额为人民币79998736.00元（不含交易费用）。公司本次回购方案已实施完毕，本次回购符合公司股份回购方案及相关法律法规的规定。上述事项具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。

本次员工持股计划首次受让股份289.90万股已于2025年1月8日通过非交易过户的方式过户至“上海海顺新型药用包装材料股份有限公司-2024年员工持股计划”，过户股份数量占本次员工持股计划草案公告日公司总股本的1.50%，过户价格为6.69元/股，全部来源于上述回购股份。

本次员工持股计划通过非交易过户方式受让预留部分的股份数

量为56.00万股，占本次员工持股计划草案公告日公司总股本的0.29%，过户价格为6.24元/股，全部来源于上述回购股份。

二、本次员工持股计划完成股票非交易过户情况

（一）本次员工持股计划账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了2024年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“上海海顺新型药用包装材料股份有限公司-2024年员工持股计划”，证券账户号码为“0899452660”。（二）本次员工持股计划预留份额认购情况公司于2026年4月7日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于2024年员工持股计划部分预留份额分配的议案》，同意本次预留部分59.00万股（对应368.16万份份额）由符合条件的不超过6名参

与对象以6.24元/股的价格进行认购，除董事兼财务总监倪海龙先生外，其余参与对象不涉及公司董事、高级管理人员。

本次员工持股计划预留受让部分实际认购资金总额为349.44万元，实际认购份额为349.44万份，实际认购人数为5人，前述实际认购人数、认购份额未超过董事会审议通过的拟认购人数、拟认购份额上限。资金来源为自有资金。

（三）本次员工持股计划非交易过户情况

截至本公告披露日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的56.00万股公司股票已于2026年4月20日非交易过户至“上海海顺新型药用包装材料股份有限公司-2024年员工持股计划”，过户股份数量占本次员工持股计划草案公告日公司总股本的0.29%，过户价格为6.24元/股。

本次员工持股计划的存续期为72个月，自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划首次受让部分自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票

过户至本员工持股计划名下之日起算满12个月后开始分期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%。各期具体解锁比例和数量根据公司业绩目标和持有人考核结果计算确定。锁定期间，因公司发生送股、资本公积金转增股本、配股、可转换债换股等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

三、本次员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系

公司实际控制人未参加本次员工持股计划，其与本次员工持股计划不存在关联关系。本次员工持股计划未与公司实际控制人签署《一致行动协议》或存在一致行动等共同扩大其所能支配的公司表决权数

量的相关安排，本次员工持股计划与公司实际控制人不构成一致行动关系。

公司部分董事、高级管理人员持有本持股计划份额，以上持有人与本持股计划存在关联关系，在公司审议本持股计划相关提案时相关人员回避表决。除上述情形外，本次员工持股计划与公司其他董事、高级管理人员之间不存在《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规

定的关联关系或《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系。本次员工持股计划未与公司董事、高级管理人员签署《一致行动协议》或存在一致行动等共同扩大其所能支配的公司表决权数量的相关安排，本次员工持股计划与公司董事、高级管理人员不构成一致行动关系。

持有人会议为本次员工持股计划的最高管理权利机构，持有人会议选举产生管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，本持股计划持有人持有的份额相对分散，任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。综上所述，本次员工持股计划与公司实际控制人、董事、高级管理人员不存在一致行动关系。

四、本次员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权

益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司将按企业会计准则要求进行会计处理，实施本次员工持股计划对公司经营业绩影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

公司将持续关注本次员工持股计划实施进展情况，并按照相关法律法规及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。

五、备查文件中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

特此公告。

上海海顺新型药用包装材料股份有限公司董事会

2026年4月21日