先进数通:董事会关于公司2026年员工持股计划草案合规性说明

北京先进数通信息技术股份公司董事会

关于公司2026年员工持股计划草案合规性说明

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管

理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引第2号》）等有关法律法规及规范性文件和公司章程的规定，结合公司实际情况，北京先进数通信息技术股份公司（以下简称“公司”）制定了公司《2026年员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划”）。公司董事会经审慎分析及核查，现就本员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下：

1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第2号》等法律法规、规范性文

件的禁止实施员工持股计划的情形，具备实施本员工持股计划的主体资格。

2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第2号》等有关法

律法规及规范性文件的规定，程序合法、有效。

3、本员工持股计划由公司董事会薪酬与考核委员会依据实际情况制定，已

通过召开职工代表大会的方式充分征求员工意见并获得职工代表大会审议通过，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《指导意见》《自律监管指引第2号》等规定。

4、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害

公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。

5、本员工持股计划拟定的持有人符合《指导意见》《自律监管指引第2号》

等相关法律法规、规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其作为本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

6、本员工持股计划有利于健全公司的激励与约束机制，充分调动员工的工

作积极性与创造性，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。