证券代码：300573 证券简称：兴齐眼药 公告编号：2026-063

沈阳兴齐眼药股份有限公司

关于作废部分 2021 年限制性股票激励计划

已授予尚未归属限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

沈阳兴齐眼药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 12 日召开了第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于作废部分 2021 年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》，同意根据《沈阳兴齐眼药股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，对 2021 年限制性股票激励计划已授予尚未归属的 49948 股第二类限制性股票进行作废处理。现将相关情况说明如下：

一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序1、2021年8月26日，公司召开第四届董事会第五次会议，会议审议通过了《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。

2、2021年8月26日，公司召开第四届监事会第四次会议，会议审议通过了《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。

3、2021年8月27日至2021年9月5日，公司在公司官网公示了本次激励计划的激励对象的姓名和职务。2021年9月8日，公司披露了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》及《沈阳兴齐眼药股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。

4、2021年9月13日，公司召开了2021年第二次临时股东大会，审议通过了《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

5、2021年9月16日，公司第四届董事会第六次会议和第四届监事会第五次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予对象名单及数量的议案》及《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。

鉴于4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司本次激励计划的激励对象由99名调整为95名，授予限制性股票数量由245.50万股调整为238.50万股。同时，认为公司本次激励计划规定的限制性股票授予条件已成就，同意向

95名激励对象授予第二类限制性股票238.50万股，授予价格为61.02元/股，授予

日为2021年9月16日。公司监事会对授予限制性股票激励对象名单发表了核实意见；独立董事对向激励对象授予限制性股票发表了同意的独立意见；公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所出具了《沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划调整与授予事项的法律意见书》。

6、2022年9月26日，公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十一

次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》

《关于公司2021年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由61.02元/股调整为59.87元/股；本次激励计

划第一个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的91名激励对象办理460400股第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的56600股限制性股票予以作废处理。公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见，公司监事会对2021年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事项出具了法律意见书。

7、2023年9月25日，公司第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由59.87元/股调整为41.34元/股，授予数量由2335000股注1调整为3269000股；本次激励计划第二个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的87名激励对象办理612080股第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的

66920股限制性股票予以作废处理。公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见，公司监事会对2021年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注1：授予数量2335000股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量

2385000股减去第一个归属期中3名离职激励对象作废的各批次全部限制性股票50000股。

8、2024年10月16日，公司第五届董事会第五次会议和第五届监事会第五次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由41.34元/股调整为26.89元/股，授予数量由3227000注2股调整为4517800股；本次激励计划第三个归属期归属

条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的80名激励对象办理

824376股（调整后）第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未

归属的149744股（调整后）限制性股票予以作废处理。公司监事会对2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注2：授予数量3227000股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量

3269000股（已于2023年9月调整）减去第二个归属期中2名离职激励对象作废的各批次全

部限制性股票42000股。

9、2025年9月28日，公司第五届董事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第四个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由26.89元/股调整为17.79元/股，授予数量由4341400注3股调整为6077960股；本次激励计划第四个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的77名激励对象办理1080582股（调整后）第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的184402股（调整后）限制性股票予以作废处理。公司审计委员会对2021年限制性股票激励计划

第四个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注3：授予数量4341400股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量

4517800股（已于2024年10月调整）减去第三个归属期中6名离职激励对象作废的各批次全

部限制性股票176400股。

10、2026年10月12日，公司第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划第五个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分2021年限制性股票激励计划已授予尚未归属限制性股票的议案》。根据《激励计划》的有关规定及公司2021年第二次临时股东大会的授权，对公司2021年限制性股票激励计划的授予价格由17.79元/股调整为11.28元/股，授予数量由5831000注4股调整为8454950股；本次激励计划第五个归属期归属条件已成就，公司按照本次激励计划的相关规定为符合条件的79名激励对象办理1636072股（调整后）第二类限制性股票归属事宜；就本次激励计划已授予尚未归属的49948股（调整后）限制性股票予以作废处理。公司薪酬与考核委员会对2021年限制性股票激励

计划第五个归属期归属名单进行了核查并发表了核查意见。公司聘请的北京市竞天公诚律师事务所就相关事宜出具了法律意见书。

注4：授予数量5831000股系2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票数量

6077960股（已于2025年9月调整）减去第四个归属期中3名离职激励对象作废的各批次全

部限制性股票246960股。

二、本次作废第二类限制性股票的具体情况

根据《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》的规定，鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，1名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票合计7958股不得归属。此外，有8名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第五个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有1名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第五个归属期获授的限制性股票不能归属；前述因个人绩效考核结果未达到“良好及以上”，涉及第五个归属期获授未归属的限制性股票，合计41990股。公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的49948注股限制性股票予以作废处理。

根据公司2021年第二次临时股东大会授权，本次作废第二类限制性股票事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。

注：因激励对象第五个归属期需归属的股票数量存在小数点（不足1股），该类情形将自动向下舍去小数点，取整。

三、本次作废部分已授予尚未归属第二类限制性股票对公司的影响公司本次作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》的相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司2021年限制性股票激励计划的正常实施。

四、薪酬与考核委员会意见

鉴于公司2021年限制性股票激励计划激励对象中，1名激励对象已离职，不具备激励对象资格，其已获授尚未归属的全部限制性股票合计7958股不得归属。

此外，有8名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“合格”，仅能归属第五个归属期获授的限制性股票数量的80%，其余20%不能归属；有1名激励对象2025年度个人绩效考核结果为“不合格”，其第五个归属期获授的限制性股票不能归属；前述因个人绩效考核结果未达到“良好及以上”，涉及第五个归属期获授未归属的限制性股票，合计41990股。综上，公司就2021年限制性股票计划的已授予尚未归属的49948股限制性股票予以作废处理。

薪酬与考核委员会认为，上述对限制性股票予以作废处理符合有关法律、法规、规范性文件及《沈阳兴齐眼药股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定。因此，同意公司对已授予尚未归属限制性股票进行作废处理。

五、法律意见书的结论性意见

北京市竞天公诚律师事务所认为：

1、截至本法律意见书出具日，公司本次调整、归属及作废事项已取得现阶

段必要的批准和授权，符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》《公司章程》及《2021年限制性股票激励计划》的相关规定。本次归属事项尚需履行相应的信息披露义务，并按照《公司法》等法律、法规和规范性文件的规定办理增加注册资本等手续；

2、公司本次价格调整、授予数量调整事项符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》及《2021年限制性股票激励计划》的相关规定；

3、公司本激励计划已进入第五个归属期，第五个归属期的归属条件已成就，

相关归属安排符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》及《2021年限制性股票激励计划》的相关规定；

4、公司本次作废事项符合《管理办法》《创业板上市规则》《业务办理指南》

及《2021 年限制性股票激励计划》的相关规定。

六、备查文件

1、第五届董事会第二十次会议决议；

2、第五届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议决议；

3、北京市竞天公诚律师事务所关于沈阳兴齐眼药股份有限公司 2021 年限制

性股票激励计划授予价格及授予数量调整、第五个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书。

特此公告。

沈阳兴齐眼药股份有限公司董事会

2026 年 10 月 12 日