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中旗股份:关于公司2025年限制性股票激励计划及相关文件的修订说明公告

深圳证券交易所 05-09 00:00 查看全文

证券代码:300575证券简称:中旗股份公告编号:2026-022

江苏中旗科技股份有限公司

关于公司2025年限制性股票激励计划及相关文件的修订说明公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

为完善预留授予部分的业绩考核体系、提升激励计划的科学性与公允性,并结合公司实际情况保障2025年限制性股票激励计划(以下简称“本计划”)的有效实施,公司于2026年5月7日召开第四届董事会第十九次会议,审议通过了《关于修订〈2025年限制性股票激励计划〉及其相关文件的议案》,同意公司拟结合实际对《2025年限制性股票激励计划》中“第五章本计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期”中“一、本计划的有效期与三、本计划的限售期和解除限售安排”及“第七章限制性股票的授予、解除限售条件”中“3、公司层面业绩考核要求”的

部分内容进行修订,并同步修订《2025年限制性股票激励计划》摘要及《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中对应的相关内容,本次修订事项尚需提交公司2025年度股东会审议。具体情况如下:

一、《2025年限制性股票激励计划》及其相关文件修订情况

修订前:

本计划的有效期为自限制性股票授予完成之日起至激励对象获授的限制性股票

全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过48个月。

修订后:

本计划的有效期为自限制性股票授予完成之日起至激励对象获授的限制性股票

全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过60个月。

修订前:

本激励计划授予的限制性股票限售期为自相应授予日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。……本计划首次及预留授予的限制性股票的解除限售时间安排如下表所示:

解除限售安排解除限售时间解除限售比例自授予登记完成之日起12个月后的首

第一个解除限售期个交易日起至授予登记完成之日起2430%个月内的最后一个交易日当日止自授予登记完成之日起24个月后的首

第二个解除限售期个交易日起至授予登记完成之日起3630%个月内的最后一个交易日当日止自授予登记完成之日起36个月后的首

第三个解除限售期个交易日起至授予登记完成之日起4840%个月内的最后一个交易日当日止

修订后:

本激励计划首次及预留部分授予的限制性股票限售期为自相应授予日起12个

月、24个月、36个月;激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不

得转让、用于担保或偿还债务。

……

本计划首次授予的限制性股票的解除限售时间安排如下表所示:

解除限售安排解除限售时间解除限售比例自首次授予登记完成之日起12个月后

第一个解除限售期的首个交易日起至授予登记完成之日30%起24个月内的最后一个交易日当日止自首次授予登记完成之日起24个月后

第二个解除限售期的首个交易日起至授予登记完成之日30%起36个月内的最后一个交易日当日止自首次授予登记完成之日起36个月后

第三个解除限售期的首个交易日起至授予登记完成之日40%起48个月内的最后一个交易日当日止

本计划预留授予的限制性股票的解除限售时间安排如下表所示:

解除限售安排解除限售时间解除限售比例自预留部分授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予登记完成

第一个解除限售期

之日起2430%个月内的最后一个交易日当日止

第二个解除限售期自预留部分授予登记完成之日起24个30%月后的首个交易日起至授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止自预留部分授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至授予登记完成

第三个解除限售期40%之日起48个月内的最后一个交易日当日止

修订前:

本激励计划的解除限售考核年度为2025-2027年三个会计年度,每个会计年度考核一次,本计划首次及预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:

解除限售期业绩考核目标

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2025年营业收入

第一个解除限售期增长不低于10%。

2、以2024年业绩为基数,2025年净利润增

长不低于50%。

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2026年营业收入

第二个解除限售期增长不低于21%。

2、以2024年业绩为基数,2026年净利润增

长不低于125%。

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2027年营业收入

第三个解除限售期增长不低于33%。

2、以2024年业绩为基数,2027年净利润增

长不低于238%。

修订后:

本激励计划的首次授予的限制性股票解除限售考核年度为2025-2027年三个会计年度,每个会计年度考核一次,本计划首次授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:

解除限售期业绩考核目标

公司满足下列任一条件:

第一个解除限售期1、以2024年业绩为基数,2025年营业收入

增长不低于10%。2、以2024年业绩为基数,2025年净利润增长不低于50%。

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2026年营业收入

第二个解除限售期增长不低于21%。

2、以2024年业绩为基数,2026年净利润增

长不低于125%。

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2027年营业收入

第三个解除限售期增长不低于33%。

2、以2024年业绩为基数,2027年净利润增

长不低于238%。

本激励计划的预留部分授予的限制性股票解除限售考核年度为2026-2028年三

个会计年度,每个会计年度考核一次,本计划预留部分授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示:

解除限售期业绩考核目标

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2026年营业收入

第一个解除限售期增长不低于21%。

2、以2024年业绩为基数,2026年净利润增

长不低于125%。

公司满足下列任一条件:

1、以2024年业绩为基数,2027年营业收入

第二个解除限售期增长不低于33%。

2、以2024年业绩为基数,2027年净利润增

长不低于238%。

第三个解除限售期公司满足下列任一条件:1、以2024年业绩为基数,2028年营业收入

增长不低于46%。

2、以2024年业绩为基数,2028年净利润增

长不低于406%。

二、其他说明

1、《2025年限制性股票激励计划》摘要及《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中对应的相关内容将同步修订。

2、本计划预留部分授予的限制性股票解除限售考核年度与公司层面的年度业绩

考核目标将按照修订后的《2025年限制性股票激励计划》同步进行调整。

三、备查文件

1、第四届董事会第十九次会议决议;

2、第四届董事会薪酬与考核委员会第七次会议决议

3、北京浩天律师事务所关于江苏中旗科技股份有限公司2025年度限制性股票

激励计划修订相关事项的法律意见书。

特此公告江苏中旗科技股份有限公司董事会

2026年5月9日

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