证券代码：300576证券简称：容大感光公告编号：2026-024 深圳市容大感光科技股份有限公司 关于公司2024年限制性股票激励计划 第二个归属期归属条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示 1、符合第二类限制性股票归属条件的激励对象共计14人。 2、第二类限制性股票拟归属数量：68.4044万股 3、第二类限制性股票归属价格：12.52元/股。 4、第二类限制性股票归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A股普通股股票。 5、本次归属的限制性股票在相关手续办理完后、上市流通前，公司将发布 相关提示性公告，敬请投资者注意。 深圳市容大感光科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年6月11日召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，根据公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的规定和2024年第一次临时股东大 会的授权，现对有关事项说明如下： 一、2024年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序 （一）激励计划简述 1、激励计划工具：第二类限制性股票。 2、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为255万股， 约占本激励计划草案公告时公司股本总额24642.3916万股的1.03%。 13、第二类限制性股票的授予价格：20.13元/股。 4、激励人数：第二类限制性股票的激励对象总人数为49人，包括公司干膜 光刻胶业务板块的核心技术/业务人员、显示用光刻胶及半导体光刻胶业务板块 的核心技术/业务人员。 5、第二类限制性股票归属期限及归属安排 归属期归属安排归属比例自授予部分限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起至授予 第一个归属期30%部分限制性股票授予日起24个月内的最后一个交易日当日止自授予部分限制性股票授予日起24个月后的首个交易日起至授予 第二个归属期30%部分限制性股票授予日起36个月内的最后一个交易日当日止自授予部分限制性股票授予日起36个月后的首个交易日起至授予 第三个归属期40%部分限制性股票授予日起48个月内的最后一个交易日当日止 6、任职期限和业绩考核要求 （1）激励对象满足各归属期任职期限要求 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。 （2）满足公司层面业绩考核要求 本激励计划在2024年-2026年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本次公司股权激励对象为公司的干膜光刻胶业务板块的核心技术/业务人员、显示用光刻胶及半 导体光刻胶业务板块的核心技术/业务人员，不同部门的激励对象对应公司层面的业绩考核目标情况如下： *干膜光刻胶业务板块激励对象 干膜光刻胶为公司主营业务产品之一，为进一步提升主营业务的综合竞争力，公司对干膜光刻胶业务板块的激励对象设置了如下公司层面的业绩考核要求： 单位：万元干膜光刻胶业务对应考核年度 营业收入目标值（Am） 第一个归属期2024年4500.00 第二个归属期2025年6000.00 2干膜光刻胶业务 对应考核年度 营业收入目标值（Am） 第三个归属期2026年12000.00 考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） 各考核年度 A≥Am X=100% 干膜光刻胶业务 80%*Am≤A及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事卢北京作为征集人依法采取无偿方式向公司全体股东公开征集股东大会表决权。 2、2024年4月25日，公司召开第五届监事会第六次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>核查意见的议案》。公司监事会对本激励计划相关事项发表了核查意见。 3、2024年4月26日至2024年5月6日，公司对拟授予激励对象名单的姓名和职 务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2024年5月7日，公司监事会发表了《监事会关于2024年限制性股票激励计划激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。 4、2024年5月16日，公司2024年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理42024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，并披露了《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 5、2024年5月20日，公司召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对本激励计划调整后的授予激励对象名单发表了核查意见。 6、2025年6月5日，公司召开第五届董事会第二十次会议、第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。 7、2026年6月11日，公司召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过了 《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。 二、2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的说明 （一）第二类限制性股票第二个归属期说明 根据公司《激励计划》规定，本激励计划的第二类限制性股票第二个归属期为自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之日起36个月内的最后一个交易日止。授予日为2024年5月20日，本次激励计划中第二类限制性股票于2026年5月21日进入第二个归属期。 （二）满足归属条件情况说明 根据公司2024年第一次临时股东大会的授权，按照公司《激励计划》的相关规定，公司董事会认为限制性股票第二个归属期归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下： 归属条件达成情况 只有在同时满足下列条件时，公司向激励对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授予限制性股票。 公司未发生前述情形，符合归属条件。 （1）公司未发生如下任一情形： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无 5归属条件达成情况 法表示意见的审计报告； 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或 无法表示意见的审计报告； 3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺 进行利润分配的情形； 4、法律法规规定不得实行股权激励的； 5、中国证监会认定的其他情形。 只有在同时满足下列条件时，公司向激励对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授予限制性股票。 （2）激励对象未发生如下任一情形： 1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；激励对象未发生前述情形，符合归属条件。 3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 6、中国证监会认定的其他情形。 （3）激励对象满足各归属期任职期限要求本次授予激励对象符合归属任职期限要 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上求。 的任职期限。 （4）满足公司层面业绩考核要求 本激励计划在2024年-2026年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。 本次公司股权激励对象为公司的干膜光刻胶业务板块的核心技术/业务人员、显示用光刻胶及半导体光刻胶业务板块的核心技术/业务人员，不1、根据《深圳市容大感光科技股份有限公同部门的激励对象对应公司层面的业绩考核目标情况如下：司2024年限制性股票激励计划第二个归*干膜光刻胶业务板块激励对象属期公司层面考核结果确认表》。2025年干膜光刻胶为公司主营业务产品之一，为进一步提升主营业务的综度干膜光刻胶业务板块实际营业收入为合竞争力，公司对干膜光刻胶业务板块的激励对象设置了如下公司层面8004.68万元，业绩完成度为100%，公司的业绩考核要求：层面归属比例为100%。 单位：万元2、根据《深圳市容大感光科技股份有限公干膜光刻胶业务司2024年限制性股票激励计划第二个归对应考核年度营业收入目标值（Am） 属期公司层面考核结果确认表》。2025 年 第一个归属期2024年4500.00度显示用光刻胶及半导体光刻胶业务板块 实际营业收入为3756.51万元，业绩完成 第二个归属期2025年6000.00 度为83.48%，公司层面归属比例为 第三个归属期2026年12000.0083.48%。 考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） 各考核年度 A≥Am X=100% 干膜光刻胶业务 80%*Am≤A

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