证券代码:300593证券简称:新雷能公告编号:2025-070
北京新雷能科技股份有限公司
关于公司2025年员工持股计划非交易过户完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、
完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京新雷能科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年9月29日召开第六届董事会第十四次会议,于2025年10月29日召开2025年第二次临时股东会,审议通过了《关于<公司2025年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案》等议案,具体内容详见公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、
行政法规及规范性文件的相关规定,现将公司2025年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)的实施进展情况公告如下:
一、本员工持股计划的股票来源及数量
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户的公司 A 股普通股股票。
公司于2023年10月23日召开第五届董事会第三十二次会议、第五届监事会第三十次会议,审议通过了关于股份回购的相关议案,同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励。本次回购资金总额不低于3000万元且不超过6000万元,回购价格不超过25元/股,预计回购股份数量约为
1200000至2400000股,回购期限为自公司董事会审议通过回购
方案之日起12个月内。具体内容详见公司于2023年10月24日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《回购股份方案公告》(公告编号:2023-083)。
公司在回购期间实施了2023年度权益分派,根据公司于2023年
11 月 3日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《回购报告书》(公告编号:2023-087),自股权除权除息之日(2024年5月28日)起,公司本次回购价格上限由25元/股调整至24.90元/股。
截至2024年10月23日,公司本次回购股份期限届满。回购期间,公司通过深圳证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式累计回购公司股份2897400股,占公司当前股本的0.53%,最高成交价为18元/股,最低成交价为9.41元/股,成交金额为40976331.78元(不含交易费用)。本次回购股份符合公司既定的回购股份方案以及相关法律法规的要求。具体内容详见公司于2024年10月25日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于回购结果暨股份变动的公告》(公告编号:2024-077)。
公司2025年员工持股计划通过非交易过户方式受让的股票数量
为175.00万股,约占目前公司股本总额的0.32%,该部分股票全部来源于上述回购股份。
二、本员工持股计划认购及非交易过户情况
(一)账户开立情况
截至本公告披露日,公司已在中国结算深圳分公司开立了公司
2025年员工持股计划证券专用账户,证券账户名称为“北京新雷能科技股份有限公司-2025年员工持股计划”。
(二)本员工持股计划股份认购情况
根据公司《2025年员工持股计划(草案)》,本员工持股计划涉及的标的股票规模不超过175.00万股,约占目前公司股本总额的
0.32%。本员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式受
让公司回购专用证券账户所持有的公司股份,受让价格为9.15元/股。本员工持股计划初始设立时资金总额不超过1601.25万元,每份份额为1元,持股计划的份额上限为1601.25万份。
本员工持股计划实际认购的资金总额为人民币1601.25万元,实际认购总份额1601.25万份,实际缴款人数为189人,实际认购上限未超过公司股东会审议通过的实施上限。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。
中汇会计师事务所(特殊普通合伙)就本员工持股计划认购情况
出具了《验资报告》([2025]11761号)。
(三)本员工持股计划非交易过户情况
2025年12月16日,公司收到中国结算深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,“北京新雷能科技股份有限公司回购专用证券账户”中的175.00万股股票已于2025年12月15日通过非交易过户
的方式转入“北京新雷能科技股份有限公司-2025年员工持股计划”
专用账户,过户数量约占目前公司股本总额的0.32%,过户价格为
9.15元/股。
本员工持股计划分三期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、
36个月,每期解锁的标的股票比例分别为20%、40%、40%。
三、关于关联关系及一致行动关系的认定
本员工持股计划持有人包括公司部分董事、高级管理人员,以上持有人与本员工持股计划存在关联关系,在公司董事会、股东会审议与本员工持股计划有关的议案时应回避表决;公司股东会审议与参与
本员工持股计划的董事、高级管理人员有关事项时,本员工持股计划应回避表决。本员工持股计划未与公司实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排,且本员工持股计划在相关操作运行等事务方面将与公司实际控制人、董事、高级管理人员保持独立性。
综上所述,本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。
四、员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定,完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益
结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理,本员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并按照相关规定及时履行信息披露义务。
五、备查文件中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
北京新雷能科技股份有限公司董事会
2025年12月16日



