证券代码：300599证券简称：雄塑科技公告编号：2026-019

广东雄塑科技集团股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬

及制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广东雄塑科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月23日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于确认公司董事2025年度薪酬及制定2026年度董事薪酬方案的议案》及《关于确认公司高级管理人员2025年度薪酬及制定2026年度薪酬方案的议案》，关联董事已回避表决，前述议案尚需提交公司股东会审议批准。现将相关情况公告如下：

一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况

（一）董事、高级管理人员薪酬的决策程序2025年4月17日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过《关于制定公司2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》；2025年5月12日，公司召开2024年年度股东大会审议通过《关于制定公司2025年度董事报酬的议案》。

（二）董事、高级管理人员薪酬的确定依据

1、针对在公司/下属子公司担任具体管理职务的非独立董事、高级管理人员，

公司/下属子公司匹配行业水平、发展战略、岗位价值等因素合理确定其薪酬标准，综合考虑公司年度经营业绩、盈利水平及董高人员履职情况并结合年度绩效完成情况，最终核定其实际获得的薪酬。

2、独立董事薪酬根据股东会决议以津贴形式按季度平均发放，金额为人民币

税前每人8万元/年；独立董事行使职权所需的合理费用由公司承担。

（三）董事、高级管理人员薪酬的实际支付情况经核算，2025年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：

单位：万元从公司获得的税姓名职务任职状态前报酬总额

黄淦雄董事长、总经理现任111.72

黄锦禧副董事长离任61.2

黄铭雄董事离任57.6

郑光铧董事、总经理离任57.66

吴端明董事、副总经理兼财务总监现任61.61

卢松涛董事、副总经理现任57.31

黄嘉晋董事现任7.6

梁大军职工董事现任4.9

潘晓智董事现任2.79

沙辉独立董事离任6.67陈翩独立董事现任8

容敏智独立董事现任7.09姚何静玮独立董事现任2

黎丹副总经理兼董事会秘书现任58.54

合计504.69

二、2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

（一）适用对象

公司董事、高级管理人员。

（二）适用期限

2026年1月1日-2026年12月31日。

（三）薪酬确定依据

根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性

文件、深圳证券交易所业务规则和《公司章程》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，结合行业薪酬水平、企业发展战略、公司年度经营业绩、董高岗位职责、个人绩效考核结果综合制定，遵循公平性、竞争性、激励性、合规性原则，由薪酬与考核委员会拟定、董事会审议及/或股东会批准，与公司整体经营目标、股东利益及个人履职成效深度挂钩。

（四）薪酬具体构成

1、独立董事领取固定津贴，津贴为税前每人8万元/年，按季度平均发放；

独立董事行使职权所需的合理费用由公司承担。

2、非独立董事（含职工代表董事）与高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩

效薪酬和中长期激励收入组成。（1）基本薪酬：参考市场同类薪酬标准，按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等因素确定基本工资薪酬标准，按月准时发放。

（2）绩效薪酬：以绩效导向为核心，根据公司绩效考评体系，与个人业绩、公司年度经营绩效相挂钩。其中，兼任公司高级管理人员职务的非独立董事与公司其他高级管理人员，其绩效薪酬占比为基本薪酬与绩效薪酬总额的60%；未兼任公司高级管理人员职务但在公司兼任其他职务的非独立董事，其绩效薪酬占比为基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

（3）公司非独立董事、高级管理人员的薪酬发放按照公司工资制度执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。

（4）若高级管理人员在公司及子公司兼任多个职务的，按“就高不就低”

原则领取薪酬，不重复计算。

（5）公司可根据企业经营与行业市场情况，针对非独立董事、高级管理人

员采取中长期激励措施，包括股权激励、员工持股计划等，具体方案根据相关法律法规、视公司经营情况另行确定。

（五）其他说明

1、上述薪酬为税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。

2、根据行业状况及公司生产经营实际情况，公司可以对董事、高级管理人

员薪酬进行适当调整。同时鉴于公司目前战略发展需求，为更大程度有效激励管理层工作积极性，公司董事会同意本年度对公司高级管理人员设置专项奖励，此专项奖励与其在公司领取的职位薪酬无关。

特此公告。

广东雄塑科技集团股份有限公司董事会

二〇二六年四月二十五日