宣亚国际:董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见

证券代码：300612证券简称：宣亚国际公告编号：2025-058

宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激

励计划预留授予激励对象名单的核查意见

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

宣亚国际营销科技（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬

与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等相关法律、法规和规范性文件的规定，对公司2024年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）预留授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

1、列入本激励计划预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》

等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象条件；

2、本激励计划预留授予激励对象不存在《管理办法》第八条所述不得成为

激励对象的下列情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。

3、预留授予的激励对象符合《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件

规定的激励对象条件，符合公司本激励计划规定的激励对象范围，激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配

偶、父母、子女以及外籍员工，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。