南京寒锐钴业股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励

计划第一个归属期归属名单的核查意见

南京寒锐钴业股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依

据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）

《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法

律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定对2024年限制性股票激励计划第一

个归属期归属名单进行了核查，现发表核查意见如下：

本次拟归属的96名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法规和规范

性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司2024年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司2024年激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授第一个归属期的归属条件已经成就。

综上，薪酬与考核委员会同意公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期的归属名单，同意为本次符合条件的96名激励对象办理归属事宜，对应可归属的限制性股票数量为137.21万股（调整后）。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

特此公告。

南京寒锐钴业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

二〇二五年十月十五日