关于本报告

本报告是上海华测导航技术股份有限公司（以下简称“华测导航”“公司”或“我们”）面向利益相关方发布的第1份环境、社会和公司

治理报告。报告详细披露了上海华测导航技术股份有限公司2024年度在经济、环境、社会及公司治理等责任领域的实践和绩效，旨在与各利益相关方进行有效交流，系统地回应利益相关方的期望和要求。

时间范围报告可靠性保证

2024年1月1日至2024年12月31日，为增强报告可比性及前瞻性，部分内容往前后年度适度延伸。公司保证本报告内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

披露边界称谓说明

报告披露了上海华测导航技术股份有限公司及其子公司履行经济、社会、环境及公司治理等方面的责任信息，相关典型案例来自华测导航公司、本公司、华测导航指上海华测导航技术股份有限公司。

及其子公司。

编制依据报告获取途径

联合国可持续发展目标（SDGs） 本报告以电子版形式供您阅读，您可登录公司官网进行查阅。如对本报告有任何疑问或建议，敬请发送电子邮件或致电。

中国社科院《中国企业社会责任报告指南》（CASS-ESG 6.0） 公司官网：www.huace.cn

中国标准化研究院《社会责任报告编写指南》（GB/T36001-2015） 电子邮件：huace@huace.cn

国际标准化组织《ISO 26000：社会责任指南（2010）》 联系电话：021-64950939

深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第17号—可持续发展报告（试行）》

本报告以中英文两种文字出版，在对两种文本理解发生歧义时，请以中文文本为准。

数据说明

本报告所披露的信息来源于上海华测导航技术股份有限公司内部正式文件、统计报告与年报，本报告所披露的数据来源于华测导航实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。

0102董事长致辞

过去的一年，于华测导航而言，是拥抱变化，创新发展的模组再到整机系统，致力于实现产品轻量化与低功耗，助关键年份。我们秉持“用精准时空信息构建智能世界”的力客户降低碳足迹，为全球气候治理贡献华测智慧与力量。

愿景，深耕高精度导航定位领域，以科技创新为驱动力，持续攻克核心技术难题，拓展产品应用边界，从测绘、数在践行社会责任的道路上，我们秉持高度的责任感与使命字施工、应急监测到新兴的自动驾驶、精准农业、智慧城感，积极履行企业公民的义务。

市等多元场景，华测导航的解决方案无处不在，为各行业数字化转型注入强劲动力，彰显了企业在科技领域的硬核公司坚信员工是企业最宝贵的财富，并始终致力于营造一实力与创新担当。个公平、包容且充满人文关怀的工作环境。为此，我们建尊敬的各位利益相关方：立了完善的薪酬福利体系，提供多元化的培训与发展机会，在公司治理层面，我们坚守诚信为本的原则，筑牢企业发并严格执行职业健康与安全保障措施，全方位支持员工的展的根基。

您好！成长与发展，充分激发员工的创造力与忠诚度。同时，我公司构建起权责明晰、协同高效的“三会”治理架构，以们积极投身公益事业，身影活跃在教育支持、抢险救灾等站在时代的潮头，我们深知企业的使命与担科学的决策流程保障全体股东权益，特别是中小股东的合各类公益一线。从助力教育公平到参与应急救援，我们用当已超越传统商业范畴，深刻融入社会发展法权益。良好的公司治理是企业稳健前行的压舱石，是抵实际行动诠释着企业公民的担当，为社会的和谐与稳定贡的宏大叙事之中。在此，上海华测导航技术御风险、实现长远战略目标的关键支撑。同时，我们积极献力量。

股份有限公司向您呈上这份满载诚意与责任拥抱数字化变革，借助先进信息技术优化组织管理方式与的 2024 年环境、社会和公司治理（ESG）报告， 业务流程，推动企业从规模化迈向高质量发展新阶段，以期望与您一同见证华测导航在可持续发展征卓越的治理效能为高质量发展保驾护航。展望未来，华测导航将继续坚守初心，以更高站位、更宽程上的坚实足迹，以及我们为构建美好未来 视野、更实举措，践行 ESG 理念。

所倾注的心血与智慧。03公司的发展之路，是一条与国家发展同频共振、与社会进面对全球气候变化挑战，我们积极践行低碳理念，以科技步携手共进、与自然环境和谐共生的可持续发展之路。企华测导航董事长赋能绿色转型。

业的价值不仅在于创造经济财富，更在于为社会创造综合赵延平公司通过完善的环境管理政策与制度，严格把控运营中的价值，为子孙后代守护绿水青山，为人类命运共同体建设环境风险，确保废水、废气、废弃物达标排放，守护一方添砖加瓦。我们期待与所有利益相关方携手共进，以华测净土。在产品设计与研发环节，融入绿色基因，从芯片到导航的精准时空之力，点亮智能世界的璀璨星河，共赴可持续发展的美好未来！

0304华测导航环境、社会和公司治理报告

关于关于华测导航华测导航公司概况

上海华测导航技术股份有限公司专注于高精度导航定位技术的研发、制造及产业化推广，是中国高精度时空信息产业的企业领军者。智诚领信导

公司秉承“用精准时空信息构建智能世界”的愿景，围绕高精度导航定位技术核心，为航基筑根

逐步构建起高精度定位芯片技术平台、全球星地一体增强服务平台两大核心技术基护城河，并逐步打造公司各类高精度定位导航智能装备和系统应用及解决方案在资源与公共事业、建筑与基建、地理空间信息、机器人与自动驾驶等应用板块的竞争力。智创创

公司走创新驱动发展道路，高度重视科研，迄今荣获国家技术发明奖1项，国家新价驱值谱科技进步奖4项，拥有已授权自主知识产权900余项，是全国五一劳动奖状获得动新篇

单位和国家企业技术中心，连续6年入选上海市青浦区百强优秀企业。2020年珠峰高程测量中，由公司研制的北斗高精度定位设备成功登顶珠峰，丈量了世界之巅。

截至报告期末，华测导航拥有29个国内省级本地化服务机构，并在匈牙利、日本、智联

新加坡等10个国家/地区设有分支机构，服务全球140多个国家和地区。公司的协同合作产品及解决方案已广泛应用于自然资源、建筑施工、交通、水利、电力、农业、教育、增效赢未

环保等行业，并进入智慧城市、自动驾驶、人工智能等新兴领域。未来，公司将来不断加大研发投入，持续提升竞争优势，践行以客户为中心的价值观，向社会提供更多优质产品和解决方案。

智低护碳绿色主要产品及服务赋能新星球迄今荣获国家技术发明奖科技进步奖已授权自主知识产权

1 4 900 华测导航拥有多元化的产品矩阵，涵盖了测绘 RTK 产品、三维智能产品、海洋测绘产品、形变监测产品、导航应用产品、精项 项 余项 准农业产品以及数字施工产品，并打造了精密定位服务系统，服务于测绘、农业、地灾、水利、矿山、应急、交通、海洋、林草、智

电力等多个领域，为各行业客户提供高精度定位装备和系统应用及解决方案。携助手同奋行进共成长

华测导航拥有匈牙利、日本、新加坡等服务全球智

29暖国内省级本地化服务机构10个国家/地区设有分支机构140多个国家和地区公益社

同会行显初心

0506华测导航环境、社会和公司治理报告

关企业发展历程于华测导航

2024年2023年2022年2021年2020年智

诚领

2024年6月，华测导航等6家单位华测导航成立20周年。设立博2022年4月，华测导航荣获全国2021年10月，华测导航荣获上海2020年5月27日，中国高程测量登山队信导航联合参与的《北斗高精度实时融合监士后科研工作站。五一劳动奖状。市五一劳动奖状。登顶珠峰，华测导航研制的北斗高精度接为基筑测技术与重大工程应用》项目获国家根2023年11月，公司车规级组合2022年10/2月，上海武汉两大2021年11月，华测导航等7家单收机作为唯一登顶的国产北斗装备，全程基科学技术进步二等奖。 产品通过 ASPICE L2 国际认证。 基地投入使用。 位参与的《厘米级型谱化移动测量 随登山队员进行珠峰高程测量。装备关键技术及规模化工程应用》2020年，同年推出拥有完全自主知识产项目获国家科学技术进步二等奖。权的高精度基带芯片“璇玑”。

2020年1月，华测导航等7家单位联合智创参与的《北斗性能提升与广域分米星基增创新价强技术及应用》项目荣获国家科学技术进驱值动谱步奖二等奖。新篇智协联同合增作赢

2012年2015年2016年2017年2018年2019年效未来

2012年10月，承研国家科技部2015年，自研高精度北斗核心2016年11月，“基于北斗的多模2017年3月，首次公开发行股2018年10月，港珠澳大桥正式2019年10月，华测导航荣获上

863重大专项——高精度定位服板卡通过6位院士鉴定评审。多频高精度板卡关键技术及应用”票并在深交所创业板上市。通车，华测导航为大桥勘测、桥海市重点产品质量攻关成果奖一

务系统及应用示范项目。荣获上海市科技进步奖三等奖。2017年12月，华测导航等5家面铺装、自动化形变监测提供解等奖。

2016 年 11 月，北斗接收机 i70 荣 单位联合参与的《高精度高可靠 决方案。智

2019年12月，华测导航参与承低护获工业博览会银奖。定位导航技术与应用》项目荣获研自然资源部《地质灾害普适型碳绿色2016年12月，华测导航参与的《北国家科学技术进步奖二等奖。赋监测》项目。能新星斗导航与位置服务关键技术及其产球业化》项目荣获上海市科技进步奖特等奖。

2010年智2009年2005年2003年携助手同行

2010 年 4 月，参加“中非测绘 2009 年 2 月，“测地型 GPS 双频测 2005 年 3 月，研发双频一体化 2003 年 9 月 12 日，上海华测导航 奋进共合作座谈会并向非洲国家捐赠 12 量系统关键技术”荣获上海市科技进 RTK。 技术有限公司成立。 成长套 GNSS 设备。 步奖三等奖。

2010 年 12 月，获得“国家火炬 2009 年 10 月， 测 量 型 GPS 双 频 核计划重点高新技术企业”资质。心主板研制成功实现国产化。

2009年10月，华测产品随南极科考智暖

队远征南极，系国产 GNSS 首次到达 公益社南极内陆最高点。同会行显初心

0708华测导航环境、社会和公司治理报告

关于

2024年公司大事件华测导

航

2024年，华测人走稳了脚下的每一步，集众智而为，聚众力而举，团结一心、务实提质、成功蓄势。

智

华测导航多款产品收获用户认可与信赖，实现销量口碑双丰收投身产学合作之路诚领信导

RTK 全年销量突破 100000 台； 2024 年，华测导航走进全国 100 多所高校开展交流合作，支持全国高等学校测绘学科教学创新与育才能力 为航筑大赛，组织召开全国首届测绘实训室建设与管理研讨会，面向高校老师举办了4期“三维数据采集与处理基根车规产品累计交付数量突破300000套；基深谋行业拓展之路技术研修班”。9月起开展的“智能测绘进校园”活动覆盖20个省57所学校，助力实训教学转型升级，华微无人船智能平台搭载的 ADCP 和 HQ 多波束集成方案，持续 依托创新优势，多元拓展“朋友圈”，实现科 受到各大院校的鼎力支持。

深入水域探测领域的各个行业；技创新与科技成果行业应用转化双向发力。

智农机自动驾驶系统全年销量突破创60000台；创新价驱值

如是 RS 系列测量系统采用的激光 SLAM 与 GNSS 融合创新技术， 测绘地理信息类国家级职业教育双 动谱新

2024全国高等学校测绘学科教学创新师型教师培训——三维数据采集及引领行业发展。篇与育才能力大赛处理技术研修班测绘实训室建设与管理研讨会智协联合实现销量口碑双丰收同增作效赢未来闪耀全球市场之路

打造开放的加速增长型“伙伴+华测”合作体系2024年，在全球变局中华测导航开启全球化新满载荣耀之路智护践行社会责任之路低碳绿

2024年，华测导航实施营销变革，打造开放的加速增长型“伙伴篇章，举办国际代理商大会，与国际合作伙伴建2024年，华测导航在追求卓越产品与技术的同时，赋色

2024年，华测导航谨记社会责任在肩，充分发挥先进科技装备作用，能新+华测”合作体系，多条产品线实现合作伙伴翻倍增长，进一步推立了更为紧密的链接；加快了成立海外子公司的收获了行业、社会的认可，踏出了一条满载荣耀星球之路，共获 项国家级奖项、 项省部级奖项。 冲锋在各地抢险救援一线，以科技力量为现场防灾、减灾、救灾工动了从 RTK 产品到海洋、三维产品及行业解决方案全面合作的战 步伐，进一步深耕亚太与欧洲市场，与当地社会 1 4作提供支持。洞庭湖团洲垸防汛护堤、广东北江百年一遇大洪水防略布局，实现效益正循环。同时，通过制定一系列合作策略、制深度融合，扩大企业市场份额；持续拓展全球产灾抗洪、黄山洪水流量抢测、云南昭通滑坡山体监测、福建上杭度保障，为用户提供更多市场支持以及及时、专业的技术服务。品矩阵，坚持从本土化到全球化的战略发展路径。智滑坡山体监测……在最需要科技援手的时刻，华测导航始终同行。携助手同奋行进共成长广东北江百年一遇大洪洞庭湖防汛护堤监测坡山体监测水现场排查智各地世界级展会现场均留下华测身影公司参与完成的“北斗“导航卫星精密定位的公暖高精度实时融合监测技空间误差处理关键技术益社术与重大工程应用”项与星地一体化应用”项同会

与全国伙伴共同构建“伙伴+华测”的全国售后服务网络目荣获国家科学技术进目荣获上海市科技进步行显步二等奖奖一等奖黄山洪水流量抢测云南昭通滑坡山体监测国家级应急演练初心

0910华测导航环境、社会和公司治理报告

关企业文化于时间荣誉奖项获奖情况说明荣誉证书华测

愿景 VISION 导航华测导航以“用精准时空信息构建智能世用精准时空信息构建智能世界

2024年7月荣获2023年度上海市科导航卫星精密定位的空间误差处理关键技界”为愿景。一直以聚焦客户关注的挑战学技术奖一等奖术与星地一体化应用项目荣获2023年度和压力，提供有竞争力的精准时空信息解智上海市科技进步奖一等奖诚领决方案和服务，持续为客户创造最大价值信导使命 MISSION 企业价值观 核心价值观 为航筑

为使命、为社会发展做出自己的贡献。 CORE VALUES 基根聚焦客户关注的挑战和压力基

提供有竞争力的精准时空信成就客户，艰苦奋斗，自我息解决方案和服务批判，开放进取，至诚守信，荣获“2024地理信息产荣膺“2024中国地理信息产业百强企业”团队合作2024年8月持续为客户创造最大价值业百强企业”荣誉称号称号，近年来排名稳步提升从第十名跃升智

至第三名。创创新价驱值动谱新篇荣誉奖项

荣获第 24 届工博会 CIIF H7 一体化 GNSS 监测站荣获第 24 届工博

2024 年 9 月 高新技术工程奖 会 CIIF 高新技术工程奖 智

协联合时间荣誉奖项获奖情况说明荣誉证书同增作效赢未来

北斗高精度实时融合监测技术与重 领航员 NX510 农机导航自动驾驶系统荣荣获中国农业机械年度

2024 年 6 月 荣获国家科学技术进步二 大工程应用项目受颁国家科技进步 2024 年 10 月 获“中国农业机械年度 TOP50+”应用贡

TOP50+ 应用贡献奖等奖奖二等奖献奖智低护碳绿赋色能新星球

高精度 GNSS 定位测姿理论创新及

关键技术、上海三维空间地理数字荣获江苏省科学技术奖

2024年10月复杂场景北斗高精度时空关键技术及应用

荣获上海市科学技术奖二底座构建关键技术及应用项目、导二等奖项目荣获江苏省科学技术奖二等奖智等奖航卫星精密定位的空间误差处理关携助同键技术与星地一体化应用项目获上手奋行

2024年7月共海市科学技术奖二等奖。进成

长斩获“全球配套件百强智数字施工智能引导系统斩获“全球配套件通过 IS0 26262 功能安全 车规产品的开发流程和管理体系通 2024 年 11 月 百强智控系统”大奖 智控系统”大奖 暖

管理体系国际最高等级 过 IS0 26262 功能安全管理体系国际 公益社会

ASIL-D 认证 最高等级 ASIL-D 认证。 同行显初心

1112华测导航环境、社会和公司治理报告

关

ESG 治理 利益相关方识别与沟通 于华测导航可持续管理利益相关方识别期望与诉求沟通与回应

华测导航重视 ESG 重要议题的识别和管理。为积极回应利益相关方的诉求，公司不断完善社会责任议题的识别和确认流程， 依法合规经营 内控管理 智信息披露充分信息披露领

改善利益相关方的沟通与调研内容，优化议题评估方式，形成实质性议题矩阵并在报告中重点披露和回应利益相关方的期待。诚信导股东权益保护多元化投资者沟通为航筑股东投资者关系管理知识产权管理基根基遵守商业道德公平竞争

管治议题：

公司治理、投关管理、反腐廉洁、风险内控、信息安全01依法合规经营公司治理智反贪腐反腐败及举报人保护创创新价值内部控制配合监管检查驱政府管理机构动谱

02环境议题：服从监管要求

遵守法律法规新篇

环境管理、绿色运营、应对气候变化智优质产品创新研发协联同合

社会议题：售后服务优质客户服务增作效赢

科研创新、质量把控、优质服务、员工发展、行业协同、公益慈善03客户隐私保护信息安全管理未来权益与保护智薪酬与福利低护薪酬管理与激励碳绿员工权益保护赋色培训计划能新员工培训与职业发展星员工民主管理球员工健康与安全职业健康管理智携助同供应商管理供应商管理制度手奋行共行业共进参与行业活动进成长行业行业合作参与起草文件智公暖社参与社会活动益会社会公益同助力抢险救灾行显初社区及公众心

1314华测导航环境、社会和公司治理报告

关于华测导航

01智诚领信导为航基筑根

基诚信为基智创创新价驱值动谱新篇智领导航筑根基智

华测导航以"诚信为基，智领导航"为基，构建了现代化企业治理范式。公司建立了协联同合作

"三会"协同治理机制，通过权责明晰的治理架构与科学的决策流程，实现治理效能增效赢未最优化。在投资者关系管理领域，打造了多层次、立体化的价值传递体系，持续提升来资本市场认同度。同时，公司构筑了反贪腐长效机制，实施廉洁从业全景监控，为打造全球领先的导航定位解决方案提供商奠定了坚实的治理根基。

智护公司治理低碳绿赋色能新星投关管理球内部控制智携助商业道德手同奋行进共成信息安全长智公暖益社同会行显初心

1516华测导航环境、社会和公司治理报告

关公司治理三会管理于华测导

公司确立了股东大会、董事会和监事会的治理结构。股东大会坚持平等原则，确保全体股东特别是中小股东的合法权益；航公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交董事会通过规范程序组建，建立完善的内部管理制度，确保科学决策和勤勉履职；监事会依法独立行使监督权，对重大事易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规和规范性文件的要求，不断完善公司的项、财务状况及高管履职进行有效监督。“三会”管理模式为公司治理提供了坚实的制度保障，为公司的稳健发展和股东法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，形成了权利机构、决策机构、监督机构与管理层之间权责分明、各司其职、利益的长期保护奠定了坚实基础。智相互制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。股东大会、董事会、监事会运作规范，独立董事、董事会各专门委员会各诚领信导航司其职，持续深入开展公司治理活动，促进公司规范运作，提高公司治理水平。为筑公司按照《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《公司章基根基程》等的要求，规范实施股东大会的召集、召开、表决等相关程序，并遵循平等对待所有股东的原则，确保所有股东，尤其是中小股东充分享有和行使自己的权利，保证股东大会股东大会董事会决策的合法有效性，保障股东权益。智创创新价驱值审计部动谱新

公司严格按照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》规定的选聘程序选举董事，董事篇人数和人员构成符合法律法规的要求，同时，建立了完善的内部管理制度，明确了董事会EMT 的职责和权限，确保全体董事均能以认真负责的态度出席董事会及股东大会，勤勉尽责地董事会

履行各项义务，维护公司整体利益。智协联同合人力资源部财经部增作效赢未来

公司监事会严格按照《中华人民共和国公司法》和《公司章程》规定的选聘程序选举监事，监事会的人数和人员构成符合法律法规的要求。公司监事会会议的召集、召开程序符合《监战略发展部法务部事会议事规则》的有关规定。公司监事均能积极履行监督职责，依法独立对公司的重大事项、监事会智财务状况以及董事、高管人员履行职责的合法性、合规性进行监督。低护碳绿赋色能新星

质量与流程 IT 部 行政部 球董事会多元化

公司董事会包含1名女性及6名男性成员，董事会成员拥有智携助

不同的学术及专业背景，涉及经营管理、会计、法律等不同公司董事会包含包含手同行各产品线产品与研发中心供应中心营销中心奋行业，确保了董事会的多元化，为董事会行使决策提供了丰进共成富的经验和观点，有助于决策的质量；同时，公司制定了《独1名女性6长名男性成员立董事工作制度》，独立董事能够独立履行职责，维护公司整体利益，尤其关注中小股东的合法权益不受损害，兼顾了智

公司组织架构决策的独立性、客观性。公暖益社同会行显初心

1718华测导航环境、社会和公司治理报告

关于投关管理内部控制华测导航

公司高度重视对于信息披露与投资者关系的管理，严格依据相关法律法规及公司章程，制定《信息披露管理制度》和《投资公司始终将完善治理体系作为可持续发展的重要保障，通过建立健全内部控制机制，以提升经营管理水平和风险防范能力。者关系管理制度》。通过规范信息披露行为，加强事务管理，保护投资者合法权益，明确投资者关系管理的原则、内容、职建立覆盖全面的内部控制体系、制定规范的管理制度，确保各项业务活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实可靠。

责与沟通方式，促进公司治理水平提升，切实维护投资者权益，为公司的高质量发展提供制度保障。同时，公司严格执行税收法律法规，建立完善的税务管理制度，规范税务申报流程，注重员工税务知识培训，有效防范税智务风险，维护企业良好信誉。结合实际情况完善财务管理制度，在保障财务信息质量的同时，切实维护公司、股东及债权诚领信导人的合法权益。为航基筑根公司与投资者沟通方式基内控管理

公告股东大会业绩说明会一对一沟通电话咨询邮寄资料广告、媒体等宣传路演现场参观公司网络公司为规范和加强内部控制，特制定《内控管理制度》，以保证公司经营管理合法合规、保障资产安全、提高公司经营管公司与投资者沟通方式理水平和风险防范能力，促进公司可持续发展。此外，公司按照中国证监会和深圳证券交易所要求，每年要求审计部对公智创创价

司内部控制情况进行检查评估，2024年度，第三方专业机构对公司内部控制情况出具了独立的审计报告，并对外进行公告。新驱值动谱新篇

投资者关系管理基本原则建立及完善业务流程及相关规范要求，保证公司内部控制及风险管理涵盖经营活动中主要加强流程及业务环节。

制度管理智协联同合

加强成本核算分析、推进技术创新、定期检查和评估；实施全面预算管理，确保资金使用合理；增作效赢

加强成本、预算加强资金监控，保障资金安全。未合规性原则平等性原则主动性原则诚实守信原则来及资金管理

建立健全的信息安全管理制度，保护公司重要信息和系统的安全性；对信息系统的开发和投资者关系管理基本原则智

加强信息变更进行管理和控制，确保系统稳定性和功能完善性。低护管理沟通碳绿赋色能新星球

案例：公司积极推进投资者关系管理工作，持续提升公司信息透明度确保公司运营符合相关法律法规和行业标准，保证业务在合法合规框架下进行；定期对员重视合规管理工进行合规培训，提高合规意识。

2024年，公司通过多渠道积极开展投资者关系活动，如业绩说明会、特定对象调研、定期报告发布后的线下公开投智

公司内控管理制度携助

资者接待日、电话会议及互动易回复等。报告期内，共回复互动易提问86个；线下公开投资者接待日累计接待投资手同奋行者265人次。进共税务管理成长

共回复互动易提问通过投资者接待日、电话会等形式累计交流的投资者为公司严格遵守税收法律法规，确保企业税务行为的合法性、合规性，及时、准确、完整地进行税务申报和缴纳，并积极配合税务机关的税务检查和调查工作，如实提供相关资料，确保税务机关依法履行职责。公司明确税务管理的责任人和工作智

86个302暖人次流程，确保税务申报和缴纳工作的顺利进行，同时注重对员工进行税务知识培训，提高员工的税收法律意识，确保员工在公益社

同会

纳税过程中依法行事，避免因员工个人行为导致企业税务风险。在税务合规方面，不断提高自身管理水平，加强内部控制，行显初防范税务风险。心

1920华测导航环境、社会和公司治理报告

关财务管理反舞弊管理于华测导航

公司根据《中华人民共和国公司法》等相关法规，结合公司实际情况，制定了《财务管理制度》，加强财务管理和经济核算，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国保险法》《保险公司内部控制准则》《企业内部控制基本规范》及维护公司、股东和债权人的合法权益。《保险稽查审计指引》的有关规定，制定了《反舞弊管理办法》，防范和化解舞弊风险，规范经营行为，保护股东合法权益，确保公司经营目标的实现和公司持续、稳定、健康发展。

智财务管理反舞弊工作诚领信导组织架构及职责为航基筑根基

财经 BP 账务管理 资金管理 税务管理 经营管理

董事会、总裁办、公司各法务部/审计部公司各部门、各子全体员工职能管理部门及各子公司智财务管理关键领域公司创创新价驱值动谱新

商业道德篇为反舞弊工作责任单位建立反舞弊工作制度，根据公司反舞弊工作要应该遵守法律、法规及受理舞弊举报工作，组求，制订和不断完善各公司各项制度。如发现公司始终将商业道德建设作为企业可持续发展的核心要素，致力于构建诚信、透明、负责的商业环境。公司建立完善的反舞织舞弊案件的调查管理条线管理制度及操任何舞弊情况，应通过弊管理体系，构建从风险预防、识别、响应到事后恢复的完整防控机制。同时，公司定期开展商业道德培训，强化员工合规智作规程，指定专人负责正当渠道向公司法务部/协联合意识，确保所有商业活动均符合法律法规和行业准则。反舞弊工作审计部举报同增作效赢未

在与客户、供应商及竞争对手的商业往来中，公司严格遵守反垄断法和市场竞争规则，要求全体员工恪守商业道德，杜绝任来何形式的不正当竞争行为。公司通过持续完善商业道德管理体系有效防范经营风险，不断提升合规经营水平，保障公司稳健反舞弊工作组织架构及职责发展。

智低护碳绿

案例：为加强廉政自律意识，公司开展多项廉政建设宣传活动廉政建设赋色能新星球

2024 年，公司开展了向虚假报销说“NO”、“阳光自律七准则”、春节廉洁宣传活动、中秋廉洁宣传活动、重

公司严格遵守反贪腐与反贿赂相关法律规定，始终将廉政建设作为企业可持续发展的重要基石，建立完善的反舞弊管理体系大节日国内外供应商廉洁宣贯、重大节日国内外员工廉洁宣贯等活动，彰显了公司"至诚守信"的核心价值观，并制定《反舞弊管理办法》，通过明确组织架构和职责分工，有效防范和化解舞弊风险，维护股东权益，保障公司稳健发展。

在行业内树立了廉洁治理的典范，为打造具有全球竞争力的企业奠定了坚实的道德基石，推动形成"不敢腐、不公司秉持腐败贿赂行为零容忍原则，制定《商业道德与反腐败政策》，并建立完善的举报者保护制度，鼓励员工诚实举报违智能腐、不想腐"的长效机制，助力公司实现高质量发展。携助规行为，持续提升全员合规意识。手同奋行进共成关键绩效长

报告期内，公司发生0起，由于商业贿赂或贪污行为而被解雇（或受到处分）、被有权部门调查或与业务合作伙伴智的合同被终止或未续约的情况；公暖益社会

“阳光自律七准则”宣传活动春节廉洁宣传活动中秋廉洁宣传活动同显

报告期内，发生0起，由于公司或其董事、管理层人员、员工商业贿赂或贪污行为的诉讼案件。行初心

2122华测导航环境、社会和公司治理报告

关商业道德与反贪腐于信息安全华测导

公司坚持诚信经营，致力于维持高水平的商业诚信、廉洁合规、公平透明的原则，以零容忍态度惩治腐败及贿赂行为，制定航《商业道德与反腐败政策》，政策围绕风险预防、风险识别、风险响应以及事后恢复四个方面，确保全体人员在与政府部门、为了深入贯彻落实国家信息安全政策文件商业伙伴沟通与合作，以及业务活动中遵守法律法规以及该政策的规定，禁止任何腐败、贿赂及商业贿赂的发生，并持续强要求和信息安全等级保护政策要求，全面化公司的商业道德管理体系建设。提升公司信息安全管理水平，公司特制定智诚领

《信息安全方针及安全策略》。该制度明信导航投诉举报渠道投诉举报电话；投诉举报电子邮箱；投诉举报受理部门；通讯地址。

为

确信息安全管理的目标、原则和实施路径，基筑根旨在构建全方位、多层次的信息安全防护基

举报人应尽可能多提供被举报人信息，如姓名、部门、从事职务、体系。公司通过建立健全信息安全管理制举有效举报要素

报舞弊等违规违纪事件的具体情节和证据。度，强化数据分类分级管理，实施严格的机

制访问控制和加密技术，确保信息系统的高智创创举报奖励举报人提供的信息有偏差的，不追究举报人任何责任；实名举报经价

效运行与数据安全。同时，公司定期开展新驱值查证属实，符合条件的，可给予奖励。谱全员信息安全培训，提升员工的安全意识动新篇

和风险防范能力，推动信息安全文化深入举报人保护公司会保护任何对违反或涉嫌违反本政策行为进行诚实报告的员人心。

工，以防该等员工遭受任何形式的报复。

此外，为防范第三方合作伙伴、人员及系智协联

腐败及贿赂行为举报机制统可能带来的信息安全风险，公司还制定同合增作

《第三方安全管理规范》，明确第三方准效赢未

严禁泄露举报人的姓名、部门、住址等情况。入标准、信息安全责任及监管要求，全面来举报者保护严禁向被调查人或部门或其他无关人出示、披加强对外部合作方的信息安全管理，确保露举报信等涉及举报人个人信息的材料。企业信息安全的整体性与可持续性。

智低护举报者保护制度要求碳绿信息安全管理目标赋色新

公平竞争能星最大限度保证信息系统的完整性、保密性和可用性免遭破坏。球公司所有员工均应尊重公司的客户、供应商与竞争对手的权利并与之公平交易；不得通过操纵、隐瞒、滥用特权信息、歪曲

确保每年信息安全重大事故（Ⅱ级）的发生频率为可控范围内的最低，目标为次。

重要事实或者任何其他非法商业行为利用他人；应确保与供应商、客户、竞争对手和政府机构的活动和互动反映公平和正当“0”智

的商业惯例，并符合公司运营所在国家/地区所适用的竞争法相关法律法规。携助手同行

公司要求全体员工在与客户、供应商、竞争对手等利益相关方的商业往来中，始终恪守以下原则：第一，充分尊重各方合法权益，奋进共成坚持公平交易原则；第二，严格禁止任何形式的商业不当行为，包括但不限于信息操纵、特权滥用、事实歪曲等违法违规行基于安全主要领导需求原则负责原则全员参与原则持续改进原则长为；第三，确保所有商业活动符合国际通行的公平竞争准则，并严格遵守公司运营所在国家/地区的反不正当竞争法律法规，以支持构建可持续发展的商业生态，实现多方共赢。

智关键绩效依法管理原则选用成熟管理与技术公暖技术原则并重原则益社同会

报告期内，公司发生0起，因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚的情况。行显初心信息安全管理原则

2324华测导航环境、社会和公司治理报告

关管理体系管理团队于华测导

公司已成功通过 ISO 27001 信息安全管理体系认证，全面构建了符合国际标准的信息安全管理框架，确保数据在采集、存储、 公司制定《信息安全领导机构组成与职责》《授权及审批管理制度》《安全检查和审核管理》等制度文件，明确信息安全 航传输和处理过程中的安全性。此外，通过定期开展内部审计、第三方评估以及漏洞扫描，公司能够及时发现并修复潜在的安管理人员分工与职责，全面负责信息安全策略的制定、实施与监督，确保信息安全管理体系持续有效运行。公司信息安全全隐患，持续优化数据安全管理流程。管理团队由14人组成的信息安全领导小组和6人组成的信息安全工作小组共同构成，统筹推进信息安全管理体系的建设与运行。智诚领信导关键荣誉为航基筑根基

负责审定信息安全建设与应用总体规划、经费预算、技术标准、管理规范及相关政策措施。

研究决定信息安全体系建设重大事项，监督信息安全体系规划的实施。智创

及时解决项目建设过程中的决策问题，并对各项工作做出指示。创新价驱值动谱审批发布信息安全方针和管理体系。新篇信息安全领导审批信息安全规划和项目的批准。

小组职责提供信息安全资源保证。

负责信息安全策略审核及推广。智联

ISO 27001 管理体系认证证书 协建立与内部 / 外部专家、权威机构、合作伙伴、供应商之间的沟通渠道。统一控制 同合增作赢

公司信息安全管理框架基于 ISO 27001 标准，结合自身实际优化完善，采用“PDCA” （计划－执行－检查－改进）模式， 对外信息发布和通告。

效未来

通过持续改进提升体系的全面性、有效性和适用性，从而为公司业务的稳健发展提供更加坚实的安全保障。

智

P(PLAN) 过程是计划过程 D(DO) 过程是执行过程 负责信息安全体系建设具体工作实施和推进，与工作小组组长及时沟通并汇报有关 低护碳绿色指统一规划和设计公司的信息安全目标指公司在开展信息安全工作中需要落实的情况。赋能新星和安全控制策略，指导公司整体的信息管理要求，包括信息安全组织制度管理、负责与咨询公司沟通协调项目实施情况以及项目在公司内部的推进和后续知识转移。球安全管理工作。人员安全管理、系统建设安全管理、信息负责安全管理体系的建立并监督信息安全管理制度的执行。

系统运维管理、变更管理和信息资产安全管理等，指导日常的信息安全管理工作。信息安全工作对信息安全相关项目进行规划和监督，确保信息安全风险评估和管理工作能够落实。智助“PDCA”信息 小组职责 携制定年度评审计划，确定评审范围和内审内容。 手同安全管理模式奋行进共

负责信息安全策略、标准、流程和制度的编写、审核及推广。成长

C(CHECK) 过程是检查过程 A(ACTIOH) 过程是处置过程制定业务连续性计划。

指公司开展信息安全工作的持续改进机指公司信息安全事件处置和应急预案，通制，通过信息安全风险评估、等级保护过发现和总结信息安全问题，形成新的管建立与内部/外部专家、权威机构、利益伙伴之间的沟通渠道。统一控制对外信息智测评、检查，监督和审核等方式，指导理办法和控制措施，确保信息安全管理体发布和通告。公暖益社会信息安全管理体系控制要求不断完善。系的适用性和有效性。同行显初心信息安全管理团队职责

2526华测导航环境、社会和公司治理报告

关于华测导航智诚领信导为航基筑根基智创创新价驱值动谱新篇应急管理智内训协联同合增作

公司已建立包括《监控和安全管理中心管理》《网络安全管理制度》《系统安全管理制度》《安全事件报告和处置》《存储在公司内部培训，由公司内部人员或者外聘的讲师进行培训。效赢未介质管理制度》及《信息系统应急预案》等在内的全面应急管理体系，并定期进行完善，旨在系统化、有组织地管理信息安全，来降低风险，减少损失，确保业务的正常运行。

外训

在技术层面，公司通过安全防护策略、员工访问权限控制、日志分析管理、服务器区防火墙以及安全感知平台等手段，构建智了全方位的信息安全防护体系。这些措施不仅有效降低了信息系统故障的风险，还确保在面对突发情况时能够迅速响应，最指根据培训计划和职工发展需求安排职工参加的在公司以外举办的公开课程或阶段课程（包括研讨会、讲座等形式）。低护碳绿大限度地减少对业务的影响。赋色信息安全培训方式能新星球宣传与培训

为确保信息安全管理的有效实施，公司制定《信息系统人员管理制度》和《信息安全培训管理制度》，从源头把控信息岗位智人员的专业素质与技能水平，降低因人员操作不当引发的差错、欺诈及设施滥用风险，同时减少对信息保密性、完整性和可携助手同行用性的潜在负面影响。奋进共成长

公司通过定期开展隐私保护培训，全面提升员工在数据隐私认知与保护方面的能力。培训内容覆盖隐私政策解读、数据分类管理、隐私风险识别等关键领域，确保全员在日常工作中严格遵守隐私保护规范，筑牢数据安全防线。

同时，公司特别针对中层以上管理人员开展专项培训，帮助他们深入理解信息安全管理体系的重要性，并全力支持其建设与智实施，为体系的顺利推进提供有力保障。每年年初，公司根据实际需求制定培训计划，确保全员至少接受一次基础的信息安公暖益社会全管理培训。培训结束后，公司通过测试考核检验培训效果，确保知识内化与能力提升。公司内网信息安全宣传同行显初心

2728华测导航环境、社会和公司治理报告

关于华测导航

02智诚领信导为航基筑根

基创新驱动智创创新价驱值动谱新篇智创价值谱新篇智

华测导航以“用精准时空信息构建智能世界”为愿景，以科技创新为引擎，深耕高精协联同合作

度定位领域，致力于为全球用户提供精准、可靠、智能的定位产品与解决方案。公司增效赢未持续突破核心技术，推动行业数字化转型升级，积极拓展新兴应用，构建高精度定位来生态圈。

创新驱动智低护碳绿赋色新知识产权保护能星球产品质量智携助手同奋行进共成长智公暖益社同会行显初心

2930华测导航环境、社会和公司治理报告

关创新驱动研发体系于华测导

公司基于 IPD（集成产品开发）体系构建了三目录架构，明确了业务分层，专注于提升产品竞争力和技术平台能力。公司 航在创新驱动的背景下，华测导航始终坚持以研发创新为核心驱动力，构建了多层次的技术布局和全球化的研发体系，形成了制定清晰的研发战略与技术布局，依托高素质研发团队，持续推进国际化布局。2024年，公司启动了系统性组织变革，覆盖关键技术研发、国际资源整合以及专业化团队建设的创新生态。公司注重关键技术的实际应用，同时将绿色设计理念融重点围绕新业务规则制定、统一语言规范及解决方案设计展开，并在产品组合管理、质量管理等领域取得初步成效，进一入产品开发，推动行业向高效、低碳方向转型。此外，公司积极拓展产学研合作，通过与高校、科研机构的协同创新，加速步优化了研发体系的效率与协同能力。智领

技术成果的转化与落地。在科技创新过程中，公司始终坚持科技伦理与道德规范，确保技术发展与社会责任并重，实现可持诚信导为航续发展与社会价值的双重提升。基筑根研发战略基关键绩效

公司以高精度导航定位核心技术为基础，构建了两大基础平台（高精度定位芯片技术平台、全球星地一体增强服务平台）报告期内，公司研发投入总金额为46901.91万元，占营业收入14.43%。和四大应用板块（资源与公共事业、建筑与基建、地理空间信息、机器人与自动驾驶）。四大应用板块覆盖农业、建筑、智创

测绘、自动驾驶等领域，提供精准定位解决方案，持续强化技术壁垒和市场竞争力。创新价驱值动谱新关键绩效篇

公司自主开发的产品先后获得过国家技术发明奖二等奖1次、国家科技进步奖二等奖4次、省部级奖项19次，4大应用

2大平台板块智

协联

获得过中国国际工业博览会银奖2次，也获得过如卫星导航定位优秀工程和产品奖特等奖等多个行业类技术奖项。同合高精度定位芯片技术平台资源与公共事业增作效赢全球星地一体增强服务平台建筑与基建未来地理空间信息机器人与自动驾驶智低护碳绿赋色能新两大基础平台四大应用板块星球高精度定位芯片技术平台全球星地一体增强服务平台资源与公共事业（农业、林业、公共事业）核心产品技术支撑建筑与基建智

GNSS 芯片、板卡、模组、天线 SWAS 广域增强算法、全球星地 （勘测、施工、运维） 携助一体增强服务平台手同奋行技术优势目标地理空间信息进共成自主可控、低成本、低功耗、高（无人机航测、激光雷达移动测量、长面向全球客户提供精准可靠安全性能无人船水域探测）的位置增强服务和解决方案目标机器人与自动驾驶

（乘用车高精度定位、持续迭代芯片技术，增强竞争力智智能机器人定位导航）公暖益社创新相关奖项同会行显初高精度导航定位核心技术心

3132华测导航环境、社会和公司治理报告

关技术布局研发应用于华测导

公司作为国内高精度卫星导航定位领域的领先企业，聚焦北斗高精度时空智能信息，重点布局综合 PNT 及芯片模组与终端、 航空天地海一体化智能感知、自动化作业智能机器人等新兴技术领域。公司积极参与上海市科委“探索者计划”，联合科研院公司产品秉持稳定可靠、简单易用的理念，通过多传感器协同配置技术和算法校推动自主创新，同时在 AI、机器人及多源融合导航定位等方向加大研发投入，推动科技成果转化，支撑产业创新发展，解 性能的持续迭代，从芯片到模块再到整机系统采用高集成度技术，在重量和功决未来潜在技术瓶颈。耗设计上追求更高性能。核心技术可灵活适配不同行业的需求，同时，公司在智设计中注重绿色环保理念，通过优化硬件和算法，降低资源消耗，力求在性能诚领信导航和能效之间实现平衡。为基筑根基

综合 PNT 芯片模组与终端 空天地海一体化自动化作业智能关键技术智能感知技术机器人技术核心技术应用智创创

技术布局公司专注于北斗高精度卫星导航定位技术的研发与应用，构建了从“二维”到“三维”、涵盖“空天地海一体化”的完整新价值应用体系。核心技术广泛应用于测绘、国土等传统行业，以及智慧城市、自动驾驶、人工智能等新兴领域。目前，公司已驱动谱新形成资源与公共事业、建筑与基建、地理空间信息、机器人与自动驾驶等四大应用板块，提供全面的产品和解决方案。篇研发团队

公司拥有一支由近700名专业研发人员组成的强大团队，其中以博士和硕士为主，专业背景涵盖卫星导航、计算机科学与技术、绿色设计智机械工程等多个前沿领域。凭借深厚的技术积累和创新能力，团队在相关领域的技术水平处于国内领先地位，并达到国际先协联合公司始终秉持绿色设计理念，将环境保护作为产品研发的核心考量之一。在设计和生产过程中，公司严格选用符合 RoHS 同作进水平，持续推动公司在技术创新和产品研发方面保持竞争优势。增赢标准的环保原材料，确保所有产品不含有害物质，最大限度地减少对环境的影响。同时，公司产品已通过相关权威机构的效未来认证，获得了相应的环保证书，推动技术创新与环保要求的深度融合。

国际化布局关键荣誉智低护同时，公司进行国际化布局，在英国设立研发中心，专注于 GNSS 技术的创新研究。该研发中心与英国顶尖高校紧密合作， 碳绿赋色新致力于开发高效、创新的 GNSS 解决方案，提升精准定位技术的性能与可靠性。研发方向以数据分析为核心，通过不断优化 能星球

定位算法，改进现有技术，为精准定位提供更先进、可靠的解决方案。

智携助手同奋行进共成长智公暖益社同会行显初

中国环境标志（Ⅱ型）产品认证证书心

3334华测导航环境、社会和公司治理报告

关于华

案例： 研发 H7 一体化集成供电式 GNSS 监测站，通过低功耗技术实现能效突破 已招收2名博士后 测导航博士后科研2025年计划招收名博士后

公司专注于绿色设计，在研发 H7 一体化集成供电式 GNSS 监测站时采用休眠 3-5工作站与唤醒机制实现节能管理。同时，设备采用低功耗的 NB-I0T 窄带通信方案，替代传统高功耗的 2G/3G/4G 网络 进一步降低能耗。H7 功耗控制在 2W 以内， 智领

达到行业领先水平，显著优于市场同类产品。H7 内置太阳能板供电系统，可 邀请上海交通大学、同济大学、武汉大学等高校教授作为特聘专家 诚信导航减少设备对传统能源的依赖，有助于减少环境污染。产品的绿色设计不仅提院士专家为共同制定科研发展规划、课题方向，并指导博士后及学生工作基筑根升了设备能效，还为地质灾害监测、交通安全等领域提供可持续的技术支持， H7 一体化集成供电式 GNSS 监测站 工作站 基具有显著的环境效益和应用价值。

科研工作站智创创新价

产学研合作在人才培养方面，公司积极推动校企合作，与上海交通大学、同济大学等国内顶尖高校建立联合培养项目，定向培养硕士驱值动谱

及博士研究生，确保人才的专业素养与实践能力与企业需求高度契合。同时，公司实施多层次的人才引进政策，构建具有新篇公司与高校及研究机构紧密合作，设立博士后科研工作站和院士专家工作站，搭建产学研一体化平台，推动学术成果转化和竞争力的多元化人才梯队，为企业的可持续发展提供了坚实的人才保障。

技术创新。通过技能大师和首席技师工作室，公司开展学术成果转化改进项目，由资深技术人员将研究院的理论成果转化为产品技术，提升技术竞争力和市场适应能力。智协联同合增作效赢未关键绩效来

报告期内，公司基于探索者专项已发布4项校企合作项目。

智低护碳绿赋色

截至报告期末，公司能新星球联合培养博士研究生硕士研究生公司员工获评上海杰出产业领军人才

110人才人余人1人智

1携助人同上海交通大学-华测导航2024年卓越工程师联合培养启动仪式暨2023级专项学生入企实践欢迎会手奋行

进共成长

东方英才计划拔尖人才“青峰”人才计划－拔尖人才东方英才青年项目通过各项人才政策累遵守科技伦理智

111计落户约公暖人人人公司在产品研发过程中严格遵守科技伦理，聚焦高精度导航定位相关的核心技术及其产品与解决方案的研发、制造、集成益社会

270同显人和产业化应用。公司聚焦行业应用场景，依托智能化技术手段实现传统作业方式升级与工作效率提升，为客户创造价值。行初心目前，相关技术研发及落地实践尚未涉及与人类安全决策或交互相关的伦理问题。

3536华测导航环境、社会和公司治理报告

关知识产权保护研发中心及时激励方案于华测导

除了知识产权激励外，公司还为研发中心制定了及时激励方案。方案涵盖多个维度的奖励，包括质量及时奖励、价值需求航华测导航高度重视知识产权保护与创新驱动发展，已成功获得多项知识产权。为鼓励创新，公司通过知识产权激励机制推动奖励、知识贡献奖和流程优化奖等，确保员工在不同领域的创新成果都能得到认可和激励。每季度，公司会根据员工的表研发团队持续突破技术瓶颈。同时，公司注重知识产权的保护与管理，定期开展相关培训和宣传活动，向员工普及知识产权现评选出优异者，并给予相应的奖励，以此激发团队的创新活力，推动研发工作的持续进步。

法律法规，强化保密意识，确保技术创新成果得到有效保护。智诚领导关键绩效信为航筑

季度之星价值需求奖励质量及时激励经验/技能分享知识贡献奖流程优化奖基根

公司共有900余项知识产权（其中专利超400项）。基每季度评选表现优奖励被采纳需求优质量&效率改进成技术交流会、技能各部门知识库建设提出并改进流程，异者秀员工效显著培训等有效分享的优秀团队或个人优化效果显著

工程工具/方法运智研发激励用得当创创新价改进成果固化驱值动谱新

为推动企业的持续创新和科技进步，公司建立有效的激励机制，以激发科技人员的积极性和创造力，包含知识产权激励和研全员参与篇发中心及时激励。激励措施的实施不仅能增强公司对科技人才的吸引力和凝聚力，还能提升公司技术人员的整体素质，从而为公司的长远发展注入源源不断的创新活力。研发中心及时激励方案智知识产权培训协联同合知识产权激励增作效赢

作为创新研发型企业，公司高度重视知识产权保护，定期组织开展知识产权相关活动，包括系统化的知识产权培训、线上未来为提升企业自主创新能力，激发科研人员的创新动力，公司制定《知识产权奖励管理办法》，针对软件著作权、发明专利、答题等，进一步增强员工的知识产权意识，鼓励全员参与，全面提升企业的创新成果保护能力，为公司的可持续发展奠定论文等成果，设立差异化奖励机制，保障知识产权持续产出，增强企业核心竞争力，推动技术创新和长远发展。坚实基础。

智低护碳绿

案例：知识产权月活动，提升知识产权知识赋色能新星球

2024年4月，公司组织开展了知识产权月活动，通过发放知识产权知识小

活动参与人数超

公司对积极参与知识产权知识产权成果作为技术职公司每年年终开展对本年若出现将职务发明私自卡片、举办专题讲解会以及开展线上答题活动等形式，向员工普及知识产申报并取得相应成果的员称评定、职务聘任、晋升度知识产权的评奖工作，占为己有的行为，公司权的基本概念、相关法律法规以及实际应用案例，提升全员的知识产权意识，200人智工给予现金奖励和其它奖励的重要依据对知识产权指标完成优秀将对责任人追究法律责增强对创新成果的保护能力。携助手同行

的部门和个人给予表彰和任，并根据公司损失追奋进共成奖励偿经济责任长知识产权激励总则智公暖益社会知识产权月活动同行显初心

3738华测导航环境、社会和公司治理报告

关于华测产品质量导航华测导航秉持“让华测成为可信赖的组织，让华测产品成为高质量的代名词”的理念，从流程优化和程序规范两方面入手，持续提升产品质量。

通过制定《不合格品控制程序》《产品防护控制规范》等制度文件，公智诚领

司为质量管控提供了坚实的制度保障。同时，设立质量管理委员会作为信导为航筑质量相关业务的决策机构，负责质量政策审定、目标制定、重大改进项基根基

目审批及问题定级定责，确保质量管理科学高效。

智创创新价驱值动谱新篇

关键绩效质量目标：让华测成为地理信息测绘行业高质量的代名词智

截至报告期末，公司共有质量相关程序文件51份，流程文件372份。质量方针协联合以质取胜：时刻铭记质量是华测生存的基石，是客户选择华测的理由。我们把客户质量要求与期望准确传递到华同增作赢测整个价值链，共同提高产品质量。效未来

关键证书我们尊重规则流程，一次把事情做对;发挥员工潜能，持续改进；我们与客户一起平衡机会与风险，快速响应客户需求，实现可持续发展。

华测承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案，持续不断让客户体验到我们致力于为每个客户创造价值。智低护碳绿赋色质量战略能新星球

1、华测视质量为企业的生命，质量是我们价值主张和品牌形象的基石，也是我们建立长期及重要客户关系和客户

粘性的基石；

2、打造精品，以最终用户体验为中心，从系统、产品、部件、过程四个维度构建结果质量、过程质量和商业环境智

口碑质量；携助手同奋行

3、建设尊重规则流程、一次把事情做对、持续改进的质量文化；进共成

长

4、把客户要求与期望准确传递到合作伙伴并有效管理，与价值链共建高质量和可持续发展；

5、尊重专业，倡导工匠精神，打造各领域世界级专家队伍；

6、人人追求工作质量，不制造、不流出、不接受不符合要求的工作输出;不捂盖子、不推诿、不弄虑作假、基于智

公暖事实决策和解决问题；益社同会行显

7、落实管理者质量第一责任，基于流程构建质量保证体系，建设能适应未来发展的大质量管理体系。初心

质量管理体系认证证书

3940华测导航环境、社会和公司治理报告

关考核管理体系于华测步骤一沟通决策沟通决策导

公司质量考核管理体系以打造质量领导力为核心，严格执行质量红线，确保全员参与和持续改进。通过落实质量管理责任， PM 部门经理 PQA Leader 航公司建立全面的质量考核机制，确保每个环节都符合高标准要求。在面对紧急质量问题时，公司严格按照既定的解决流程执行，迅速响应并有效处理，以保障产品质量和客户满意度。

步骤二沟通决策研发总监质量总监智诚领信导为航筑

步骤三 PMT Leader 基根基公司紧急问题解决流程质量管理实践智创创价

公司重视对产品质量的准确把控，制定质量管理细节目标，准确识别生产中的关键绩效新驱值谱高风险步骤，并展开针对性检验，以提高最终产品合格率。同时，为保障产品动报告期内，公司通过年度质量策划，新篇质量的一致性，公司制定《物料全生命周期管理》和《品类物料全生命周期工顺利完成条质量保证计划作职责和业务内容》，在物料的全生命周期流程中进行把控，将生产责任落实684到每一级人员，确保物料合格合规。的落地实施，持续推动产品质量提升。智协联合质量意识提升同作关键绩效增效赢未

为提升员工质量意识，促进产品质量持续改进，公司组织开展质量管理专项培报告期内，公司产品质量与运营部来训活动。培训活动包含“质量月”主题活动、质量研发专题研讨会等形式，通共策划5场质量培训活动，共计过线下集中宣讲与生产现场检查相结合的方式，系统地向员工宣贯质量管理的智

核心要点、实施方法及预期目标，以实现产品质量的全面提升。余人参加。护质量目标、方针与战略170低碳绿赋色能新星球

案例： FMEA 工具应用案例解析，提升产品质量与风险管控能力产品管理责任落实 2024 年 9 月，公司开展质量月培训活动，聚焦于提升产品质量管理，重点讲解了 FMEA（失效模式与影响分析） 智和 DFMEA（设计失效模式与影响分析）等专业技能知识。通过理论讲解与案例分析相结合的方式，参训人员深入 携助公司严格落实产品质量管理责任，明确“业务主官是质量第一责任人”的考核机制，强化质量管理的责任意识。若因产品质理解这些工具的基本原理、应用方法及实施要点，进一步提升产品质量管理水平，为预防和解决潜在问题提供有手同奋行共

量问题导致年度返修率未达底线目标，且对客户满意度和公司品牌形象造成严重影响的，相关业务主管作为第一责任人将承进力支持。成长担相应责任。通过这一机制，推动全员重视质量，确保产品品质持续提升，切实维护公司声誉和客户信任。

智应对紧急质量问题公暖益社同会显

公司高度重视客户反馈，针对紧急质量问题，建立快速响应机制。通过制定标准化的紧急问题解决方案和优化处理流程，显培训课程现场行初心

著提升问题处理效率，从而有效提高客户满意度。

41424344华测导航环境、社会和公司治理报告

关于客户权益华测导航

客户权益是企业经营的核心关注点。华测导航始终以客户需求为导向，围绕客户的痛点、顾虑和期望，优先开发高质量、高性价比的产品与服务，确保质量可靠、服务高效、运作成本优化。通过完善的售后服务体系，公司及时响应客户反馈，解决客户问题，持续提升客户满意度。同时，公司致力于帮助客户提升效率、降低成本，从而增强其竞争力和盈利能力，助力客智诚领信导户实现长期发展目标。为航基筑根使命基

聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的精准时空信息解决方案和服务，持续为客户创造最大价值全球售后服务网点公司客户使命智创创新价售后服务驱值谱售后服务流程动新篇

公司秉承“质量第一、诚信为本、服务至上”的售后服务方针，践行“以客户为中心，务实、进取”的企业精神，通过系统化的宣贯与培训，向员工及客户传递企业理念与服务宗旨。为规范售后服务行为，提升服务质量，公司制定《华测导航售后售后服务流程涵盖受理、处理和关闭三个阶段，依托客户档案、工单数据和案例库三大核心模块，构建高效的数据支撑体服务政策》，明确售后服务的标准与流程。依托规范化管理和高效的服务意识，公司建立完善的服务体系，形成独具特色的系。客户档案确保快速鉴权与信息准确性，工单数据实现过程可控与全程回溯，案例库则助力问题快速解决与能力沉淀。

智

服务标准与规范，充分保障客户权益。通过模块化数据管理，提升服务响应速度与问题解决效率，保障客户体验与服务质量。协联同合增作效赢受理处理关闭未来服务方针

400电话创建服务研发生命周期管理团队(三线)

质量第一、诚信为本、咨询工单鉴权技术支持专家(二线)服务至上微信

公众号问题等级技术服务工程师(一线)智服务组负责人低护定义绿官网在线技术升级碳赋色新服务目标企业精神咨询客能技术星故障制定实施客户户回审关球

响应及时、服务专以客户为中心，派单接单企业微信校验定位方案方案确认评访核闭客业、解决彻底、成务实、进取户咨询价客户户设备维修维修工程师就客户系统技术服务工程师户自检智

GBT27922-2011 售后服务认证证书——五星级 备品备件领用退还及核销 仓管员 携助手同售后服务方针与目标员工行

渠道第三方处理第三方奋进共成技术服务工程师现场服务现场服务工程师长售后服务管理体系

声音记录、分

通道析、反馈改进关闭

公司售后服务管理体系是一个多层次、多部门的协同系统，旨在为客户提供高效、专业的技术支持和售后服务。公司设有清智客户档案暖

晰的售后组织架构，明确各层级的职责与关系，确保服务流程的顺畅与客户满意度。公益社工单数据同会显

公司售后服务体系覆盖全国各省份，确保各地区客户均能获得高效、专业的售后服务支持。同时，公司在海外设立了多个服行案例库初心务网点，为国际客户提供全面的技术支持和售后保障，进一步提升全球客户的服务体验与满意度。

4546华测导航环境、社会和公司治理报告

关客户投诉通道于受理阶段处理阶段关闭阶段华测导

技术服务工程师通过技术校验、故公司设有专门的客户投诉通道，客户可通过拨打服务热线4006206818反馈相关问题。公司将对每一项投诉进行严格核实，航客户通过各种渠道反馈障定位、制定方案、实施方案四个对问题进行关闭，包确保问题得到及时妥善处理，并对责任人依据相关规定进行处罚。同时，公司将根据投诉情况制定改进措施，持续优化服问题步骤尝试解决客户问题，并提交给括评价、回访、审核、务流程，提升客户体验。

技术服务工程师根据客客户确认关闭智诚领

户的问题创建工单，并若技术服务工程师无法解决，使用客户满意度导确认客户对问题解决信为航对问题进行鉴权，定义技术升级流程，将问题升级至技术筑是否满意为进一步了解客户的需求，公司通过系统化的方式收集客户意见和反馈，深入挖掘客户满意度的关键影响因素。自2020基根问题的等级专家和研发协同解决。如需现场服基年起，公司连续五年委托具有资质的第三方公司进行年度客户满意度调查，确保数据的客观性和专业性。同时，公司还通务，派遣现场服务工程师过全年持续的回访调研，包括400投诉回访和产品线业务人员回访等多种形式，全面跟踪客户体验的变化，为提升服务质量和产品优化提供有力支持。

售后服务流程图智创创价客户满意度调查目标新驱值谱客户售后权益动新篇

全面摸底公司的产品能力、质量水平、技术服务和售后服务等在客户处的表现

公司重视客户售后权益，严格执行售后服务体系。凡购买公司产品的客户，均可依法享受"三包"服务，在产品出现质量问题时，提高产品质量控制和管理水平，改善客户感知，提升企业形象可于规定期限内申请退换货或维修服务。此外，公司提供完善的质保服务，并设有专业的售后服务团队，确保售后问题得到对员工的绩效进行评价及时有效处理。智协联合客户满意度调查目标同增作效赢保修政策说明未来调查结果显示呈现稳步增长态势。客户忠诚度与净推自保修期起算之日起 7 个自然日内，若产品的主机出现非人为损坏的性能故障， 荐值（NPS）较 2023 年实现显著提升，其中客户满 2024 年度，公司客户总体 较 2023 年提升七天免费退货、换货、保修

经由华测导航技术人员核实后，可以选择修理、更换同型号的产品或协调退货。 意度维持“良好”水平，忠诚度及 NPS 首次达到“优 满意度为 智秀”水平，标志着公司在客户关系管理与服务质量方74.9%3.7%低护碳绿面取得重要突破。赋色自保修期起算之日起15个自然日内，若产品出现以下问题，可以选择更换同型能新星号同规格的产品球

十五天免费换货、保修*产品的主机出现非人为损坏的性能故障;

*发现产品在运输过程中遭受损坏且能提供运输公司提供的货损凭证;客户满意度调查流程智

*发现产品在一个或多个重要的方面存在与原产品描述严重不符的情形。助调查主要通过问卷形式进行，问卷内容涵盖宣传、产品、服务、竞争以及总体满意度等多个维度，全面评估客户对企业的携手同行感知与体验。调查流程包括问卷设计、客户调研、数据收集与分析等环节，最终通过数据解读得出客户满意度分数、忠诚奋进共成一年保修 在保修期内，若产品的主机出现非人为损坏的性能故障，可以享受免费修理服务。 度及净推荐值（NPS），为企业改进策略提供科学依据。 长客户“三包”权益问卷设计并下评估问卷并完成调研准数据分析与

客户名单提取备，包括调调研实施智同时，客户还享有全面的技术培训支持。在产品交付时，公司将为合同中约定的被培训人员提供免费技术培训（线上/线下皆可），发给相关部门优化暖研人员培训解读公益社会确保其熟悉仪器功能并能够正常操作设备。在质保期内，客户还可享受免费的线上技术培训，进一步巩固操作技能，保障设同行显初备的长期高效使用。客户满意度调查流程心

4748华测导航环境、社会和公司治理报告

关于客户满意度提升责任采购华测导

为持续提升客户满意度，公司通过系统化的数据分析，识别客户需求与痛点，并制定针对性改进计划。同时，将客户反馈与航绩效考核相结合，强化服务意识，并开展专项培训以提升服务质量。通过一系列举措，公司服务质量显著提升，客户满意度华测导航在责任采购方面秉持严谨态度，通过制定《采购与付款内控管理制度》和《供应商管理制度》，全面规范采购流不断提高，多次获得客户书面表扬或感谢。程，确保供应商选择的透明与公正。公司注重供应商的信誉、供货能力及社会责任履行情况，严格筛选合作伙伴。同时，华测导航推行阳光采购，确保采购过程公开、公平、公正，并平等对待中小企业，为其提供公平竞争的机会，助力供应链智诚领名称时间导颁发部门的可持续发展。信为航基筑

武汉华测卫星－湖南湘潭抢险救援感谢信2024年8月19日中国安能一局广西安澜科技发展有限公司根关键绩效基

昭通市各类地质灾害监测预警项目感谢信2024年8月12日云南地质工程勘察设计研究院有限公司报告期内，公司已与700余家供应商建立起稳定共赢的合作关系。

湖南岳阳市华容县团洲乡团北村团洲垸洞庭湖

2024年7月24日中国安能集团第一工程局有限公司智

一线堤防决堤应急感谢信创创新价驱值

武汉华测卫星－湖南团洲垸洞庭湖一线堤防管供应商选择动谱

2024年7月11日中国安能第三工程局武汉分公司新篇

涌险情溃口封堵处置感谢信

在供应商选择过程中，公司始终秉持与优质供应商建立长期稳定合作关系的理念。为此，公司设立专门的采购部门和采购“应急使命*2024”超强台风防范和特大洪涝灾

2024年5月14日中国安能集团第二工程局有限公司委员会，负责采购事务及供应商的全面管理。在管理流程上，公司对供应商进行科学分类，并实施严格的准入管理制度，

害联合救援演习感谢信确保所有供应商在质量、交付等方面均符合公司标准。通过这一系列措施，公司不仅有效保障了供应链的稳定性，还促进智协联

2024年全省水旱灾害防御实战演练感谢信2024年5月7日浙江省水利防汛技术中心了与供应商之间的长期合作与共同发展。同合

增作效赢中国灾害防御协会感谢信2024年1月9日中国灾害防御协会未供应商选择体系来临夏州积石山县地震应急测绘保障工作感谢信2024年1月3日甘肃省自然资源厅

公司供应商选择由多个部门协同工作，确保选择的规范性和高效性。采购部作为公司供应商管理的归口部门，下设采购认客户感谢信证部、采购工程部和采购履行部，分别负责供应商的资格认证、技术要求的落实以及采购执行的具体实施。品保部负责对智护

进料、生产过程和成品进行检验，确保产品质量。计划部则根据市场需求及未来预测，合理释放采购计划，确保供应链的低碳绿色案例：客户满意度提升培训，进一步巩固客户关系赋顺畅运转。同时，公司设有采购委员会，作为公司采购相关业务的集体决策机构，负责供应商的选择与管理、品类管理以能新星及制定业务规则等，确保采购业务的合规性与战略目标的一致性。球

2024年，公司为提升客户满意度，开展了相关培训，重点强化员工的服务意识和沟通技巧，优化客户问题解决流程。

培训共有超过30名各应用领域员工代表参与。通过培训，员工能够更高效地响应客户需求，提升服务质量，进一步采购部巩固客户关系，增强品牌忠诚度。智携助手同

采购认证部 ( 采购工程师 Sourcing) 采购工程部 ( 供应商质量工程师 SQE) 采购履行部 ( 订单专员 Buyer) 奋行进共成长

负责供应商认证及成本管理，包括负责供应商质量管理，包括供应商负责采购订单执行和管理，包括组织潜在供应商的推荐及评审、供准入审核及评价、供应商端物料过订单签订、采购合同管理、订单

应商资源池建设、采购策略、物料 程开发、日常质量监控、PCN 管理、 状态跟踪、订单对账、订单闭环、 智公暖

成本管理，以及供应商关系维护供应商绩效评定，以及供应商退出逆向订单，以及供应商绩效中的益社会交付绩效表现评定同行显客户满意度提升培训初心采购部管理架构及职责

4950华测导航环境、社会和公司治理报告

关供应商分类于开始华测导

公司供应商根据财务影响（采购金额）和可获得性（供应风险）分为四类：战略100航

型、杠杆型、瓶颈型和一般型。杠杆型战略型战略型供应商采购金额大，供应风险高，通常提供关键物料或技术，直接影响企50月度绩效考评年度战略潜力考评智业的核心竞争力。杠杆型供应商采购金额大，但供应风险低，主要提供标准化、领一般型瓶颈型供应商绩效数供应商战略潜诚导

可替代性强的物料。瓶颈型供应商采购金额小，但供应风险高，通常涉及非标件据汇总表力评定表信为航基筑或稀缺资源。一般型供应商采购金额和供应风险均较低，战略潜力有限。根050100基基于此分类，公司在供应商准入、合作模式及资源分配上制定差异化策略，以实可获取性半年度供应商分类

现供应链的高效、稳定和可持续发展。供应商分类智供应商分类管理创创新价供应商准入标准驱值动谱新结束篇

在供应商准入之前，公司将进行全面的供应商质量管理体系考察与制造工程能力评估。通过对供应商的开发能力、工艺能力、交付能力、质量保障能力以及服务与弹性等各项指标的严格审查，公司能够选择到符合需求的合作伙伴，降低采购风险。

供应商绩效评价流程智

开发能力工艺能力交付能力质量保证服务&弹性协联

新产品开发优先定点，且原则上可不进行实地调查评价同合增作赢具有项目开发能力核心工艺不能外包保证交付及时率具有完善的质量架构及时响应效增加采购份额机会，同类供应商按排名调整采购份额，未来掌握行业先进工艺适应小批量多品种具有完整的质量体系调整时间为次月/次季度

供应商准入管理 A 级 年度优秀供应商，供应商大会表彰、荣誉奖杯、证书

90≤供应商绩效智护

供应商管理 考评得分≤ 100 新产品开发，可正常定点，经 SQE 及 Sourcing 评审低碳绿赋色

B 级 后确定是否进行实地调查评价 能新星在选定供应商后，公司通过系统化的供应商管理确保其提供的产品和服务持续满足公司战略发展需求。为此，公司制定了《供70≤供应商绩效球考评得分＜90减量采购或暂停采购应商管理制度》，明确供应商管理的各项要求，重点关注供应商在产品质量、服务质量、成本控制、交付周期及产品竞争力等方面的表现，并推动其持续改进。通过科学的绩效管理体系，公司定期评估供应商表现，识别改进空间，同时加强供应商 C 级 针对较严重问题给予警告培训，提升其技术能力、质量管理水平和服务意识，从而建立高效的供应链合作关系。60≤供应商绩效暂缓付款智

考评得分＜70携助手同

对供应商发起绩效改进专项活动，包括报告、现场审核、奋行进共成

供应商绩效管理 D 级 飞行检查、问题分析会议 长供应商绩效

考评得分＜60

供应商需要进行月度绩效考核和年度战略潜力考评。绩效评分主要从三个维度进行：品质、交付和服务。质量评分包括到货进入淘汰通道合格率、退货情况和问题重复发生率，保障产品质量；交付评分则评估采购订单达成率、账料管理和配合支持，关注供应商供应物料切换至同品类其他供应商智暖的交货及时性和合作水平；服务评分主要考察供应商的技术贡献，评估其在技术创新和问题解决方面的能力。公社启动供应商切换程序，并同步发起潜在供应商寻源益同会此外，公司每年对供应商的战略潜力进行评定，依据其运营管理能力、技术创新实力、业务覆盖范围和跨领域协作等因素，行显初心

划分为不同等级，为企业的长期合作提供参考。绩效等级划分及应用

5152

财务影响华测导航环境、社会和公司治理报告关

供应商质量管理于华案例：携手铸品质，合作赢未来测导

公司高度重视供应商质量管理，要求供应商每年签署质量目标承诺书，并围绕关键指标制定明确目标。通过严格的评估与筛选，航确保供应商具备可靠的质量控制能力，从源头保障零部件质量。同时，公司持续优化管理流程，强化质量管控，以提升供应2023年5月，以“华测20年*感恩有你”为主题的华测导航2023年供应商大会在华测时空智能产业园成功举办。

商整体水平，保障产品质量和供应链稳定，为双方长期合作奠定坚实基础。大会以“携手铸品质，合作赢未来”为主题，吸引了近300位供应商代表齐聚一堂，共谋未来发展。董事长在会议上回顾了公司20年的发展历程，并对供应商伙伴的长期支持表示感谢。大会还特别设立了颁奖环节，表彰了智领

在联合创新、交付效率、质量管控等方面表现突出的供应商伙伴，颁发了联合创新奖、最佳交付奖、优秀质量奖诚信导航等多个奖项。未来，华测导航将继续与供应商伙伴紧密合作，铸就卓越品质，推动行业创新，共同为客户提供更为基筑前期后期根优质的产品与服务，实现共赢发展。基生产过程需要稳定性和产品质量需要满足华

研发试产过程质量管控一致性，确保工艺和制测的试产需求造过程的规范智创创新价驱值动谱新设计或工程变更需向华篇

需要配合华测进行产测提出申请，验证通过产品测试变更管理品测试和试验供应商大会并得到华测许可后才能执行变更智协联阳光采购同合增作效赢需要提供与批量状态未来应积极配合华测针对各

小批量阶段一致的产品用于小批公司持续加强供应链廉洁采购建设，致力异常问题处理类投诉的分析和整改量试生产于在诚信合规和可持续发展方面达到高标准。在开展业务活动的过程中，公司严格智

遵从适用的法律法规，明确供应链相关廉低护产品包装需满足华测按华测要求及时处理各碳绿

产品标识及包装不合格品处理洁标准，并通过标准的采购招标流程及严赋色需求类不合格品能新

格的反贪腐监管体系，规范采购相关员工星球行为。为确保商业活动中的诚信和廉洁，出货需要出具出货报参考《供应商质量异常公司要求所有与公司有业务、经济往来的产品验收依据告，内容需要与华测确赔偿机制赔偿标准》进行赔偿客户、供应商等外部合作伙伴签订《阳光智认一致助采购协议》和《保密协议》，全面防控采携手同行购环节的贪腐风险，构建透明、公正的采奋共供应商质量管理要求进购环境。保密协议与阳光采购协议成长供应商培训平等对待中小企业智公暖

益社为持续提升供应链整体水平，确保交付效率，公司将面向核心供应商开展专项培训计划，强化供应商的质量意识，优化生产流程，公司始终秉持公平、公正的原则，平等对待所有合作伙伴。在财务管理上，公司严格遵守合同条款，确保及时清算应付账同会行显

提升交付及时率，共同构建高效可持续的供应链体系。款，杜绝任何逾期支付或未支付的情况，切实保障所有合作伙伴的合法权益。初心

5354华测导航环境、社会和公司治理报告

关于

产业协同华案例：参与大型行业展会，展示公司技术实力测导航

2024年10月，中国测绘地理信息科学技术年会暨博览会在郑州举行，公司总裁出席开幕式并致辞。公司展出了

为促进产业协同，华测导航积极融入行业生态，通过参与各类行业活动、论坛及展会，不断提升自身影响力与话语权。同时，60 余件自主研发的智能测绘装备，包括新品行者 X500 无人机和如是 RS10 测量系统，吸引了广泛关注。此外，

公司致力于推动行业规范化发展，深度参与国家标准及行业标准的制定，为产业的高质量发展贡献力量，助力构建开放、合作、公司在激光雷达技术领域的最新成果也受到媒体关注。通过此次活动，公司不仅展示了技术实力，还深化了与行共赢的产业生态体系。智领业各方的合作，为构建数字中国贡献力量。诚信导为航行业活动参与基筑根基

公司高度重视与合作伙伴的协同合作，积极投身于各类行业展会、研讨会等活动，持续加强与同行的交流与合作。这些行动不仅使公司能够敏锐地捕捉行业发展的最新趋势，吸收前沿技术和先进的管理经验，还为公司提供了展示自身实力、提升品牌知名度的绝佳平台。通过与业内专家、学者以及同行企业的深度互动，公司能够更加精准地洞察市场需求，推动技术创新，智创创

从而更好地适应市场环境，实现可持续发展。新价驱值动谱新篇

案例：参与国外展会，加速品牌国际化博览会现场

2024 年 4 月，巴西国际农机展览会 Agrishow 2024 在巴西里贝朗普雷图展览中心隆重举行。作为拉美地区最具影响

智

力的农业技术及机械展会，Agrishow 一直是农业技术创新和趋势的领先展示平台。公司作为全球农机导航领域的领案例：参加行业学术大会，持续耕耘专业领域协联合军企业，携多款高端产品和解决方案亮相展会，吸引了众多客户驻足交流。展会期间，公司展示了农机导航自动驾同增作赢驶系统 NX510 系列、X 系列、引导系统 Guide10 以及农田卫星平地系统 IC100 等创新产品，充分展现在精准农业领 效未2024年11月，中国水利学术大会在西安召开，公司水利行业总经理在“智慧水利*数字孪生”专题会议上作专题报告， 来域的技术实力。介绍了公司在大中型水库综合监测、无人机巡查监测、水利测绘及水文测验等领域的创新方案。这些方案依托高精度定位、无人机、无人船等技术，为水利安全、灾害防御和数字孪生建设提供支持。公司将持续深耕水利领域，助力行业高质量发展和数字中国建设。智低护碳绿赋色能新星球

Agrishow 2024 展会现场

同年 9 月，德国斯图加特 INTERGEO 2024 展会正式开幕，公司携高精度定位技术及智能应用成果亮相，展示了包括“华测星地一体差分服务”和如是 RS10 激光雷达测量系统在内的多项创新成果。公司三维智能产品线区域业务经理 智携助

还在主舞台上分享激光雷达技术的最新突破及应用案例。华测导航与来自世界各地的行业专家、技术创新者以及全手同奋行共球合作伙伴用全球视野共同探讨行业发展新趋势和市场合作新机遇，进一步拓展了全球市场影响力。进成长智公暖益社同会行显

INTERGEO 2024 展会现场 水利大会现场 初心

5556华测导航环境、社会和公司治理报告

关其他展会于华

案例：亮相工博会，展示公司创新实力测导航

2024年9月，第二十四届中国国际工业博览会在上海开幕，公司在科技创新展区展示了北斗高精度智能装备及解决方案，涵盖测绘、海洋、农业、施工等领域，吸引众多观众驻足交流。展会上，公司 H7 一体化 GNSS 监测站凭借自适应变频、超长续航等优势，荣获“CIIF 高新技术工程奖”，展现了技术实力，进一步提升行业影响力。 智诚领信导为航基筑根基

2024年12月5日浙江国际智慧交通产业博览会2024年10月24日北斗规模应用国际峰会

智创创新价驱值动谱新篇智协联

2024年9月20日多波束测深系统新技术交流会2024年12月6日长江流域智慧水文技术交流会同合

增作效赢未来标准制定智

公司还积极参与各类标准制定，包括国家标准和团体标准的起草与修订。公司致力于推动行业规范化发展，通过深入参与低护碳绿

标准化工作，提升技术水平，增强行业影响力，为促进行业高质量发展贡献力量。赋色能新星球类别标准号实施日期图片公司亮相工博会

国家标准 GB/T 43478-2023 2024 年 7 月 智携助手同奋行进共成长

团体标准 T/CAMA 102—2023 2024 年 1 月 智公暖益社同会行显初心标准制订

57585960华测导航环境、社会和公司治理报告

关于环境保护与气候应对监测解决方案华测导航雷视融合多点位移监测仪公司已建立完善的环境管理政策与制度，明确各部门及岗位的环保职责，确保各项环保工作有章可循。依据公司制定的《基应用场景该产品结合雷达与视觉技术，实现对山坡、水库岸坡、公路边坡等区域的全方位、高精度监测，能够础设施与工作环境控制程序》和《环境和安全运行控制程序》，公司对基础设施、工作环境以及环境事项进行系统管理，确实时捕捉位移变化，及时发现潜在安全隐患。

保环境管理体系的有效运行。智气候应对价值在气候变化引发的极端天气（如强降雨、滑坡）频发的背景下，该设备为地质灾害监测提供了科学、诚领信导

公司已通过环境管理体系认证，并持续优化环境管理流程，定期开展内部审核与管理评审，确保在项目开发与设计过程中，航可靠的数据支持，助力防灾减灾。为基筑各项活动均符合环保要求。根基形变监测系统解决方案

关键绩效关键荣誉应用场景基于物联网+北斗高精度定位技术，公司开发了形变监测系统，广泛应用于地质灾害、矿山安全、交通边坡监测等领域，能够全天候获取被监测对象的三维形变数据。

报告期内，公司严格遵守环保法规，未智气候应对价值创创

发生任何突发重大环境事件，亦未受到该方案为基础设施安全提供了实时监测和预警能力，减少了灾害损失。新价驱值任何环境行政处罚。动谱新篇三维解决方案无人机巡堤查险方案智联

应用场景方案集成测绘级激光雷达、高分辨率热红外相机和可见光相机，结合智能管涌识别算法，用于堤防的协同合作全天候巡查，能够及时发现并处理管涌、渗漏等险情。其引入激光雷达后，误报率降至30%以下，显著提升了识增效赢未别精度，尤其在夜间和复杂环境下表现优异。来公司已通过 ISO14001 管理体系认证 气 候 应 对 价 值 通过高效监测和预警，减少因极端天气（如暴雨、洪水）引发的灾害风险，助力气候适应能力提升。

粮仓盘粮解决方案智低护

应用场景该产品通过高密度激光点云技术，实现对粮仓粮食的三维精准测量，避免了传统人工码粮的误差和资碳绿赋色新环境风险管理源浪费。能星球气候应对价值在气候变化对粮食安全构成威胁的背景下，该方案提高了粮食管理的效率和精度，减少了粮食为确保公司管理方针和目标的有效落实，识别并管控与重要环境因素相关的运行活动，公司制定了《环境和安全运行控制程序》。损耗，间接支持了气候适应能力。

该程序旨在对管理体系覆盖范围内的工程咨询、工程设计及工程总承包项目相关的环境和职业健康安全管理运行过程进行系智统控制，明确运行控制的方式和条件，确保所有活动均在受控条件下进行。通过这一程序的实施，公司能够有效控制或减少智能测绘装备携助同潜在的有害环境影响，并对已识别的风险进行科学管理。应用场景现阶段测绘技术高速发展，森林资源信息需求更加多元化，智能装备在林业应用方向应用越来越多，手奋行进共

特别是森林病虫害防治、森林火灾预警与监测、林业资源调查及林业数字孪生。成长应对气候变化气候应对价值智能测绘装备为应对气候变化提供了重要技术支持。公司利用无人机和高精度激光雷达，结合数字孪生、图像识别等技术，实现高效的林业调查、森林病虫害的精准识别与定位、森林火灾的监测与预警，减少公司积极应对气候变化挑战，致力于通过技术创新推动清洁技术的应用。公司的高精度导航定位产品与解决方案，在智慧交通、森林破坏带来的碳排放。相关解决方案可有效提升林业调查的效率和准确性，助力森林资源的保护与管理，保护森智精准农业、自然资源管理等领域广泛应用，有效助力客户减少碳排放，提升资源利用效率。未来，公司将继续探索清洁技术机遇，暖林的固碳能力，让森林更好地发挥调节气候的作用。公益社会为全球气候治理贡献力量。同行显公司气候变化相关应用初心

6162华测导航环境、社会和公司治理报告

关于能源管理与资源节约能源利用华测导

公司致力于构建高效的能源管理体系，通过完善能源管理制度和优化能源使用航为加强能源与资源管理，确保科学合理利用、降低成本并提升企业整体经济效益，华测导航特制定《资源、能源管理控制程序》，流程，实现节能降耗的目标。公司依据《资源、能源管理控制程序》，对办公明确行政部为主管部门，负责统筹规划、监督考核各车间及相关职能部门的能源、资源消耗情况，确保各项管理措施落地生效。设施、检测设备等进行定期维护与升级，引入先进的节能技术和设备，提升能各部门则依据自身职责，承担日常管理责任，负责具体执行节能降耗措施，保障能源与资源的合理使用。源利用效率。智诚领导同时，行政部定期开展全面检查，每半年至少组织一次覆盖全公司的能源与资源使用情况专项检查，通过实地核查、数据分在日常办公中，公司通过多种措施强化员工的节能意识，如在办公区域张贴节信为航能标识，提醒员工“人走灯灭、人离机关”，并安排专人进行夜间定期巡查，基筑

析等方式，深入查找潜在浪费点，评估节能措施执行效果，并针对发现的问题制定整改方案，跟踪落实整改情况。根基确保电灯、空调等设备在无人使用时处于关闭状态。此外，公司还通过内部培训和宣传，引导员工养成良好的节能习惯，将绿色办公理念融入日常工作生活能耗统计与分配:原材料与辅料管理:办公用品管理:的每一个细节，努力营造低碳环保的办公环境。办公区域张贴节能标识智创行政部于每年底对本年各部门需严格遵循各部门应严格执行创新价值

度综合能耗进行统计与定额管理规定，节办公用品领用制度，驱动谱新分析，并据此向各部门约使用各类原材料注重节约使用，避夜间巡查与节能提示:独立开关与专人负责:设备更新与节能升级:篇下达下一年度的能耗指和辅料，杜绝资源免不必要的浪费，安排专人进行夜间巡查，办公楼和动力负荷区域研发中心和制造部在标，确保能源管理目标浪费现象。提升资源利用效率。确保无人时关闭电灯、采用单独开关控制，明设备更新时，优先淘明确、责任到岗。空调等设备，避免不必确专人负责检查“人离汰高能耗设备，更换智联要的能源浪费。机关、人走灯灭”的执为高效节能的新产品，协同合作行情况，确保节电措施从源头上降低能耗。增效赢能源、资源消耗管理未落实到位。来此外，公司倡导节水、节电、节能、节地、节材等节约资源理念，针对不同场所和作业活动制定相应的控制措施，通过优化流程、推广节能设备、减少浪费等方式，降低消耗、提升效率，践行绿色可持续发展责任，持续改进管理体系，为经济效益与环境能源节约管理智效益双赢贡献力量。水资源使用低护碳绿赋色新

公司注重水资源的节约与高效利用，将节水理念贯穿于日常运营中。行政部依据用水指标，为各部门制定科学的用水计划，能星球

明确用水目标与考核机制，确保水资源的合理分配与高效利用。水电工团队定期对水管线路进行全面巡查与维护，及时发场所和作业控制内容控制措施活动现并修复跑、冒、滴、漏等现象，从源头上杜绝水资源的浪费。同时，各部门结合自身特点，深入学习《中华人民共和国水法》及相关节水管理规定，制定并实施具有针对性的节水措施，持续优化用水流程，提升用水效率。通过优化用水流程智办公场所（如复印、打印、空纸张充分利用，及时关闭电源，加和升级设备，公司在水资源管理方面取得了显著成效，推动了水资源的高效利用。携助调和照明）节约纸张、节约用电强日常管理手同奋行进共

改进工艺设计，严格执行相关法规和循环经济成长工程设计项目和工程总承包项目节能、降耗、减排标准的规定。坚持优先、合理和适度原则。采用清洁生产技术，采用“四新”公司积极探索循环经济模式，推动资源的循环利用，在研发设计过程中注重减少原材料浪费，并通过回收利用废弃物，措施最大限度地降低对环境的影响。

智暖

工程总承包项目施工安装现场节水、节电、节能、节地、节材等加强项目实施全过程的管理和监控行政、统计以及打字复印等职能岗位是公司办公资源管理过程中纸张消耗的主要环节。为实现资源的高效利用与可持续公益社管理，公司明确要求以上部门在日常工作中严格执行节约用纸制度，全面推行纸张双面打印与复印，从源头上杜绝纸张同会行显初

针对不同场所和作业活动制定相应的能源、资源控制措施浪费现象，确保办公用纸的高效利用。心

6364华测导航环境、社会和公司治理报告

关大气污染控制于华测导

公司自身运营活动不涉及废气排放，不存在直接的废气污染问题。在研发、生产和运营过程中，公司通过优化流程、采航用环保材料及推广绿色低碳技术，将对大气环境的影响降至最低。同时，公司积极参与绿色低碳发展，支持相关环保政策，推动企业与环境的和谐共生。

智诚领导噪声污染控制信为航基筑根基

在工程总承包项目中，公司严格管控施工安装现场的噪声排放，确保生活区和各类施工机械的噪声限值符合国家及地方标准。通过制定明确的噪声管理措施，对相关方进行监督和指导，确保施工现场噪声排放达标。同时，公司于各噪声监测点配置专业监测设备，定期开展噪声水平监测，并委托第三方权威机构出具监测报告。报告显示，所有监测点的噪声废弃物排放管理智指标均严格符合国家及地方环保标准。创创新价驱值动谱新

华测导航作为高精度导航定位技术企业，自身运营几乎不产生“三废”，且严格遵循环保法规，确保废水、废气、固体废物废弃物控制篇的合规处理。在工程总承包项目中，公司更加注重三废管理，通过科学规划与绿色施工，优化资源利用，减少废弃物排放，践行可持续发展理念，为生态保护贡献力量。公司在废物管理方面采取了严格的分类处理措施，确保有害和无害废弃物的合规处置。对于有害废弃物，如化学药品、胶水等，公司依据国家相关法规，将确保所有危险废弃物智协联

所有危险废弃物均委托有资质的专业机构进行处理。对于无害废弃物，包括纸水污染控制100%合规处置同合增作

张、塑料、办公垃圾等，公司推行分类收集和管理，通过优化废弃物管理流程，效赢未公司严格按照国家及地方环保法规要求，秉持科学、规范的水污染控制理念，对有效提升废弃物的回收利用率，减少对环境的负担。

来

2024年，公司废水排放达标率持

废水排放进行严格管理。通过建设完善的废水处理设施，确保废水达标排放。续保持公司未发生超标排放事件。同时，公司定期委托专业第三方机构对废水进行检测，100%智低护检测结果均符合环保标准。碳绿分类处理赋色能新星球无毒无害收集后普通废品收购站处理可回收利用

生活污水规范排放：办公设备墨粉管控:危险品与油品防泄漏施工现场污水治理:有毒有害收集后专业废品收购站处理

管理:智

确保生活污水经处理后在更换复印机、打印机严格管控化学危险品和在工程总承包项目中，无毒有害收集后专业废品收购站处理携助手同

达标排入市政污水管网，硒鼓时，严禁用水冲洗油品的运输、使用及储加强对建筑施工现场含不可回收利用奋行有毒有害收集后专业废品收购站特殊处理进共

杜绝未经处理的污水直墨粉，防止其进入雨水存过程，防止泄漏事故。泥、砂污水的管理，严成长接排放，从源头上防止或污水管道;墨粉需集一旦发生泄漏，立即报格控制其排放，确保施废旧电子产品、硒鼓、墨粉（办公场所）定期集中回收交专业公司处理水体污染。中收集并按规范处理，告并采取应急措施，防工组织符合环保要求，避免对水体造成污染。止污染物进入水体。防止施工废水对周边水建筑垃圾、废弃建筑材料、废弃材料、辅应加强对相关方的管理和控制，应运送至智体造成污染。助包装材料、报废设备等指定地点。不得就地焚烧，不得将有毒有公暖社（工程总承包项目施工安装作业现场）害废弃物回填益同会行显初心水污染控制措施废弃物处理方式

65 66华测导航 环境环、境社、会社与会管和治公司(E治SG理) 报告

关于生物多样性保护华测导航

华测导航在生物多样性保护方面积极践行企业社会责任，通过技术创新和科学管理，最大限度地减少产品及相关业务活动对生态环境的影响。公司严格遵守生态保护相关法律法规，在项目开发与运营中注重生态平衡，避免对自然栖息地的破坏。同时，公司积极推动高精度导航定位技术在相关场景生态监测与保护中的应用，为生物多样性保护提供精准数据支持，如，公司产智诚领导

品及解决方案应用于森林病虫害防治，森林火灾预警，林业调查以及林业数字孪生等多个领域，为推动林草产业的可持续发信为航筑展提供支持；在水域测量领域，公司的智慧水利解决方案，可对水文、水资源、水质等信息进行实时监测和分析，为水资源基根基

管理和保护提供精准的数据支撑。未来，公司将继续深化技术创新，探索更多支持生物多样性保护的解决方案，为保护地球生物多样性贡献力量。

智创创新价驱值动谱新篇智协联同合增作效赢未来智低护碳绿赋色能新星球智携助手同奋行进共成长智公暖益社同会行显初心

67686970华测导航环境、社会和公司治理报告

关于

员工雇佣与权利 绩效目标制订 华实施季度 PBC 与年度 PBC 考核与管理，全体员工述职； 测导航

采用公司总体战略目标逐层分解，强化目标一致性原则；

华测导航高度重视员工雇佣的公平性，建立了完善的雇佣制度，充分保障员工的合法权益。为激发员工的工作积极性和职业 采用岗位职能、关键绩效指标（KPI）和关键事件、团队及个人发展目标、价值观及行为等相结合，强化绩效改成就感，公司制定了科学合理的薪酬管理制度，并持续优化激励机制，采用符合公司实际的多样化激励方式。这些措施不仅进导向原则。

完善了雇佣制度，提升了员工的归属感和满意度，还增强了公司的吸引力，实现了人才的聚集效应，为企业人才的可持续发智诚领导展奠定了坚实基础。绩效实施与辅导信为航基筑

鼓励上级与下级保持定期的沟通，并定期追踪下级员工目标达成情况，及时针对下级工作中的问题给予辅导与支持；根基员工雇佣 鼓励管理者定期与员工进行正式面谈，并将面谈内容要点记录于 OA 系统，助力员工更好成长；

在新员工入职、员工晋升或跨部门调动初始阶段时，管理者需对员工开展绩效辅导，帮助员工更好地适应新环境、公司秉持“人才优先”的用人理念，在遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社提高工作表现。

会保险法》的基础上，制定公司《员工手册》，对员工招聘与录用、劳动合同的解除与终止等内容做出明确说明，促使招聘智创创价

程序严格按照规定进行，防止舞弊、歧视现象出现。公司同样采用 CSR 行业标准，承诺不使用任何形式的童工，充分保障未 新驱值成年人权益。通过制定透明招聘制度与采用行业规范，公司提高招聘效率，促进招聘活动公平公正进行。绩效评估与反馈动谱新篇

遵循客观公正的原则，基于员工全年业绩达成、能力表现等多维度，定期开展绩效评估；

绩效评估过程设置绩效申诉环节，员工如对绩效结果有疑问可以发起申诉，全面保障员工权益。

招聘档案管原则智关键绩效联理及社不予招聘考核结果应用与改进协合会保险的情况同作

绩效考核结果将作为年终奖、绩效工资、即时激励、特殊激励、薪酬调整、评优、晋升、调岗、能力发展、淘汰等增效赢未

公司有员工2046人，分布在来工作招聘的重要参考；

招聘与

全国各地及海外，其中本科学历为主占内容程序同时，针对员工绩效评估结果，为员工提供改进意见，助力其更好的成长与发展。录用规

67.50%定内容，硕博士研究生占绩效管理办法智

录用被录用低护绿

20.72%。条件者报到

碳赋色能新试用和签订劳目标制定绩效执行与辅导星球转正动合同

部门目标分解 沟通签署 PBC 日常辅导 PBC 刷新招聘与录用相关规定个人设定目标中期回顾关键事件记录智携助手同行薪酬管理奋进共反馈面谈结果应用员工自评集体评议成长

公司秉持“以奋斗者为本”的管理原则，制定并严格落实公司《绩效管理办法》，根据员工的能力、岗位、工作绩效、工作绩效申诉直接管理者评价结果公示表现等方面综合确定员工薪酬。同时，为确保公司绩效管理制度及运行流程符合当下公司运行状况，公司对其每年进行审视，及时作出调整，并根据团队特性通过年度、半年度、季度、月度的考核周期，实施全面绩效管理和考核，促进组织和个人共绩效反馈绩效考评智暖同成长。公社绩效管理流程益同会行显初心

7172华测导航环境、社会和公司治理报告

关股权激励关键绩效于华测导

为巩固公司管理与技术骨干团队的稳定性、激发团队活力，公司针对高管及核心技术骨干制定长效激励机制，上市以来公司华测商学院作为公司线上学习平台，目前课程数目已接近300门，为员工提供了丰富的学习资源。航持续实施股权激励计划，使公司高管及核心技术骨干的利益与公司股东利益相一致，激发公司管理层及核心员工奋斗的动力，共同推进公司发展。

案例：校招新人培训，助力新人快速转型智诚领导

关键绩效2024年7月，公司启动了针对校招新人的“升华培训”项目。通过入职引导、岗位知识技能等多维度培训，该项信为航基筑

2024年，公司实施了2023年限制性股票激励计划首次部分授予（覆盖870人）及2023年限制性股票激励计划目帮助新人快速完成从学生到职场人的转变，使其能够迅速融入公司并胜任岗位工作。根基

预留部分授予（覆盖104人），2022年限制性股票激励计划第一期及第二期归属（覆盖1人），2021年限制性股票激励计划首次部分第二期归属（覆盖567人），2021年限制性股票激励计划预留部分第一期归属（覆盖智创创新价103值人），2020年限制性股票激励计划第三期解除限售（覆盖36人）。上市以来，累计发布股权激励计划6期，驱动谱新

篇累计授予2723人次。

2024年升华培训智

协联同合增作赢

员工培训与发展效未案例：管理层动车培训，提升管理能力来华测导航将员工视为产业发展的重要动力，重视员工培训与发展，持续推进校企合作，增强员工综合素质。为提高企业竞争力，2024年4月，公司启动针对新干部的“动车培训”项目。通过系统的管理类课程，该项目助力新干部快速适应角公司为骨干人才提供激励机制，提高人才留存率。通过完善的培养体系、开放的合作环境以及丰富的实践机会，公司确保每色，掌握团队建设与管理的核心知识与技能，为高效管理奠定坚实基础。

智低护绿

位员工都能在公司充分施展才干，实现自我价值，与企业共同成长。碳赋色能新星球员工晋升

为合理规划人才梯队，降低人才流失率，鼓励员工不断提升自己，公司在《员工手册》中明确内部流动制度，为表现出色的智

员工提供晋升和发展的机会，也为因个人职业规划或其他原因需要调岗的员工提供灵活的换岗机会，合理优化人力资源配置，携助手同

为员工提供公平、透明的职业发展路径，增强员工的归属感和忠诚度。奋行进共成长员工培训2024年管理层动车培训

公司将人才自我培养视为实现长远发展的核心基石，秉持人才优先理念，致力于构建多元化、多层次的人才培养体系。针对智新入职员工，公司提供专业入职培训及全流程试用期管理培训，助力其快速融入公司。对于应届生，公司推出“升华培训”公暖益社会项目，通过集训、选拔、轮岗、考核及实战历练等多种方式，帮助其快速完成角色转变，理解公司文化，塑造健康职业素养，同行显初高效培养青年人才。心

7374华测导航环境、社会和公司治理报告

关校企合作于员工健康与安全华测导

为共同培养和储备具有创新能力、国际视航

野以及能够引领产业快速发展的高层次应华测导航高度重视员工健康，持续优化安全管理制度与架构，为员工提供更全面、更有效的健康保障。2024年，公司通用型人才，公司积极与多所高校及研究院过多种方式提升员工的安全意识与技能，确保安全生产，切实保障员工权益，充分践行企业社会责任。

建立产学研合作关系。通过联合申报纵向智领

项目、发布横向科研项目，公司为学生提职业健康诚信导为航供了专业素养和综合素质提升的实践平台。基筑根同时，公司邀请知名高校教授担任特聘专公司严格遵守《中华人民共和国职基家，共同制定科研发展规划和课题方向，并业病防治法》等法律法规，制定了指导博士后及学生工作。这种校企合作模完善的内部职业健康管理制度，规式不仅提升了公司的创新能力，提高了员范职业健康管理流程。在工作场所，智创创

工综合素质，还优化了教育资源的利用率， 公司配备了 AED 装置和医药箱，能 新价驱值谱为社会输送了更多优秀人才。够有效应对日常及紧急医疗状况，动新保障员工安全与健康。同时，公司篇定期开展健康教育活动，帮助员工提升健康管理水平。 公司内的 AED 设备（左）和医药箱（右）案例：与上海交通大学签订合作协议，推动合作交流智协联同合作公司高度重视人才培养与对外交流，积极推进校企合作，与上海交通大学建立了良好的合作关系。双方签订《工程增案例：公司年度健康体检，有效保障员工健康效赢未硕博士培养改革专项试点校企合作协议》和《工程硕博士培养改革专项课程共建协议》，有利于实现上海交通大学来学生在校所学与企业实践的有机结合，推动校企双方资源共享与共建。通过这一合作，双方将共同培养高层次应用2024年10月，公司为当年度入职的员工组织了年度健康体检。针对不同员工的健康需求，公司提供了四种体检型专门人才，携手推动行业的高端化、智能化、绿色化发展。套餐，精准排查不同类型员工健康风险，提升体检结果的有效性。

智低护碳绿赋色能新星球智携助手同奋行进共成长签约仪式现场体检通知单智公暖益社同会行显初心

7576华测导航环境、社会和公司治理报告

关于

案例：中医进企业，助力员工健康员工关怀和活动华测导航

2024年12月，公司邀请专业中医团队走进企业，开展健华测导航始终将关怀员工与员工活动放在重要位置，通过系统化的措施与实践营造良好的用工氛围，提升员工的归属感与康养生活动。活动当天上午，医生为员工进行门诊检查与体幸福感。此外，公司还为员工提供活动场地与节日活动，将人文关怀融入日常，推动温暖工作环境的建立。同时，公司建质分析，提供个性化的健康建议；下午，中医团队举办健康立了民主沟通渠道，及时采纳员工建议，将对员工的重视落到实处。智诚领

养生讲座，讲解常见职业病的预防与调理方法，并现场示范信导为航筑

推拿、拔罐、针灸等中医养生技巧，帮助员工提升健康意识，基根基保持良好的身体状态。中医进公司活动现场员工民主沟通公司持续优化员工沟通反馈机制，并设立“同事吧”内智

部线上交流平台，为员工提供匿名意见反馈渠道，鼓励创创新价安全培训关键荣誉员工为公司发展建言献策。员工可选择实名或匿名发表驱值动谱对公司产品、服务及生活等各类话题的疑问、批评与建新篇

公司始终致力于提高安全生产水平，议。同时，员工也可以通过企业微信获取内部其他员工2024年通过组织消防演习、开展三级的联系方式，并直接与其沟通联系（包含公司董事长），

安全培训等活动，为员工提供面对危确保内部信息沟通的顺畅。智险时的实际操作机会，显著提升员工协联此外，为有效保障员工权益，公司依法合规建立工会组同合增作在紧急情况下的应对能力和自我保护效赢织，作为维系管理层与员工的纽带，与员工保持密切的未能力。来安全生产标准化二级优秀企业证书公司安全生产许可证联系沟通。“同事吧”线上平台建设智

案例：消防安全培训演习，提高员工自救能力员工满意度调查低护碳绿赋色能新

为及时了解员工对公司各项基础设施及人文关怀的看法，公司制定并发放《2024年度满意度调查问卷》，问卷内容涵盖星球为了提高公司员工遇突发事件的紧急处理能力及安全消防逃生能力，提升公司员工消防安全意识，公司于2024年4多个方面，包括工作环境、福利待遇、硬件设施等，全面收集员工的意见与建议。通过系统分析问卷数据，公司形成了详月组织消防知识培训与实操演习。演习包括消防知识学习和灭火器使用两个环节，通过理论与实践相结合的方式，细的《问卷报告》，明确了自身的优势项和待提升项，并据此制定了针对性的改善措施，以持续优化员工体验。

帮助公司员工掌握了基本的消防知识及实际灭火方法，提高了员工的安全意识及防火防灾技能。

智携助手同奋行进共成长问题设备与日常办公事务工作区域园区公寓管活动组织员工膳食公共设施理与服务智公暖益社会消防安全培训演习调查问卷涵盖项目同行显初心

7778华测导航环境、社会和公司治理报告

关

员工关怀与活动公司注重营造温暖的工作氛围，通过节日活动提升员工的参与感与归属感，体现企业的人文关怀。于华测导

为丰富员工的日常生活并提升其幸福感，公司提供多样化的活动场地，供员工自由选择参与各类运动项目。此外，公司定期航案例：三八节香薰制作，关怀女性生活举办各类运动比赛，并对表现优异的员工及团队给予专项奖励，激励员工积极参与体育活动，为员工保持良好的身体状态创造了有利条件。2024年3月，公司为女员工组织香薰制作活动。活动中，丰富的员工活动设施员工从准备原材料开始，亲手调配并制作香薰作品，不智诚领

仅提升了员工的手工技能，还促进了员工之间的交流与信导为航

情感共鸣，进一步增强了团队凝聚力和归属感。基筑根基香薰制作现场智

足球场地案例：端午节包粽子做香囊，增加节日氛围创创新价驱值动谱新

2024年6月，公司在端午节前夕组织员工在食堂亲手制篇

健身器材桌球设施作粽子与香囊。活动不仅提升了员工的动手能力，还增添了浓浓的节日氛围。

智联其他活动场地协同合篮球场地增作公司端午节活动效赢未多样的员工活动来

案例：“圣诞老人”进公司，员工关怀不失趣味智

2024年12月，公司组织圣诞节活动，四位员工组成“圣诞老人”团队，为公司员工送去礼品与快乐，活动在保低护

碳绿

留趣味性的同时契合节日主题，营造了积极向上的企业形象。赋色能新星球智携助手同比赛活动奋行进共成长智公暖益社同会行显圣诞趣味活动初心年度家属开放日团队上墙活动

79808182华测导航环境、社会和公司治理报告

关于暖心社会公益助力抢险救灾华测导航

华测导航秉持企业发展成果与社会共享的理念，通过参与志愿活动、捐款捐赠等方式，助力社会公平与进步。同时，公司高华测导航充分发挥自身在测量技术领域的深厚积累，主动为灾害现场提供仪器与人员支持，实现对灾情的有效监控，降低度重视未成年人教育，通过实际行动践行企业担当。因次生灾害造成的人员与财务方面的损失，充分践行企业社会责任，不断为社会可持续发展尽华测之力。

智诚领

案例：捐赠善款物资，传递温暖关怀水下地形应急测量解决方案无人船应急测量方案信导为航

应用场景抗洪抢险救援、决口封堵应用场景应急救援环境监测系统、基筑根基

2024年重阳节，公司向上海市青浦区东方自然灾害监测预警系统

村捐赠爱心款项5万元，公司全资子公司上水域隐患监测解决方案水文测验无人化方案海双微导航技术有限公司向东方村老人捐赠应用场景巡堤查险、应急演练应用场景河道应急流量监测智生活物资9450元。公司员工携带捐赠物资创创价前往当地，为老人们送去温暖与关怀。

青浦区东方村帮扶水利水库库容解决方案小型水库雨水情测报及大坝安全新驱值动谱

应用场景水库库容调查、海岸测绘、监测解决方案新篇

水下调查与复原应用场景灌区、山塘监测，流域监测，水库安全监测

案例：资助云南头道水中小学运动场地建设水电站构筑物及库岸边坡安全监测解决方案智

2024年3月，公司根据捐赠协议，向云南省临沧市云县爱华镇头道水中小学应用场景坝体坡度监测协

联同合作

捐赠5万元，用于学校运动场地建设。该款项将用于建设塑胶跑道、篮球场、增效赢未羽毛球场和排球场等设施，以满足学生日益增长的体育活动需求，促进学生来尾矿库在线安全监测解决方案采空区地表沉降监测方案

体育教育多样化发展，培养青少年体育健身意识。

应用场景平地形尾矿库、应用场景金属矿产开采区捐款证书山谷型尾矿库智矿山低护露天矿山边坡安全监测解决方案碳绿赋色

案例：接待“小记者”的强国行业考察，助力育苗行动应用场景表面位移变形、地下水位、内部位移变化情况能新星球

2024年7月，公司接待青浦区香花桥街道的小记者们。公司副总裁亲自接待，带领小记者们参观各类硬件设备，并

详细解答他们的提问。此次活动不仅激发了小记者们的创新精神，还锻炼了他们的观察能力、分析能力、交际能力、自动化滑坡监测预警系统崩塌自动化监测系统表达能力和实践能力。应用场景易发生滑坡地区应用场景救灾监测、应急保障智携助手同奋行共泥石流自动化监测预警系统应急测绘方案进成长

应用场景易发生泥石流地区应用场景地震灾害、森林防火、地质灾害洪涝灾害地质灾害隐患点识别与调查系统林草防火巡查监测智

应用场景滑坡、泥石流、地面塌陷、应用场景全时空森林保卫场景、公暖益社

地裂缝、地面沉降、崩塌林长制巡护管理系统同会显

“小记者”的参观之路行初心公司产品在救灾预警项目中的应用

8384华测导航环境、社会和公司治理报告

关于华

案例：技术支持抢险救灾，承担社会责任支持人才培养测导航

2024年

1月云南昭通市镇雄县塘房镇凉水村合兴、和平为助力人才培养，推动教育发展，华测导航充分发挥自身技术与资源优势，向高校提供先进的实验仪器和资金支持，不仅

两个村民小组突发山体滑坡，灾情发生后，显著提升了学生的实操能力，还通过产学研深度融合，为解决社会面临的复杂问题贡献了企业智慧与力量，进一步彰显了公司紧急派遣技术人员组成专业技术支援企业的社会责任感。

智诚领信导队伍，携带一系列应急测绘设备到达灾害为航基筑现场，配合相关部门展开抢险救援工作。案例：基金捐款，助力科学研究根基

2024年5月，公司控股股东的一致行动人上海太禾行企业发展合伙企业（有限合伙）PS-SAR1000 全方位边坡稳定监测雷达监控坡体 向上海某高校教育发展基金会捐赠 200 万元人民币，设立社会发展与公共政策学院“小智松鼠”项目基金，用于支持大学社会发展与公共政策学院多动症儿童社会支持体系项创

4月广东省北江发生汛情，公司技术团队随国创新价目研究，为特殊儿童提供更科学、更有效的社会支持，助力构建包容性社会环境。驱值家自然灾害防治研究院堤防险情技术巡查动谱新

小组赶赴广东省清远市，开展巡堤查险工2024年，公司控股股东的一致行动人上海太禾行企业发展合伙企业（有限合伙）向篇作，探测险情并及时报送给当地相关部门，南京某高校教育发展基金会捐赠人民币300万元，专项用于该校华测人才项目，助为及时制定防范措施消除风险隐患提供数力该校人才培养事业的发展。

据支持，有效降低灾害损失。智协联同合增作

巡堤查险现场案例：仪器捐赠，践行企业使命效赢未来

6月安徽省黄山市多地遭遇大暴雨、局部特大

暴雨侵袭，部分地区发生严重洪涝，公司2024年11月，公司向某大学国家级实验教学示范中心捐赠手持三维激光扫描仪，为培养新时代测绘人才提供设技术支援团队配合黄山水文水资源局顺利备支持，推动产学研深度融合，助力高校在测绘领域取得更多创新成果。智护

完成所辖区域内多条河流流量抢测任务，低碳绿赋色为当地防汛抗灾工作提供及时的数据支撑能新星服务。球华微4号无人船正在作业智

7月受连日强降水影响，湖南省岳阳市华容县携助

手同

团洲垸洞庭湖一线堤防（桩号19+800）发奋行进共

生管涌险情，17时48分许，紧急封堵失成长败后堤坝决堤。公司驰援湖南省团洲垸洞庭湖一线抢险，高效获取水上水下地形数据，巡堤查险探查管涌、渗水险情，保障智暖

防线稳固，助力溃口快速精准封堵。公益社华测技术人员内业处理数据 如是 RS30 扫描仪捐赠现场 同会行显初心

8586华测导航环境、社会和公司治理报告

关键绩效表议题指标分类定量指标名称单位2024年2023年2022年研发人员总数人681615554研发部门人员情况

研发人员占比%33.28%33%32%

治理绩效员工雇佣员工离职人数及员工离职人数人253\\

比例员工流失/离职率%12%\\议题指标分类定量指标名称单位2024年2023年2022年基本权益保障员工社保缴纳覆盖率%100%100%100%董事会总成员数人777员工权益歧视经确认的歧视事件例000

其中：女性成员数人111公司治理董事会福利强迫劳动经确认的强迫劳动事件例000

其中：执行董事人数人444童工经确认的童工事件例000

其中：独立董事人数人333安全演习（火灾、有毒气体泄露商业贿赂及贪污事件经确认的腐败事件总数例000健康安全培训次数21\等）次数

违反正当竞争诉讼/行政处罚事员工安全件000因工死亡人数人000商业道德件总数工伤

不正当竞争案件职业病发生率%000人民币违反正当竞争总罚金000全年培训总场次次527396280（万元）人才培训员工培训考核员工培训人数人204618441734发展

员工培训覆盖率%100%100%100%

环境绩效研发支出万元人民币46901.9146211.3140304.60研发投入

研发支出总额占营业收入比例%14.43%17.25%18.02%议题定量指标名称单位2024年2023年2022年研发创新持有专利数量件452353273违反环境法律法规事件数件000知识产权持有发明专利数量件183162156环境管理报告期内因环境事件受到生态环境等有关万元人民币000持有软件著作权数量件333315253部门重大行政处罚的处罚金额年度产品服务相关的安全质量重

能源使用 外购电力总量 兆瓦时（MWh） 5601429.2 5406212.34 无数据 产品质量 产品质量 万元人民币 0 0 0大责任事故损害涉及的金额经确认的数据安全事故次数例000社会绩效数据安全数据安全事件涉及的具体金额万元人民币000数据安全与客户与客户隐经确认的客户隐私泄露事故次数例000隐私议题指标分类定量指标名称单位2024年2023年2022年私客户隐私泄露事件涉及的具体金万元人民币000员工人数总员工人数人204618441734额

新员工人数新聘请员工人数人454\\女性员工人数人416387349员工雇佣按性别划分的员工男性员工人数人163014571385

人数及比例女性员工比例%20%21%20%

男性员工比例%80%79%80%

8788华测导航环境、社会和公司治理报告

指标索引一级议题二级议题相关章节风险管理一级议题二级议题相关章节12供应链安全保障措施责任采购气候变化相关风险和机遇管理改进措施

评估公司的战略、商业模式等对气候变化的适应性环境保护与气候应对未支付款项

1应对气候变化13平等对待中小企业责任采购

为应对气候相关风险和机遇的转型计划、措施及其进具体情况展管理体系温室气体减排实践能源管理与资源节约产品质量质量认证排污信息14产品和服务安全与质量重大事故不涉及

2污染物排放排污处理废弃物排放管理售后服务

减排目标客户权益可及性处理情况

3废弃物处理废弃物排放管理管理体系

减排目标

15数据安全与客户隐私保护安全事件信息安全

区域内保护措施

4生态系统和生物多样性保护生物多样性保护泄露事件

保护恢复措施员工聘用员工雇佣与权利风险管理

5环境合规管理环境保护与气候应对16员工职业健康与安全员工健康与安全

突发事件职业发展与培训员工培训与发展使用情况

6能源利用能源管理与资源节约沟通制度

清洁能源17利益相关方沟通投关管理建议渠道

7水资源利用使用情况能源管理与资源节约

管理体系具体措施

8循环经济能源管理与资源节约18反商业贿赂及反贪污培训绩效商业道德

进展成效发生事件

9社会贡献贡献情况暖心社会公益19反不正当竞争行政处罚商业道德

战略目标创新驱动具体情况创新驱动

10创新驱动

研发成果创新驱动知识产权保护创新影响创新驱动内部管理创新驱动

11科技伦理

违反行为不涉及

8990华测导航环境、社会和公司治理报告

读者意见反馈表

尊敬的读者：8.报告披露的信息、指标、数据是否清晰、准确、完整？

您好！□非常好□好□一般□较差□差

非常感谢您在百忙之中阅读《上海华测导航技术股份有限公司2024年环境、社会和公司治理报告》。为了向您及其他利益相9.您认为本报告的内容安排和版式设计是否方便阅读？关方提供更有价值的信息，并有效促进公司提升履行企业社会责任的能力与水平，我们真诚期待您的意见和建议。

□是□否

选择题（请在相应位置打√）开放性问题

1.您对本报告的总体评价是：

您对华测导航履行社会责任及本报告有任何意见与建议？

□非常好□好□一般□较差□差

2.报告对利益相关方所关心问题的回应和披露？

□非常好□好□一般□较差□差

3.您认为华测导航在经济责任方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

4.您认为华测导航在环境责任方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

5.您认为华测导航在安全管理方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

6.您认为华测导航在员工责任方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

7.您认为华测导航在社区责任方面做得如何？

□非常好□好□一般□较差□差

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