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开立医疗:关于2025年员工持股计划第一个归属期权益归属的公告

深圳证券交易所 10-29 00:00 查看全文

证券代码:300633 证券简称:开立医疗 公告编号:2026-057

深圳开立生物医疗科技股份有限公司

关于 2025 年员工持股计划第一个归属期权益归属的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳开立生物医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)分别于 2026年10月 27 日召开第四届董事会第十九次会议,审议通过了《关于 2025年员工持股计划第一个归属期权益归属的议案》。根据《2025 年员工持股计划(草案)》(以下简称“本员工持股计划”)、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》的相关要求,现将公司 2025年员工持股计划第一个归属期权益归属情况公告如下:

一、本员工持股计划第一个归属期权益归属情况

公司 2025年员工持股计划第一个归属期设置的公司层面业绩考核,对 2025年度的业绩考核目标为:以 2024 年度剔除股份支付费用后的净利润 13649.04

万元为基数,2025 年度剔除股份支付费用后的净利润增长率不低于 30%。根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《深圳开立生物医疗科技股份有限公司 2025 年年度审计报告》,公司 2025 年度剔除股份支付费用后的净利润为

20038.62 万元,同比增长 46.81%,不低于业绩考核目标,即公司 2025 年员工

持股计划的第一个归属期业绩考核指标已达成,公司层面归属比例为 100%。

《2025年员工持股计划(草案)》规定,员工持股计划第一个归属期为“自标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 12 个月”。本次员工持股计划的过户日为 2025 年 12 月 26 日,因此本次员工持股计划将于 2026 年 12 月 26 日进

入第一个归属期,第一个归属期可归属比例为 25%。

根据 2025 年各营销产品线/部门业绩目标的达成情况及持有人绩效考核结果,确定了 2025年员工持股计划持有人第一个考核期股票权益的归属情况。其中公司现任高管冯乃章、李翔、罗曰佐分别归属 14900股、10000股、9700股,其他持有人共计归属 84900股,合计归属 119500股。

根据《2025年员工持股计划(草案)》,第一期归属的权益暂不解锁,待第二期、第三期、第四期标的股票全部归属后再解锁,解锁后才可卖出。

二、本员工持股计划已履行的相关审批程序(一)2025年 9月 4日,公司召开第四届董事会第十次会议,审议通过《关于公司 2025年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》等相关议案。

(二)2025 年 9月 23日,公司召开 2025 年第一次临时股东会,审议通过

《关于公司 2025年员工持股计划(草案)及其摘要的议案》等相关议案,同意公司实施本员工持股计划,并授权董事会办理本员工持股计划相关事宜。

(三)2026 年 10月 27日,公司召开第四届董事会第十九次会议,审议通

过《关于 2025年员工持股计划第一个归属期权益归属的议案》。经董事会核查,公司 2025年员工持股计划第一个归属期的归属条件已成就,同意对持有人的权益进行归属。

三、其他说明

本员工持股计划第一个归属期归属的权益暂不解锁,相关标的股票仍由本员工持股计划持有,持有人不得在锁定期内要求分配。公司员工持股管理委员会将按照《2025年员工持股计划(草案)》及《2025年员工持股计划管理办法》的规定,办理本次归属的相关事宜。

四、备查文件

1、《第四届董事会第十九次会议决议》。

特此公告。

深圳开立生物医疗科技股份有限公司董事会

2026年 10月 28日

免责声明:本页所载内容来旨在分享更多信息,不代表九方智投观点,不构成投资建议。据此操作风险自担。投资有风险、入市需谨慎。

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