7月17日有投资者向科锐国际(300662)提问：公司的AI大模型有何优势？

9月12日公司回答表示：尊敬的投资者，感谢您的关注！自2023年开始，公司基于大规模计算的模型训练范式，研发了技能与招聘行业级预训练语言模型CRE（CareerInternational Recruitment Embedding）及Match System匹配系统。该系统能深度理解岗位需求与候选人简历的复杂语义关系，显著提升招聘流程自动化水平，匹配能力达到中级顾问水平。Match System目前深度应用于内部合作、标签自动化等场景，显著提升了业务流程的效率与精准度。CRE及Match System匹配系统基于公司积累的大量的具备不同岗位的招聘海量数据，海量的企业私有数据是计算范式的基础，不同岗位的数据提高了数据的多样性，能够让模型在真实场景中更能符合实际的分布；其次，技术路线的选择使得公司AI大模型能够落地和产品和产品化；最后，对不同岗位招聘的特点的业务理解，也使得CRE及Match System匹配系统能够取得良好的效果。2025年上半年，公司发布了CRE 0.5模型、CRE 1.0模型、CRE 1.1模型和Match System 2.1。CRE 1.1模型采用了更大尺寸的基座模型，并结合创新性推理方法RT（Refine-Thought），将人岗匹配精度持续提升。Match System 2.1进一步提高了匹配系统的排序及推理能力。公司AI技术在研发与应用阶段，可能面临技术成熟度不足、行业政策调整及市场环境波动等多重因素的影响，相关进展存在不确定性。敬请广大投资者充分关注上述潜在风险，审慎制定投资决策。感谢您对公司的关注！