10月30日有投资者向科锐国际(300662)提问：关于此前您提到公司将通过"提升经营业绩、优化治理、加强沟通"推动价值实现 。能否进一步说明这些方向的落地计划？例如在高毛利的新技术业务上是否有扩容目标，在成本控制或现金流管理上是否有明确举措，以及是否考虑股份回购等市场关注的稳定措施？

11月10日公司回答表示：尊敬的投资者，您好！公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，持续进行技术投入，强化公司整体信息化、数字化建设，重点布局数据基座工程，通过数字化管理、技术工具升级提高公司整体人效。同时，公司持续升级优化各类数字化业务产品建设，深化战略执行，继续训练和调整招聘匹配的人工智能模型及招聘匹配应用系统，持续完善全球服务网络，强化海外本土化运营与服务能力建设，为企业全球化布局提供全链条、高质量的人才支撑。在成本控制或现金流管理上，公司定期跟踪应收账款的回收情况，缩短应收账款周转周期，提高资金使用效率。公司通过加强现金流管理，优化资金调度和使用计划，确保经营活动现金流稳定。未来，公司将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领行业向标准化、专业化、规范化、国际化和数字化方向发展，并推动人力资源产业向价值链高端延伸。感谢您对公司的关注。