中证报中证网讯 10月29日晚，科锐国际发布的三季报显示，得益于国内招聘市场稳步复苏、战略岗位与商圈布局成效释放、海外市场持续恢复以及AI技术深度赋能，公司前三季度实现营业收入107.55亿元，同比增长26.29%;实现归属于上市公司股东的净利润2.20亿元，同比增长62.46%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.57亿元，同比增长40.20%。其中，第三季度实现营业收入36.80亿元，同比增长23.70%;实现归属于上市公司股东的净利润0.93亿元，同比增长89.62%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润0.61亿元，同比增长26.90%。

今年以来，科锐国际精准把握科技创新与产业创新深度融合发展的人才需求趋势，联动公司全球分支机构招聘资源，发挥“禾蛙”产业互联平台的生态势能，持续推动国内外业务、线上与线下业务双向协同;同时完善大客户整体解决方案，深化重点服务岗位在垂直商圈的纵深布局，通过国内出海团队与海外子公司本土化服务能力的协同联动，为客户提供专业化、全球化、数智化人力资源整体解决方案，持续巩固行业领先地位。

在国内市场，公司紧扣人工智能、新能源、高端制造、大健康等重点产业集群崛起机遇，精准对接大型央国企、头部民营企业及专精特新“小巨人”企业的核心人才需求，构建起涵盖中高端人才访寻、招聘流程外包(RPO)、独立顾问服务等多场景人才解决方案体系，打造适配产业升级的高质量人才供应链，助力形成人才、产业、创新协同发展的良性生态。

针对全球产业变革机遇下企业提效、降本、控险的核心诉求，公司推出独立顾问/兼职专家服务，重点聚焦SAP实施、数据科学、工业造型设计、数据建模、CIO体系核心IT岗位等产业升级紧缺领域，高效链接全球顶尖专家资源，建立“按需启用、弹性配置”的柔性人才服务机制，精准响应企业阶段性业务突破与长期战略发展需求。前三季度，公司为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位11000余人。