北京科锐国际人力资源股份有限公司

2024年度

审计报告索引页码

审计报告1-4公司财务报表

—合并资产负债表1-2

—母公司资产负债表3-4

—合并利润表5

—母公司利润表6

—合并现金流量表7

—母公司现金流量表8

—合并所有者权益变动表9-10

—母公司所有者权益变动表11-12

—财务报表附注13-127审计报告

XYZH/2025BJAA2B0229北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司全体股东：

我们审计了北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称科锐国际）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了科锐国际2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

一、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于科锐国际，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

二、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

1审计报告（续） XYZH/2025BJAA2B0229

北京科锐国际人力资源股份有限公司

1.营业收入

关键审计事项审计中的应对

科锐国际的营业收入主要来自于灵活用审计中的应对：

工收入、中高端人才访寻收入和招聘流1、了解和评价管理层与收入确认相关的关键内部控制程外包收入。管理层根据业务合同的约的设计和运行有效性；

定条款，判断确定收入确认的时点，具体2、选取样本检查销售合同，以确认科锐国际的收入确收入确认原则如后附财务报表附注“三、认时点是否符合企业会计准则的要求。同时检查收入

23”所述。收入是科锐国际的关键业绩指确认的金额是否准确；

标之一，管理层的此项判断很可能对财3、针对所记录的收入交易选取样本，核对相关确认凭务报表产生重大影响，因此我们认为该单等，确保相关的收入确认符合科锐国际的收入确认事项是关键审计事项。原则；

4、选取样本执行函证程序，并就未回函的客户，通过

检查客户确认单、销售发票及回款凭证等执行替代测试，检查已确认收入的真实性；

5、执行了截止性测试，确保收入和成本有否存在跨期

的错误；

6、对科锐国际的毛利率执行分析性复核程序；

7、我们还评估了科锐国际在财务报表及附注中对于收

入确认事项是否已进行了充分的披露。

2.商誉减值

关键审计事项审计中的应对

截至2024年12月31日，科锐国际源于审计中的应对:企业合并产生商誉的账面价值为人民币1、了解和评价了管理层就商誉减值测试关键内部控制

159112443.67元。科锐国际须每年对的设计和运行有效性；

商誉进行减值测试，该减值测试基于与2、复核管理层所确定资产组及资产组组合与商誉相关商誉相关的资产组或资产组组合的可收的资产组及资产组组合的一致；

回金额的估计。由于管理层对商誉减值3、评估管理层采用的估值模型中采用的关键假设的恰的评估过程较为复杂且涉及到重要判当性及合理性；

断，包括其预期未来现金流的主观性程4、将预计未来现金流量现值时的基础数据与历史数据度、所采用的相关增长率和折现率的适及其他支持性证据进行核对，复核其合理性；

当性程度等，因此，我们将商誉减值测试5、复核管理层在减值测试中预计未来现金流量现值时确认为关键审计事项。运用的重大估计和判断的合理性。

三、其他信息

科锐国际管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括科锐国际2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

2审计报告（续） XYZH/2025BJAA2B0229

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我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

四、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估科锐国际的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算科锐国际、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督科锐国际的财务报告过程。

五、注册会计师对财务报表审计的责任我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计

程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对科锐国际持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告

3审计报告（续） XYZH/2025BJAA2B0229

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中提请报表用户注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致科锐国际不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就科锐国际中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对

财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)中国注册会计师：

(项目合伙人)

中国注册会计师：

中国北京二○二五年四月二十四日

4合并资产负债表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2024年12月31日2024年1月1日

流动资产：

货币资金五、1576183550.77800388998.32

交易性金融资产--

应收票据--

应收账款五、22541442427.232054704343.49

预付款项五、426156569.7228958530.53

其他应收款五、375683114.8661225058.07

合同资产--

一年内到期的非流动资产五、56369229.046749441.98

其他流动资产五、64735156.845325145.43

流动资产合计3230570048.462957351517.82

非流动资产：

债权投资--

其他债权投资--

长期应收款五、7-5645243.11

长期股权投资五、8134498957.41146027708.77

其他权益工具投资--

其他非流动金融资产五、98081000.00174193.53

固定资产五、109131916.998846835.69

使用权资产五、1153855014.96102842653.51

无形资产五、12370422190.96309650262.22

开发支出五、138199520.7310620563.19

商誉五、14159112443.67164910701.43

长期待摊费用五、159269936.7912371045.91

递延所得税资产五、1641407417.8829918727.02

其他非流动资产--

非流动资产合计793978399.39791007934.38

资产总计4024548447.853748359452.20

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

1合并资产负债表(续)

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2024年12月31日2024年1月1日

流动负债：

短期借款五、1893231837.02111786371.13

交易性金融负债--

应付票据--

应付账款五、19121410686.4495274090.50

预收款项--

合同负债五、2185912437.2665123745.87

应付职工薪酬五、22876997088.99674780818.17

应交税费五、23225863703.28183060992.53

其他应付款五、20194192117.96191252654.16

一年内到期的非流动负债五、2460257447.7691948734.35

其他流动负债五、259529634.648058900.70

流动负债合计1667394953.351421286307.41

非流动负债：

长期借款五、26244141000.00386730000.00

租赁负债五、2723322658.1951647544.62

长期应付款--

长期应付职工薪酬--

预计负债五、285363886.213037728.34

递延收益五、29-81308.78

递延所得税负债五、1629536508.7533318716.61

其他非流动负债--

非流动负债合计302364053.15474815298.35

负债合计1969759006.501896101605.76

股东权益：

股本五、30196806359.00196806359.00

其他权益工具--

资本公积五、31319248452.03314856175.01

减：库存股--

其他综合收益五、32-121352.0717018376.68

盈余公积五、3398403179.5086312145.42

未分配利润五、341357842169.211180327744.89

归属于母公司股东权益合计1972178807.671795320801.00

少数股东权益82610633.6856937045.44

股东权益合计2054789441.351852257846.44

负债和股东权益总计4024548447.853748359452.20

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

2母公司资产负债表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2024年12月31日2024年1月1日

流动资产：

货币资金83663146.14256954805.99

交易性金融资产--

应收票据14259565.9422158051.32

应收账款十七、1114738786.53103153098.14

预付款项1922062.212352374.84

其他应收款十七、2842455284.93660393538.75

合同资产--

一年内到期的非流动资产--

其他流动资产133666.72130944.88

流动资产合计1057172512.471045142813.92

非流动资产：

债权投资--

其他债权投资--

长期应收款--

长期股权投资十七、31390174803.851364599193.89

其他非流动金融资产8000000.00-

固定资产1349431.512496382.46

使用权资产15579566.7229078083.03

无形资产6919804.978741584.29

开发支出--

长期待摊费用5750350.538157135.69

递延所得税资产16173396.7416280920.78

其他非流动资产--

非流动资产合计1443947354.321429353300.14

资产总计2501119866.792474496114.06

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

3母公司资产负债表(续)

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2024年12月31日2024年1月1日

流动负债：

短期借款--

交易性金融负债--

应付票据--

应付账款9344983.846848878.70

预收款项--

合同负债1772935.582151170.02

应付职工薪酬33686427.3332913557.98

应交税费2319602.771310451.02

其他应付款109948201.4558558318.69

一年内到期的非流动负债37034312.1959629958.31

其他流动负债2003198.091532006.88

流动负债合计196109661.25162944341.60

非流动负债：

长期借款244141000.00386730000.00

租赁负债8192489.2611507776.26

长期应付款--

长期应付职工薪酬--

预计负债--

递延收益--

递延所得税负债-763367.63

其他非流动负债--

非流动负债合计252333489.26399001143.89

负债合计448443150.51561945485.49

股东权益:

股本196806359.00196806359.00

其他权益工具--

资本公积1055161601.761048615191.47

减：库存股--

其他综合收益--

盈余公积98403179.5086312145.42

未分配利润702305576.02580816932.68

股东权益合计2052676716.281912550628.57

负债和股东权益总计2501119866.792474496114.06

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

4合并利润表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2024年度2023年度

一、营业总收入11787660144.169778499802.73

其中:营业收入五、3511787660144.169778499802.73

二、营业总成本11612988948.009591882456.76

其中：营业成本五、3511037921002.079063516053.27

税金及附加五、3662180657.0549241116.11

销售费用五、37166139351.69182512441.93

管理费用五、38277039614.96255535812.69

研发费用五、3941280794.0341054147.60

财务费用五、4028427528.2022885.16

其中：利息费用30702345.2519153759.92

利息收入7948882.7613089960.90

加：其他收益五、4131938172.8543144546.31

投资收益（损失以“-”号填列）五、424756354.658170091.78

其中：对联营企业和合营企业的投资收益2274508.00661833.12

公允价值变动收益（损失以“-”号填列）五、43-174193.53-

信用减值损失（损失以“-”号填列）五、44-2747233.48-6322416.06

资产减值损失（损失以“-”号填列）五、45-5934510.68-

资产处置收益（损失以“-”号填列）五、461231051.30-17941.71

三、营业利润（亏损以“-”号填列）203740837.27231591626.29

加：营业外收入五、4771396260.9654740648.31

减：营业外支出五、48576943.79464813.78

四、利润总额（亏损总额以“-”号填列）274560154.44285867460.82

减：所得税费用五、4969831198.0163364331.79

五、净利润（净亏损以“-”号填列）204728956.43222503129.03

（一）按经营持续性分类204728956.43222503129.03

1.持续经营净利润（净亏损以“-”号填列）204728956.43222503129.03

2.终止经营净利润（净亏损以“-”号填列）--

（二）按所有权归属分类204728956.43222503129.03

1.归属于母公司所有者的净利润205349967.12200501198.39

2.少数股东损益-621010.6922001930.64

六、其他综合收益的税后净额-17220436.2123676817.20

归属母公司所有者的其他综合收益的税后净额-17139728.7514557349.70

（一）不能重分类进损益的其他综合收益--

1.重新计量设定受益计划变动额--

2.权益法下不能转损益的其他综合收益--

（二）将重分类进损益的其他综合收益-17139728.7514557349.70

1.权益法下可转损益的其他综合收益--

2.其他债权投资公允价值变动--

3.金融资产重分类计入其他综合收益的金额--

4.其他债权投资信用减值准备--

5.外币财务报表折算差额-17139728.7514557349.70

归属于少数股东的其他综合收益的税后净额-80707.469119467.50

七、综合收益总额187508520.22246179946.23

归属于母公司股东的综合收益总额188210238.37215058548.09

归属于少数股东的综合收益总额-701718.1531121398.14

八、每股收益：

（一）基本每股收益1.04341.0196

（二）稀释每股收益1.04091.0196

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

5母公司利润表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2024年度2023年度

一、营业收入十七、4304241475.37308560696.63

减：营业成本十七、4211378119.80211745895.91

税金及附加1771568.711873124.48

销售费用30222889.0542075748.06

管理费用78996398.6983310134.58

研发费用8216554.606761417.84

财务费用16499278.344694461.87

加：其他收益1385128.502889197.86

投资收益（损失以“-”号填列）十七、5181312122.84184023649.73

其中：对联营企业和合营企业的投资收益十七、53873015.422860178.77

公允价值变动收益（损失以“-”号填列）--

信用减值损失（损失以“-”号填列）-40238.74-850310.84

资产减值损失（损失以“-”号填列）--

资产处置收益（损失以“-”号填列）551678.96-35996.18

二、营业利润（亏损以“-”号填列）140365357.74144126454.46

加：营业外收入8346886.421007749.65

减：营业外支出43901.61191868.74

三、利润总额（亏损总额以“-”号填列）148668342.55144942335.37

减：所得税费用-655843.59-11817435.52

四、净利润（净亏损以“-”号填列）149324186.14156759770.89

（一）持续经营净利润（净亏损以“-”号填列）149324186.14156759770.89

（二）终止经营净利润（净亏损以“-”号填列）--

五、其他综合收益的税后净额--

六、综合收益总额149324186.14156759770.89

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

6合并现金流量表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2024年度2023年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金12243379293.1310375005852.1

收到的税费返还1790104.641753010.040

收到其他与经营活动有关的现金五、51131434692.20116259166.76

经营活动现金流入小计12376604089.9710493018028.9

购买商品、接受劳务支付的现金2475610103.642303876928.705

支付给职工以及为职工支付的现金8906450242.947179720001.43

支付的各项税费759418559.12703800787.31

支付其他与经营活动有关的现金五、51116825506.54130617552.13

经营活动现金流出小计六、4812258304412.2410318015269.6

经营活动产生的现金流量净额118299677.73175002759.228

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金26385400.006307630.00

取得投资收益收到的现金3434351.4915434120.67

处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的

158069.88126550.21

现金净额

处置子公司及其他营业单位收到的现金净额--

收到其他与投资活动有关的现金五、51--

投资活动现金流入小计六、4829977821.3721868300.88

购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的82530675.4661991552.65

现金投资支付的现金14081000.0049427808.74

取得子公司及其他营业单位支付的现金净额--

支付其他与投资活动有关的现金五、51-1892098.60

投资活动现金流出小计六、4896611675.46113311459.99

投资活动产生的现金流量净额-66633854.09-91443159.11

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金14375000.00-

其中：子公司吸收少数股东投资收到的现金--

取得借款所收到的现金6961781878.504330662947.85

收到其他与筹资活动有关的现金--

筹资活动现金流入小计6976156878.504330662947.85

偿还债务所支付的现金7134271096.803830893108.47

分配股利、利润或偿付利息所支付的现金51752095.4071537699.46

其中：子公司支付给少数股东的股利、利润5612296.0833297437.48

支付其他与筹资活动有关的现金五、5165867907.22827127916.08

筹资活动现金流出小计7251891099.424729558724.01

筹资活动产生的现金流量净额-275734220.92-398895776.16

四、汇率变动对现金及现金等价物的影响-137050.27-6753869.73

五、现金及现金等价物净增加额-224205447.55-322090045.72

加：年初现金及现金等价物余额792388998.321114479044.04

六、年末现金及现金等价物余额568183550.77792388998.32

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

7母公司现金流量表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2024年度2023年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金307495442.53330349804.27

收到的税费返还--

收到其他与经营活动有关的现金13043928.0333575041.07

经营活动现金流入小计320539370.56363924845.34

购买商品、接受劳务支付的现金120261618.0444056620.53

支付给职工以及为职工支付的现金243663920.81299580108.14

支付的各项税费14137878.8718212486.10

支付其他与经营活动有关的现金58482943.19114659325.18

经营活动现金流出小计436546360.91476508539.95

经营活动产生的现金流量净额-116006990.35-112583694.61

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金--

取得投资收益收到的现金185254043.57173481579.99

处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现

110259.8883566.21

金净额

收到其他与投资活动有关的现金--

投资活动现金流入小计185364303.45173565146.20

购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现

3106055.452800326.26

金

投资支付的现金35693145.40721068750.38

支付其他与投资活动有关的现金-1400000.00

投资活动现金流出小计38799200.85725269076.64

投资活动产生的现金流量净额146565102.60-551703930.44

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金--

取得借款收到的现金4268090557.151619364583.73

收到其他与筹资活动有关的现金--

筹资活动现金流入小计4268090557.151619364583.73

偿还债务支付的现金4421142307.341190021833.54

分配股利、利润或偿付利息支付的现金34708523.2331547972.03

支付其他与筹资活动有关的现金16035006.5922021928.40

筹资活动现金流出小计4471885837.161243591733.97

筹资活动产生的现金流量净额-203795280.01375772849.76

四、汇率变动对现金及现金等价物的影响-54492.09279.49

五、现金及现金等价物净增加额-173291659.85-288514495.80

加：年初现金及现金等价物余额251954805.99540469301.79

六、年末现金及现金等价物余额78663146.14251954805.99

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

8合并股东权益变动表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元

2024年度

归属于母公司股东权益项目

其他权减：少数股东权益股东权益合计股本资本公积其他综合收益盈余公积未分配利润益工具库存股

一、上年年末余额196806359.00-314856175.01-17018376.6886312145.421180327744.8956937045.441852257846.44

加：会计政策变更---------

前期差错更正---------

同一控制下企业合并---------

其他---------

二、本年年初余额196806359.00-314856175.01-17018376.6886312145.421180327744.8956937045.441852257846.44

三、本年增减变动金额（减少以“－”号填列）--4392277.02--17139728.7512091034.08177514424.3225673588.24202531594.91

（一）综合收益总额-----17139728.75-205349967.12-701718.15187508520.22

（二）股东投入和减少资本--4392277.02----27329133.2731721410.29

1.股东投入的普通股-------27329133.2727329133.27

2.其他权益工具持有者投入资本---------

3.股份支付计入股东权益的金额--6546410.29-----6546410.29

4.其他---2154133.27------2154133.27

（三）利润分配-----12091034.08-27835542.80-953826.88-16698335.60

1.提取盈余公积-----12091034.08-12091034.08--

2.提取一般风险准备---------

3.对股东的分配-------15744508.72-953826.88-16698335.60

4.其他---------

（四）股东权益内部结转---------

1.资本公积转增股本---------

2.盈余公积转增股本---------

3.盈余公积弥补亏损---------

4.设定受益计划变动额结转留存收益---------

5.其他综合收益结转留存收益---------

6.其他---------

（五）其他---------

四、本年年末余额196806359.00-319248452.03--121352.0798403179.501357842169.2182610633.682054789441.35

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

9合并股东权益变动表（续）

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元

2023年度

归属于母公司股东权益项目其他权少数股东权益股东权益合计

股本资本公积减：库存股其他综合收益盈余公积未分配利润益工具

一、上年年末余额196837115.00-992593015.5717942300.002461026.9870636168.331018528867.59187933523.552451047417.02

加：会计政策变更---------

前期差错更正---------

同一控制下企业合并---------

其他---------

二、本年年初余额196837115.00-992593015.5717942300.002461026.9870636168.331018528867.59187933523.552451047417.02三、本年增减变动金额（减少以“－”号-30756.00--677736840.56-17942300.0014557349.7015675977.09161798877.30-130996478.11-598789570.58

填列）

（一）综合收益总额----14557349.70-200501198.3931121398.14246179946.23

（二）股东投入和减少资本-30756.00--677736840.56-17942300.00----105330326.55-765155623.11

1.股东投入的普通股-------15367576.4315367576.43

2.其他权益工具持有者投入资本---------

3.股份支付计入股东权益的金额-30756.00--1360175.06-17942300.00----16551368.94

4.其他---676376665.50-----120697902.98-797074568.48

（三）利润分配-----15675977.09-38702321.09-56787549.70-79813893.70

1.提取盈余公积-----15675977.09-15675977.09--

2.提取一般风险准备---------

3.对股东的分配-------23026344.00-56787549.70-79813893.70

4.其他---------

（四）股东权益内部结转---------

1.资本公积转增股本---------

2.盈余公积转增股本---------

3.盈余公积弥补亏损---------

4.设定受益计划变动额结转留存收益---------

5.其他综合收益结转留存收益---------

6.其他---------

（五）其他---------

四、本年年末余额196806359.00-314856175.01-17018376.6886312145.421180327744.8956937045.441852257846.44

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

10母公司股东权益变动表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元

2024年度

项目其他权其他综

股本资本公积减：库存股盈余公积未分配利润股东权益合计益工具合收益

一、上年年末余额196806359.00-1048615191.47--86312145.42580816932.681912550628.57

加：会计政策变更--------

前期差错更正--------

其他--------

二、本年年初余额196806359.00-1048615191.47--86312145.42580816932.681912550628.57

三、本年增减变动金额（减少以“－”号填列）--6546410.29--12091034.08121488643.34140126087.71

（一）综合收益总额------149324186.14149324186.14

（二）股东投入和减少资本--6546410.29----6546410.29

1.股东投入的普通股--------

2.其他权益工具持有者投入资本--------

3.股份支付计入股东权益的金额--6546410.29----6546410.29

4.其他--------

（三）利润分配-----12091034.08-27835542.80-15744508.72

1.提取盈余公积-----12091034.08-12091034.08-

2.对股东的分配-------15744508.72-15744508.72

3.其他--------

（四）股东权益内部结转--------

1.资本公积转增股本--------

2.盈余公积转增股本--------

3.盈余公积弥补亏损--------

4.设定受益计划变动额结转留存收益--------

5.其他综合收益结转留存收益--------

6.其他--------

（五）其他--------

四、本年年末余额196806359.00-1055161601.76--98403179.50702305576.022052676716.28

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

11母公司股东权益变动表（续）

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元

2023年度

项目其他权其他综

股本资本公积减：库存股盈余公积未分配利润股东权益合计益工具合收益

一、上年年末余额196837115.00-1049975366.5317942300.00-70636168.33462759482.881762265832.74

加：会计政策变更--------

前期差错更正--------

其他--------

二、本年年初余额196837115.00-1049975366.5317942300.00-70636168.33462759482.881762265832.74

三、本年增减变动金额（减少以“－”号填列）-30756.00--1360175.06-17942300.00-15675977.09118057449.80150284795.83

（一）综合收益总额------156759770.89156759770.89

（二）股东投入和减少资本-30756.00--1360175.06-17942300.00---16551368.94

1.股东投入的普通股--------

2.其他权益工具持有者投入资本--------

3.股份支付计入股东权益的金额-30756.00--1360175.06-17942300.00---16551368.94

4.其他--------

（三）利润分配-----15675977.09-38702321.09-23026344.00

1.提取盈余公积-----15675977.09-15675977.09-

2.对股东的分配-------23026344.00-23026344.00

3.其他--------

（四）股东权益内部结转--------

1.资本公积转增股本--------

2.盈余公积转增股本--------

3.盈余公积弥补亏损--------

4.设定受益计划变动额结转留存收益--------

5.其他综合收益结转留存收益--------

6.其他--------

（五）其他--------

四、本年年末余额196806359.00-1048615191.47--86312145.42580816932.681912550628.57

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

12北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）一、公司的基本情况北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“本公司”，在包含子公司时统称“本集团”）是根据科锐国际人力资源（北京）有限公司全体股东于2014年12月签署的《北京科锐国际人力资源股份有限公司发起人协议书》及公司章程约定，以科锐国际人力资源（北京）有限公司截至2014年10月31日经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）审计后的净

资产折股整体改制设立的。2015年6月本公司转增资本，增资完成后本公司注册资本为人民币13500.00万元。

截至2017年6月2日，本公司成功发行人民币普通股4500万股，募集资金总额为人民币29475.00万元，其中新增注册资本（股本）为人民币4500.00万元，本公司注册资本变更为18000.00万元，已于2017年7月20日取得北京市工商行政管理局核发的企业法人工商营业执照，统一社会信用代码为911100007825037280，法定代表人：高勇，公司住所：

北京市朝阳区朝阳门南大街10号楼A座5层。

2019年12月18日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2019BJA20576验资报告，截至2019年12月17日，已收到激励对象缴纳的购买限制性股票的款项，共计

34739530.00元其中增加股本人民币2287000.00元，增加资本公积人民币

32452530.00元。

2020年12月1日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于2019年限制性股票激励计划预留限制性股票登记完成的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2020BJAA20016验资报告，截至2020年11月20日，已收到激励对象缴纳的购买限制性股票的款项，共计16887920.00元其中增加股本人民币569000.00元，增加资本公积人民币16318920.00元。截至2020年12月31日，公司实收资本182856000.00元。

2021年5月13日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2021BJAA20122验资报告，截至2021年3月1日，已回购20名激励对象缴纳的63160股限制性股票的款项合计人民币948852.68元，其中减少股本人民币63160.00元，减少资本公积人民币885692.68元。截至2021年6月30日，公司实收资本182792840.00元，工商变更已完成，注册资本

182792840.00元。

2021年4月25日中国证券监督管理委员会证监许可【2021】1425号《关于同意北京科锐国际人力资源股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》。2021年7月22日，信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）就科锐国际本次向特定对象发行股票的募集资金到账

事项出具了《验资报告》（XYZH/2021BJAA20593），确认募集资金到账。根据该验资报告，截至2021年7月21日，科锐国际已增发人民币普通股（A股）14094955.00股，募集资金总额为759999973.60元，扣除各项发行费用11886698.11元，募集资金净额为

748113275.49元。2021年8月6日，新增股份14094955.00股开始上市。本次向特定对

13北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）象发行股票完成后，发行对象认购的股票自本次发行结束之日起六个月内不得转让，自

2021年8月6日起开始计算。截至2021年12月21日，本公司变更后的注册资本金额为人民币

196887795.00元，实收股本为人民币196887795.00元。

2022年4月7日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2022BJAA20350验资报告，截至2022年03月21日，已回购9名激励对象缴纳的56680股限制性股票的款项合计人民币1075487.36元，其中减少股本人民币50680.00元，减少资本公积人民币

1024807.36元。截至2022年6月30日，公司实收资本196837115.00元，工商变更已完成，注册资本196837115.00元。

2023年2月17日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，因公司本次激励计划首次授予部分与预留授予部分激励对象中，7名激励对象因离职不再具备激励资格，其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售。公司对上述已授予但尚未解除限售的限制性股票合计30756股进行回购注销。

限制性股票回购注销事宜已于2023年3月31日办理完成，公司总股本由196837115股减少至196806359股。

截至2024年12月31日，本公司股权结构情况如下：

持股比

股东名称股本(元)

（%）

霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司59862540.0030.417

全国社保基金四一八组合7345880.003.733

天津奇特咨询有限公司6426262.003.265

广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合5676961.002.885

CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG)

3755165.001.908

LIMITED

汇添富基金管理股份有限公司－社保基金17022组合2554716.001.298

平安安赢股票型养老金产品－中国银行股份有限公司2478007.001.259

中国建设银行股份有限公司－华宝生态中国混合型证

2173428.001.104

券投资基金

基本养老保险基金一二零八组合1937400.000.984

周培良1656302.000.842

境内上市人民币普通股（A股）持有人 102939698.00 52.305

合计196806359.00100.00

本公司属人力资源行业，主要服务产品包括中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、调研与咨询、培训与发展、薪税服务等其他业务，同时推出技术产品，通过构建线上

14北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）产品与线下服务业务相融合的运营模式，为企业人才配置与业务发展提供人力资源整体解决方案，为区域引才就业与产才融合提供全链条人力资源服务。

本公司最高权力机构为股东会，公司设置董事会，作为日常决策机构，总经理负责日常经营活动，下设业务部门和支持部门。

本财务报表于2025年4月24日由本公司董事会批准报出。

二、财务报表的编制基础

1.编制基础

本集团财务报表根据实际发生的交易和事项，按照财政部颁布的《企业会计准则》及其应用指南、解释及其他相关规定(以下合称“企业会计准则”)，以及中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号—财务报告的一般规定》（2023年修订）的披露相关规定编制。

2.持续经营

本集团对自2024年12月31日起12个月的持续经营能力进行了评价，未发现对持续经营能力产生重大怀疑的事项和情况。本财务报表以持续经营为基础列报。

三、重要会计政策及会计估计

1.具体会计政策和会计估计提示：本集团根据实际生产经营特点制定的具体会计政策

和会计估计包括应收款项坏账准备、商誉减值准备、无形资产摊销、研发费用资本化条件、

收入确认和计量、使用权资产的确认和计量等。

2.遵循企业会计准则的声明

本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、准确、完整地反映了本公司及本集团于2024年12月31日的财务状况以及2024年度经营成果和现金流量等有关信息。

3.会计期间

本集团的会计期间为公历1月1日至12月31日。

4.营业周期

公司营业周期为12个月。

5.记账本位币

本集团以人民币为记账本位币。本集团下属境外子公司以经营所处的主要经济环境中的货币为记账本位币，其中：新加坡公司以新加坡元为记账本位币，香港AP以港币为记账本位币，科锐马来西亚以林吉特为记账本位币，Investigo LLC以美元为记账本位币，Investigo、Caraffi、BioTalent以英镑为记账本位币，B.V.、Investigo Germany以欧元

15北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）为记账本位币，INVESTIGO AUSTRALIA以澳元为记账本位币，The IN Group GmbH以瑞士法郎为记账本位币。合并报表时折算为人民币。

6.重要性标准确定方法和选择依据

本集团编制和披露财务报表遵循重要性原则。本财务报表附注中披露事项涉及重要性标准判断的事项及其重要性标准确定方法和选择依据如下：

该事项在本财涉及重要性标准判断的务报表附注中重要性标准确定方法和选择依据披露事项的披露位置单项金额占集团各类应收款项总额的比重

重要的应收款项五、2

10%以上

应收款项本期坏账准备单项金额占集团应收款项本期坏账准备收

五、2（3）

收回或转回金额重要的回或转回5%以上

本期重要的应收款项核单项金额占集团应收款项本期核销的10%

五、2（4）销以上账龄超过1年且金额重

——单项金额占集团预付账款总额的10%以上要的预付款项账龄超过1年或逾期且

——单项金额占集团应付账款总额的5%以上金额重要的应付账款账龄超过1年或逾期且

五、20.3（2）单项金额占集团其他应付款总额的5%以上金额重要的其他应付款账龄超过1年且金额重

——单项金额占集团合同负债总额的5%以上要的合同负债本年账面价值发生重大单项金额占集团合同负债账面价值发生重

五、21（2）

变动的合同负债大变动的5%以上

收到、支付的重要的投

单项金额占集团净资产总额的10%以上且

资/筹资活动有关的现五、51（2）

绝对金额超过1000000.00元以上金单个项目期末余额占开发支出期末余额

重要的资本化研发项目六、1

10%以上

单一主体收入、净利润、净资产、资产总额

重要的非全资子公司八、1（2）

占本集团合并报表相关项目的20%以上的单项长期股权投资金额占集团长期股权投

重要的联合营企业八、3

资总额的10%以上的

重要或有事项/日后事单项金额超过20000000.00元，或管理层十三-十六

项/其他重要事项根据公司所处的具体环境认为重要的

16北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

7.同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

（1）同一控制下的企业合并参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的，为同一控制下的企业合并。

本集团作为合并方，在同一控制下企业合并中取得的资产和负债，在合并日按被合并方在最终控制方合并报表中的账面价值计量。取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额，调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。

（2）非同一控制下的企业合并

参与合并的各方在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制的，为非同一控制下的企业合并。

本集团作为购买方，在非同一控制下企业合并中取得的被购买方可辨认资产、负债及或有负债在收购日以公允价值计量。合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，首先对合并中取得的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值、以及合并成本进行复核，经复核后，合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，将其差额计入合并当期营业外收入。

8.控制的判断标准及合并财务报表的编制方法

本集团合并财务报表的合并范围以控制为基础予以确定，包括本公司及本公司控制的所有子公司。本集团判断控制的标准为，本集团拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

在编制合并财务报表时，子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的，按照本公司的会计政策或会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。

本集团下属子公司采用国际财务报告准则及相关规定（以下简称“国际财务报告准则”）编制财务报表的境外子公司，自2019年1月1日起执行财政部于2019年修订的《企业会计准则第21号——租赁》（以下简称“新租赁准则”，修订前的租赁准则简称“原租赁准则”），本公司及本公司下属的其他子公司自2021年1月1日起执行新租赁准则。本集团在编制合并财务报表时，将已执行新租赁准则的企业编制的财务报表直接合并。

本公司与子公司及子公司相互之间发生的内部交易对合并财务报表的影响于合并时抵消。子公司的所有者权益中不属于母公司的份额以及当期净损益、其他综合收益及综合收益总额中属于少数股东权益的份额，分别在合并财务报表“少数股东权益、少数股东损益、归属于少数股东的其他综合收益及归属于少数股东的综合收益总额”项目列示。

17北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）对于同一控制下企业合并取得的子公司，其经营成果和现金流量自合并当期期初纳入合并财务报表。编制比较合并财务报表时，对上年财务报表的相关项目进行调整，视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

对于非同一控制下企业合并取得子公司，经营成果和现金流量自本集团取得控制权之日起纳入合并财务报表。在编制合并财务报表时，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整。

9.现金及现金等价物

本集团现金流量表之现金指库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金流量表之现金等价物指持有期限不超过3个月、流动性强、易于转换为已知金额现金且价值变动风险很小的投资。

10.外币业务和外币财务报表折算

(1)外币交易

本集团外币交易在初始确认时，采用交易发生日的即期汇率将外币金额折算为记账本位币金额。于资产负债表日，外币货币性项目采用资产负债表日的即期汇率折算为记账本位币，所产生的折算差额除了为购建或生产符合资本化条件的资产而借入的外币专门借款产生的汇兑差额按资本化的原则处理外，直接计入当期损益；以历史成本计量的外币非货币性项目，仍采用交易发生日的即期汇率折算，不改变其记账本位币金额；以公允价值计量的外币非货币性项目，采用公允价值确定日的即期汇率折算，折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额，作为公允价值变动（含汇率变动）处理，计入当期损益；收到投资者以外币投入的资本，采用交易发生日即期汇率折算，外币投入资本与相应的货币性项目的记账本位币金额之间不产生外币资本折算差额。

(2)外币财务报表的折算

本集团在编制合并财务报表时将境外经营的财务报表折算为人民币，其中：外币资产负债表中资产、负债类项目采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益类项目除“未分配利润”外，均按业务发生时的即期汇率折算；利润表中的收入与费用项目，采用会计期间的平均汇率折算。上述折算产生的外币报表折算差额，在其他综合收益项目中列示。

外币现金流量采用现金流量发生日的即期汇率折算。汇率变动对现金的影响额，在现金流量表中单独列示。

11.金融资产和金融负债

（1）金融工具的确认和终止确认本集团成为金融工具合同的一方时确认一项金融资产或金融负债。

满足下列条件的，终止确认金融资产（或金融资产的一部分，或一组类似金融资产的一部分），即从其账户和资产负债表内予以转销：1）收取金融资产现金流量的权利届满；

18北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）转移了收取金融资产现金流量的权利，或在“过手协议”下承担了及时将收取的现金

流量全额支付给第三方的义务；并且实质上转让了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，或虽然实质上既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，但放弃了对该金融资产的控制。

如果金融负债的责任已履行、撤销或届满，则对金融负债进行终止确认。如果现有金融负债被同一债权人以实质上几乎完全不同条款的另一金融负债所取代，或现有负债的条款几乎全部被实质性修改，则此类替换或修改作为终止确认原负债和确认新负债处理，差额计入当期损益。

以常规方式买卖金融资产，按交易日会计进行确认和终止确认。

（2）金融资产分类和计量方法本集团的金融资产于初始确认时根据本集团管理金融资产的业务模式和金融资产的

合同现金流特征，将金融资产分类为以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。当且仅当本集团改变管理金融资产的业务模式时，才对所有受影响的相关金融资产进行重分类。

在判断业务模式时，本集团考虑包括企业评价和向关键管理人员报告金融资产业绩的方式、影响金融资产业绩的风险及其管理方式以及相关业务管理人员获得报酬的方式等。

在评估是否以收取合同现金流量为目标时，本集团需要对金融资产到期日前的出售原因、时间、频率和价值等进行分析判断。

在判断合同现金流量特征时，本集团需要判断合同现金流量是否仅为对本金和以未偿付本金为基础的利息的支付时，包含对货币时间价值的修正进行评估时，需要判断与基准现金流量相比是否具有显著差异/对包含提前还款特征的金融资产，需要判断提前还款特征的公允价值是否非常小等。

金融资产在初始确认时以公允价值计量，但是因销售商品或提供服务等产生的应收账款或应收票据未包含重大融资成分或不考虑不超过一年的融资成分的，按照交易价格进行初始计量。

对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，相关交易费用直接计入当期损益，其他类别的金融资产相关交易费用计入其初始确认金额。

金融资产的后续计量取决于其分类：

1）以摊余成本计量的金融资产

金融资产同时符合下列条件的，分类为以摊余成本计量的金融资产：*管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标。*该金融资产的合同条款规定，在特定日期

19北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。本集团该分类的金融资产主要包括：货币资金、应收账款、其他应收款。

2）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债务工具投资

金融资产同时符合下列条件的，分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产：*管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标。*该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。此类金融资产采用实际利率法确认利息收入。除利息收入、减值损失及汇兑差额确认为当期损益外，其余公允价值变动计入其他综合收益。

当金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入当期损益。

3）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具投资

本集团不可撤销地选择将部分非交易性权益工具投资指定为以公允价值计量且其变

动计入其他综合收益的金融资产，该指定一经作出，不得撤销。本集团仅将相关股利收入（明确作为投资成本部分收回的股利收入除外）计入当期损益，公允价值的后续变动计入其他综合收益，不需计提减值准备。当金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入留存收益。

4）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

除上述分类为以摊余成本计量的金融资产和分类或指定为以公允价值计量且其变动

计入其他综合收益的金融资产之外的金融资产，本集团将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。此类金融资产按照公允价值进行后续计量，除与套期会计有关外，所有公允价值变动计入当期损益。

本集团在非同一控制下的企业合并中确认的或有对价构成金融资产的，该金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

（3）金融负债分类、确认依据和计量方法

本集团的金融负债于初始确认时分类为：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金

融负债、以摊余成本计量的金融负债。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，相关交易费用直接计入当期损益，以摊余成本计量的金融负债的相关交易费用计入其初始确认金额。

金融负债的后续计量取决于其分类：

1）以摊余成本计量的金融负债

以摊余成本计量的金融负债，采用实际利率法，按照摊余成本进行后续计量。

2）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

20北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债（含属于金融负债的衍生工具），包括交易性金融负债和初始确认时指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。交易性金融负债（含属于金融负债的衍生工具），按照公允价值进行后续计量，（除与套期会计有关外，）所有公允价值变动均计入当期损益。对于指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，按照公允价值进行后续计量，除由本集团自身信用风险变动引起的公允价值变动计入其他综合收益之外，其他公允价值变动计入当期损益；如果由本集团自身信用风险变动引起的公允价值变动计入其他综合收益会造成或扩大损益中

的会计错配，本集团将所有公允价值变动（包括自身信用风险变动的影响金额）计入当期损益。

本集团将在非同一控制下的企业合并中作为购买方确认的或有对价形成金融负债的，按照以公允价值计量且其变动计入当期损益进行会计处理。

（4）金融工具的减值

本集团以预期信用损失为基础，对下列项目进行减值会计处理并确认损失准备：*以摊余成本计量的金融资产；*以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（涉及的金融资产同时符合下列条件：集团管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量

为目标；该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流，仅为对本金金额为基础的利息的支付。）；*租赁应收款；*合同资产。

预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指本集团按照原实际利率折现的、根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。本集团考虑预期信用损失计量方法时反映如下要素：*通过评价一系列可能的结果而确定的无偏概率加权平均金额；*货

币时间价值；*在资产负债表日无须付出不必要的额外成本或即可获得的有关过去事项、当前状况以及未来经济状况预测的合理且有依据的信息。

本集团基于单项和组合评估金融工具的预期信用损失，以组合为基础进行评估时，本集团基于共同信用风险特征将金融工具分为不同组别。本集团采用的共同信用风险特征包括：金融工具类型、信用风险评级、债务人所处地理位置、债务人所处行业、逾期信息、应收款项账龄等。

本集团采用预期信用损失模型对金融工具和合同资产的减值进行评估需要做出重大

判断和估计，需考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息。在做出这些判断和估计时，本集团根据历史还款数据结合经济政策、宏观经济指标、行业风险等因素推断债务人信用风险的预期变动。不同的估计可能会影响减值准备的计提，已计提的减值准备可能并不等于未来实际的减值损失金额。

本集团对租赁应收款及财务担保合同在单项资产或合同的基础上确定其信用损失。

21北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）对应收账款与合同资产，本集团除对单项金额重大且已发生信用减值的款项单独确定其信用损失外，其余在组合的基础上，考虑预期信用损失计量方法应反映的要素，参考历史信用损失经验，编制应收账款逾期天数/应收账款账龄与违约损失率对照表，以此为基础计算预期信用损失。

对于其他以摊余成本计量的金融资产及分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（涉及的金融资产同时符合下列条件：集团管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标；该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流，仅为对本金金额为基础的利息的支付。），除对单项金额重大的款项单独确定其信用损失外，本集团在组合基础上确定其信用损失。

当单项金融资产无法以合理成本评估预期信用损失的信息时，本集团依据信用风险特征将应收款项划分为若干组合，在组合基础上计算预期信用损失，确定组合的依据和计提方法详见本附注“三、12.应收款项”相关内容披露。

（5）金融资产转移的确认依据和计量方法

对于金融资产转移交易，本集团已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给转入方的，终止确认该金融资产；保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，不终止确认该金融资产；既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，放弃了对该金融资产控制的，终止确认该金融资产并确认产生的资产和负债，未放弃对该金融资产控制的，按照其继续涉入所转移金融资产的程度确认有关金融资产，并相应确认有关负债。

金融资产整体转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产在终止确认日的账面价值，与因转移而收到的对价及原直接计入其他综合收益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额（涉及转移的金融资产同时符合下列条件：*集团管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标；*该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。）之和的差额计入当期损益。

金融资产部分转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产整体的账面价值，在终止确认部分和未终止确认部分之间，按照各自的相对公允价值进行分摊，并将因转移而收到的对价及应分摊至终止确认部分的原计入其他综合收益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额（涉及转移的金融资产同时符合下列条件：*集团管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标；*该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。）之和，与分摊的前述金融资产整体账面价值的差额计入当期损益。

通过对所转移金融资产提供财务担保方式继续涉入的，按照金融资产的账面价值和财务担保金额两者之中的较低者，确认继续涉入形成的资产。财务担保金额，是指所收到的对价中，将被要求偿还的最高金额。

22北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（6）金融负债与权益工具的区分及相关处理方法

本集团按照以下原则区分金融负债与权益工具：（1）如果本集团不能无条件地避免

以交付现金或其他金融资产来履行一项合同义务，则该合同义务符合金融负债的定义。有些金融工具虽然没有明确地包含交付现金或其他金融资产义务的条款和条件，但有可能通过其他条款和条件间接地形成合同义务。（2）如果一项金融工具须用或可用本集团自身权益工具进行结算，需要考虑用于结算该工具的本集团自身权益工具，是作为现金或其他金融资产的替代品，还是为了使该工具持有方享有在发行方扣除所有负债后的资产中的剩余权益。如果是前者，该工具是发行方的金融负债；如果是后者，该工具是发行方的权益工具。在某些情况下，一项金融工具合同规定本集团须用或可用自身权益工具结算该金融工具，其中合同权利或合同义务的金额等于可获取或需交付的自身权益工具的数量乘以其结算时的公允价值，则无论该合同权利或义务的金额是固定的，还是完全或部分地基于除本集团自身权益工具的市场价格以外的变量（例如利率、某种商品的价格或某项金融工具的价格）的变动而变动，该合同分类为金融负债。

本集团在合并报表中对金融工具（或其组成部分）进行分类时，考虑了集团成员和金融工具持有方之间达成的所有条款和条件。如果集团作为一个整体由于该工具而承担了交付现金、其他金融资产或者以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的义务，则该工具应当分类为金融负债。

金融工具或其组成部分属于金融负债的，相关利息、股利（或股息）、利得或损失，以及赎回或再融资产生的利得或损失等，本集团计入当期损益。

金融工具或其组成部分属于权益工具的，其发行（含再融资）、回购、出售或注销时，本集团作为权益的变动处理，不确认权益工具的公允价值变动。

（7）金融资产和金融负债的抵销

本集团的金融资产和金融负债在资产负债表内分别列示，不相互抵销。但同时满足下列条件时，以相互抵销后的净额在资产负债表内列示：（1）本集团具有抵销已确认金额的法定权利，且该种法定权利是当前可执行的；（2）本集团计划以净额结算，或同时变现该金融资产和清偿该金融负债。

12.应收款项

应收款项包括应收账款，长期应收款，其他应收款。本集团对外提供劳务形成的应收账款，按从劳务接收方应收的合同或协议价款的公允价值作为初始确认金额。

本集团采用简化方法在应收款项初始确认时确认预期存续期损失，本集团根据客户的信用评级，业务规模，历史回款与坏账损失情况等分别采用以下两种方式估计预期信用损失：

（1）涉及金额重大，有长期合作关系或合作关系有异常情况等的应收款项，本集团

不考虑减值矩阵，而是根据应收账款的具体信用风险特征，如客户信用评级，行业及业务

23北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）特点，历史回款与坏账损失情况等，在应收款项初始确认时按照整个存续期内预期信用损失的金额确认坏账准备。本集团在每个报告日重新评估应收款项余下的存续期内预期信用损失的金额变动调整损失准备。

（2）不属于上述情况的其他应收款项，本集团以共同信用风险特征为依据，将金融

工具分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团采用的共同信用风险特征包括：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。

预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指本集团按照原实际利率折现的、根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。

本集团在资产负债表日计算应收票据及应收账款预期信用损失，如果该预期信用损失大于当前应收票据及应收账款减值准备的账面金额，本集团将其差额确认为应收票据及应收账款减值损失，借记“信用减值损失”，贷记“坏账准备”。相反，本集团将差额确认为减值利得，做相反的会计记录。

本集团实际发生信用损失，认定相关应收票据及应收账款无法收回，经批准予以核销的，根据批准的核销金额，借记“坏账准备”，贷记“应收票据”或“应收账款”。若核销金额大于已计提的损失准备，按其差额借记“信用减值损失”。

13.长期股权投资

本集团长期股权投资主要是对子公司的投资和对合营企业、联营企业的权益性投资。

（1）重大影响、共同控制的判断

本集团对被投资单位具有重大影响的权益性投资，即对联营企业投资。重大影响，是指本集团对被投资方的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。本集团直接或通过子公司间接拥有被投资单位20％（含）以上但低于50％的表决权时，通常认为对被投资单位具有重大影响，除非有明确的证据表明本集团不能参与被投资单位的生产经营决策或形成对被投资单位的控制。持有被投资单位20%以下表决权的，还需要综合考虑在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表、或参与被投资单位财务和经营政策制定过程、或与被投资单位之间发生重要交易、或向被

投资单位派出管理人员、或向被投资单位提供关键技术资料等事实和情况判断对被投资单位具有重大影响。

本集团与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制且对被投资单位净资产享有权

利的权益性投资，即对合营企业投资。共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。本集团对共同控制的判断依据是所有参与方或参与方组合集体控制该安排，并且该安排相关活动的决策必须经过这些集体控制该安排的参与方一致同意。

24北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）会计处理方法本集团按照初始投资成本对取得的长期股权投资进行初始计量。

通过同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，在合并日按照取得被合并方在最终控制方合并报表中净资产的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本；被合并方

在合并日的净资产账面价值为负数的，长期股权投资成本按零确定。

通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资的处理方法。例如：通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一揽子交易的，在合并日，根据合并后享有被合并方净资产在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的的初始投资成本。初始投资成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整资本公积，资本公积不足冲减的，冲减留存收益。

通过非同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，以合并成本作为初始投资成本。

通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资成本处理方法。例如：

通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一揽子交易的，按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为改按成本法核算的初始投资成本。购买日之前持有的股权采用权益法核算的，原权益法核算的相关其他综合收益暂不做调整，在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。购买日之前持有的股权在金融资产中采用公允价值核算的，原计入其他综合收益的累计公允价值变动在合并日转入当期投资损益。

除上述通过企业合并取得的长期股权投资外，以支付现金取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款及与取得长期股权投资直接相关的费用、税金及其他必要支出作为初

始投资成本；以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为投资成本；投资者投入的长期股权投资，按照投资合同或协议约定的价值作为投资成本；

公司如有以债务重组、非货币性资产交换等方式取得的长期股权投资，应根据相关企业会计准则的规定并结合公司的实际情况披露确定投资成本的方法。

本集团对子公司投资在个别财务报表中采用成本法核算，采用成本法时，长期股权投资按初始投资成本计价。在追加投资时，按照追加投资支付的成本额公允价值及发生的相关交易费用增加长期股权投资成本的账面价值。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，按照应享有的金额确认为当期投资收益。

25北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团对合营企业及联营企业投资采用权益法核算。采用权益法时，长期股权投资初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额的，不调整长期股权投资账面价值；长期股权投资初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产

公允价值的份额的，差额调增长期股权投资的账面价值，同时计入取得投资当期损益。

后续计量采用权益法核算的长期股权投资，在持有投资期间，随着被投资单位所有者权益的变动相应调整增加或减少长期股权投资的账面价值。其中在确认应享有被投资单位净损益的份额时，以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，按照本集团的会计政策及会计期间，并抵销与联营企业及合营企业之间发生的不构成业务的交易产生的未实现内部交易损益按照应享有持股比例计算归属于本集团的部分，对被投资单位的净利润进行调整后确认。本集团确认被投资单位发生的净亏损，以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益减记至零为限，本集团负有承担额外损失义务的除外。

处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期投资收益。

采用权益法核算的长期股权投资，因被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动而计入所有者权益的，处置该项投资时将原计入所有者权益的部分按相应比例转入当期投资损益。

因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的重大影响的，处置后的剩余股权改按金融资产核算，剩余股权在丧失重大影响之日的公允价值与账面价值之间的差额计入当期损益。原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。

因处置部分长期股权投资丧失了对被投资单位控制的，处置后的剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按权益法核算，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整；处置后的剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按金融资产的有关规定进行会计处理，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，剩余股权在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期投资损益。

本集团对于分步处置股权至丧失控股权的各项交易不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。属于一揽子交易的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理，但是，在丧失控制权之前每一次交易处置价款与所处置的股权对应的长期股权投资账面价值之间的差额，确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制权的当期损益。

14.固定资产

本集团固定资产是指同时具有以下特征，即为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用年限超过一年，单位价值较高的有形资产。

26北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）固定资产在与其有关的经济利益很可能流入本集团、且其成本能够可靠计量时予以确认。本集团固定资产包括办公家具及设备和运输工具。

除已提足折旧仍继续使用的固定资产外，本集团对所有固定资产计提折旧。计提折旧时采用平均年限法。本集团固定资产的分类、折旧年限、预计净残值率、折旧率如下：

序号类别折旧年限(年)预计残值率(%)年折旧率(%)

1运输工具45.0023.75

2办公家具及设备3-55.0019.00-31.66

本集团于每年年度终了，对固定资产的预计使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核，如发生改变，则作为会计估计变更处理。

15.借款费用

本集团将发生的可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的借款费用予

以资本化，计入相关资产成本，其他借款费用计入当期损益。在资产支出已经发生、借款费用已经发生、为使资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或生产活动已经开始时，开始资本化；构建或者生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用状态或者可销售状态时，停止资本化。如果符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生非正常中断、并且中断时间连续超过3个月的，暂停借款费用的资本化，直至资产的购建或生产活动重新开始。

专门借款当期实际发生的利息费用，减去尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额予以资本化；一般借款根据累计资产支出超

过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，确定资本化金额。

资本化率根据一般借款的加权平均利率计算确定。资本化期间内，外币专门借款的汇兑差额全部予以资本化；外币一般借款的汇兑差额计入当期损益。

16.无形资产

本集团无形资产包括计算机软件、商标、数据库等，按取得时的实际成本计量，其中，购入的无形资产，按实际支付的价款和相关的其他支出作为实际成本；投资者投入的无形资产，按投资合同或协议约定的价值确定实际成本，但合同或协议约定价值不公允的，按公允价值确定实际成本。

除已摊销完毕仍继续使用的无形资产，本集团对所有无形资产进行摊销。摊销时采用平均年限法。本集团无形资产的分类、摊销年限、预计净残值率、摊销率如下：

序号类别摊销年限(年)预计残值率(%)年摊销率(%)

1计算机软件3-100.0010.00-33.33

2商标10-300.003.33-10.00

3数据库100.0010.00

27北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团研发支出的归集范围包括研发人员职工薪酬、折旧及待摊费用、房租及设备租

赁费、其他费用等。本集团内部研究开发项目主要包括“同道”系列垂直招聘平台、人力资源管理SaaS平台、ERP、禾蛙人力资源产业互联平台、数据中台、候选人跟踪管理系统、

标签中台、人力资源外包管理系统、招聘SaaS平台、信息安全管理平台，本集团的研究开发支出根据其性质以及研发活动最终形成无形资产是否具有较大不确定性，分为研究阶段支出和开发阶段支出。研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益；开发阶段的支出同时满足下列条件的，确认为无形资产，不能满足下述条件的开发阶段的支出计入当期损益：

(1)完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

(2)具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

(3)运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场；

(4)有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

(5)归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

不满足上述条件的开发阶段的支出，于发生时计入当期损益。前期已计入损益的开发支出在以后期间不再确认为资产。已资本化的开发阶段的支出在资产负债表上列示为开发支出，自该项目达到预定可使用状态之日起转为无形资产列报。

17.长期资产减值

本集团于每一资产负债表日对长期股权投资、固定资产、使用权资产、使用寿命有限

的无形资产等项目进行检查，当存在减值迹象时，本集团进行减值测试。对商誉和使用寿命不确定的无形资产、尚未达到预定可使用状态的开发支出，无论是否存在减值迹象，每年末均进行减值测试。

出现减值的迹象如下：

(1)资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌；

(2)企业经营所处的经济、技术或者法律等环境以及资产所处的市场在当期或者将在

近期发生重大变化，从而对企业产生不利影响；

(3)市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算资产预计

未来现金流量现值的折现率，导致资产可收回金额大幅度降低；

(4)有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏；

(5)资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置；

(6)企业内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期，如资产所创

造的净现金流量或者实现的营业利润（或者亏损）远远低于（或者高于）预计金额等；

28北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

(7)其他表明资产可能已经发生减值的迹象。

（1）除金融资产之外的非流动资产减值（除商誉外）

本集团在进行减值测试时，按照资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者确定其可收回金额。减值测试后，若该资产的账面价值超过其可收回金额，其差额确认为减值损失。

本集团以单项资产为基础估计其可回收金额，难以对单项资产的可回收金额进行估计的，以该资产所属资产组为基础确定资产组的可回收金额。资产组的认定，以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据。

公允价值减去处置费用后的净额，参考公平交易中类似资产的销售协议价格或可观察到的市场价格，减去可直接归属于该资产处置的增量成本确定。预计未来现金流量现值时，管理层必须估计该项资产或资产组的预计未来现金流量，并选择恰当的折现率确定未来现金流量的现值。

（2）商誉减值

本集团对企业合并形成的商誉，自购买日起将其账面价值按照合理的方法分摊至相关的资产组，难以分摊至相关的资产组的分摊至相关的资产组组合。在对包含商誉的相关资产组或者资产组组合进行减值测试时，如与商誉相关的资产组或者资产组组合存在减值迹象的，先对不包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，计算可收回金额，并与相关账面价值相比较，确认相应的减值损失；再对包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，比较账面价值与可收回金额，如可收回金额低于账面价值的，减值损失金额首先抵减分摊至资产组或者资产组组合中商誉的账面价值，再根据资产组或者资产组组合中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重，按比例抵减其他各项资产的账面价值。

商誉减值测试的方法、参数与假设，详见附注五、14。

上述资产的减值损失一经确认，在以后会计期间不予转回。

18.长期待摊费用

本集团的长期待摊费用包括经营租入固定资产改良等本集团已经支付但应由本期及

以后各期分摊的期限在1年以上的费用。该等费用在受益期内平均摊销，如果长期待摊费用项目不能使以后会计期间受益，则将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。

经营租入固定资产改良费用的摊销年限为1年以上。

19.合同负债

合同负债反映本集团已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务。本集团在向客户转让商品之前，客户已经支付了合同对价或本集团已经取得了无条件收取合同对价权利的，在客户实际支付款项与到期应支付款项孰早时点，按照已收或应收的金额确认合同负债。

29北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

20.职工薪酬

本集团职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期福利。

短期薪酬主要包括职工工资等，在职工提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。

离职后福利主要包括基本养老保险费等，按照公司承担的风险和义务，分类为设定提存计划、设定受益计划。对于设定提存计划在根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而向单独主体缴存的提存金确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。本集团不存在设定受益计划。

辞退福利指公司在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。在本集团不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时，和本集团确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

21.预计负债

当与对外担保、商业承兑汇票贴现、未决诉讼或仲裁、产品质量保证等或有事项相关

的业务同时符合以下条件时，本集团将其确认为负债：该义务是本集团承担的现时义务；

该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；该义务的金额能够可靠地计量。

预计负债按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量，并综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。本集团于资产负债表日对当前最佳估计数进行复核并对预计负债的账面价值进行调整。

非同一控制下企业合并中取得的被购买方或有负债在初始确认时按照公允价值计量，在初始确认后，按照预计负债确认的金额，和初始确认金额扣除收入确认原则确定的累计摊销额后的余额，以两者之中的较高者进行后续计量。

22.股份支付

用以换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，以授予职工权益工具在授予日的公允价值计量。如授予后立即可行权，在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。如需在完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权，在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。如果修改了以权益结算的股份支付的条款，至少按照未修改条款的情况确认取得的服务。此外，增加所授予权益工具公允价值的修改，或在修改日对职工有利的变更，均确认取得服务的增加。

如果取消了以权益结算的股份支付，则于取消日作为加速行权处理，立即确认尚未确认的金额。职工或其他方能够选择满足非可行权条件但在等待期内未满足的，作为取消以权益结算的股份支付处理。但是，如果授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所

30北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，则以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。

以现金结算的股份支付，按照本集团承担的以股份或其他权益工具为基础确定的负债的公允价值计量。如授予后立即可行权，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债；如需完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权，在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本集团承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用，相应调整负债。在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。

23.收入确认原则和计量方法

（1）收入确认原则

本集团的营业收入主要为灵活用工业务、中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、

技术服务收入和其他业务收入。本集团在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时，确认收入。

满足下列条件之一时，本集团属于在某一时段内履行履约义务；否则，属于在某一时点履行履约义务于客户获得明确商品或服务控制权的时点确认收入。

1）客户在本集团履约的同时即取得并消耗本集团履约所带来的经济利益；

2）客户能够控制本集团履约过程中进行的服务；

3）本集团在履约过程中所进行的服务具有不可替代用途，且本集团在整个合同期间

内有权就累计已完成履约部分收取款项。

对于在某一时段内履行的履约义务，本集团在该段时间内按照履约进度确认收入，并按照投入法确定履约进度。履约进度不能合理确定时，本集团已经发生的成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止。

对于在某一时点履行的履约义务，本集团在客户取得相关商品或服务控制权时点确认收入。

本集团拥有的无条件向客户收取对价的权利作为应收款项列示。本集团已向客户转让商品或服务而有权收取对价的权利作为合同资产列示，合同资产以预期信用损失为基础计提减值。本集团已收或应收客户对价而应向客户转让服务的义务作为合同负债列示。

（2）收入确认的具体方法为：

1）灵活用工业务

本集团对外提供灵活用工业务，此业务分为岗位外包和业务外包。

本集团根据合同约定为客户提供灵活用工业务，合同中对于所提供服务的内容、期限、派出人员人数以及对派出人员的管理职责均作出了明确约定。根据合同约定，岗位外包的

31北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）服务收费由支付给派出人员的工资费用以及附加服务费组成；业务外包的服务费用则根据派出人员完成工作量及约定的标准计算确认。本集团在每月的约定日期依照上个月实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并确认收入。

2）中高端人才访寻业务

本集团根据合同约定为客户提供中高端人才访寻服务。合同约定本集团为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。

合同中对客户需求的职位、人数、服务提供的期限、服务保证期、服务费收取的方式、

定金及尾款的支付均有相应的规定。根据合同约定，服务费一般按照候选人年薪的一定比例收取。本集团业务人员会及时跟进候选人的入职情况，并在候选人入职后通过ERP系统向客户发出“确认函”邮件，在本集团收到客户就候选人入职情况（即候选人到客户处入职上班报到的时间）的确认后，本集团依据客户确认函进行营业收入的确认。

本集团为推荐的候选人提供十周到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备金。因此，本集团根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认中高端人才访寻服务的收入。

3）招聘流程外包业务

本集团根据合同约定为客户提供招聘流程外包业务。协议或合同中约定本集团按照客户的要求推荐或经客户选定，向客户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的人才推荐或人力资源管理部分其他作业。

协议或合同中对服务的期限、服务的内容、提供服务的人数、收费的金额、付款方式等作出约定。根据约定，就驻场招聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源管理等工作的专业服务费用为变动收入。

* 固定收入的确认：本集团于每月末通过ERP系统邮件向客户发送包含外派现场顾问

人数及工作时间及服务金额信息的“确认函”，并依据客户确认的派出人数及收费标准进行营业收入的确认。

*变动收入的确认：本集团在候选人入职后，现场招聘顾问根据掌握到的候选人入职情况，取得客户就候选人入职情况的“确认函”，本集团据此“确认函”并根据合同约定的入职候选人工资标准的一定比例进行营业收入的确认。

本集团为入职的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。因此，本集团按照合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认招聘流程外包服务的变动收入。

4）技术服务

32北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团根据合同约定为客户提供技术服务，技术服务收入主要包括交易平台服务收入、HR SaaS平台收入以及专项服务收入。交易平台服务收入是公司在交易平台上提供交易撮合服务时，按照平台收取的客户佣金确认为收入，相应成本主要为向发单方以及接单方支付的分佣服务费；HR SaaS平台收入是公司在根据客户订阅的产品模块以及使用平台的用

户数量、按照年度收取订阅费用确定收入。专项服务收入是公司在平台上根据客户需求进行定制化开发实施的工作量确认的服务费确认收入。

5）其他业务

本集团其他业务主要为传统劳务派遣业务、培训业务、市场调研、项目咨询服务、校园招聘等小规模的业务形式。

24.政府补助

本集团所收到的政府补助包括财政扶持款、地方政府税金返还和专项引导资金款等，本集团针对所收到的政府补助，根据相关文件所规定的补助内容，使用用途限定，拨款进度以及验收条件等规定，划分为与收益相关的政府补助，以及与资产相关的政府补助。

与收益相关的政府补助：通常情况下，本集团在收到政府补助资金时，将其确认为营业外收入，除非是按照固定的定额标准取得的政府补助，按照应收金额计量，确认为营业外收入。

与资产相关的政府补助：本集团在实际收到款项时，按照到账的实际金额计量，确认银行存款和递延收益。自相关资产达到可供使用状态时起，按照长期资产的预计使用期限，将递延收益平均分摊转入营业外收入。

对于综合性项目的政府补助，本集团将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理；难以区分的，将政府补助整体归类为与收益相关的政府补助。

其他与本集团日常活动相关的政府补助，按照经济业务实质，计入其他收益。与本集团日常活动无关的政府补助，计入营业外收支。本集团在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。

25.递延所得税资产和递延所得税负债

本集团递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值

的差额、以及未作为资产和负债确认但按照税法规定可以确定其计税基础的项目的计税基

础与其账面价值之间的差额产生的（暂时性差异）计算确认。

本集团对除以下情形外的所有应纳税暂时性差异确认递延所得税负债：（1）暂时性

差异产生于商誉的初始确认或既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)

的非企业合并的交易中产生的资产或负债的初始确认；（2）与子公司、联营企业及合营

企业投资相关的应纳税暂时性差异，本集团能够控制暂时性差异转回的时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回的。

33北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳

税所得额为限，对除以下情形外产生的可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减确认递延所得税资产：（1）暂时性差异产生于既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵

扣亏损)的非企业合并的交易中产生的资产或负债的初始确认；（2）与子公司、联营企业

及合营企业投资相关的可抵扣暂时性差异，不能同时满足以下条件的：暂时性差异在可预见的未来很可能转回、未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额。

本集团在很可能有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣亏损的限度内，就所有尚未利用的可抵扣亏损确认递延所得税资产。管理层运用大量的判断来估计未来取得应纳税所得额的时间和金额，结合纳税筹划策略，决定应确认的递延所得税资产的金额，因此存在不确定性。

于资产负债表日，递延所得税资产和递延所得税负债，按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。

26.租赁

本集团租赁业务的形式主要是经营租赁的承租方和融资租赁的承租方。

（1）租赁的识别租赁，是指在一定期间内，出租人将资产的使用权让与承租人以获取对价的合同。在合同开始日，本集团评估合同是否为租赁或者包含租赁。如果合同一方让渡了在一定期间内控制一项或多项已识别资产使用的权利以换取对价，则该合同为租赁或者包含租赁。为确定合同是否让渡了在一定期间内控制已识别资产使用的权利，本集团评估合同中的客户是否有权获得在使用期间内因使用已识别资产所产生的几乎全部经济利益，并有权在该使用期间主导已识别资产的使用。

合同中同时包含多项单独租赁的，本集团将合同予以分拆，并分别各项单独租赁进行会计处理。合同中同时包含租赁和非租赁部分的，本集团将租赁和非租赁部分分拆后进行会计处理。

（2）本集团作为承租人

1）租赁确认

除了短期租赁和低价值资产租赁，在租赁期开始日，本集团对租赁确认使用权资产和租赁负债。

使用权资产，是指本集团作为承租人可在租赁期内使用租赁资产的权利，按照成本进行初始计量。该成本包括：*租赁负债的初始计量金额；*在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额扣除已享受的租赁激励相关金额；*发生的初始直接费用；*为拆卸及移除租

赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状态预计将发生的成本

34北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）（属于为生产存货而发生的除外）。本集团按照租赁准则有关规定重新计量租赁负债的，相应调整使用权资产的账面价值。

本集团根据与使用权资产有关的经济利益的预期消耗方式以直线法对使用权资产计提折旧。能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的，在租赁资产剩余使用寿命内计提折旧；无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的，在租赁期与租赁资产剩余使用寿命两者孰短的期间内计提折旧。计提的折旧金额根据使用权资产的用途，计入相关资产的成本或者当期损益。

本集团按照租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的现值对租赁负债进行初始计量。租赁付款额包括：*固定付款额及实质固定付款额，扣除租赁激励相关金额；*取决于指数或比率的可变租赁付款额；*本集团合理确定将行使购买选择权时，购买选择权的行权价格；*租赁期反映出本集团将行使终止租赁选择权时，行使终止租赁选择权需支付的款项；

*根据本集团提供的担保余值预计应支付的款项。

在计算租赁付款额的现值时，本集团采用租赁内含利率作为折现率。本集团因无法确定租赁内含利率的，采用增量借款利率作为折现率。本集团按照固定的周期性利率计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用，并计入当期损益，但应当资本化的除外。

在租赁期开始日后，本集团确认租赁负债的利息时，增加租赁负债的账面金额；支付租赁付款额时，减少租赁负债的账面金额。当实质固定付款额发生变动、担保余值预计的应付金额发生变化、用于确定租赁付款额的指数或比率发生变动、购买选择权、续租选择

权或终止选择权的评估结果或实际行权情况发生变化时，本集团按照变动后的租赁付款额的现值重新计量租赁负债。

2）租赁变更

租赁变更，是指原合同条款之外的租赁范围、租赁对价、租赁期限的变更，包括增加或终止一项或多项租赁资产的使用权，延长或缩短合同规定的租赁期等。租赁变更生效日，是指双方就租赁变更达成一致的日期。

租赁发生变更且同时符合下列条件的，本集团将该租赁变更作为一项单独租赁进行会计处理：*该租赁变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围或延长了

租赁期限；*增加的对价与租赁范围扩大部分或租赁期限延长部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。

租赁变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，在租赁变更生效日，本集团按照租赁准则有关规定对变更后合同的对价进行分摊，重新确定变更后的租赁期；并采用修订后的折现率对变更后的租赁付款额进行折现，以重新计量租赁负债。在计算变更后租赁付款额的现值时，本集团采用剩余租赁期间的租赁内含利率作为折现率；无法确定剩余租赁期间的租赁内含利率的，本集团采用租赁变更生效日的承租人增量借款利率作为折现率。就上述租赁负债调整的影响，本集团区分以下情形进行会计处理：*租赁变更导致租赁范围缩

35北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）小或租赁期缩短的，承租人应当调减使用权资产的账面价值，并将部分终止或完全终止租赁的相关利得或损失计入当期损益。*其他租赁变更导致租赁负债重新计量的，承租人相应调整使用权资产的账面价值。

3）短期租赁和低价值资产租赁

对于租赁期不超过12个月的短期租赁和单项租赁资产为全新资产时价值较低的低价

值资产租赁，本集团选择不确认使用权资产和租赁负债。本集团将短期租赁和低价值资产租赁的租赁付款额，在租赁期内各个期间按照直线法或其他系统合理的方法计入相关资产成本或当期损益。

（3）本集团为出租人

本集团作为出租人，如果一项租赁实质上转移了与租赁资产所有权有关的几乎全部风险和报酬，出租人将该项租赁分类为融资租赁，除融资租赁以外的其他租赁分类为经营租赁。

1）融资租赁

在租赁期开始日，本集团对融资租赁确认应收融资租赁款，并终止确认融资租赁资产。

本集团对应收融资租赁款进行初始计量时，以租赁投资净额作为应收融资租赁款的入账价值。

租赁投资净额为未担保余值和租赁期开始日尚未收到的租赁收款额按照租赁内含利率折现的现值之和。本集团按照固定的周期性利率计算并确认租赁期内各个期间的利息收入。本集团取得的未纳入租赁投资净额计量的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。

2）经营租赁

在租赁期内各个期间，本集团采用直线法或其他系统合理的方法将经营租赁的租赁收款额确认为租金收入。

本集团发生的与经营租赁有关的初始直接费用资本化至租赁标的资产的成本，在租赁期内按照与租金收入相同的确认基础分期计入当期损益。本集团取得的与经营租赁有关的未计入租赁收款额的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。

经营租赁发生变更的，本集团自变更生效日开始，将其作为一项新的租赁进行会计处理，与变更前租赁有关的预收或应收租赁收款额视为新租赁的收款额。

27.其他重要的会计政策和会计估计

编制财务报表时，本集团管理层需要运用估计和假设，这些估计和假设会对会计政策的应用及资产、负债、收入及费用的金额产生影响。实际情况可能与这些估计不同。本集团管理层对估计涉及的关键假设和不确定性因素的判断进行持续评估。会计估计变更的影响在变更当期和未来期间予以确认。

36北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）下列会计估计及关键假设存在导致未来期间的资产及负债账面值发生重大调整的重要风险。

(1)应收款项减值的会计估计

本集团在资产负债表日复核按摊余成本计量的应收款项，已评估预期信用损失的具体金额。本集团按照相当于应收款项整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。本集团以共同风险为特征，将应收款项分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团计量预期信用损失的方法反映了如下因素：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。

如重新估计结果与现有估计存在差异，该差异将会影响估计变更期间的利润和应收款项的账面价值。

(2)商誉减值准备的会计估计本集团每年对商誉进行减值测试。包含商誉的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的商誉减值损失。

(3)无形资产减值准备的会计估计本集团每年对无形资产进行减值测试。包含无形资产的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的无形资产减值损失。

(4)固定资产减值准备的会计估计本集团在资产负债表日对存在减值迹象的固定资产进行减值测试。固定资产的可收回金额为其预计未来现金流量的现值和资产的公允价值减去处置费用后的净额中较高者，其计算需要采用会计估计。

37北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层估计，本集团不能转回原已计提的固定资产减值准备。

(5)递延所得税资产确认的会计估计

递延所得税资产的估计需要对未来各个年度的应纳税所得额及适用的税率进行估计，递延所得税资产的实现取决于集团未来是否很可能获得足够的应纳税所得额。未来税率的变化和暂时性差异的转回时间也可能影响所得税费用（收益）以及递延所得税的余额。上述估计的变化可能导致对递延所得税的重要调整。

(6)固定资产、无形资产的可使用年限

本集团至少于每年度终了，对固定资产和无形资产的预计使用寿命进行复核。预计使用寿命是管理层基于同类资产历史经验、参考同行业普遍所应用的估计并结合预期技术更新而决定的。当以往的估计发生重大变化时，则相应调整未来期间的折旧费用和摊销费用。

(7)预计收入退回准备

本集团对外提供的招聘流程外包和中高端人才访寻，对于所推荐的候选人提供三到六个月的保证期，因此，本集团按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。

本集团的工厂生产线业务外包业务，存在项目终结或中止而造成人员退回的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本集团辞退人员，需支付辞退经济补偿。本集团按照人员辞退情况及支付补偿金额的历史数据，于每年年末预估承担补偿金的最佳估计数，计提预计辞退补偿准备金。

28.重要会计政策变更及其影响

*《企业会计准则解释第17号》（财会〔2023〕21号）（以下简称“解释第17号”）

中“关于流动负债与非流动负债的划分”的规定：解释第17号规范了“关于流动负债与非流动负债的划分”，“关于供应商融资安排的披露”及“关于售后回租交易的会计处理”，该规定自2024年1月1日起施行。

经评估，本集团认为采用该规定对本集团财务报表无重大影响。

*《企业会计准则解释第18号》（财会〔2024〕24号）（以下简称“解释第18号”）

中“关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理”的规定：解释第18号规范了

计提的保证类质保费用计入“主营业务成本”、“其他业务成本”，不再计入“销售费用”，该规定自发布之日起施行。

38北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）经评估，本集团认为采用该规定对本集团财务报表无重大影响。

四、税项

1.主要税种及税率

税种计税依据税率按税法规定计算的销售货物和应税

劳务收入为基础计算销项税额，在3.00%、5.00%、6.00%、增值税

扣除当期允许抵扣的进项税额后，9.00%、13.00%差额部分为应交增值税

城市维护建设税按实际缴纳的增值税及消费税计缴5.00%、7.00%、1.00%

教育费附加按实际缴纳的增值税及消费税计缴3.00%

地方教育税附加按实际缴纳的增值税及消费税计缴2.00%

5.00%、15.00%、企业所得税按应纳税所得额计缴16.50%、17.00%、

25.00%、25.80%、29.90%

（1）不同企业所得税税率纳税主体说明

本集团境内子公司适用的企业所得税税率为25%。

境外子公司适用的所得税税率如下：

纳税主体名称所得来源本年上年

Career International-FOS Pte Ltd 新加坡 17.00% 17.00%

Career International AP（HongKong）

中国香港16.50%16.50%

Limited

Career international FOS Sdn Bhd 马来西亚 17.00% 15.00%

Investigo Limited 英国 25.00% 25.00%

Investigo Europe BV 荷兰 25.80% 25.00%

Investigo LLC 美国 25.00% 25.00%

Caraffi Limited 英国 25.00% 25.00%

BioTalent Limited 英国 25.00% 25.00%

The IN Group GmbH 瑞士 25.00% 25.00%

Investigo Australia Pty Ltd 澳大利亚 25.00% 25.00%

Investigo Germany Gmbh 德国 29.90% 15.83%

（2）增值税

本集团境内子公司各项业务增值税情况如下：

39北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）根据财税〔2016〕36号《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》，2016年5月1日起，以下业务缴纳增值税：

1)传统劳务派遣业务、代理业务、部分人事服务业务，适用差额纳税，增值税征收率为5%。

2)中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务、咨询等其他业务适用增

值税征收率为6%。

3)本集团之子公司才客脉聘、苏州安拓、渝飞安拓、石河子科锐、赤峰科之锐、科锐

泰州、科锐深圳、池州科锐报告期内符合小规模纳税人的认定标准，适用3%的增值税征收率。

4)销售商品收入适用13%税率。

5)购买物资、服务等所支付的增值税进项税额可以抵扣销项税，税率为1%、3%、5%、

6%、9%以及13%。

本集团境外子公司Investigo适用的增值税税率为20%，根据英国税法规定，每季度按照开具发票金额及收到发票金额申报增值税，并于下季度支付上季度申报增值税金额。

增值税应纳税额为当期销项税抵减当期进项税后的余额。

（3）城建税及教育费附加

本集团城建税、教育费附加以及地方教育费附加均以应纳增值税额为计税依据，上海科之锐、北京兴航和上海亦庄适用税率分别为5%、3%和2%，其余各家境内子公司适用税率分别为7%、3%和2%。

2.税收优惠本集团根据《财政部税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第19号）为进一步支持小微企业和个体工商户发展，现将延续小规模纳税人增值税减免政策公告如下：一、对月销售额10万元以下（含本数）的

增值税小规模纳税人，免征增值税。二、增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。三、本公告执行至2027年12月31日。才客脉聘、苏州安拓、渝飞安拓、石河子

科锐、赤峰科之锐、科锐泰州、科锐深圳、池州科锐系小规模纳税人，适用月销售额10万以下的增值税小规模纳税人减免增值税政策。

根据《关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策的公告》（财政部、税务总局公告2022年第10号）的规定，“自2022年1月1日至2024年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护

建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加”，成都科之锐、重庆智慧、杭州锐致、科锐长春、融睿深圳分、

40北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）天津智锐、融睿人力上海分、汇聘、科锐（武汉）、速聘、科锐翰林、锐翰林上海分、科

锐江城、上海云武华、北京融睿通州、乌鲁木齐高新、科锐南京、科锐芜湖、科锐深圳、

科锐泰州、池州科锐、石河子、赤峰科之锐、才客脉聘和池州科锐城建税、教育费附加、

地方教育附加实际税率分别为3.5%、1.5%和1%；上海亦庄城建税、教育费附加、地方教

育附加实际税率分别为2.5%、1.5%和1%。

本集团境内子公司，根据国家税务总局颁布的《关于设备、器具扣除有关企业所得税政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第37号）相关规定，在2024年1月1日至

2027年12月31日期间，新购买的低于500万元的设备、器具可一次性计入当期成本费用，在计算应纳税所得额时扣除不再分年度计算折旧。

根据《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）、《国家税务总局财政部关于优化预缴申报享受研发费用加计扣除政策有关事项的公告》（国家税务总局财政部公告2023年第11号）、《财政部税务总局关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告（》财政部税务总局公告2023年第7号）的规定（1）企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，自2023年1月1日起，再按照实际发生额的

100%在税前加计扣除;形成无形资产的，自2023年1月1日起，按照无形资产成本的200%在税前摊销。（2）企业7月份预缴申报第2季度（按季预缴）或6月份（按月预缴）企业所得税时，能准确归集核算研发费用的，可以结合自身生产经营实际情况，自主选择就当年上半年研发费用享受加计扣除政策。对7月份预缴申报期未选择享受优惠的企业，在

10月份预缴申报或年度汇算清缴时能够准确归集核算研发费用的，可结合自身生产经营

实际情况，自主选择在10月份预缴申报或年度汇算清缴时统一享受。（3）企业10月份预缴申报第3季度（按季预缴）或9月份（按月预缴）企业所得税时，能准确归集核算研发费用的，企业可结合自身生产经营实际情况，自主选择就当年前三季度研发费用享受加计扣除政策。对10月份预缴申报期未选择享受优惠的企业，在年度汇算清缴时能够准确归集核算研发费用的，可结合自身生产经营实际情况，自主选择在年度汇算清缴时统一享受。苏州聚聘、云武华、科锐数字科技（苏州）、上海科锐派2024年1月1日至2024年

12月31日开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按

规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的200%在税前摊销。

科锐国际、聚聘、云武华系高新技术企业，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，以及《财政部国家税务总局关于企业境外所得税收抵免有关问题的通知》（财税[2009]125号）的有关规定，“以境内、境外全部生产经营活动有关的研究开发费用总额、总收入、销售收入总额、高新技术产品（服务）收入等指标申请并经认定的高新

技术企业，其来源于境外的所得可以享受高新技术企业所得税优惠政策，即对其来源于境外所得可以按照15%的优惠税率缴纳企业所得税，在计算境外抵免限额时，可按照15%的优惠税率计算境内外应纳税总额。”《国家税务总局关于实施高新技术企业所得税优惠政

41北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）策有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第24号）指出，“企业获得高新技术企业资格后，自高新技术企业证书注明的发证时间所在年度起申报享受税收优惠，并按规定向主管税务机关办理备案手续。”根据《财政部税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第6号）、《关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》（财政部、税务总局公告2022年第13号）相关规定：自2023年1月1日至2024年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。故应纳税所得额不超过100万元的部分实际企业所得税税率为5%；自2022年1月1日至2024年12月31日，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。对小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税政策，延续执行至2027年12月31日。故应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分实际企业所得税税率为5%。成都科之锐、重庆智慧、杭州锐致、科锐长春、天津津科智睿、天津智锐人力、汇聘、科锐（武汉）、速聘、科锐翰林、科锐江城、上海云武华、融睿通

州、天津薪睿、新疆科锐、科锐芜湖、才客脉聘(联聘)、宁波康肯、石河子科锐、上海亦

庄、科锐南京、东莞科之锐、科锐深圳、科锐泰州、苏州安拓、赤峰科之锐和池州科锐符

合上述的小型微利企业，故实际企业所得税税率为5%。

42北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）五、合并财务报表主要项目注释

下列所披露的财务报表数据，除特别注明之外，“年初”系指2024年1月1日，“年末”系指2024年12月31日，“本年”系指2024年1月1日至12月31日，“上年”系指2023年1月

1日至12月31日，货币单位为人民币元。

1.货币资金

项目年末余额年初余额

现金--

银行存款568183550.77792388998.32

其他货币资金8000000.008000000.00

合计576183550.77800388998.32

其中：存放在境外的款项总额96172040.7754963989.53

1.1使用受到限制的货币资金

项目年末余额年初余额

其他货币资金8000000.008000000.00

注：截至2024年12月31日，使用权受到限制的货币资金如下：

保函保证金：本公司之子公司亦庄国际因保证金户受限，人民币3000000.00元使用受限。保证金户到期后将解除使用受限；本公司因保证金户受限，人民币5000000.00元使用受限。保证金户到期后将解除使用受限。

2.应收账款

（1）应收账款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）2535697747.312050525506.27

1-2年13168969.6313222892.71

2-3年3918921.403324521.48

3年以上19975381.9317736214.08

合计2572761020.272084809134.54

43北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）应收账款按坏账计提方法分类列示年末余额年初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备类别计提比计提比比例账面价值比例账面价值金额金额例金额金额例

（%）（%）

（%）（%）按单项计提坏

4367439.510.174367439.51100.00-3909517.940.193909517.94100.00-

账准备按组合计提坏

2568393580.7699.8326951153.531.052541442427.232080899616.6099.8126195273.111.262054704343.49

账准备

其中：正常风

2568393580.7699.8326951153.531.052541442427.232080899616.6099.8126195273.111.262054704343.49

险组合

合计2572761020.27100.0031318593.04——2541442427.232084809134.54100.0030104791.05——2054704343.49

注：“正常风险组合”以应收款项的账龄作为信用风险特征。

44北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

1）应收账款按单项计提坏账准备

年初余额年末余额名称

账面余额坏账准备账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由

单位1350764.86350764.86350764.86350764.86100.00高风险客户

单位2282728.34282728.34282728.34282728.34100.00高风险客户

单位3172320.00172320.00172320.00172320.00100.00高风险客户

单位4153700.00153700.00153700.00153700.00100.00高风险客户

单位5138430.89138430.89138430.89138430.89100.00高风险客户

其他2811573.852811573.853269495.423269495.42100.00高风险客户

合计3909517.943909517.944367439.514367439.51————

45北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）应收账款按组合计提坏账准备

年末余额账龄

账面余额坏账准备计提比例（%）

1年以内2535697747.313455040.930.14

1-2年13168969.634678452.5635.53

2-3年3870321.403161117.6281.68

3年以上15656542.4215656542.42100.00

合计2568393580.7626951153.53——

（3）应收账款本年计提、收回或转回的坏账准备情况本年变动金额类别年初余额年末余额计提收回或转回转销或核销汇率影响信用损

30104791.055134016.113326061.06614151.3919998.3331318593.04

失准备

其中本年坏账准备收回或转回金额重要的：

确定原坏账准备计收回或转回单位名称转回原因收回方式提比例的依据及其金额合理性

单位1266430.85收回坏账企业自行追讨2023年信用损失率

单位2164248.48收回坏账企业自行追讨2023年信用损失率

合计430679.33——————

（4）本年实际核销的应收账款项目核销金额

实际核销的应收账款614151.39

46北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）其中重要的应收账款核销情况：

款项是否应收账核销履行的核单位名称核销原因由关联交款性质金额销程序易产生公司内部

单位1销售款293170.95无法收回否核销程序公司内部

单位2销售款97572.38无法收回否核销程序公司内部

单位3销售款88864.65无法收回否核销程序

合计——479607.98——————

（5）按欠款方归集的年末余额前五名的应收账款情况占应收账款年信用损失准备单位名称年末余额账龄末余额合计数年末余额

的比例（%）

553664289.601年以内21.52168199.87

301842.881-2年0.0166948.75

单位1

340000.002-3年0.01267682.00

9152.003年以上-9152.00

单位2267051779.961年以内10.3880115.53

单位3113755700.041年以内4.4234126.71

95252742.271年以内3.7031325.68

单位4

75067.591-2年-16649.99

69410291.941年以内2.7020823.09

单位5

14310.003年以上-14310.00

合计1099875176.28——42.74709333.62

47北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.其他应收款

项目年末余额年初余额

应收利息1005.90-

应收股利--

其他应收款75682108.9661225058.07

合计75683114.8661225058.07

3.1其他应收款

（1）其他应收款按款项性质分类款项性质年末余额年初余额传统劳务派遣及

30025413.6527871470.02

其他代垫款

押金19241470.2018296014.45股权转让与处置

24344175.2913512367.93

款项

员工借款2400801.821960299.60

其他1235712.05211091.69

小计77247573.0161851243.69

减：信用损失准

1565464.05626185.62

备

合计75682108.9661225058.07

（2）其他应收款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）55412085.2345165785.08

1-2年11758749.883494780.85

2-3年1508247.786212455.78

3年以上8568490.126978221.98

合计77247573.0161851243.69

48北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）其他应收款按坏账计提方法分类列示年末余额年初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备类别计提计提比例账面价值比例账面价值金额金额比例金额金额比例

（%）（%）

（%）（%）

按单项计提坏账准备24344175.2931.511565464.056.4322778711.2413512367.9321.85626185.624.6312886182.31

其中：股权款24344175.2931.511565464.056.4322778711.2413512367.9321.85626185.624.6312886182.31

按组合计提坏账准备52903397.7268.49--52903397.7248338875.7678.15--48338875.76

其中：账龄组合30025413.6538.87--30025413.6527871470.0245.06--27871470.02

低风险组合22877984.0729.62--22877984.0720467405.7433.09--20467405.74

合计77247573.01100.001565464.05——75682108.9661851243.69100.00626185.62——61225058.07

1）其他应收款按单项计提坏账准备

年初余额年末余额名称

账面余额坏账准备账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由

烟台市科锐正信人力资源管理有限公司1565464.05626185.621565464.051565464.05100.00预期损失率

合计1565464.05626185.621565464.051565464.05100.00—

49北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）其他应收款按组合计提坏账准备

年末余额组合名称

账面余额坏账准备计提比例（%）

账龄组合30025413.65--

1年以内30025413.65--

低风险组合22877984.07--

1年以内9653988.41--

1-2年3417708.09--

2-3年1259005.65--

3年以上8547281.92--

合计52903397.72--

3）其他应收款按照预期信用损失一般模型计提坏账准备

第一阶段第二阶段第三阶段信用损失准备整个存续期预期整个存续期预期信未来12个月合计信用损失（未发用损失（已发生信预期信用损失生信用减值）用减值）

年初余额--626185.62626185.62年初余额在本年----

--转入第二阶段----

--转入第三阶段----

--转回第二阶段----

--转回第一阶段----

本年计提--939278.43939278.43

本年转回----

本年转销----

本年核销----

其他变动----

合并范围变更之影响----

年末余额--1565464.051565464.05

50北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（4）其他应收款本年计提、收回或转回的坏账准备情况本年变动金额类别年初余额收回或年末余额计提转销或核销其他转回单项计提

626185.62939278.43---1565464.05

坏账

合计626185.62939278.43---1565464.05

（5）按欠款方归集的年末余额前五名的其他应收款情况占其他应收信用损款项款年末余额失准备单位名称年末余额账龄性质合计数的比年末余例（%）额传统劳务派遣单位1

业务代垫款7834068.88

1年以内10.14-

传统劳务派遣单位2

业务代垫款4289311.55

1年以内5.55-

单位3押金3987677.013年以上5.16-传统劳务派遣

单位41年以内3.43

业务代垫款2649953.27-传统劳务派遣单位5

业务代垫款2578256.64

1年以内3.34-

合计——21339267.35——27.62-

4.预付账款

（1）预付款项账龄年末余额年初余额项目

金额比例（%）金额比例（%）

1年以内25471932.2497.3828348317.9297.89

1年以上684637.482.62610212.612.11

合计26156569.72100.0028958530.53100.00

51北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）按预付对象归集的年末余额前五名的情况占预付款项年末余额单位名称年末余额账龄

合计数的比例(%)

单位12816339.381年以内10.77

单位21989051.551年以内7.60

单位31351932.601年以内5.17

单位41202104.001年以内4.60

单位51120000.001年以内4.28

合计8479427.53——32.42

5.一年内到期的非流动资产

项目年末余额年初余额

一年内到期的长期应收款（注）6369229.046749441.98

注：详见本附注“五、7.长期应收款”所述。

6.其他流动资产

项目年末余额年初余额

预缴所得税2871200.273994364.86

待抵扣进项税1798975.091299914.20

其他64981.4830866.37

合计4735156.845325145.43

52北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

7.长期应收款

年末余额年初余额项目折现率区间账面余额减值准备账面价值账面余额减值准备账面价值

股权处置款---6597281.59-6597281.5910.40%

减：未实现融资收益---952038.48-952038.4810.40%

合计---5645243.11-5645243.11——

注：本公司之子公司 HKAP 于 2022年处置子公司 Aurex Group，根据股权转让协议约定，股权转让款 3100万港币，交割日以现金支付 850万港币，剩余2250万港币分期支付，2022年12月31日支付150万港币，2023年-2025年每年7月31日支付700万港币，并按照每年8%的利息率按季度支付利息。年末余额6369229.04元人民币为应收股权款折现金额，约定2025年收到，已重分类至一年内到期的非流动资产。

53北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

8.长期股权投资

本年增减变动减值准备宣告发放现计提减值准备被投资单位年初余额追加权益法下确认的年末余额年初余额减少投资金股利和利减值汇率变动年末余额投资投资损益润准备

一、合营企业4639070.18---419961.40133045.18--4925986.40-河南汇融国际猎头有

4639070.18---419961.40133045.18--4925986.40-

限公司

二、联营企业142836095.251447456.666000000.0020000000.001854546.60--329785.82131020427.671447456.66北京三刻科技有限公

900405.55---11736.53---912142.08-

司北京合志可成科技有

1447456.661447456.66------1447456.661447456.66

限公司无锡智瑞工业服务外

58170977.36----556275.95---57614701.41-

包有限公司天津尚贤投资管理有

1713629.72----100444.29---1613185.43-

限公司天津尚贤资产管理合

999333.23---14559.16---1013892.39-

伙企业(有限合伙)

54北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本年增减变动减值准备宣告发放现计提减值准备被投资单位年初余额追加权益法下确认的年末余额年初余额减少投资金股利和利减值汇率变动年末余额投资投资损益润准备

尚贤海河（天津）创业

投资基金合伙企业38173358.38--20000000.00-751534.84---17421823.54-（有限合伙）（注1）

中测高科(北京)人才

21029512.65---2943049.83---23972562.48-

测评中心有限公司天津易科睿企业服务

48465.77------48465.77-

有限公司

人才科锐(山东)人力

资源信息服务有限公5124101.68---183410.94---5307512.62-司

SigmaLabs XYZ Ltd 15228854.25 - - - -216548.03 - - 329785.82 15342092.04 -厦门小阿科技有限公

--6000000.00-326593.25---6326593.25-司（注2）

合计147475165.431447456.666000000.0020000000.002274508.00133045.18-329785.82135946414.071447456.66

注1：本公司之子公司天津薪睿2024年12月对尚贤海河（天津）创业投资基金合伙企业（有限合伙）减资20000000.00元，变更后投资成本20000000.00元。

注2：2024年8月，本公司认购厦门小阿科技有限公司40%股权，并任命一名董事，本公司对厦门小阿科技有限公司具有重大影响。

55北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

9.其他非流动金融资产

项目年末余额年初余额

其他非流动金融资产8081000.00174193.53

10.固定资产

项目年末余额年初余额

固定资产9131916.998846835.69

固定资产清理--

合计9131916.998846835.69

10.1固定资产

项目办公家具及设备运输设备合计

一、账面原值——————

1.年初余额38511368.292793301.9041304670.19

2.本年增加金额8768645.06-8768645.06

（1）购置8717379.84-8717379.84

（2）汇率变动影响51265.22-51265.22

3.本年减少金额7944296.55-7944296.55

（1）处置或报废7944296.55-7944296.55

4.年末余额39335716.802793301.9042129018.70

二、累计折旧——————

1.年初余额29919161.382538673.1232457834.50

2.本年增加金额7356562.97118215.287474778.25

（1）计提7322122.81118215.287440338.09

（2）汇率变动影响34440.16-34440.16

3.本年减少金额6935511.04-6935511.04

（1）处置或报废6935511.04-6935511.04

4.年末余额30340213.312656888.4032997101.71

三、减值准备——————

四、账面价值——————

1.年末账面价值8995503.49136413.509131916.99

2.年初账面价值8592206.91254628.788846835.69

56北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

11.使用权资产

项目房屋建筑物电子设备合计

一、账面原值——————

1.年初余额163261514.7620463156.87183724671.63

2.本年增加金额24695678.80202387.2124898066.01

（1）租入24695678.80202387.2124898066.01

3.本年减少金额52717895.596227219.0058945114.59

（1）处置48318333.316227219.0054545552.31

（2）租赁合同变更4399562.28-4399562.28

4.年末余额135239297.9714438325.08149677623.05

二、累计折旧——————

1.年初余额66217776.4614664241.6680882018.12

2.本年增加金额47645638.493813750.5251459389.01

（1）计提47645638.493813750.5251459389.01

3.本年减少金额30539619.485979179.5636518799.04

（1）处置30539619.485979179.5636518799.04

4.年末余额83323795.4712498812.6295822608.09

三、减值准备——————

1.年初余额---

2.本年增加金额---

3.本年减少金额---

4.年末余额---

四、账面价值——————

1.年末账面价值51915502.501939512.4653855014.96

2.年初账面价值97043738.305798915.21102842653.51

57北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

12.无形资产

项目计算机软件商标数据库合计

一、账面原值————————

1.年初余额245467343.49108787743.4243233794.59397488881.50

2.本年增加金额95365197.0374799.0967932.6095507928.72

（1）购置27618546.98--27618546.98

（2）内部研发67746650.05--67746650.05

（3）汇率变动-74799.0967932.60142731.69

3.本年减少金额----

（1）处置----

4.年末余额340832540.52108862542.5143301727.19492996810.22

二、累计摊销————————

1.年初余额56200694.7317368433.1814269491.3787838619.28

2.本年增加金额26019714.064366228.514350057.4134735999.98

（1）计提26019714.064360011.314340115.0634719840.43

（2）汇率变动-6217.209942.3516159.55

3.本年减少金额----

（1）处置----

4.年末余额82220408.7921734661.6918619548.78122574619.26

三、减值准备————————

四、账面价值————————

1.年末账面价值258612131.7387127880.8224682178.41370422190.96

2.年初账面价值189266648.7691419310.2428964303.22309650262.22

注：本年末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例13.74%。

58北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

13.开发支出

本年增加本年减少项目年初余额年末余额内部开发支出确认为无形资产转入当期损益

候选人跟踪管理系统-7155416.597155416.59--

ERP - 11579765.59 10296727.53 - 1283038.06

标签中台1288928.375861764.712741788.10-4408904.98

数据中台2591816.157426262.237510500.69-2507577.69

招聘 SaaS 1041102.04 2406776.14 3447878.18 - -

禾蛙人力资源产业互联平台-16337008.0216337008.02--

“同道”系列垂直招聘平台5698716.638202494.5913901211.22--

人力资源管理 SaaS 平台 - 5196038.64 5196038.64 - -

人力资源外包管理系统-1160081.081160081.08--

合计10620563.1965325607.5967746650.05-8199520.73

59北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

14.商誉

（1）商誉原值本年增加本年减少被投资单位名称年初余额年末余额企业合并形成汇率变动处置汇率变动

上海康肯市场营销有限公司6268428.39----6268428.39

秦皇岛速聘信息咨询有限公司799055.66----799055.66

ANTAL 国际商务咨询（北京）有限公司、安拓奥古（北京)人力9296963.56----9296963.56资源服务有限公司

Career International-FOS

2497473.80----2497473.80

Pte.Ltd北京融睿诚通金融服务外包有

11176583.23----11176583.23

限公司

Investigo Limited 99438178.97 - - - - 99438178.97

Caraffi.Limited 8857022.03 - 34679.25 - - 8891701.28

上海云武华科技有限公司7687715.33----7687715.33

BioTalent Limited 25941256.46 - 101573.67 - - 26042830.13

合计171962677.43-136252.92--172098930.35

60北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）商誉减值准备本年增加本年减少被投资单位名称年初余额年末余额计提汇率变动处置汇率变动

北京融睿诚通金融服务外包有限公司7051976.00----7051976.00

ANTAL 国际商务咨询（北京）有限公司、安

-5934510.68---5934510.68拓奥古（北京)人力资源服务有限公司合计7051976.005934510.68---12986486.68

注1：本集团以商誉相关的资产组进行减值测试，以资产组的预计未来现金流量的现值作为其可收回金额。本集团管理层按照5年详细预测期和后续预测期对未来现金流量进行预计。详细预测期的预计未来现金流量基于管理层制定的商业计划确定；后续预测期预计未来现金流量按照详细预测期最后一年的水平，并结合本集团的商业计划、行业发展趋势及通货膨胀率等因素后确定。本集团在预计未来现金流量时使用的关键假设包括业务增长率、毛利率和折现率等。经测试，本集团购买 ANTAL 国际商务咨询（北京）有限公司、安拓奥古（北京)人力资源服务有限公司所在资产组形成的商誉发生减值，本期计提减值金额5934510.68元。

（3）商誉所在资产组或资产组组合的相关信息名称所属资产组或组合的构成及依据所属经营分部及依据是否与以前年度保持一致

北京融睿诚通金融服务外包有限公司独立产生现金流入的最小资产组合——是

Investigo Limited 独立产生现金流入的最小资产组合 —— 是

BioTalent Limited 独立产生现金流入的最小资产组合 —— 是

61北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（4）可收回金额的具体确定方法预测稳定期的关减值稳定期的关键项目账面价值可收回金额期的预测期的关键参数预测期的关键参数的确定依据键参数的确金额参数年限定依据

收入增长率：根据企业现有的在手订单预测和

北京融睿收入增长率：根据企业对企业发展规划以及行业发展形势进行预测；

诚通金融10%-15%；未来的发展

29262526.3442935458.56-5年毛利率：根据各产品类型的历史年度毛利率水收入增长率3%

服务外包净利润率：规划及行业平并结合企业未来发展规划及成本预算进行预

有限公司4.39%-13.17%发展形势测。

收入增长率：根据企业现有的在手订单预测和

收入增长率：根据企业对企业发展规划以及行业发展形势进行预测；

Investigo 6.88%-19.20%； 收入增长率 未来的发展

327533129.28680371532.13-5年毛利率：根据各产品类型的历史年度毛利率水

Limited 净利润率： 1.6% 规划及行业平并结合企业未来发展规划及成本预算进行预

1.98%-4.40%发展形势测。

收入增长率：根据企业现有的在手订单预测和

收入增长率：根据企业对企业发展规划以及行业发展形势进行预测；

BioTalent 3.56%-176.62%； 收入增长率 未来的发展

97745439.28110487621.32-5年毛利率：根据各产品类型的历史年度毛利率水

Limited 净利润率： 1.6% 规划及行业平并结合企业未来发展规划及成本预算进行预

-2.12%-6.17%发展形势测。

合计454541094.90833794612.01-——————————

62北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

15.长期待摊费用

项目年初余额本年增加本年摊销汇率变动年末余额经营租入固

12371045.912616300.235713717.01-3692.349269936.79

定资产改良

16.递延所得税资产和递延所得税负债

（1）未经抵销的递延所得税资产年末余额年初余额项目可抵扣暂时性递延所得税可抵扣暂时性递延所得税差异资产差异资产

可抵扣亏损166764774.1529145209.28123206103.9820181702.95

租赁负债32021603.187242897.6051647544.6217074132.72

信用减值准备25182669.566052212.6324111379.545724631.87

资产减值准备8499432.662124858.178499432.662124858.17

预计负债8215951.222008153.477465724.641764593.39已计提尚未支

12734425.103069641.64371515.0940736.82

付的预提费用

其他38362.689590.67102590.0419600.34

合计253457218.5549652563.46215404290.5746930256.26

注：本集团海外子公司按照当地适用税率和政策确认暂时性差异和递延所得税资产。

（2）未经抵销的递延所得税负债年末余额年初余额项目应纳税暂时性递延所得税应纳税暂时性递延所得税差异负债差异负债非同一控制下企业合并

公允价值与141615582.7729535946.51145133613.4731929754.67账面成本的差额

使用权资产35056032.697893003.58102842653.5117623052.40固定资产加

1490745.63352704.243332288.93777438.78

速折旧

合计178162361.0937781654.33251308555.9150330245.85

63北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债递延所得税抵销后递延所递延所得税资抵销后递延所资产和负债项目得税资产或负产和负债年初得税资产或负年末互抵金债年末余额互抵金额债年初余额额

递延所得税资产8245145.5841407417.8817011529.2429918727.02

递延所得税负债8245145.5829536508.7517011529.2433318716.61

（4）未确认递延所得税资产的明细项目年末余额年初余额

境内子公司可抵扣亏损99293754.5386913197.54

可抵扣暂时性差异315554.54353522.23

合计99609309.0787266719.77

（5）未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期年份年末金额年初金额备注

2024——1479872.92——

20253076442.443076442.44——

20264532588.234532588.23——

20274693245.534693245.53——

20289152267.419152267.41——

20298424743.168337670.52期初仅高新企业

20305736247.525736247.52仅高新企业

203122292874.3222533792.64仅高新企业

203213281371.4914516803.70仅高新企业

203312854266.6312854266.63仅高新企业

203415249707.80——仅高新企业

合计99293754.5386913197.54——

64北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

17.所有权或使用权受到限制的资产

年末项目账面账面受限受限余额价值类型情况

货币资金8000000.008000000.00保证金见五、1注释

应收账款236752839.51236752839.51质押见五、18注释

合计244752839.51244752839.51————

（续）年初项目账面账面受限受限余额价值类型情况

货币资金8000000.008000000.00保证金——

应收账款287842689.80287842689.80质押——

合计295842689.80295842689.80————

18.短期借款

借款类别年末余额年初余额

质押借款（注）88432501.61111786371.13

保证借款（注）4799335.41-

合计93231837.02111786371.13

注：质押借款 974.3 万英镑，是本集团之子公司 Investigo 与 Lloyds Bank 于 2022年7月4日签订的应收账款融资协议取得的短期借款。保证借款4799335.41元，是本集团之子公司安拓奥古与杭州银行股份有限公司北京中关村支行于2024年6月20日签订的保证合同取得的短期借款。

19.应付账款

（1）应付账款明细项目年末余额年初余额

1年以内119153687.0693930552.67

1年以上2256999.381343537.83

合计121410686.4495274090.50

65北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

20.其他应付款

项目年末余额年初余额

应付利息431454.07571928.33

应付股利1564776.007836598.01

其他应付款192195887.89182844127.82

合计194192117.96191252654.16

20.1应付利息

项目年末余额年初余额

分期付息到期还本的长期借款利息431454.07571928.33

合计431454.07571928.33

20.2应付股利

项目年末余额年初余额

应付少数股东股利1564776.007836598.01

20.3其他应付款

（1）按款项性质列示其他应付款款项性质年末余额年初余额

传统劳务派遣及其他代垫款59026405.7444314169.93

报销款45452269.9545358893.38

股权转让款26929969.9226259245.40

其他税金18969103.6412149640.90

社保及社保服务费17772025.8619678908.78

办公费8381651.328143758.15

房租、物业及水电6535122.948494916.12

中介机构费及服务费3522736.5810822418.30

市场费用1967656.854307677.62

其他3638945.093314499.24

合计192195887.89182844127.82

（2）账龄超过1年或逾期的重要其他应付款单位名称年末余额未偿还或结转的原因

单位16422010.12未结算

66北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

21.合同负债

（1）合同负债情况项目年末余额年初余额

提供服务类预收款85912437.2665123745.87

（2）本年账面价值发生重大变动情况项目变动金额变动原因

年末收款，合同义务于单位16632336.30

2025年履约完成

年末收款，合同义务于单位26361856.74

2025年履约完成

年末收款，合同义务于单位34613676.26

2025年履约完成

合计17607869.30——

22.应付职工薪酬

（1）应付职工薪酬分类项目年初余额本年增加本年减少年末余额

短期薪酬626685130.099411038243.719205780311.84831943061.96离职后福利

-设定提存48095688.081026329222.271029370883.3245054027.03计划

合计674780818.1710437367465.9810235151195.16876997088.99

67北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）短期薪酬项目年初余额本年增加本年减少年末余额

工资、奖

金、津贴和569883246.408283925722.898071969412.52781839556.77补贴社会保险

35301024.22592074563.44594707255.8132668331.85

费

其中：医疗

25350034.47478401712.13479278004.0324473742.57

保险费工伤保险

1597315.4920291073.3020562115.181326273.61

费生育保险

1058452.4011254109.8511723632.35588929.90

费

社保-其他7295221.8682127668.1683143504.256279385.77住房公积

13652509.64505271409.07510033455.958890462.76

金

商业保险3539511.7623895409.6223396951.754037969.63

其他4308838.075871138.695673235.814506740.95

合计626685130.099411038243.719205780311.84831943061.96

（3）设定提存计划项目年初余额本年增加本年减少年末余额

基本养老保险45815698.59989145557.48991792032.5943169223.48

失业保险费2279989.4937183664.7937578850.731884803.55

合计48095688.081026329222.271029370883.3245054027.03

23.应交税费

项目年末余额年初余额

增值税135607182.00107639258.44

个人所得税61341533.1848507521.59

企业所得税22654076.6322941567.96

城市维护建设税3243878.802103713.41

教育费附加3015112.671867918.90

其他1920.001012.23

合计225863703.28183060992.53

68北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

24.一年内到期的非流动负债

项目年末余额年初余额

一年内到期的租赁负债28107447.7649335984.16

一年内到期的长期借款32150000.0042612750.19

合计60257447.7691948734.35

25.其他流动负债

项目年末余额年初余额

收入退回准备金9529634.648058900.70

26.长期借款

借款类别年末余额年初余额

保证借款（注）244141000.00386730000.00

合计244141000.00386730000.00

注：本公司于2023年8月23日向杭州银行借款，由子公司上海科之锐人才咨询有限公司作为保证人，借款321500000元，借款期限为5年，到期利随本清。借款利率为浮动贷款利率，利率区间4.28%-4.63%。

27.租赁负债

项目年末余额年初余额

租赁付款额24500403.7053689121.10

减：未确认的融资费用1177745.512041576.48

合计23322658.1951647544.62

28.预计负债

项目年末余额年初余额形成原因

辞退风险金1768009.061768009.06员工辞退赔偿

房屋修缮3595877.151269719.28房屋修缮

合计5363886.213037728.34——

29.递延收益

项目年末余额年初余额

增值税加计抵减税额-81308.78

69北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

30.股本

股东名称年初余额本年增加本年减少年末余额

股份总额196806359.00--196806359.00

31.资本公积

项目年初余额本年增加本年减少年末余额

股本溢价（注1）313968593.598486985.1310641118.40311814460.32其他资本公积

887581.426546410.29-7433991.71（注2）

合计314856175.0115033395.4210641118.40319248452.03

注1：本年资本公积-股本溢价增加：本集团之子公司科锐数字转让苏州聚聘17.55%

少数股东股权，转让的对价与转让部分对应享有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产之间的差额8486985.13元增加资本公积。

本年资本公积-股本溢价减少：本集团之子公司上海科之锐对云武华增资，持股比例由69.275%变更为92.18895%，增资前拥有净资产份额和增资后拥有的净资产份额之间的差额与增资款差额10641118.40元减少资本公积。

注2：本年其他资本公积增加：实施员工股权激励计划增加资本公积6546410.29元。

70北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

32.其他综合收益

本年发生额

减：前期计入其他

项目年初余额本年所得减：所得税后归属于税后归属于年末余额综合收益当期转入税前发生额税费用母公司少数股东损益

一、以后将重分类进损

——————————————益的其他综合收益外币财务报表折算差

17018376.68-17220436.21---17139728.75-80707.46-121352.07

额

33.盈余公积

项目年初余额本年增加本年减少年末余额

法定盈余公积86312145.4212091034.08-98403179.50

71北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

34.未分配利润

项目本年数上年数

调整前上年末未分配利润1180327744.891018528867.59

调整年初未分配利润合计数（调增+，调减-）--其中：《企业会计准则》及相关新规定追溯调

--整

本年年初余额1180327744.891018528867.59

加：本年归属于母公司所有者的净利润205349967.12200501198.39

减：提取法定盈余公积12091034.0815675977.09

应付普通股股利15744508.7223026344.00

本年年末余额1357842169.211180327744.89

35.营业收入、营业成本

（1）营业收入、营业成本项本年发生额上年发生额目收入成本收入成本主营

11787660144.1611037921002.079778499802.739063516053.27

业务合

11787660144.1611037921002.079778499802.739063516053.27

计

（2）营业收入成本-按业务类型分类产品名称本年发生额上年发生额

主营业务收入————

灵活用工11136854475.119097398401.37

中高端人才访寻374636379.54423806751.39

招聘流程外包55128680.5167452471.02

技术服务63241999.5943861728.59

其他157798609.41145980450.36

合计11787660144.169778499802.73

主营业务成本————

灵活用工10527618260.138531026646.02

72北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）产品名称本年发生额上年发生额

中高端人才访寻277219454.05311166207.14

招聘流程外包45097374.3958284241.11

技术服务48240286.1831188653.37

其他139745627.32131850305.63

合计11037921002.079063516053.27

36.税金及附加

项目本年发生额上年发生额

城市维护建设税30320445.1524104789.05

教育费附加26986492.3920782022.02

印花税427010.73223151.36

其他4446708.784131153.68

合计62180657.0549241116.11

37.销售费用

项目本年发生额上年发生额

人工成本124148418.05131778267.01

市场费用29571445.9235173796.28

办公费4953094.295373015.10

房租物业水电3789632.454654984.02

差旅及交通费2200390.263504810.80

折旧摊销1047954.931457093.78

其他428415.79570474.94

合计166139351.69182512441.93

73北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

38.管理费用

项目本年发生额上年发生额

人工成本150010269.88135506545.80

信息化建设费31166536.9728087213.24

房租物业及水电27185818.4528247933.80

折旧及摊销26075027.2322478837.88

律师及审计费16246052.9121186397.29

办公费8861538.449536054.05

股份支付6546410.29-704592.71

培训费6295906.347357458.84

差旅费3527153.102465898.39

其他1124901.351374066.11

合计277039614.96255535812.69

39.研发费用

项目本年发生额上年发生额

人工成本28227838.6230657254.90

折旧与摊销10628669.767384060.31

租赁费1127460.821090441.12

房租物业及水电735083.121067031.46

其他561741.71855359.81

合计41280794.0341054147.60

74北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

40.财务费用

项目本年发生额上年发生额

利息支出30702345.2519153759.92

减：利息收入7948882.7613089960.90

加：汇兑损失3948984.22-

减：汇兑收益-6958689.37

加：银行手续费1306405.33883766.37

加：其他支出418676.1634009.14

合计28427528.2022885.16

41.其他收益

项目本年发生额上年发生额

补贴及补助24862213.0932260085.31

税费返还7075959.767513970.18

加计抵减税额-3370490.82

合计31938172.8543144546.31

75北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）在其他收益项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关《天津港保税区管理委员会与天津智锐人力资源有限公司投资合作协议》、《天津港保税区管理委员会与北京科锐国际人力资源企业发展资金19989180.0017328480.00股份有限公司关于人力资源平台项目的投资合作协议》、《上海与收益相关青浦工业园入驻协议》、《江苏泰州市人力资源服务产业园与北京科锐国际人力资源股份有限公司项目协议书》等关于印发《用人单位招用北京大兴国际机场建设地区及临空经济区劳动者岗位补贴和社会保险补贴管理办法》的通知京兴人社就发[2018]139号、《关于加快落实失业保险扩岗补助政策有关工作稳岗及岗位补贴3346760.0611052659.54的通知》（陕人社函〔2022〕342号）、《关于做好失业保险稳岗与收益相关位提技能防失业工作的通知》、《关于印发用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法的通知》（京人社就发）[2012]308号、

《受理企业稳岗补贴通知书》等

《关于支持中国武汉人力资源服务产业园发展的政策措施》、《东莞松山湖高新区关于促进人力资源服务业发展的实施办租房补贴-2460384.56与收益相关法》、《长府办发[2018]36号长春市人民政府办公厅关于印发推进中国长春人力资源服务产业园发展实施办法的通知》

《苏州工业园区关于加快建设世界一流高科技园区的若干政策》

研发补助-799023.01与收益相关（苏园管[2021]9号）

76北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）在其他收益项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市博士后工作管理规定》的通知、《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴》北京市人力资源和社会保障局/北京市教育委员

就业补贴、创业就业政策补贴358160.53346038.20与收益相关会/北京市财政局、《津南人社发[2019]42号津南区人社局关于印发高校毕业生享受“海棠众创大街”专项政策认定办法的通知》等《关于落实企业稳岗扩岗专项支持计划实施以工代训补贴的通培训补贴-262500.00与收益相关知》

关于下发第九届人力资源服务创新创业大赛（宁波）出海服务专

比赛奖金50000.0011000.00项赛奖金的通知、《禾蛙参加创业大赛获得二等奖》、梦之星比与收益相关

赛-虹梅社区创业扶持资金发放《北京经济技术开发区关于补贴劳务派遣单位招用大兴区劳动力的办法》京技管〔2013〕40号、《北京经济技术开发区关于补贴劳务派遣补贴1118112.50-与收益相关劳务派遣单位招用大兴区劳动力的办法》京人社毕发〔2023〕23号

合计24862213.0932260085.31————

77北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

42.投资收益

项目本年发生额上年发生额

理财收益2425457.767508258.66

权益法核算的长期股权投资收益2274508.00661833.12

交易性金融资产在持有期间的投资收益56388.89-

合计4756354.658170091.78

43.公允价值变动收益（损失以“－”号填列）

项目本年发生额上年发生额

交易性金融资产-174193.53-

44.信用减值损失

项目本年发生额上年发生额

应收款项信用减值损失-1807955.05-5696230.44

其他应收款项信用减值损失-939278.43-626185.62

合计-2747233.48-6322416.06

45.资产减值损失

项目本年发生额上年发生额

商誉减值损失-5934510.68-

合计-5934510.68-

46.资产处置收益

计入本年非经常项目本年发生额上年发生额性损益的金额

非流动资产处置收益1231051.30-17941.711231051.30

其中：使用权资产处置收益996146.31-22067.39996146.31

固定资产处置收益234904.994125.68234904.99

合计1231051.30-17941.711231051.30

78北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

47.营业外收入

计入本年非经常项目本年发生额上年发生额性损益的金额

政府补助71293274.0254654973.0071293274.02

其他102986.9485675.31102986.94

合计71396260.9654740648.3171396260.96

79北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）在营业外收入项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关《“十三五”期间浦东新区财政扶持经济发展的意见》《中国（上开发扶持资金60913838.6949042030.00海）自由贸易试验区临港新片区关于积极发挥财政扶持政策作用支与收益相关持经济高质量发展的意见》

《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构稳定发展奖励实施细则》《东莞市人民政府办公室关于加快推动东莞市人力资源服务业实现总部企业经营奖励资金7605084.005366900.00高质量发展的实施意见》《关于组织开展2023年度苏州工业园区人与收益相关力资源服务业高质量发展专项奖励申报工作的通知》《苏州市商务资金-重点服务外包在岸业务奖励银行账户系统录入通知》《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构创新研发费用补贴实施细研发补助1735500.00-与收益相关则》关于印发《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区促进楼宇经济发展工作实施办法》的通知《长府办发（2018）36号推进中国长专项政策补贴335978.0034843.00与收益相关春人力资源服务产业园发展实施办法的通知》《长庆街道经济工作奖励》《津南人社发〔2019〕42号津南区人社局关于印发高校毕业生享受“海棠众创大街”专项政策认定办法的通知》《沪人社规〔2017〕就业补贴、创业就业政策补贴287515.50-与收益相关

22号[上海]市人力资源社会保障局等关于进一步做好本市青年就业创业见习工作的通知-上海地方法规》

80北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）在营业外收入项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关《净月高新区关于开展中小微企业助企纾困政策落实兑现房租和水租房补贴282284.51-与收益相关电费补贴政策》

工会经费补贴54073.32-《新工办（2019）3号基层工会经费收支管理办法》与收益相关

稳岗及岗位补贴79000.00-转发关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知与收益相关

中小企业激励政策奖励-124700.00《2022年江汉区支持“四上”企业加快发展若干激励政策的通知》与收益相关《北京经济技术开发区关于推动复工复产支持企业高质量发展的若商务经济高质量发展引导资金-77100.00干措施》关于印发《自治区关于推进新时代人力资源服务业高质量与收益相关发展的若干措施》的通知（新人社发[2022]57号）

《苏州工业园区科技研发能力提升实施细则》苏园科〔2021〕46高新企业补贴-9400.00号、《上海张江国家自主创新示范区专项发展资金重点项目（事后与收益相关一次性支持项目）》

合计71293274.0254654973.00————

81北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

48.营业外支出

计入本年非经常性项目本年发生额上年发生额损益的金额

对外捐赠158114.87164028.83158114.87

非流动资产报废损失71921.0859875.2971921.08

其中：固定资产报废损失71921.0859875.2971921.08

其他346907.84240909.66346907.84

合计576943.79464813.78576943.79

49.所得税费用

（1）所得税费用项目本年发生额上年发生额

当期所得税费用82462935.2477631862.52

递延所得税费用-12631737.23-14267530.73

合计69831198.0163364331.79

（2）会计利润与所得税费用调整过程项目本年发生额

本年合并利润总额274560154.44

按法定/适用税率计算的所得税费用68640038.61

子公司适用不同税率的影响48139715.28

调整以前期间所得税的影响-828667.00

非应税收入的影响-41377993.83

不可抵扣的成本、费用和损失的影响-7146967.76

使用前期未确认递延所得税资产的可抵扣亏损的影响-152839.46本年未确认递延所得税资产的可抵扣暂时性差异或可抵扣亏

2557912.17

损的影响

所得税费用69831198.01

82北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

50.其他综合收益

详见本附注“五、32其他综合收益”相关内容。

51.现金流量表项目

（1）与经营活动有关的现金

1)收到的其他与经营活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

政府补助96070324.2085378045.40

利息收入6968002.9812824460.80

其他补助9738858.1712683176.58

传统劳务派遣业务代收款15483131.76781113.22

其他3174375.094592370.76

合计131434692.20116259166.76

2)支付的其他与经营活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

支付的管理费用73398256.6278136824.26

支付的销售费用40586598.1449177038.85

支付的研发费用1842432.112187622.73

其他998219.671116066.29

合计116825506.54130617552.13

（2）与投资活动有关的现金

1）收到的重要的与投资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

收回投资款20000000.00-

股权处置款分期收款及利息7204859.667569156.00

联营公司分红款189434.076664336.01

理财产品收益2425457.767508258.66

合计29819751.4921741750.67

2）支付的重要的与投资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

购买股权14081000.0049427808.74

83北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目本年发生额上年发生额

合计14081000.0049427808.74

3）支付的其他与投资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

股权转让相关的中介费用-1892098.60

合计-1892098.60

（3）与筹资活动有关的现金

1）支付的其他与筹资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

购买子公司少数股权10068145.40760781108.58

租金55799761.8265649921.44

限制性股票回购款-696886.06

合计65867907.22827127916.08

84北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）筹资活动产生的各项负债变动情况

本年增加本年减少项目年初余额非现金非现金年末余额现金变动现金变动变动变动

短期借款111786371.136961781878.50882934.006981219346.61-93231837.02

长期借款386730000.00--110439000.0032150000.00244141000.00

租赁负债51647544.62-53594666.646463777.6675455775.4123322658.19一年内到期的

91948734.35-60257447.7691948734.35-60257447.76

非流动负债

合计642112650.106961781878.50114735048.407190070858.62107605775.41420952942.97

（4）以净额列报现金流量的说明项目相关事实情况采用净额列报的依据财务影响

收到的其他与经营活动有关的现金传统劳务派遣代收代付款代收代付款项净额列示-1345910106.25

支付的其他与经营活动有关的现金传统劳务派遣代收代付款代收代付款项净额列示-1345910106.25

（5）不涉及当期现金收支、但影响企业财务状况或在未来可能影响企业现金流量的重大活动及财务影响无。

85北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

52.现金流量表补充资料

（1）现金流量表补充资料项目本年发生额上年发生额

1.将净利润调节为经营活动现金流量：————

净利润204728956.43222503129.03

加：资产减值损失5934510.68-

信用减值损失2747233.486322416.06

固定资产折旧7440338.095311181.21

使用权资产折旧51459389.0159145788.88

无形资产摊销34719840.4324726056.28

长期待摊费用摊销5713717.017358529.19

处置固定资产、无形资产和其他长期资产的

-1231051.3017941.71损失（收益以“-”填列）

固定资产报废损失（收益以“-”填列）71921.0859875.29

公允价值变动损失（收益以“-”填列）174193.53-

财务费用（收益以“-”填列）34651329.4712195070.55

投资损失（收益以“-”填列）-4756354.65-8170091.78

递延所得税资产的减少（增加以“-”填列）-11488690.86-12437261.92

递延所得税负债的增加（减少以“-”填列）-3782207.865219738.50

存货的减少（增加以“-”填列）--

经营性应收项目的减少（增加以“-”填列）-505674090.14-247915008.77

经营性应付项目的增加（减少以“-”填列）297590643.33100665395.05

经营活动产生的现金流量净额118299677.73175002759.28

2.现金及现金等价物净变动情况：————

现金的年末余额568183550.77792388998.32

减：现金的年初余额792388998.321114479044.04

现金及现金等价物净增加额-224205447.55-322090045.72

86北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）现金和现金等价物的构成项目年末余额年初余额

一、现金568183550.77792388998.32

其中：库存现金--

可随时用于支付的银行存款568183550.77792388998.32

可随时用于支付的其他货币资金--

二、现金等价物--

三、年末现金及现金等价物余额568183550.77792388998.32

四、受限制货币资金（注）8000000.008000000.00

五、货币资金及结算备付金合计576183550.77800388998.32

注：货币资金具体受限情况详见本附注“五、1.货币资金”所述。

53.外币货币性项目

（1）外币货币性项目项目年末外币余额折算汇率年末折算人民币余额

货币资金————76613778.08

其中：美元2363358.317.1884016988764.88

港币1891390.420.926041751503.18

新加坡元117625.715.32140625933.45

林吉特549068.011.62990894925.95

英镑2461112.819.0765022338290.42

澳元18909.024.507085222.95日元12447830.000.04623575463.18

欧元4431969.667.5257033353674.07

应收账款————437771647.97

其中：英镑43910375.929.07650398552527.04

美元4657889.737.1884033482774.54

港币3211708.320.926042974170.37

新加坡元195748.375.321401041655.38

欧元127424.207.52570958956.30

林吉特295634.111.62990481854.04日元6050406.640.04623279710.30

87北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目年末外币余额折算汇率年末折算人民币余额

其他应收款————14577665.68

其中：英镑1439762.629.0765013068005.42

林吉特292443.311.62990476653.35

港币192837.110.92604178574.88

新加坡160565.275.32140854432.03一年内到期的其

————6369229.04他非流动资产

其中：港币6877920.000.926046369229.04

应付账款————100496753.26

新加坡元25940.015.32140138037.17

英镑11056984.099.07650100358716.09

预付账款————12037357.04

其中：美元36115.397.18840259611.87

英镑1228176.129.0765011147540.55

新加坡元16992.695.3214090424.90

林吉特62492.351.62990101856.28

港币472899.050.92604437923.44

其他应付款————36384679.69

其中：港币4526516.290.926044191735.15

英镑3272694.909.0765029704615.26

美元333066.897.188402394218.03

林吉特14056.251.6299022910.28

新加坡元13380.125.3214071200.97

合同负债————20972676.19

其中：英镑1973284.939.0765017910520.67

美元319019.887.188402293242.51

港币775202.860.92604717868.86

新加坡元9592.245.3214051044.15

短期借款————88432501.61

其中：英镑9743017.869.0765088432501.61

（2）境外经营实体

88北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）1) Career International-FOS Pte Ltd，主要经营地：新加坡，记账本位币：新币，

根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

2) Career International AP(HongKong) Limited，主要经营地：香港，记账本位币：

港币，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

3) Career international FOS Sdn Bhd，主要经营地：马来西亚，记账本位币：林吉特，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

4) Investigo Limited，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处

的主要经济环境中的货币确定。

5）Investigo LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主

要经济环境中的货币确定。

6）Caraffi. Ltd，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处的主

要经济环境中的货币确定。

7）Investigo Europe B.V.，主要经营地：荷兰，记账本位币：欧元，根据企业经营

所处的主要经济环境中的货币确定。

8) Investigo Germany GmbH，主要经营地：德国，记账本位币：欧元，根据企业经营

所处的主要经济环境中的货币确定。

9）INVESTIGO AUSTRALIA PTY LTD，主要经营地：澳大利亚，记账本位币：澳元，根

据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

10）BioTalent Limited，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所

处的主要经济环境中的货币确定。

11）The IN Group GmbH，主要经营地：瑞士，记账本位币：瑞士法郎，根据企业经

营所处的主要经济环境中的货币确定。

54.租赁

（1）本集团作为承租方项目本年发生额上年发生额

租赁负债利息费用9673187.573119403.02

计入当期损益的采用简化处理的短期租赁费用6625918.461355123.87计入当期损益的采用简化处理的低价值资产租

--

赁费用（短期租赁除外）

与租赁相关的总现金流出48737632.9365930030.77

89北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）六、研发支出项目本年发生额上年发生额

人工成本94229956.5791643195.38

租赁费6775472.494618845.30

房租物业及水电3031834.603239571.21

办公费161234.18237538.14

服务费220457.04247937.16

通讯费38487.3482275.77

其他2148959.401997372.84

合计106606401.62102066735.80

其中：费用化研发支出41280794.0333670087.28

资本化研发支出65325607.5968396648.52

1.符合资本化条件的研发项目

本年增加金额本年减少金额项目年初余额年末余额内部开发支出确认为无形资产

ERP - 11579765.59 10296727.53 1283038.06

标签中台1288928.375861764.712741788.104408904.98

数据中台2591816.157426262.237510500.692507577.69

招聘 SaaS 1041102.04 2406776.14 3447878.18 -

“同道”系列

5698716.638202494.5913901211.22-

垂直招聘平台禾蛙人力资源

-16337008.0216337008.02-产业互联平台人力资源管理

-5196038.645196038.64-

SaaS平台候选人跟踪管

-7155416.597155416.59-理系统人力资源外包

-1160081.081160081.08-管理系统

合计10620563.1965325607.5967746650.058199520.73

90北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）重要的资本化研发项目研发进预计经济利开始资本化开始资本化的具体依项目预计完成时间度益产生方式的时点据

数据中台-预计未来可以形成无数据服务与开发中2025年6月自用2024年10月形资产带来经济利益流入智能化预计未来可以形成无

标签中台-开发中2025年12月自用2024年5月形资产带来经济利益匹配系统流入

ERP-HCM- 人 预计未来可以形成无力资本管理开发中2026年6月自用2024年11月形资产带来经济利益流入系统

91北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）七、合并范围的变更

1.非同一控制下/同一控制下企业合并

本年未发生的非同一控制/同一控制下企业合并。

2.其他原因的合并范围变动

（1）本期因新设纳入合并范围的公司4家：北京锐智亦联科技有限公司、河南科

融人力资源有限公司、池州市科锐人力资源服务有限公司、The IN Group GmbH。

（2）本期因注销导致合并范围减少2家：西藏亦庄人力资源有限责任公司、宁波康肯商务咨询有限公司。

八、在其他主体中的权益

1.在子公司中的权益

（1）企业集团的构成

主要持股比例（%）注册业务取得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方式地北京欧格林咨询有限公司（以下人力资

400万北京北京100.000.00设立简称北京欧格林）源服务上海科之锐人才咨询有限公司人力资

3000万上海上海100.000.00设立（以下简称上海科之锐）源服务北京才客脉聘技术有限公司（以2398.515人力资北京北京100.000.00设立下简称才客脉聘）万源服务秦皇岛速聘信息咨询有限公司秦皇秦皇人力资

300万100.000.00收购（以下简称秦皇岛速聘）岛岛源服务上海康肯市场营销有限公司（以人力资

1000万上海上海0.00100.00收购下简称上海康肯）源服务

ANTAL 国际商务咨询（北京）有 人力资

10万美元北京北京51.000.00收购

限公司（以下简称安拓咨询）源服务

安拓奥古（北京）人力资源服务102.1333人力资

北京北京51.000.00收购

有限公司（以下简称安拓奥古）万美元源服务

Career International–FOS

2万新加坡新加新加人力资Pte. Ltd（以下简称新加坡公 0.00 100.00 收购元坡坡源服务

司）

科锐尔人力资源服务（苏州）有人力资

4200万苏州苏州100.000.00设立

限公司（以下简称科锐尔苏州）源服务

92北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）主要持股比例（%）注册业务取得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方式地计算机

科锐数字科技（苏州）有限公司

17000万苏州苏州技术咨100.000.00设立（以下简称科锐数字）询

Career International

8470万美人力资AP(HongKong) Limited（以下简 香港 香港 100.00 0.00 设立元源服务称香港 AP）

汇聘管理咨询（上海）有限公司人力资

200万上海上海100.000.00设立（以下简称科锐汇聘咨询）源服务北京亦庄国际人力资源有限责任人力资

1000万北京北京72.500.00收购公司（以下简称亦庄国际）源服务苏州安拓奥古人力资源服务有限人力资

20万苏州苏州0.00100.00设立公司（以下简称苏州安拓）源服务

Career international FOS Sdn 马来 马来 人力资

50万马币0.00100.00收购

Bhd.（以下简称科锐马来西亚） 西亚 西亚 源服务人力资杭州科之锐人力资源有限公司

1000万杭州杭州源服务100.000.00设立（以下简称杭州科之锐）等杭州锐致商务咨询有限公司（以信息咨

200万杭州杭州0.00100.00设立下简称锐致）询人力资陕西科锐尔人力资源服务有限公

1000万咸阳咸阳源服务0.00100.00设立司（以下简称陕西科锐尔）等宁波康肯市场营销有限公司（以市场营

500万宁波宁波0.00100.00设立下简称宁波康肯）销策划人力资成都科之锐人力资源服务有限公

1000万成都成都源服务0.00100.00设立司（以下简称成都科之锐）等人力资北京兴航国际人力资源管理有限

1000万北京北京源服务0.0060.00设立

责任公司（以下简称北京兴航）等

科锐翰林（武汉）咨询有限公司商务服

500万武汉武汉0.0065.00设立（以下简称翰林）务业

93北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）主要持股比例（%）注册业务取得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方式地软件和北京融睿诚通金融服务外包有限信息技

1150万北京北京0.0068.4774收购公司（以下简称融睿）术服务业天津津科智睿人力资源有限公司商务服

300万天津天津0.0080.00设立（以下简称津科智睿）务业软件和苏州聚聘网络技术有限公司（以7422.68信息技苏州苏州0.0082.45设立下简称苏州聚聘）万术服务业

科锐国际人力资源（武汉）有限商务服

1000万武汉武汉100.000.00设立

责任公司（以下简称科锐武汉）务业

科锐国际人力资源（长春）有限商务服

500万长春长春100.000.00设立公司（以下简称科锐长春）务业人力资新疆科锐人力资源服务有限公司乌鲁乌鲁

500万源服务51.000.00设立（以下简称新疆科锐）木齐木齐等人力资Investigo Limited（以下简称

1500英镑英国英国源服务0.00100.00收购Investigo）等人力资Investigo LLC（以下简称

0.00美国美国源服务0.0049.00收购Investigo LLC）等人力资东莞科之锐人力资源服务有限公

200万东莞东莞源服务0.00100.00设立司（以下简称东莞科之锐）等科技推天津薪睿网络技术有限公司（以

4200万天津天津广及应0.00100.00设立下简称天津薪睿）用服务人才中渝飞安拓人力资源服务重庆有限

1万重庆重庆介服务0.00100.00设立公司（以下简称渝飞安拓）等

94北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）主要持股比例（%）注册业务取得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方式地科锐江城人力资源管理咨询（武人力资汉）有限公司（以下简称科锐江200万武汉武汉源服务0.0080.00设立城）等人力资Caraffi Limited（以下简称 105.83 英英国英国源服务0.0070.00收购Caraffi） 镑等人力资Investigo Europe B.V.（以下

100欧元荷兰荷兰源服务0.00100.00设立简称 B.V.）等企业管上海科锐派信息科技有限公司

4000万上海上海理咨询0.00100.00设立（以下简称科锐派）等软件和上海云武华科技有限公司（以下4856.2371信息技上海上海0.0092.18895收购简称云武华）万术服务业人力资天津智锐人力资源有限公司（以

200万天津天津源服务0.00100.00设立下简称天津智锐）等人力资北京融睿人力资源有限公司（以

200万北京北京源服务0.00100.00设立下简称北京融睿）等互联网

科锐数字科技（芜湖）有限公司

200万芜湖芜湖和相关0.00100.00设立

（以下简称科锐数字（芜湖））服务软件和

科锐智慧科技（重庆）有限公司信息技

200万重庆重庆0.00100.00设立（以下简称科锐智慧）术服务业科锐南京人力资源有限公司（以商务服

1000万南京南京100.000.00设立下简称科锐南京）务业赤峰科之锐人力资源服务有限公商务服

200万赤峰赤峰100.000.00设立司（以下简称赤峰科之锐）务业

95北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）主要持股比例（%）注册业务取得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方式地石河子市科锐人才服务有限公司石河石河商务服

100万0.00100.00设立（以下简称石河子科锐）子子务业上海亦庄人力资源有限责任公司商务服

1000万上海上海0.00100.00设立（以下简称上海亦庄）务业

科锐(泰州)人力资源有限公司商务服

200万泰州泰州100.000.00设立（以下简称科锐泰州）务业科锐（深圳）人力资源有限公司商务服

200万深圳深圳100.000.00设立（以下简称科锐深圳）务业人力资Investigo Germany GmbH（以下

2.5万欧元德国德国源服务0.00100.00设立简称 Investigo Germany）等

INVESTIGO AUSTRALIA PTY LTD 人力资澳大澳大

（以下简称 INVESTIGO 100 美元 源服务 0.00 100.00 设立利亚利亚AUSTRALIA） 等人力资BioTalent Limited（以下简称

1000英镑英国英国源服务0.0064.35收购BioTalent）等人力资

20000瑞

The IN Group GmbH 瑞士 瑞士 源服务 0.00 100.00 设立士法郎等池州市科锐人力资源服务有限公商务服

500万池州池州65.000.00设立司（以下简称池州科锐）务业河南科融人力资源有限公司（以商务服

100万周口周口0.00100.00设立下简称河南科融）务业专业技北京锐智亦联科技有限公司（以

1000万北京北京术服务0.00100.00设立下简称锐智亦联）业

96北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）重要的非全资子公司少数股东持股本年归属于少数股东本年向少数股东宣告年末少数股东权益子公司名称比例的损益分派的股利余额

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）37.00%13759004.44-57368281.87

苏州聚聘网络技术有限公司17.55%196096.62-16009111.49

注：本年本公司之子公司科锐数字转让苏州聚聘少数股权，权益变动情况详见附注八、2。

（3）重要非全资子公司的主要财务信息

2024年12月31日

子公司名称流动资产非流动资产资产合计流动负债非流动负债负债合计北京亦庄国际人力资源有限责

365256623.871533233.11366789856.98191005882.151741771.30192747653.45

任公司（合并）

苏州聚聘网络技术有限公司17152993.33120021094.60137174087.9345954079.49-45954079.49

（续）

2023年12月31日

子公司名称流动资产非流动资产资产合计流动负债非流动负债负债合计北京亦庄国际人力资源有限责

313806185.611489598.02315295783.63188459468.661749965.09190209433.75

任公司（合并）

苏州聚聘网络技术有限公司82225501.1325888605.50108114106.6325773880.081034945.2926808825.37

97北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）（续）

2024年度发生额

子公司名称营业收入净利润综合收益总额经营活动现金流量北京亦庄国际人力资源有限责

604096885.1348926940.2548926940.2573684728.20

任公司（合并）

苏州聚聘网络技术有限公司66763585.571194021.581194021.5811554076.57

（续）

2023年度发生额

子公司名称营业收入净利润综合收益总额经营活动现金流量北京亦庄国际人力资源有限

650566723.9860518549.1160518549.1140654259.93

责任公司（合并）

苏州聚聘网络技术有限公司50547320.657484372.047484372.0410108478.53

98北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2.在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的情况

（1）在子公司所有者权益份额发生变化的情况

本年对本集团之子公司云武华持股比例由69.275%增加至92.18895%，对本集团之子公司苏州聚聘持股比例由100%减少至82.45%。

（2）交易对少数股东权益及归属母公司所有者权益的影响项目云武华苏州聚聘

现金-24300000.00

非现金资产的公允价值73338874.28-

购买成本/处置对价合计73338874.2824300000.00

减：按取得/处置的股权比例计算的子公司净资产份额62697755.8815813014.87

差额10641118.408486985.13

其中：调整资本公积10641118.408486985.13

99北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.在合营企业或联营企业中的权益

（1）重要的合营企业或联营企业

持股比例（%）对合营企业或联营企业投资合营企业或联营企业名称主要经营地注册地业务性质直接间接的会计处理方法

尚贤海河（天津）创业投资

天津天津资本市场服务-33.45权益法核算

基金合伙企业（有限合伙）

中测高科(北京)人才测评

北京北京商务服务业20.00-权益法核算中心有限公司

无锡智瑞工业服务外包有电力电子元器件技术开发、转

无锡无锡-21.05权益法核算

限公司让、制造及检测；人才招聘等

SigmaLabs XYZ Ltd 英国 英国 人力资源 - 8.40 权益法核算

100北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）重要的合营企业或联营企业的主要财务信息

2024年12月31日余额2024年12月31日余额2024年12月31日余额2024年12月31日余额

/本年发生额/本年发生额/本年发生额/本年发生额

项目尚贤海河（天津）创

中测高科(北京)人才无锡智瑞工业服务

业投资基金合伙企业 SigmaLabs XYZ Ltd测评中心有限公司外包有限公司（有限合伙）

流动资产4449120.2187708994.6065833708.8633781035.69

其中：现金和现金等价物4449120.2113893927.2730690370.4324611628.64

非流动资产49000000.007261102.756425169.03229145.32

资产合计53449120.2194970097.3572258877.8934010181.01

流动负债39532.5435168682.9110933290.613755592.48

非流动负债-811319.815426845.49-

负债合计39532.5435980002.7216360136.103755592.48

净资产合计53409587.6758990094.6355898741.7930254588.53

其中：少数股东权益-362160.00--

归属于母公司股东权益53409587.6758627934.6355898741.7930254588.53

按持股比例计算的净资产份额17867142.0611725586.9311766685.152542193.54

调整事项-445318.5212246975.5545848016.2612799898.50

对联营企业权益投资的账面价值17421823.5423972562.4857614701.4115342092.04

存在公开报价的联营企业权益投资的公允价值————————

101北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2024年12月31日余额2024年12月31日余额2024年12月31日余额2024年12月31日余额

/本年发生额/本年发生额/本年发生额/本年发生额

项目尚贤海河（天津）创

中测高科(北京)人才无锡智瑞工业服务

业投资基金合伙企业 SigmaLabs XYZ Ltd测评中心有限公司外包有限公司（有限合伙）

营业收入275687.8276289530.4247067262.3039224740.59

财务费用-316059.79-242860.65-

所得税费用-962399.85-274569.82-

净利润-2262952.4715360494.90-2406151.19-1761362.18

综合收益总额-2262952.4715360494.90-2406151.19-1761362.18

本年收到的来自联营企业的股利----

102北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）不重要的合营企业和联营企业的汇总财务信息

年末余额/年初余额/项目本年发生额上年发生额

合营企业————

投资账面价值合计4925986.404639070.18

下列各项按持股比例计算的合计数————

-净利润419961.40602491.72

-其他综合收益--

-综合收益总额419961.40602491.72

联营企业————

投资账面价值合计15221791.548785935.95

下列各项按持股比例计算的合计数————

-净利润435855.59178142.85

-其他综合收益--

-综合收益总额435855.59178142.85

九、政府补助

1.计入当期损益的政府补助

会计科目本年发生额上年发生额

营业外收入71293274.0254654973.00

其他收益24862213.0932260085.31

合计96155487.1186915058.31

十、与金融工具相关风险本集团在日常活动中面临各种金融工具风险，主要包括市场风险（如汇率风险和利率风险）、信用风险及流动性风险等。与这些金融工具有关的风险，以及本集团为降低这些风险所采取的风险管理政策如下所述。本集团管理层对这些风险敞口进行管理和监控以确保将上述风险控制在限定的范围之内。

1.各类风险管理目标和政策

本集团从事风险管理的目标是在风险和收益之间取得适当的平衡，将风险对本集团经营业绩的负面影响降低到最低水平，使股东及其它权益投资者的利益最大化。基于该风险管理目标，本集团风险管理的基本策略是确定和分析本集团所面临的各种风险，建立适当的风险承受底线并进行风险管理，并及时可靠地对各种风险进行监督，将风险控制在限定的范围之内。

103北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）市场风险

1）汇率风险

本集团承受汇率风险主要与英镑、美元、港币、欧元、新加坡元、马来西亚元、日元、

澳元有关，除本集团的几个下属子公司以英镑、美元、港币等进行采购和销售外，本集团的其它主要业务活动以人民币计价结算。于2024年12月31日，除下表所述资产及负债的外币余额外，本集团的资产及负债均为人民币余额。该等外币余额的资产和负债产生的汇率风险可能对本集团的经营业绩产生影响。

项目2024年12月31日2023年12月31日

货币资金-美元2363358.31393832.48

货币资金-港币1891390.424891284.45

货币资金-欧元4431969.6688374.14

货币资金-英镑2461112.813502584.10

货币资金-新加坡元117625.71254555.26

货币资金-林吉特549068.01581076.31

货币资金-澳元18909.0218885.02

货币资金-日元12447830.007988542.00

应收账款-英镑43910375.9252885628.36

应收账款-美元4657889.734216947.92

应收账款-港币3211708.321712161.89

应收账款-新加坡元195748.37240788.50

应收账款-欧元127424.20106950.84

应收账款-林吉特295634.11311141.04

应收账款-日元6050406.641061248.00

其他应收款-英镑1439762.621195435.33

其他应收款-港币192837.11165526.10

其他应收款-新加坡元160565.27160242.64

其他应收款-林吉特292443.3153492.71

一年内到期的其他非流动资产-港币6877920.007447906.67

长期应收款-港币-6229439.99

应付账款-美元-82272.00

应付账款-港币-2475368.34

应付账款-新加坡元25940.0194994.14

应付账款-林吉特-509813.11

104北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目2024年12月31日2023年12月31日

应付账款-英镑11056984.099008382.02

应付账款-欧元-129338.77

预付账款-美元36115.39124240.28

预付账款-英镑1228176.121138050.29

预付账款-欧元-575.00

预付账款-新加坡元16992.6927954.60

预付账款-林吉特62492.3559160.14

预付账款-港币472899.05392412.57

其他应付款-英镑3272694.902422186.86

其他应付款-港币4526516.29387879.61

其他应付款-美元333066.89261137.43

其他应付款-新加坡元13380.1226883.27

其他应付款-林吉特14056.2515417.30

其他应付款-欧元-1939.33

合同负债-英镑1973284.931625042.45

合同负债-美元319019.88158586.28

合同负债-港币775202.86533763.19

合同负债-新加坡元9592.2424862.83

短期借款-英镑9743017.8612364244.52本集团密切关注汇率变动对本集团的影响。

2）利率风险

本集团的利率风险产生于银行借款。浮动利率的金融负债使本集团面临现金流量利率风险。于2024年12月31日，本集团的带息债务主要为人民币和英镑计价的浮动利率借款合同，金额合计为369522837.02元。

（2）信用风险

本集团对信用风险按组合分类进行管理。信用风险主要产生于货币资金、应收账款、其他应收款、长期应收款等。

为降低信用风险，本集团成立专门部门确定信用额度、进行信用审批，并执行其它监控程序以确保采取必要的措施回收过期债权。此外，本集团于每个资产负债表日审核每一单项应收款的回收情况，以确保就无法回收的款项计提充分的坏账准备。因此，本集团管理层认为本集团所承担的信用风险已经大为降低。

105北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团的流动资金存放在信用评级较高的银行，故流动资金的信用风险较低。

本集团采用了必要的政策确保所有销售客户均具有良好的信用记录。除应收账款金额前五名外，本集团无其他重大信用集中风险。本集团应收账款中，前五名金额合计：

1099875176.28元，占本公司应收账款总额的42.74%。

1）信用风险显著增加判断标准

本集团在每个资产负债表日，通过比较金融工具在初始确认时所确定的预计存续期内的违约概率和该工具在资产负债表日所确定的预计存续期内的违约概率，来判定金融工具信用风险自初始确认后是否显著增加。但是，如果本集团确定金融工具在资产负债表日只具有较低的信用风险的，可以假设该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。

本集团判断信用风险显著增加的主要标准为以下一个或多个指标发生显著变化：债务

人所处的经营环境、内外部信用评级、实际或预期经营成果出现重大不利变化等。

2）已发生信用减值资产的定义

当对金融资产预期未来现金流量具有不利影响的一项或多项事件发生时，该金融资产成为已发生信用减值的金融资产。本集团判断已发生信用减值的主要标准为逾期天数超过90日，但在某些情况下，如果内部或外部信息显示，在考虑所持有的任何信用增级之前，

可能无法全额收回合同金额，本集团也会将其视为已发生信用减值。金融资产发生信用减值，有可能是多个事件的共同作用所致，未必是可单独识别的事件所致。

金融资产已发生信用减值的证据包括下列可观察信息：（发行方或债务人发生重大财务困难；债务人违反合同，如偿付利息或本金违约或逾期等；本集团出于与债务人财务困难有关的经济或合同考虑，给予债务人在任何其他情况下都不会做出的让步；债务人很可能破产或进行其他财务重组；发行方或债务人财务困难导致该金融资产的活跃市场消失）。

（3）流动风险流动风险为本集团在到期日无法履行其财务义务的风险。本集团管理流动性风险的方法是确保有足够的资金流动性来履行到期债务，而不至于造成不可接受的损失或对企业信誉造成损害。本集团定期分析负债结构和期限，以确保有充裕的资金。本集团管理层对银行借款的使用情况进行监控并确保遵守借款协议。同时与金融机构进行融资磋商，以保持一定的授信额度，减低流动性风险。

本集团通过经营业务产生的资金及银行借款来筹措营运资金。于2024年12月31日，本集团尚未使用的银行借款额度为1700000000.00元，其中本集团尚未使用的短期银行借款额度为人民币1700000000.00元。

106北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团持有的金融资产和金融负债按未折现剩余合同义务的到期期限分析如下：

2024年12月31日金额：

项目一年以内一到二年二到五年五年以上合计金融资产

货币资金576183550.77---576183550.77

应收账款2541442427.23---2541442427.23

预付账款26156569.72---26156569.72

其他应收款75683114.86--75683114.86一年内到期的

6369229.04---6369229.04

长期应收款金融负债

短期借款93231837.02---93231837.02

应付账款121410686.44---121410686.44

其他应付款192195887.89---192195887.89一年内到期的

60257447.76---60257447.76

非流动负债

长期借款-51241000.00192900000.00-244141000.00

2.敏感性分析

本集团采用敏感性分析技术分析风险变量的合理、可能变化对当期损益或股东权益可能产生的影响。由于任何风险变量很少孤立的发生变化，而变量之间存在的相关性对某一风险变量变化的最终影响金额将产生重大作用，因此下述内容是在假设每一变量的变化是独立的情况下进行的。

（1）外汇风险敏感性分析

外汇风险敏感性分析假设：所有境外经营净投资套期及现金流量套期均高度有效。

在上述假设的基础上，在其它变量不变的情况下，汇率可能发生的合理变动对当期损益和权益的税后影响如下：

107北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）汇2024年度2023年度項率目变对净利润的影响对股东权益的影响对净利润的影响对股东权益的影响动对人所民有

币10426915.8010426915.8014136271.2214136271.22外升币值

5%

对人所民有

币-10426915.80-10426915.80-14136271.22-14136271.22外贬币值

5%

（2）利率风险敏感性分析

利率风险敏感性分析基于下述假设：

市场利率变化影响可变利率金融工具的利息收入或费用；

对于以公允价值计量的固定利率金融工具，市场利率变化仅仅影响其利息收入或费用；

以资产负债表日市场利率采用现金流量折现法计算衍生金融工具及其它金融资产和负债的公允价值变化。

在上述假设的基础上，在其它变量不变的情况下，利率可能发生的合理变动对当期损益和权益的税后影响如下：

2024年度2023年度

利率项目对净利润的影对股东权益的对净利润的影对股东权益的变动响影响响影响浮动利增加

-2998289.62-2998289.62-1552751.81-1552751.81

率借款1%浮动利减少

2998289.622998289.621552751.811552751.81

率借款1%

108北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）十一、关联方及关联交易

（一）关联方关系

1.控股股东及最终控制方

（1）控股股东及最终控制方控股股东及业务性对本公司的对本公司的表最终控制方名注册地注册资本

质持股比例(%)决权比例(%)称

控股股东：

霍尔果斯泰永创业投

康达创业投资新疆33248502.2430.417030.4170资业务有限公司

最终控制方：

高勇——————————

李跃章——————————控股股东的注册资本及其变化

2023年2024年

控股股东本年增加本年减少

12月31日12月31日

霍尔果斯泰永康达

33248502.24--33248502.24

创业投资有限公司

（2）控股股东的所持股份或权益及其变化

持股金额持股比例（%）控股股东2024年2023年2024年2023年

12月31日12月31日12月31日12月31日

霍尔果斯泰永康达

59862540.0059862540.0030.417030.4122

创业投资有限公司

2.子公司

子公司情况详见本附注“八、1.（1）企业集团的构成”相关内容。

109北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.合营企业及联营企业

本集团重要的合营或联营企业详见本附注“八、3.（1）重要的合营企业或联营企业”相关内容。报告期与本集团发生关联方交易，或前期与本集团发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下：

合营或联营企业名称与本集团关系河南汇融国际猎头有限公司合营企业

人才科锐(山东)人力资源信息服务有限公司联营企业

中测高科(北京)人才测评中心有限公司联营企业

4.其他关联方

其他关联方名称与本集团关系

Antal International Limited 子公司少数股东

上海才聘软件科技合伙企业(有限合伙)子公司少数股东北京亦庄投资控股有限公司子公司少数股东之母公司

（二）关联交易

1.购销商品、提供和接受劳务的关联交易

（1）销售商品/提供劳务关联交易内本年上年关联方容发生额发生额

河南汇融国际猎头有限公司提供劳务380666.04412261.21

人才科锐(山东)人力资源信息服务有

提供劳务7860785.58451536.49限公司

合计——8241451.62863797.70

（2）采购商品/接受劳务关联交易内本年上年关联方容发生额发生额

人才科锐(山东)人力资源信息服务有

接受劳务115325.621419092.55限公司

中测高科(北京)人才测评中心有限公

接受劳务192682.341077752.21司

河南汇融国际猎头有限公司接受劳务-177.53149529.75

合计——307830.432646374.51

110北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2.关联租赁

租赁资本年确认的租上年确认的出租方名称承租方名称产种类赁费租赁费北京亦庄投资控北京亦庄国际人力资

房屋905659.81899034.12股有限公司源有限责任公司

3.本公司本年无关联担保

4.关键管理人员薪酬

姓名职位本年发生额上年发生额

高勇董事长2984598.282662767.00

李跃章董事、总经理2978824.002395932.00

王震董事、副总经理2493538.002470500.00

周熙董事--

姜俊禄独立董事150000.00-

邢世鸿独立董事150000.00-

荀恩东独立董事--

孙满娟监事会主席523418.00846341.00

郭慧臻监事--

布琼职工监事348491.00327740.00

段立新副总经理1479880.001329880.00

曾诚副总经理1889428.001388628.00

张宏伟董事会秘书、副总经理1167023.00706342.00

陈崧副总经理1296000.001173582.00

尤婷婷财务总监1014000.00996784.00

刘之首席技术官1633412.001673920.00

合计——18108612.2815972416.00

注：（1）周熙为本公司非执行董事，不领取薪酬。

（2）荀恩东为本公司独立董事，不领取薪酬。

（3）郭慧臻不在科锐国际领取薪酬。

111北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（三）关联方往来余额

（1）应收项目项目名称关联方年末余额年初余额

应收账款人才科锐（山东）人力资源信息服务有限公司233966.50-

其他应收款北京亦庄投资控股有限公司247747.95247747.95

（2）应付项目项目名称关联方年末余额年初余额

应付账款 Antal International Limited 580468.23 580468.23

合同负债北京亦庄投资控股有限公司197451.93197451.93

其他应付款北京亦庄投资控股有限公司520359.59680586.44

其他应付款上海才聘软件科技合伙企业(有限合伙)383740.00383740.00

其他应付款高勇50291.45159561.78

（四）关联方承诺无。

十二、股份支付

1．股份支付总体情况

项目情况

公司本年授予的各项权益工具总额32549295.91

公司本年行权的各项权益工具总额-

公司本年失效的各项权益工具总额14517909.59

15.58元/股，3.22年

公司年末发行在外的股份期权行权价格的范围和合同剩余期限

15.58元/股，3.70年

公司年末其他权益工具行权价格的范围和合同剩余期限——2024年1月18日，本公司召开2024年第一次临时股东大会，会议审议通过《关于<2023年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2023年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划有关事项的议案》；2024年1月19日，本公司分别召开第四届董事会第一次会议和第四届监事会第一次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定2024年1月19日为首次授予日，向符合资格的95名激励对象共计授予407.26万股限制性股票，授予价格为15.66元/股。

112北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本激励计划首次授予的限制性股票按40%、30%、30%的比例分三期解除限售比例，对应的限售期分别为激励对象自首次授予限制性股票上市之日起14个月、26个月、38个月后

的首个交易日期起至首次授予之日起26个月、38个月、50个月内的最后一个交易日当日止计算。首次授予的限制性股票解除限售的指标包括两部分：（1）公司层面的业绩考核要求，在2024年-2026年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象对当年度的解除限售条件之一；（2）激励对象个人层面的绩效考核要求，根据公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象个人考核评价结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等级，分别对应解除限售系数：100%、80%、50%、0%。激励对象不得解除的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。

2024年9月12日，本公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议，

审议并通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》。鉴于公司2024年7月11日完成公司2023年年度权益分派，根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，公司应对限制性股票激励计划授予价格进行调整。授予价格由15.66元/股调整为15.58元/股。

2024年9月12日，本公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定2024年9月12日为董事会同意公司向符合授予条件的14名激励对象授予45.39万股限制性股票，

授予价格为15.58元/股。

本激励计划预留授予的限制性股票按40%、30%、30%的比例分三期解除限售比例，对应的限售期分别为激励对象自预留授予限制性股票上市之日起12个月、24个月、36个月后

的首个交易日期起至预留授予之日起24个月、36个月、48个月内的最后一个交易日当日止计算。预留授予的限制性股票解除限售的指标包括两部分：（1）公司层面的业绩考核要求，在2024年-2026年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象对当年度的解除限售条件之一；（2）激励对象个人层面的绩效考核要求，根据公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象个人考核评价结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等级，分别对应解除限售系数：100%、80%、50%、0%。激励对象不得解除的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。

113北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2．以权益结算的股份支付情况

项目情况

授予日权益工具公允价值的确定方法 Black-Scholes模型

激励对象包括公司（含子公司）任

职的高级管理人员、核心人员，公对可行权权益工具数量的确定依据司估计该部分职工在等待期内离职的可能性较小。

本年估计与上年估计有重大差异的原因无

以权益结算的股份支付计入资本公积的累计金额6546410.29

本年以权益结算的股份支付确认的费用总额6546410.29

十三、或有事项

截至2024年12月31日，本集团无其他需要披露的重大或有事项。

十四、承诺事项

截至2024年12月31日，本集团无其他需要披露的重大承诺事项。

十五、资产负债表日后事项1．2025年4月24日，本公司召开第四届董事会第八次会议，会议审议通过了《2024年年度利润分配预案》，公司2024年度利润分配预案为：拟以公司总股本196806359为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.6元（含税），共派发现金红利31489017.44元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本。在本次分配方案实施前，若公司总股本发生变化，利润分配拟按照“现金分红总额不变”的原则对分配比例进行调整。

2.2025年4月24日分别召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议，

审议通过《关于2023年限制性股票激励计划授予的部分限制性股票作废失效的议案》，鉴于2023年限制性股票激励计划授予的部分激励对象已离职、公司层面业绩考核不达标，依据《上市公司股权激励管理办法》《2023年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，公司董事会根据2024年第一次临时股东大会的授权，同意作废失效已授予的部分限制性股票205.78万股，涉及激励对象109名。

3.截至本报告批准报出日，除存在上述资产负债表日后事项披露事项外，本集团无其

他需要披露的重大资产负债表日后事项。

114北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）十六、其他重要事项本公司第一大股东泰永康达分别于2022年12月26日与2024年4月17日将其持有

的公司股票1500000股、3630000股质押给招商证券股份有限公司，并已于当日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自当日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止；

2024年5月9日将其持有的公司股票7550000股质押给中信证券股份有限公司，

并已于当日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自当日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止；

2024年7月24日将其持有的公司股票870000股、1450000股补充质押给招商证

券股份有限公司、中信证券股份有限公司，并已当日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自当日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止。

2025年4月2日将其持有的公司股票754000股质押给中信证券股份有限公司，并

已于当日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自当日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止；

2025年4月14日将其持有的公司股票2350000股票质押给中国银河证券股份有限公司，并已于当日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自当日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止；

2025年4月15日将其在招商证券股份有限公司质押的3630000股、870000股解除质押。

115北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）十七、母公司财务报表主要项目注释

1.应收账款

（1）应收账款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）114964891.99102372043.92

1-2年909572.753237370.25

2-3年1533105.801346094.45

3年以上10873050.409699185.19

合计128280620.94116654693.81

（2）应收账款按坏账计提方法分类列示年末余额年初余额类别账面余额坏账准备账面余额坏账准备比例计提比例账面价值比例计提比例账面价值金额（%）金额（%）金额（%）金额（%）按单项

计提坏2663101.092.082663101.09100.00-2663101.092.282663101.09100.00-账准备按组合

计提坏125617519.8597.9210878733.328.66114738786.53113991592.7297.7210838494.589.51103153098.14账准备

116北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）年末余额年初余额类别账面余额坏账准备账面余额坏账准备比例计提比例账面价值比例计提比例账面价值金额（%）金额（%）金额（%）金额（%）

其中：

正常风125617519.8597.9210878733.328.66114738786.53113991592.7297.7210838494.589.51103153098.14险组合

合计128280620.94100.0013541834.41——114738786.53116654693.81100.0013501595.67——103153098.14

1）应收账款按单项计提坏账准备

年初余额年末余额名称

账面余额坏账准备账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由

单位1350764.86350764.86350764.86350764.86100.00高风险客户

单位2282728.34282728.34282728.34282728.34100.00高风险客户

单位3138430.89138430.89138430.89138430.89100.00高风险客户

单位4132000.00132000.00132000.00132000.00100.00高风险客户

单位5129600.00129600.00129600.00129600.00100.00高风险客户

其他1629577.001629577.001629577.001629577.00100.00高风险客户

合计2663101.092663101.092663101.092663101.09————

117北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）按组合计提应收账款坏账准备

年末余额账龄

账面余额坏账准备计提比例（%）

1年以内114964891.99724733.240.63

1-2年909572.75410944.9745.18

2-3年1484505.801484505.80100.00

3年以上8258549.318258549.31100.00

合计125617519.8510878733.32——

（3）应收账款本年计提、收回或转回的坏账准备情况本年变动金额类别年初余额转销或其年末余额计提收回或转回核销他信用

损失13501595.671551722.071511483.33--13541834.41准备

（4）非合并范围内按欠款方归集的年末余额前五名的应收账款情况占应收账款年末余信用损失准备单位名称年末余额账龄额合计数年末余额

的比例(%)

单位11635575.373年以上1.271635575.37

单位21449749.901年以内1.139133.42

单位31349703.991年以内1.058503.14

1176901.901年以内0.927414.48

单位4

120000.001-2年0.0954216.00

单位51149991.101年以内0.907244.94

合计6881922.26——5.361722087.35

118北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2.其他应收款

项目年末余额年初余额

应收利息--

应收股利-7681890.97

其他应收款842455284.93652711647.78

合计842455284.93660393538.75

2.1应收股利

（1）应收股利分类项目年末余额年初余额

北京亦庄国际人力资源有限责任公司-7681890.97

合计-7681890.97

2.2其他应收款

（1）其他应收款按款项性质分类款项性质年末余额年初余额

往来款835453074.95643853903.53

押金6697661.518163474.49

员工借款294642.47691219.76

其他9906.003050.00

小计842455284.93652711647.78

减：信用损失准备--

合计842455284.93652711647.78

（2）其他应收款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）836871336.46645677455.75

1-2年217265.44251754.70

2-3年206601.705148850.52

3年以上5160081.331633586.81

合计842455284.93652711647.78

119北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）非合并范围内按欠款方归集的年末余额前五名的其他应收款情况占其他应收款信用损款项年末余额合计失准备单位名称年末余额账龄性质数的比例年末余

（%）额

单位1押金3987677.013年以上0.47-

单位2押金545841.723年以上0.06-

单位3员工借款256759.871年以内0.03-

单位4押金200000.001-2年0.02-

单位5押金97144.922年以上0.01-

合计——5087423.52——0.59-

（4）因资金集中管理而列报于其他应收款

因资金集中管理而列报于其他应收款的金额834831259.90

因资金集中管理而列报于其他应收款，是集团内母子公司之间往来备用金款项，本期期末金额为83483.13万元，情况说明其中，金额较大的是上海科之锐人才咨询有限公司79307.56万元，占比

95.00%；北京欧格林咨询有限公司

2943.38万元，占比3.53%。

120北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.长期股权投资

年末余额年初余额项目账面余额减值准备账面价值账面余额减值准备账面价值

对子公司投资1349642149.10-1349642149.101333806509.38-1333806509.38

对权益法单位投资40532654.75-40532654.7530792684.51-30792684.51

合计1390174803.85-1390174803.851364599193.89-1364599193.89

（1）对子公司投资减值准本年增减变动减值准年初余额年末余额被投资单位备年初减少投计提减备年末（账面价值）追加投资其他（账面价值）余额资值准备余额

科锐尔人力资源服务（苏州）有限

48377671.09----655370.3449033041.43-

公司

秦皇岛速聘信息咨询有限公司7300000.00-----7300000.00-

上海科之锐人才咨询有限公司37272568.32-10000000.00--783335.1148055903.43-

北京欧格林咨询有限公司4197640.10-----4197640.10-

苏州聚聘网络技术有限公司95717.18----220705.60316422.78-

ANTAL 国际商务咨询（北京）有限公

7505000.00-----7505000.00-

司安拓奥古（北京)人力资源服务有限

4495000.00-----4495000.00-

公司

121北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）减值准本年增减变动减值准年初余额年末余额被投资单位备年初减少投计提减备年末（账面价值）追加投资其他（账面价值）余额资值准备余额

北京才客脉聘技术有限公司22604817.11-----22604817.11-

科锐数字科技（苏州）有限公司132510986.04----150568.51132661554.55-

Career International

964134981.21-----964134981.21-

AP(HongKong) Limited北京亦庄国际人力资源有限责任公

70655083.85----28913.4070683997.25-

司

汇聘管理咨询（上海）有限公司2000000.00-----2000000.00-

杭州科之锐人力资源有限公司10000000.00-----10000000.00-

科锐国际人力资源（长春）有限公

2000000.00-----2000000.00-

司

科锐国际人力资源（武汉）有限责

10365470.02----115653.5910481123.61-

任公司

新疆科锐人力资源服务有限公司2721539.99-----2721539.99-北京融睿诚通金融服务外包有限公

248640.10-----248640.10-

司

陕西科锐尔人力资源服务有限公司138997.30----57826.79196824.09-

成都科之锐人力资源服务有限公司182397.07----57826.79240223.86-

科锐南京人力资源有限公司5000000.00-----5000000.00-科锐（泰州）人力资源有限公司2000000.00-----2000000.00-

122北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）减值准本年增减变动减值准年初余额年末余额被投资单位备年初减少投计提减备年末（账面价值）追加投资其他（账面价值）余额资值准备余额

Investigo Limited - - - - - 2080212.18 2080212.18 -

东莞科之锐人力资源服务有限公司-----28913.4028913.40-

上海科锐派信息科技有限公司-----31314.0131314.01-

池州市科锐人力资源服务有限公司--1625000.00---1625000.00-

合计1333806509.38-11625000.00--4210639.721349642149.10-

注：本期本公司向上海科之锐人才咨询有限公司增资10000000.00元；新设池州市科锐人力资源服务有限公司持股65%并投入注册资本

1625000.00元。

除上述事项，本公司对子公司长期股权投资的其他变动是由于集团股份支付事项导致。

123北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）对联营、合营企业投资本年增减变动减值其减值准其他他年初余额准备宣告发放现计提年末余额备被投资单位减少权益法下确认综合权其（账面价值）年初追加投资金股利或利减值（账面价值）年投资的投资损益收益益他余额润准备末调整变余动额

一、合营企业河南汇融国际猎头有限公

4639070.18---419961.40--133045.18--4925986.40-

司

小计4639070.18---419961.40--133045.18--4925986.40-

二、联营企业

中测高科(北京)人才测评

21029512.65---2943049.83-----23972562.48-

中心有限公司

人才科锐(山东)人力资源

5124101.68---183410.94-----5307512.62-

信息服务有限公司

厦门小阿科技有限公司--6000000.00-326593.25-----6326593.25-

小计26153614.33-6000000.00-3453054.02-----35606668.35-

合计30792684.51-6000000.00-3873015.42--133045.18--40532654.75-

124北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

4.营业收入和营业成本

本年发生额上年发生额项目收入成本收入成本

主营业务304241475.37211378119.80308560696.63211745895.91

合计304241475.37211378119.80308560696.63211745895.91

5.投资收益

项目本年发生额上年发生额

成本法核算的长期股权投资收益177382718.53173685051.19

理财收益-7478419.77

权益法核算的长期股权投资收益3873015.422860178.77交易性金融资产在持有期间的投资

56388.89-

收益

合计181312122.84184023649.73

十八、财务报告批准本财务报告于2025年4月24日经本公司董事会批准报出。

125北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）财务报表补充资料

1.非经常性损益明细表按照中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号—非经常性损益（2008）》的规定，本集团非经常性损益如下：

项目本年发生额上年发生额说明

固定资产、使用权资产、

非流动资产处置损益1161107.92-28794.95长期股权投资处置收益

计入当期损益的政府补助86725125.8685786803.18注1除同公司正常经营业务相关

的有效套期保值业务外，持有交易性金融资产、交易性金融负债产生的公允价值变

2307653.127508258.66结构性存款获取的收益动损益，以及处置交易性金融资产、交易性金融负债和可供出售金融资产取得的投资收益除上述各项之外的其他营业

-397692.46-355569.10——外收入和支出其他符合非经常性损益定义

--1811419.75因收购股权产生的中介费的损益项目

小计89796194.4491099278.04——

所得税影响额20653784.3420592244.62——

少数股东权益影响额（税后）2646944.304078554.74——

合计66495465.8066428478.68——注1：计入当期损益的政府补助的主要项目详见本附注“五、41其他收益、五、47营业外收入”。

126北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2024年1月1日至2024年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2.净资产收益率及每股收益按照中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露（2010年修订）》的规定，本集团加权平均净资产收益率、基本每股收益和稀释每股收益如下：

加权平均净每股收益报告期利润资产收益率基本每股收益稀释每股收益

（%）

归属于母公司股东的净利润10.91251.04341.0409扣除非经常性损益后归属于母公司

7.51160.70550.7039

股东的净利润北京科锐国际人力资源股份有限公司

二○二五年四月二十四日

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