聚灿光电科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于调整2025年限制性股票激励计划

部分内容并修订相关文件的核查意见

聚灿光电科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，

对公司关于调整2025年限制性股票激励计划部分内容并修订相关文件发表核查

意见如下：

公司对2025年限制性股票激励计划公司层面业绩考核内容进行的调整具

有充分的事实依据和合理性，契合公司的实际情况，调整后的考核指标的设立符合法律法规和《公司章程》的基本规定。对激励对象而言，业绩目标明确，有利于充分调动公司管理层及核心骨干的主动性和创造性；对公司而言，也有助于增加公司对行业内人才的吸引力，为公司核心队伍的建设起到积极的促进作用，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意相关调整，对相关文件进行修订，并同意将上述事项提交董事会审议。

特此公告。

聚灿光电科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

二〇二六年七月二十日