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长盛轴承:关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

深圳证券交易所 04-23 00:00 查看全文

证券代码:300718证券简称:长盛轴承公告编号:2025-022

浙江长盛滑动轴承股份有限公司

关于2025年董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江长盛滑动轴承股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年4月21日召开第五届董事会第七次会议,分别审议通过了《关于董事2025年度薪酬方案的议案》《关于高级管理人员2025年度薪酬方案的议案》。公司于同日召开第五届监事会第七次会议审议通过了《关于监事2025年度薪酬方案的议案》。其中《关于董事2025年度薪酬方案的议案》《关于监事2025年度薪酬方案的议案》

全体董事和监事回避表决,直接提交公司股东大会审议。

为进一步规范公司董事、监事及高级管理人员的绩效考核和薪酬管理,激励公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责,促进公司长远发展。根据《公司章程》《浙江长盛滑动轴承股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关制度,结合公司所处地区、行业及经营规模,综合岗位、工作年限、绩效考核结果,制定2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案如下:

一、适用范围

在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员

二、适用期限

2025年1月1日至2025年12月31日

三、薪酬发放标准

1、公司董事薪酬方案

(1)董事根据其在公司担任的具体职务领取薪酬,不在公司担任具体职务

的董事根据股东大会批准的董事工作津贴标准领取工作津贴,按月发放。

(2)在公司无其他任职的独立董事,董事津贴为6万元/年(含税)。

2、公司监事薪酬方案公司监事除在公司担任实际工作岗位、行政职务领取薪酬外,不单独领取监事津贴。

3、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务,按公司薪酬管理制度领取薪金。

四、其他规定

1、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放;

2、上述薪酬(津贴)均为税前金额,其所涉的个人所得税统一由公司代扣代缴;

3、根据相关法律法规及公司章程的规定,上述董事、监事薪酬方案需提交

公司2024年年度股东大会审议通过方可生效,上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效。

五、备查文件

1、第五届董事会第七次会议决议

2、第五届监事会第七次会议决议特此公告。

浙江长盛滑动轴承股份有限公司董事会

2025年4月23日

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