深圳明阳电路科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划

相关事项的核查意见

深圳明阳电路科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及《公司章程》等法律法规、规范性文件的规定，公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“激励计划”）相关事项发表意见

如下：

一、关于 2025 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见经核查，根据《激励计划》及相关规定，公司本激励计划首次及预留授予第一个解除限售期的解除限售条件已经成就。本次符合解除限售条件的激励对象

85 名，可解除限售的限制性股票数量共计 601600 股。上述激励对象作为本次可

解除限售的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，本次解除限售程序符合法律法规及《公司章程》的规定，董事会薪酬与考核委员会同意公司根据相关规定办理本激励计划第一个解除限售期解除限售相关事宜。

二、关于回购注销部分限制性股票的核查意见本激励计划首次及预留授予的限制性股票第一个解除限售期公司层面业绩

考核部分成就及1名激励对象因个人原因离职，前述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计160400股应当予以回购注销。公司本次回购注销部分限制性股票的相关程序符合有关法律法规及公司《激励计划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害公司和全体股东利益的情况，董事会薪酬与考核委员会同意公司此次回购注销部分限制性股票。

深圳明阳电路科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年 10 月 13 日