佳禾智能:关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

证券代码：300793证券简称：佳禾智能公告编号：2026-062

债券代码：123237债券简称：佳禾转债

佳禾智能科技股份有限公司

关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

佳禾智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月15日召开

了第四届董事会第五次会议，并于2026年6月1日召开了公司2026年第四次临

时股东会，审议通过了《关于<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年员工持股计划有关事宜的议案》等相关议案，具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，公司已完成2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）标的股票的非交

易过户工作，现将相关事项公告如下：

一、本员工持股计划的股份来源及数量

本员工持股计划标的股票来源为公司回购专用证券账户持有的本公司 A 股普通股股票。具体回购情况如下：

公司于2024年3月1日召开第三届董事会第十二次会议、第三届监事会第

九次会议，审议通过了《关于回购股份方案的议案》。根据《佳禾智能科技股份有限公司章程》等有关规定，本次回购股份事项经三分之二以上董事出席的董事会审议通过即可，无需提交公司股东会审议。

公司于2025年3月3日披露了《关于股份回购结果暨股份变动公告》，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份4000000股，

1成交总金额为62171893.40元（不含交易费用）。

截至本公告披露日，本员工持股计划通过非交易过户方式受让股份数量为

4000000股，占本公告披露前一日公司总股本的1.05%，该部分股票均来源于上

述回购股份，股份实际用途与回购方案载明用途保持一致。

二、本员工持股计划非交易过户情况

（一）本员工持股计划证券专用账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立公司2026年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“佳禾智能科技股份有限公司-2026年员工持股计划”证券账户号码为“0899553523”。

（二）本员工持股计划份额认购情况

根据本员工持股计划的规定，本员工持股计划拟筹集的资金总额上限为

2928.00万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的

份额上限为2928.00万份。本员工持股计划经公司股东会批准后，通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票不超过400.00万股，受让价格为

7.32元/股。本员工持股计划的参与对象包括公司（含下属分公司及子公司）任

职的董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括公司独立董事、单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。

本员工持股计划实际参与对象为83人，实际认购份额为2928.00万份，认购资金总额2928.00万元。截至本公告披露日，本员工持股计划的认购资金已实缴到位。根据天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）出具的“天职业字[2026]32380号”《佳禾智能科技股份有限公司验资报告》，截至2026年6月19日，公司实收本员工持股计划的员工认购资金29280000元（大写：人民币贰仟玖佰贰拾捌万元整）。

本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为参与对象提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。本员工持股计划实际认购份额未超过2026年第四次临时股东会审议通过的拟认购份额上限，资金来源与股东会审议通过的内容一致。

（三）本员工持股计划非交易过户情况

22026年7月2日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出

具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的4000000股公司股票已于2026年7月1日通过非交易过户方式过户至“佳禾智能科技股份有限公司-2026年员工持股计划”专用证券账户，过户股份数量占本公告披露前一日公司总股本的1.05%，过户价格为7.32元/股。

根据本员工持股计划的相关规定，本员工持股计划的存续期为48个月，解锁时点分别为公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满

12个月、24个月。本员工持股计划的考核年度为2026年-2027年两个会计年度，

每个会计年度考核一次，根据各考核年度的考核结果，参与对象所获授的权益份额分两个批次解锁，各批次解锁比例分别为50%、50%。具体解锁比例和数量根据公司业绩考核完成情况和持有人个人绩效考核结果确定。

三、本员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明

本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不

存在一致行动关系，具体如下：

（一）公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女未参加本员工持股计划，本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女签署一致行动协议或存在一致行动安排。

（二）本员工持股计划持有人包括公司部分董事及高级管理人员，在公司股

东会、董事会审议本员工持股计划相关提案时相关人员均将回避表决。本员工持股计划未与上述人员签署一致行动协议或存在一致行动安排。