5月11日有投资者向钢研纳克(300797)提问：贵司每年新增大量科技人才，请问董事长：公司在一期股权激励结束后，是否再度实施二期股权激励计划，让公司业绩和人才的绩效挂钩，以实现公司的长远发展和精英人才的长期驻留？

5月13日公司回答表示：答：投资者您好，公司高度重视长效激励机制建设，持续关注包括股权激励在内的多种中长期激励工具，以进一步激发核心团队活力、推动公司长期稳健发展。未来，公司将结合发展战略、经营情况及监管要求，持续探索多元化的激励机制，以促进公司长期价值创造和股东利益的协同提升。感谢您对公司的关注。