力合科技:2024年度环境、社会及治理（ESG）报告

力合科技（湖南）股份有限公司

2024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

2025 年 4 月2024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

关于本报告.................................................1

一、走进力合................................................1

(一)公司简介...............................................1

(二)企业文化...............................................2

(三)发展战略...............................................2

(四)业务概况...............................................2

(五)经营成果...............................................5

1.科研平台................................................5

2.科研成果................................................6

3.国家重点专项与标准建设.........................................7

(六)经营业绩...............................................7

(七)年度大事记..............................................8

二、可持续发展...............................................9

(一)可持续发展战略与理念.........................................9

(二)可持续发展治理架构.........................................10

(三)贡献可持续发展目标.........................................10

(四)利益相关方沟通...........................................11

(五)重要性议题评估...........................................12

三、公司治理...............................................13

(一)完善治理..............................................13

1.治理架构...............................................13

2.三会运作...............................................14

3.投资者关系管理............................................15

4.信息披露...............................................16

(二)合规经营..............................................16

1.合规与内控..............................................16

2.风险管理...............................................17

3.关联交易...............................................18

I2024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

4.廉洁管理...............................................18

5.公平竞争...............................................18

(三)党建引领..............................................18

(四)信息与隐私安全...........................................21

四、守护环境...............................................21

(一)环境管理..............................................21

1.环境管理体系.............................................21

2.气候变化风险与机遇..........................................22

(二)排放物管理.............................................22

(三)能源管理..............................................23

(四)水资源管理.............................................23

(五)绿色运营..............................................24

1.绿色生产...............................................24

2.绿色产品...............................................24

3.绿色项目...............................................26

4.绿色办公...............................................30

(六)生物多样性.............................................30

五、社会共融...............................................31

(一)关爱员工..............................................31

1.人才理念...............................................31

2.工作环境...............................................31

3.薪资与福利..............................................32

4.培训与发展..............................................32

5.职业健康...............................................33

(二)研发创新..............................................33

1.环境监测——生态保护的基础，生态文明建设的重要支撑..........................33

2.以科技创新支持高质量发展，以技术进步提升服务品质...........................33

3.履行社会责任，彰显企业担当......................................36

(三)产品质量与安全...........................................37

(四)保护股东权益............................................37

II2024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

(五)保障债权人合法权益.........................................39

(六)客户关系经营............................................39

(七)供应链体系管理...........................................39

(八)深化交流合作............................................40

1.走进“一带一路”...........................................40

2.产学研平台..............................................40

3.大学生实习基地............................................40

(九)社会责任..............................................41

1.依法纳税...............................................41

2.公益活动...............................................41

六、未来展望...............................................42

附录：指标索引..............................................43

III2024 年度环境、社会及治理（ESG）报告关于本报告

本报告是由力合科技（湖南）股份有限公司向社会发布的第二份环境、社会

及治理报告，报告面向力合科技的所有利益相关方，秉持客观、规范、透明的原则，如实披露了力合科技于2024年对于股东、客户、合作伙伴、员工等重要权益人的履责实践，以及公司在环境、社会及公司治理领域所作的努力，旨在回应利益相关方的期望，未来更好地履行社会责任。

（一）报告范围

报告主体范围：以力合科技（湖南）股份有限公司为主体，并包含所有的分、子公司。

报告时间范围：覆盖期间为2024年1月1日至2024年12月31日，部分数据、表述及引用有向前或向后延伸。

报告发布周期：本报告为年度报告。

（二）编写参考标准本报告依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第11号——信息披露工作考核》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》的要求进行编制。

本报告编制过程参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《GRI 可持续发展报告标准（GRI Standards）》、联合国可持续发展目标（SustainableDevelopment GoalsSDGs）以及国内外主流 ESG 评级所关注的重点议题。

（三）内容与数据说明

本报告所涉及数据来自公司内部统计数据、审计报告等材料，因便于表述，如部分数据与年度报告存在差异，以年度报告数据为准。若无特殊说明，本报告所使用的货币单位均为人民币(元)。

（四）称谓说明

为便于表述和阅读，本报告中的“力合科技（湖南）股份有限公司”也以“力合科技”“公司”或“我们”表示。

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（五）确认及批准

董事会承诺对报告内容进行监督，并确保其不存在任何虚假记载或误导性陈述，并对内容真实性、准确性和完整性负责。

（六）报告版本与获取途径

本报告提供简体中文版供读者参阅，报告电子版可在巨潮资讯网站（http://www.cninfo.com.cn）下载。

（七）报告反馈

对本报告的内容如有疑问或建议，请不吝指正。

联系地址：湖南省长沙市高新区青山路668号

联系电话：0731-89910909

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一、走进力合

(一)公司简介

力合科技（湖南）股份有限公司成立于1997年，总部位于湖南省长沙市，

2019年11月在深交所创业板上市（股票代码：300800）。公司是国内较早从事环境监测系统研发、生产和销售的企业，拥有“水环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心”和“湖南省环境自动监测仪器装备工程技术研究中心”等科研平台，是中科院牵头的“大气污染和温室气体监测技术与装备国家工程研究中心”的共建单位。

多年来，坚持以自主创新为主的技术发展战略，重视研发投入，依托成熟的研发团队和多年的现场应用经验，形成了突出的技术研发和自主创新优势。截至

2024年12月31日，公司拥有专利共234项，其中发明118项、实用新型92项、外观设计24项；拥有软件著作权84项。主持或参与了国家重点研发计划、国家高技术研究发展计划（863计划）、国家重大科学仪器设备开发专项、国家水体污

染控制与治理科技重大专项、国家科技支撑计划、京津冀环境综合治理国家科技

重大专项等重大科研项目30余项；参与制定了60余项国家、行业及地方技术标准。

公司具备环境监测核心仪器的开发与制造、环境监测系统自动化控制与集成、

环境监测管理软件开发能力，并提供环境监测系统运营服务和第三方检测服务，公司全面的产品及服务结构，可以满足客户对环境监测系统和服务的多样化、系统化需求，增强了客户黏性，促进公司各项业务之间形成良好的协同效应，提升了公司的市场竞争力。

经过多年的发展，公司建立了完善的营销和服务网络，支持远程在线服务，实现了远程调试、维护和故障诊断以及产品软件远程升级，成为中国环境监测仪器行业覆盖面最广的销售与服务供应商之一。

12024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

(二)企业文化

?经营理念：创新、服务

?企业愿景：成为享誉国际的分析仪器制造商和智能监测解决方案供应商

?企业使命：创新智能检测，守护人居健康?核心价值：正直、勤奋、积极、协作

(三)发展战略

公司以创新智能检测，守护人居健康为企业使命，秉承“创新、服务”的经营理念，致力于发展成为享誉国际的分析仪器制造商和智能监测解决方案供应商。

公司未来主要的发展方向主要有以下几点：

1、在生态环境监测领域加快推广构建“天空地海”监测体系，推动“水、气、声、生态”监测业务协同发展，引领生态环境监测领域新质生产力发展。

2、以先进仪器仪表制造业带动新型监测/检测服务业发展，提升软件服务能

力、充分挖掘环境大数据价值。

3、由专用仪器仪表行业向通用仪器仪表领域延伸，拓展智慧实验室、工业

过程自动化检测、城市生命线智能检测、污水信息学大检测服务及科学仪器开发等业务领域。

(四)业务概况公司是一家先进的环境监测仪器制造商和环境监测系统综合解决方案供应商，主营业务为环境监测系统研发、生产和销售及运营服务，主营产品包括水质监测系统、空气/烟气监测系统和环境监测信息管理系统，并为客户提供环境监测系统运营服务、第三方检测及监测咨询服务。

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(五)经营成果

1.科研平台

公司拥有“水环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心”和“湖南省股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告环境自动监测仪器装备工程技术研究中心”等科研平台，是中科院牵头的“大气污染和温室气体监测技术与装备国家工程研究中心”的共建单位。

2.科研成果公司历年来荣获国家及省部级奖励20余项。其中参与完成的“饮用水安全保障技术体系创建与应用”项目获得国家科学技术进步奖一等奖；主持完成的“环境空气污染物多参数智能监测成套仪器装备及系统应用”项目于2024年4月成

功通过环保科技成果鉴定，成果经鉴定总体上达到国际先进水平，在环境空气污染物多参数智能化监测与远程监管方面达到国际领先水平。

截止2024年12月31日，共拥有专利共234项，其中发明118项、实用新型92项、外观设计24项；拥有软件著作权84项。发明专利涵盖水质自动监测系统和大气监测系统及软件平台等；外观专利涵盖水质分析仪、大气/水环境监

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测系统、监测站房等；软件著作权包含监测设备软件、集成控制系统、监控信息及应急管理等。

3.国家重点专项与标准建设

承担国家及地方科研项目30余项，参与行业、地方及团体标准制定60余项。

(六)经营业绩

?公司治理绩效：资产总额245391.64万元；营业收入77388.82万元；净利

润3901.45万元；研发投入9343.33万元；召开股东大会2次，董事会7次，监事会3次；贪污诉讼0件。

? 环境绩效：通过 ISO 14001 环境管理体系认证；环保事故 0 起；公司园区使

用燃气总量 32029m3，较 2023 年度增加 9363m3；用水总量 37957 吨，较

2023年度增加2385吨。

? 社会绩效：通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证、ISO 19001 质量管

理体系认证；公益捐赠157.55万元；新入职员工149人，员工培训覆盖率为

100%。

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(七)年度大事记序号类别经营大事纪发文时间公众号链接

https://mp.weixin.qq.com/s/力合科技助力南岭森林大气环境与

1 2024/3/25 GMA5gM5iId4g65IMpJYcx

碳中和野外科学观测研究站建设

力合科技荣获湖南省预防医学会 https://mp.weixin.qq.com/s/

22024/3/29

“环境与健康工作先进单位” xnjq86KdNs52gjxL95jbyg

新力合科技作为主要完成单位荣获 https://mp.weixin.qq.com/s/

3 成 2024/6/25 2023 年度国家科学技术进步一等奖 dvlfKmJBZf_yD3IxvajipA

果

力合科技中标国家重大水利工程— https://mp.weixin.qq.com/s/

4 —南水北调中线陶岔水质自动监测 2024/11/24 T4Oyu_9SfTMK9A1Hdq_-

站升级改造建设项目 Wg力合科技中标国家环境空气质量监

https://mp.weixin.qq.com/s/

5测网——城市环境空气自动监测站2024/12/16

VjPo-nN-PSjnUIx8KETDsg运行维护项目

力合科技受邀参加 2024（第六届） https://mp.weixin.qq.com/s/

6 中国城市水环境与水生态发展大会 2024/5/31 c1dYYfuh2BNUbGckAQsI

暨三峡环境科技大会 QQ力合科技受邀参加“中华预防医学https://mp.weixin.qq.com/s/会环境分会2024年学术会议”并推

7 2024/7/12 yaVLRGJUMgDur-出《城市污水病毒监测整体解决方

8aytD3mw新案》方案力合科技在“第十一届中国铝工业 https://mp.weixin.qq.com/s/8 科学技术发展大会”上推出《氧化铝 2024/8/19 VK_q7_XaVZJpebC6vuCw工业成分检测整体解决方案》 cQ力合科技携带水/大气环境监测“数https://mp.weixin.qq.com/s/f智化”核心装备以及解决方案精彩

9 2024/12/9 niNYQ-

亮相生态环境监测数智化转型技术

GODiMUAhXD_ZdGQ交流活动力合科技“农业面源污染通量监测 https://mp.weixin.qq.com/s/

10 及溯源技术”入选生态总站农业面 2024/1/23 zS_qMfU_OTvQ4XLeiO7_

源污染治理关键技术推介名单 mQ力合科技“环境空气颗粒物组分自 https://mp.weixin.qq.com/s/新

11 技动监测系统”入选国家鼓励发展的 2024/2/9 FaL5SvPBrE5Ofy7Oi5pmK

术

重大环保技术装备目录 Q力合科技“环境空气污染物多参数 https://mp.weixin.qq.com/s/

12 智能监测成套仪器装备及系统应 2024/4/28 0KX-用”项目通过成果鉴定 HT_3pANVh3pBrgCRhQ

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https://mp.weixin.qq.com/s/

LFBC-2020 黑碳在线分析仪新品发

13 2024/3/25 NtfavdOLGj8ePnYKkGAB

布

https://mp.weixin.qq.com/s/

LFMA-2014(Hg)环境空气汞在线分

14 2024/3/25 k_ml0X9yXYWv3QlqqEIT

析仪新品发布

https://mp.weixin.qq.com/s/新品发布力合科技为水华防控预警

15 2024/3/29 YH9dMw9afi8aTSW3LD12

提供监测利器

https://mp.weixin.qq.com/s/

新“三智一体”力合科技推出城市环境

16 装 2024/5/31 gTBUjJZdv3YtUoTvYPhX

备空气质量监测智能站房 wQ

https://mp.weixin.qq.com/s/

力合推出LSTS 300海洋巡测水质自

17 2024/9/15 3MWeU07u21OYcAfOHpt

动监测系统

RPg

https://mp.weixin.qq.com/s/

PEA-300 便携式重金属分析仪新品

18 2024/9/29 HGANMZicKgQtFP0IMq9

发布

4SQ

饮用水微生物指标检测新利器—— https://mp.weixin.qq.com/s/f

19 菌落总数和总大肠菌群分析仪新品 2024/11/12 0ECy5tRqBnbDsZyVO1Eo

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二、可持续发展

公司始终将绿色低碳高质量发展放在重要位置，积极研究社会责任理念，着力将可持续发展治理融入公司战略、内部治理和日常经营中，并结合公司实际情况推动建设可持续发展治理体系，以促进公司在环境、社会和经济的可持续和谐发展。公司秉承“正直、勤奋、积极、协作”的核心价值观，积极承担企业应有的责任。

(一)可持续发展战略与理念

公司董事会作为可持续发展治理架构的最高决策机构，负责拟订公司在环境、社会、治理方面的战略规划和制度政策，确保有关政策能有效实施，亦对相关政策、制度及信息披露承担责任。在董事会领导下，公司将可持续发展治理工作融入部门日常业务管理及运营中，各部门进行相关信息收集与审核，提升信息的统计管控效率及工作效能，保障工作的高效开展与落实。

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(二)可持续发展治理架构

(三)贡献可持续发展目标

公司积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），全面审视 SDGs 与公司责任实践的关联性，在提供创新产品和服务的同时，将可持续发展管理理念融入经营发展当中。公司基于自身业务属性与相关方关注重点，就其中8项重点可持续发展目标贡献度予以总结，如下表所示。

SDGs 行动措施

稳定经营、稳定就业、教育振兴等方式夯实脱贫成果，为家境困难的人群提供资金、就业、实习、培训等支持。

设立公司食堂供应三餐，科学搭配饮食并依据员工餐饮评价调整餐食。

采取餐费补贴措施，倡导节约粮食，避免浪费。

在长沙环境保护职业技术学院设立奖学金；

为经济困难家庭的大学生提供资金支持。

鼓励员工进行专业资格考试并予以资金支持。

利用公司水质监测产品优势，为饮用水水质安全提供保障。

响应绿色能源号召，部分产品搭载光伏发电装置。

优化设备性能，提升能源转化效率。

产品迭代升级，减少试剂二次污染。

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提供就业机会，保障员工权益。

设立薪酬绩效标准，确保员工劳有所获。

建设良好办公、实验、食宿、健身、阅读、娱乐等设施。

坚持自主创新，持续推进技术研发与产品创新升级，巩固核心技术优势。

建设产学研合作平台，与高校、科研院所建立人才培养合作关系。

结合订单实际情况，有序安排原材料购置及设备生产，确保低库存量、低资源占用。

设立安全生产委员会，定期开展安全检查和培训，对安全隐患及时整改，全面保障公司、员工、设备的安全，提高员工安全意识，定期健康体检和职业健康体检，保障员工身体健康。

(四)利益相关方沟通

公司通过常态化沟通机制了解重点利益相关方的意见与期待、开展针对性交

流与回应，与各相关方建立长期互信的合作关系，确保实质性议题管理的包容性与平衡性。公司在围绕实质性议题开展可持续发展管理和披露工作的同时，及时与利益相关方沟通进展、获得其反馈，并以此进一步提升管理水平。

利益相关方关注议题行动措施合规经营守法经营依法纳税依法纳税政府保护环境环境监管促进就业岗位扩招互动易回答公司治理投资者热线投资者投资回报业绩说明会信息披露现场调研产品质量产品质控数据安全信息加密客户服务品质跟踪服务售后保障满意度调查

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告利益相关方关注议题行动措施供应链审核公平采购交流互访供应商诚信履约供应链管理合作互信合作协议完善薪酬福利体系薪酬福利建立职业发展渠道员工发展培养保障员工身心健康职业健康依法保障员工权利项目援建社会公益设备捐赠社会公众扶贫助困建立实习基地资金援助

(五)重要性议题评估公司依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》对“议题重要性分析”的有关要求，同时参考 GRI 可持续发展报告标准、国际可持续准则理事会（ISSB）准则等可持续相关信息披露标准中对于议

题重要性分析的原则、方法和流程，对议题清单中的议题进行财务重要性和影响重要性评估，并对结果进行整合汇总，做出优先级排序和矩阵。

*根据外部客观环境分析

了解公司背景*根据公司的商业模式及经营情况分析

*识别和了解重点利益相关方

*结合全球报告倡议组织 GRI、联合国可持续发展目标

SDGs 等标准，及同行业相关议题，对公司相关的可持议题识别续发展议题进行识别、筛选

*影响重要性评估

*财务重要性评估议题重要性评估

*与管理层核实、确认结果

*并更新议题矩阵重要性确认

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

三、公司治理

(一)完善治理

1.治理架构

公司遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》要求，于《公司章程》中制定有公司治理相关管理条款，确立以股东大会、董事会及监事会为核心的公司治理架构，严格规范“三会”运作模式，确保公司重大决策合法、合规、真实及有效。

报告期内，公司未发生被证券监督管理部门公开批评、谴责或处罚的事件。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告力合科技组织结构图

2.三会运作

为完善三会运作，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《公司章程》，制定了《力合科技（湖南）股份有限公司股东大会议事规则》《力合科技（湖南）股份有限公司董事会议事规则》《力合科技（湖南）股份有限公司监事会议事规则》《力合科技(湖南)股份有限公司独立董事工作细则》《力合科技（湖南）股份有限公司董事会审计委员会工作细则》《力合科技（湖南）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》《力合科技（湖南）股份有限公司董事会提名委员会工作细则》及《力合科技（湖南）股份有限公司董事会战略与发展委员会工作细则》。

公司股东大会严格按照各规章制度召集、召开，公司董事、监事、高级管理人员出席会议并与股东就重要问题进行交流。

董事会作为公司的经营决策机构，根据公司总体发展战略要求，按照年度经营计划组织实施执行股东大会决议事项和交办的各项工作。董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与发展委员会等4个专门委员会，每个专门委员会成员均为3名。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

监事会根据公司根据实际需要，不定期召开会议，强化日常监督，对公司重大事项、财务状况以及董事、高管人员履行职责的合法合规性进行监督。

报告期内，召开股东大会2次，共审议16个议案；召开董事会7次，共审议35个议案；召开监事会3次，共审议18个议案；召开审计委员会

4次，共审议16个议案；召开提名委员会1次，共审议1个议案；召开薪

酬与考核委员会1次，共审议2个议案；召开战略与发展委员会1次，共审议1个议案。

3.投资者关系管理

公司根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《公司章程》及其他有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定了《力合科技（湖南）股份有限公司投资者权益保护制度》。

为加强广大投资者对公司经营情况的了解，公司高度重视投资者关系维护，通过开放现场调研、参加业绩说明会和投资者网上集体接待日、建立官网

投资者关系专栏、线上互动易回答、设立投资者关系专线等多元化渠道措施

积极回复投资者问询，将“尊重投资者、回报投资者与保护投资者”的工作要求落在实处。

报告期内，参加业绩说明会1次、集体接待日1次，发布调研纪要2次，互动易回复投资者在“深交所互动易”上提出的问题共138条，投资者问题回复率100%。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告力合科技投资者维护相关图片

4.信息披露

公司根据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规，制定了《力合科技（湖南）股份有限公司信息披露管理制度》对公司内部重大信息的传递、归集及管理提出相应要求，针对总部各职能部门、各分子公司的重大信息范围和传递要求分门别类进行梳理，并组织专项培训，确保公司全面、完整、准确、及时地披露信息。

报告期内，披露公告文件128份，其中披露带编号公告91篇，合计约

79万字。

(二)合规经营

1.合规与内控

公司根据《企业内部控制规范》、《企业内部控制应用指引》等相关法律法规

的要求和《公司章程》要求，制定了涵盖各部门、各项经营相关活动、各项流程较为全面的内控制度文件，建立了较为完整且运行有效的内部控制体系。

董事会及下设的审计委员会指导公司整体内控体系建设工作。各部门及分子公司按照公司战略规划和措施要求，有序开展制度建设和流程优化，重点加强研发、市场、采购、生产和资金等领域内部控制，并将控制节点和控制要求固化到信息系统，工作全程留痕、控制实时跟进。

公司内部审计监察部立足审计监督的职责定位，围绕公司发展重点任务，强股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

化公司党委和董事会对审计工作的领导，完善审计制度体系，推进审计队伍建设，落实审计全覆盖要求，以经济责任审计为主，深入推进管理审计，加强审计监督与其他监督工作的协同。

公司每年度均制定《内部审计计划》，每季度按照年度审计计划对重要部门开展内控执行情况专项审计工作并出具《内部审计工作报告》，内审人员与被审计单位人员针对审计过程中发现的内控问题深入剖析问题发生根源并进行整改。

报告期内，公司无重大违规违纪情况，开展线上线下合规类培训9次、法律类培训11次，培训时长30小时。

2.风险管理

公司高度重视风险管理工作。建立了完整风险防范流程，落实第一责任人制及处罚措施，不定期开展风险管理主题培训。

力合科技风险管理流程

根据年度风险评估结果，公司识别出业务拓展风险、合同履约风险、财税费控、安全生产风险等多项风险事项，针对风险事项，制定了包括风险规避、降低和分散等多种措施，强化对重点领域的风险管理。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

3.关联交易

为保证公司与各关联方之间发生关联交易的公允性、合理性，防止控股股东及关联方占用上市公司资金行为，确保公司的关联交易行为不损害公司和全体股东的利益，公司依据相关法律法规，制定并严格执行《关联交易管理办法》。

报告期内，公司未发生关联交易违规行为。

4.廉洁管理

公司依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》《中华人民共和国刑法》《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等有关公平竞争、反贿赂、反腐败的法律框架以及国际准则和倡议，制定了《力合科技（湖南）股份有限公司反商业贿赂制度》，坚决拒绝商业贿赂、行贿及其他不正当的商业行为，杜绝企业内部滋生腐败、欺诈以及弄虚作假的现象。

报告期内，公司未发生贿赂、腐败等违法违规情形。

5.公平竞争

公司公平参与市场竞争，履行客户权益保障、知识产权保护、隐私安全保护等方面的义务，承担产品和服务质量责任，接受政府和社会的监督。

报告期内，公司未发生因运营中的不正当竞争行为或违反反垄断法而受到相关部门制裁的事件。

(三)党建引领

力合科技党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在湖南湘江新区两新党委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，强化基层党组织建设，围绕企业改革发展稳定大局，以基层党建引领企业高质量发展。2024年6月，党委获评湖南湘江新区先进基层党组织，公司总经理文立群获评支持党建工作优秀企业家。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告本年度，公司党委主要工作如下：

1、加强党员队伍建设，做好发展党员工作。2024年，分两批次发展了3名

预备党员，1名预备党员转为正式党员，报备12名入党积极分子至湖南湘江新区两新党委。

2、为缓解长沙临床用血压力，力合科技党委响应长沙血液中心号召，在3月和9月两次开展了无偿献血活动，共有65人成功献血23900毫升。

3、为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推

动“一月一课一片一实践”活动走深走实，第一支部于4月8日联合湖南省生态环境监测中心水环境监测支部、综合研究部支部及长沙生态环境监测中心在

职第二支部共同开展了“追寻伟人足迹，传承红色基因”主题党日活动。

4、为保证园区及办公室的清洁卫生，营造一个舒适、整洁、健康的工作环境，倡导公司“全员清洁日”，6月底，力合科技党员、干部带头，公司全员参加股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

“清洁家园”行动，共同建设美丽力合。

5、为深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步提升党组织的凝聚力、向心力，增强党员的历史使命感、岗位责任感，7月19日，力合科技党委组织党员到湘西十八洞村开展“温故党的理论实践，思考企业发展新路”主题党日活动。

6、为进一步提升员工对献血的认知，促进献血工作更好的开展，党委于9月27日组织献血代表召开了“为爱挽臂，力合勇士连续16年无偿献血”座谈会，并表彰了献血满5次以上的献血志愿者。

7、为重温党的历史、传承红色基因，深切体会共产党人在艰苦时期的执着与奉献，对党的初心使命有更深刻认知。11月30日，第一支部党员前往王震故居开展主题党日活动。

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(四)信息与隐私安全

公司严格遵守《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》

《信息安全等级保护管理办法》等法律法规及相关规定，加强公司信息化工具及业务信息系统规范管理，保障系统有序运行。

公司高度重视信息安全管理体系的建设，制定了《信息系统管理制度》《重大信息内部报告制度》《内部信息传递管理制度》，已获得信息安全管理体系认证证书。公司内部员工均签订《自律承诺书》《保密协议》，重要成员离职前还须签订《竞业禁止》。

报告期内，公司未发生数据泄露事件。

四、守护环境

(一)环境管理

1.环境管理体系公司高度重视环境保护管理，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规以及地方

规章制度，建立健全环境管理体系。

报告期内，公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证。

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2.气候变化风险与机遇

风险/机遇潜在影响

风险/机遇描述类型影响时限价值链环节财务影响实体风险

台风、暴雨、干旱等极端天气可能会引发固定资产物流成本上升↗

急性贬值、生产停产或减产、供应链中断等影响生产和短-中期生产

业务开展等运营收入下降↘

气温升高会导致公司电力使用需求增加，带来运生产慢性中-长期成本上升↗

营成本和设备维护成本上升，产品性能发生变化。运营转型风险

监测规范、标准要求不断提高，技术创新困难加成本上升↗技术中期研发大。收入下降↘研发

客户和市场对低碳产品与服务的要求不断提升，成本上升↗市场中-长期生产高能耗设备逐渐淘汰。

销售收入下降↘

客户、供应商等利益相关方日益关注公司在应对

气候变化方面的表现，若公司未能满足利益相关声誉短-中期销售收入下降↘

方的要求，或者因为违法违规行为带来一定的声誉风险和自身形象受损。

机遇

政策环保监管趋严，环境监测类产品政策支持力度高。中-长期销售收入上升↗环境面临严峻挑战，对于环境监测仪器的市场需市场中-长期销售收入上升↗求不断加大。

加大绿色产品及服务研发力度，积极推出高效率生产产品与服务中-长期收入上升↗低耗能监测产品。销售开展生产运营端能源管理、水资源及物料的循环生产

资源管理利用以及推行绿色生产和物流等举措均可提升资中-长期成本下降↘运营源效率，助力全球减碳。

(二)排放物管理

公司不属于环保部门公布的重点排污单位，2024年公司持续履行低碳环保社会责任。

公司规范固体废弃物管理流程、分类管理、处理管理、综合利用管理的基本

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告要求，确保废弃物管理符合相关法规。园区内设立固废垃圾站，对固废垃圾分类管理，生活垃圾由政府安排清运、一般固废由废品回收站回收利用、危险固废集中收集，定期由有资质单位处理。

公司废水主要为实验室废液，对于含有机物、重金属等废液每日统一收集经公司前处理后定期送往有资质单位处理，对于普通清洗液由废液房进行处理达标后排入市政污水管网。日常生活污水经化粪池沉淀处理、餐饮废水经隔油池隔油处理后，在园区排污口混合后排入污水管网。废水废液不存在无序排放情形。

公司废气主要为少量的实验室废气，污染性及危害性较小，实验室建立通风设施，经废气处理设施处理达标后排放。

报告期内，公司不存在重大环保或其他重大社会安全问题。

(三)能源管理

公司落实节能计划，通过强化能源管理、更新节能设备、发展节能技术等方式减少能耗、促进能效提升，积极开发与推广搭载光伏发电装置产品，进一步减少温室气体排放。公司空调温度统一调控，定时开关，要求冬天室内温度设置不能高20度，热天不能低于26度日常；日常所用热水大多来自于太阳能加热。

因公司研发及生产强度增加，公司全年用电总量较去年有所增加，下一年公司将在合理范围内加大能源管理措施，避免能源的无谓消耗。

报告期内，公司园区用电总量2622240度，较2023年度增加575040度；燃气总量 32029m3，较 2023 年度增加 9363m3。温室气体排放总量为1483.95 tCO2e，较 2023 年增加 239.52 tCO2e；能源消耗总量 364.87 吨标煤，

较2023年增加65.96吨标煤。

温室气体排放总量、能源消耗总量计算来自于易董-碳计算器

(四)水资源管理

为降低生产运营活动对水资源带来的环境影响，我们积极落实环境保护责任，严格遵循《中华人民共和国水法》等国家法律法规的要求，加强取水和用水的全股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

过程节水管理，通过采取节水、提高用水效率等一系列措施，减少水资源消耗，保障公司生产经营的正常进行。

报告期内，公司园区用水总量37957吨，较2023年度增加2385吨。

(五)绿色运营

公司将绿色发展理念全面融入到生产经营过程当中，以创建绿色工厂为核心，积极开展绿色办公行动，致力于实现环境友好运行模式，积极投身于全方位的绿色运营实践之中。

1.绿色生产

公司在生产过程中，尽可能选用环境足迹较低的原材料，从源头降低产品的环境影响；打造绿色供应链，促进物资高效流通，减少库存，带动全产业链绿色制造；2021年获批国家级绿色工厂。

2.绿色产品

公司从研发、选材、生产到销售、使用、回收最大限度降低产品全生命周期

的资源消耗与污染排放，累计37项自研产品获国家环保产品认证证书，其中2024年取得国家环保产品认证13项。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告序号证书名称获取时间证件图片

环保证书—LFOEC-2018 型环境空气颗粒物（PM2.5）

12024/12/05

有机碳元素碳连续自动监测系统

环保证书—LFS-2002（UV）型紫外（UV）吸收水质

22024/10/16

自动在线分析仪

环保证书—LFAQMS-2015（M）型微型环境空气质量

3 （PM10、PM2.5、SO2、NO2、O3、CO、TVOC）监测 2024/07/29

系统

环保证书—LFAQMS-2012 型环境空气气态污染物

42024/06/11（SO2、NO2、O3、CO）连续自动监测系统环保证书—LFWCS-2016 型五参数（PH、溶解氧、电

52024/05/31导率、浊度、温度）水质分析仪

环保证书—LFGMS-2010 型烟气（SO2、NOx）连续

62024/02/01

监测系统

环保证书—LHPM-2012 型环境空气颗粒物（PM10）

72024/01/29

连续自动监测系统

环保证书—LHPM-2012 型环境空气颗粒物（PM2.5）

82024/01/29

连续自动监测系统

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

环保证书—LFGGC-2013 型环境空气挥发性有机物气

92024/01/29

相色谱连续监测系统

环保证书—IMCAN100 型水质采样及数据采集传输一

102024/01/25体化设备(水质采样器）

11 环保证书—LFLY-DW2004 型水质自动采样器 2024/01/25

12 环保证书—LHMCT-2018 水质自动采样器 2024/01/11

IMCAN100 型水质采样及数据采集传输一体化设备

132024/01/01(数采仪）

3.绿色项目多年来，通过公司环境监测产品助力各地环境监管与治理。典型案例如下：

*长江巡测水质自动监测示范站项目

*实现全面体检式水质监测：首次实现对长江主航道全面、体检式的水质自动在线监测。

*数据互补与印证：与长江沿线两岸国控断面、省控断面在线站点监测

数据以及国家每月采测数据互为补充与印证，提高数据准确性和可靠性。

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*支撑污染工业分布分析：丰富的监测指标为指征沿江的污染工业分布提供了有力的数据支撑。

提供生态环境状况底数：为系统梳理和掌握各类生态隐患和环境风险，摸清生态环境状况底数提供了海量数据支撑，有助于长江生态环境的保护和治理。

*西安市渭河水质预测预警能力建设项目

*采用现场硬件设备+人工采样+自动化实验检测+可视化平台分析方式，对无实监测的入渭支流、排口开展实时水样采集，开展日常水质检测分析，实时、连续掌握入渭的水质动态；

*建设水环境质量多模型数值集合预测预警平台，实现点源污染清单和面源污染清单的水环境风险评估，建设流域水环境情景模拟、水环境容量估算、污染物追因溯源等水环境管理决策支持功能，实现集河流突发水污染事故影响的模拟与预警等应用为一体的西安市渭河水环境质量预测预警能力。

*湖北省省级水站仪器设备升级改造项目

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*对21个水站监测仪器的更新或改造，19个水站进行常规改造或新增仪器；开展2个站点智能化升级改造。

*升级改造后的水站仪器设备，有效提升了水质监测精度和效率。

*通过智能化升级，水站实现实时监控、远程控制和智能调控，减少人工干预，避免人为干扰破坏，全面提升监测能力、运行效率及智能化水平，满足现代监测管理需求。

*南水南水北调中线工程陶岔水质自动监测站升级改造项目

*构建了库区水环境监测体系，保障库区“一库清水永续北上”的需要。

*加强了对库区水环境监测、污染物动态及通量分析和特征研究，保障水源地水质安全，保持并提升了丹江口水库生态环境功能。

*加强监测感知、完善数据底板，支撑数字孪生中线水源建设。

*云南省高原湖泊及典型流域汛期污染监测监管能力提升建设项目

*采用“自动触发采样+自动化智能检测系统”模式，有效弥补手工监测和自动在线监测的不足。触发式采样终端配置雨量计、水量监测和水质监测设备，支持自由设定触发规则，针对云南省旱季无水汛期有水的河道及沟渠适用性强，精准捕捉到汛期污染负荷。

*构建数据管理业务平台，整合了国控、省控、高原湖泊及典型流域自动监测数据，并开发了预警提醒功能，实现动态监测预警，建立汛期超标事股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

件统计数据库，实现地方联动与超标问题闭环管理。

*湖南省长沙市高新区智慧生态环境监测、监控建设及大数据分析服务项目

*建立了水气一体化、厂-网-河一体化的全面、多层次监测监管网络。

*建设智能监测监控、大数据分析、指挥调度三大中心，实现“业务协同一平台、综合管控一张图、监测监控一张网”三个“一”。

*建设智慧生态数据分析平台，建立环境合规促进与监管机制、水环境数据异常联动溯源管控机制和大气异常高值溯源分析与管控机制实现多源

数据收集、处理、分析和决策于一体。

*宜兴市环境空气质量改善服务项目

*以模块化打包模式，采用多种空气质量监测点，构建覆盖城市主要区域及污染源的空气质量监测网络体系。

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*建设规范统一、融合共享的监管平台，提供数据集成分析、应急管控、

巡查交办、专项行动支撑等可选模块，为客户整合资源，实现快速响应，提高工作效率，优化沟通协作，促进分工合作，共同为改善环境空气质量发力。

4.绿色办公

公司倡导员工绿色办公、低碳生活，增强节能环保意识，营造节能降耗、节约成本的良好氛围。打造绿色办公环境、倡导绿色办公，呼吁绿色出行，减少资源浪费，在公司日常运营过程中以实际行动践行低碳环保理念。

打造绿色办公环境，办公楼设计之初注重采光与通风，办公区域布置绿植，注重卫生，电子设备采用节能设施；倡导绿色办公，推行费报系统，提倡电子报销，减少纸张消耗，自系统实施以来截至2024年12月31日共减少碳排放331.21千克；提倡办公废品定期回收利用；提倡绿色出行，远程会议采用线上会议，提倡公交通勤，减少通勤过程中的碳排放。

力合科技绿色办公相关图片

(六)生物多样性

公司在项目开发与日常运营过程中，重视对环境的保护工作，积极降低对生物多样性和生态系统的消极影响。

项目施工期对动物的影响，主要是运输、施工噪声和人为活动，迫使动物离开栖息地等。公司项目建设区域，没有珍稀濒危动物，野生动物稀少，项目建设对动物的影响较小。

公司积极开展绿化工作，通过在园区进行绿化铺设，净化空气质量，改善公司空气环境，实现绿化环保的目标。园区中央花园设置自研 LHNM 300 环境噪声自动监测仪，对园区噪声、大气温度、大气压力、风速、风向、雨量等参数进股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告行24小时实时监测。

力合科技园区绿化相关图片

五、社会共融

(一)关爱员工

1.人才理念

公司视人才为企业生存和发展的第一资源，公司始终将人才引进、培养、优化配置作为实现公司可持续发展的重要举措。牢记“创新智能检测，守护人居健康”的使命，秉承“创新、服务”的经营理念和“正直、勤奋、积极、协作”的核心价值观，“以客户为中心、以奋斗者为本”，开展企业文化建设，并将党工团建设与文化建设相融合，增强公司凝聚力；开展分层递进式全员培训，将入职、储干、干部梯次培训与技术、业务、行政等专业培训相结合，鼓励、奖励参加职称、技能、学历提升教育，培育不断进步、自我革新的学习型组织；建立以奋斗者为本的文化体系，建立公平公正、科学合理的考核体系与激励机制，对于有成效的奋斗者，给予更多的物质奖励和明确的职业晋升通道。

报告期内，新入职149人，离职109人。

截至报告期，公司员工1095人，研究生以上149人，本科515人，大专及以下431人。工龄5-10年383人，10年以上252人。

2.工作环境

营造公平、健康、阳光、积极、和谐的工作环境，为员工提供广阔的发展空间和实现自我价值的舞台，打造员工与企业的命运共同体，协助推进公司长期健股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告康发展。

力合科技工作环境相关图片

3.薪资与福利

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》并遵循“遵纪守法、实事求是、德才兼备”的招聘原则，规范新人招聘流程，制定《薪酬体系管理办法》，广纳人才。

同时，提供完整的福利体系，包括五险一金、补充意外险、各种生活补贴、津贴、带薪年假、员工旅

游、培训学习机会。

4.培训与发展

公司高度关注人才发展，依据个人发展方向匹配资源，同时提供轮岗实践与学习，以年度考核、绩效评分为参考，设立透明化职级晋升与薪资调整。

公司高度重视员工培养，组织入职、技术专项、市场专项、外训考证等各类培训与考核，为员工提供良好的自我提升机会。

报告期内，共执行内部培训项目/计划22个，参与员工1583人次，培训组织课时228小时。培训项目覆盖了从新员工到中层干部等各层级，培训逐步细化、完善。

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5.职业健康

公司高度重视员工健康与生产安全，建立健全的职业健康与安全管理体系，全面完成了2024年的职业健康管理目标。

公司已通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证。

报告期内，重大安全事故0起，因工死亡人数0人。

(二)研发创新

1.环境监测——生态保护的基础，生态文明建设的重要支撑

公司积极贯彻落实《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》

《“十四五”生态环境监测规划》《“十四五”生态环境领域科技创新专项规划》，以“监测先行、监测灵敏、监测准确”为宗旨，以保证监测数据“真、准、全、快、新”为原则，持续建立健全现代化生态环境监测体系，全面支持我国生态环境质量持续改善和减污降碳协同增效。

在过去的一年中，公司的环境监测技术得到了显著提升，监测范围更广，适用场景更多，数据分析应用不断增强，为政府决策和公众了解提供了有力支撑。

自主研发的水、气、噪声相关环境自动监测仪器、系统及综合信息管理平台等系列产品，结构完整，监测指标齐全，可实现120余项水质监测指标和150余项大气/烟气监测指标的自动监测。公司不断探索适用于更多场景、高效智能的解决方案，创新打造“智能采测-数据应用-决策支撑”的全链条综合服务方案，推动公司业务范畴由仪器销售向环境监管、大数据分析、方案咨询设计、政府决策支

撑等服务业务不断延伸。空气常规站、组份站、交通站、信息化能力取得突破性进展，中标2025年国家环境空气质量监测网城市环境空气自动监测站运行维护项目。

2.以科技创新支持高质量发展，以技术进步提升服务品质

技术创新是公司发展的源动力。公司坚持科技创新为主导，打造具有高科技、股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

高效能、高质量特征的新质生产力型监测技术装备，不断提升产品性能的同时注重技术的社会价值。我们的创新成果已经帮助监管部门和业主在人力、财务和物资管理上实现了显著的成本节约，同时提高了环境治理的效率和效果。我们的技术解决方案已经在多个领域得到应用，为实现环境和社会的可持续发展做出了积极贡献。

技术进展及应用：基于质谱、色谱、光谱、电化学、荧光等技术，围绕水环境、气环境、卫生疾控等检测需求，掌握并开发多个核心技术，预研储备了病原微生物检测技术、饮用水嗅味预警及精准定量技术等多项前沿技术，搭建了 AI技术体系，构建并丰富了通用化技术平台，支撑不同产品线的应用。

产品进展及应用：创新突破水文、水生态、海洋、饮用水及公安禁毒、卫生

疾控等覆盖多领域的30余项监测新装备，有力支撑大检测业务布局。

环境信息化系统产品开发与应用：针对污染源监管、数字河湖、地表水监测、

城市服务管理、水生态监管及大气监测不断开发新功能与技术，同步落地各应用场景下的典型项目。实现监测、监管与监察数据联动、执法依据支撑、“采测溯析”一体化、大数据溯源、智能指控、预警预测等功能，有效降低监管部门“人财物”等方面支出，为科学治污、精准治污、依法治污提供技术支撑。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

标准专利情况：2024年度，公司新授权专利32项，其中发明专利19项，实用新型专利1项，外观设计专利2项。其中，“自动采样装置及方法”、“水质在线监管采样装置”和“定深采样装置”等技术显著提高了环境样品采集的自动

化水平和准确性；“OCEC 分析系统及其使用方法”、“有机碳元素碳分析仪”和

“测油分析系统”为环境污染物的精准检测与分析提供了有力支持；“多气体动态校准仪液路设计”和“一种氧气浓缩源方法”为监测设备的校准提供了可靠保障，确保数据准确性；“基于自动监测数据的水质评价方法及系统”和“水质监测数据分析方法及装置”促进了大数据在环境监测领域的应用；“管网流量计安装结构”和“管道流量/质量装置”提升了流体监测的精确度；“一种具有多舱纳米过滤装置流通池”和“过滤器更换保养系统”推动了环境样品前处理技术的创新；“便携式重金属污染装置”和“流速自动化圆相微采样装置”等技术增强了

野外监测的便携性和灵活性，为环境保护和生态修复提供了科学依据。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告资质取得情况：2024年度，取得医疗器械经营许可证、2024年度《全国水利系统招标产品重点采购目录》、2024年度水利先进实用技术重点推广指导目录、

河南省水利先进实用技术推广目录、2024年度湖南省工业领域鼓励发展的绿色

低碳先进适用技术装备和产品目录等资质荣誉，参与国家行业、地方、团体标准编制共16项，发布企业标准10项。有效提升公司竞争力、社会形象及品牌价值，有助于推动整个行业向着更高的质量标准发展。

3.履行社会责任，彰显企业担当

公司坚持以客户为中心，以产业报国为己任，积极履行社会责任。从业二十多年来，依托在水环境、大气环境全参数污染因子监测能力和面向全国的技术支持网络，广泛参与国内重大环境污染事件的应急监测，如“天津港大爆炸”、“甘肃陇南锑污染”、“河南西峡淇河污染”、“响水化工企业爆炸”等事件的应急监测，多次受到包括生态环境部、各级生态环境保护部门的专函致谢，成为生态环境保护部门在面临重大环境污染事件时可以征调的中坚力量，为重金属、挥发性有机物等有毒有害特征监测参数产品积累了丰富的应用数据，同时也赢得了公司在行业内的声誉。

2024年，公司继续发挥自身在技术储备和服务网络方面的优势。针对长江

缺乏“长序列、高密度、多维度、跨时空”的监测大数据需求，继续在长江干流开展水质自动巡测，沿长江主干流从宜宾至上海覆盖2688公里、监测80余项污染指标，自启动至2024年12月累计运行了110余轮次，获取有效监测数据累计

650万余条，为系统梳理和掌握各类生态隐患和环境风险，为摸清生态环境状况

底数以及长江流域沿线的污染排查、溯源、执法提供了科学的数据支撑。此外，公司还参与了“滁河水污染”“大环江锑污染”等应急事件，为应急现场快速精准处理处治提供数据支撑。公司还积极参与社会公益，在力所能及范围内为社会公益事业提供支持。报告期内，公司向北京大学教育基金会、北京市平谷区第一小学、长沙环境保护职业技术学院合计捐赠157.55万元。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

(三)产品质量与安全为客户提供一流的产品与服务品质是力合科技目标与追求。报告期内公司已通过 CE 安全认证、ISO 19001 质量管理体系认证、测量管理体系认证、信息安

全管理体系认证、业务连续性管理体系认证、售后服务认证及多项环境服务认证

等一系列资质认定。安全生产、质量管理及服务能力不断提升，为实现公司高质量完成生产经营任务及提升顾客满意度提供了有力支撑。

公司制定研发、采购、生产、质量管理及运营售后等制度措施，对产品质量与安全生产提出明确要求。报告期内定期召开全员安全培训、消防演练、专项应急演练，定期开展隐患排查和治理，全员签订安全目标责任书，不断提高全体员工安全责任意识，强化员工风险辨识和应急逃生能力，2024年荣获湖南湘江新区管理委员会颁发的“安全生产规范化管理优秀企业”。

力合科技安全生产培训、安全生产检查照片

(四)保护股东权益

公司重视对股东分红的连续性与稳定性，在保证日常经营活动所需的基础上，合理制定股利分配政策，与全体股东分享公司发展的经营成果。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

上市以来，公司持续分红，6年来分红总额22926.00万元，历年分红情况如下：

2024年度每股现金分红0.160元，现金分红总额3698.11万元（具体金额以权益分派实施为准，分红预案尚需股东大会审议通过）；

2023年度每股现金分红0.182元，现金分红总额4228.50万元;

2022年度每股现金分红0.150元，现金分红总额3551.39万元；

2021年度每股现金分红0.150元，现金分红总额3528.00万元；

2020年度每股现金分红0.250元，现金分红总额3920.00万元，以

资本公积金转增股份每10股转增5股；

2019年度每股现金分红0.500元，现金分红总额4000.00万元，以

资本公积金转增股份每10股转增10股。

基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期投资价值的认可，为切实维护公司全体投资者利益和增强投资者信心，同时建立完善的长效激励约束机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益和公司利益紧密结合在一起，推进公司长远、稳定、持续的发展。公司于2024年2月6日至2024年10月24日通过股份回购专用证券账户，使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份。截至

2024年11月5日累计回购股份5627350股，占公司总股本的2.38%，最高成

交价为11.00元/股，最低成交价为7.18元/股，成交总金额为50020262.44元（不含交易费用）。公司控股股东、实际控制人张广胜先生于2024年2月6日至2024年8月5日，张广胜先生以集中竞价方式累计增持公司股份1174700股，

占公司总股本的0.50%，增持金额为人民币9496617.00元（不含交易费用）。

2021年，公司使用自有资金以集中竞价交易方式累计回购股份3200000股，

占公司总股本的1.34%，最高成交价为32.50元/股，最低成交价为25.16元/股，成交总金额为93197421.94元（不含交易费用）。

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(五)保障债权人合法权益

公司在追求股东利益最大化的同时，也注重债权人的利益。公司严格遵守相关合同和制度，充分考虑债权人的合法权益，实现稳健的财务状况和持续的回报，并将重要信息及时向债权人披露。公司为湖南省信用等级评价中心、长沙银行等信用登记 AAA 级企业。

报告期内，未出现损害债权人利益的情形。

(六)客户关系经营

公司秉承“创新、服务”的经营理念，始终坚持以满足客户需求为核心。为确保产品与服务质量，公司制定了《工程项目管理制度》《质量管理办法》《发出商品管理办法》《运营售后服务制度》等管理办法。

公司2022年度获企业诚信体系管理认证证书、湖南省守合同重信用企业、

长沙市守合同重信用企业。公司不断提升仪器性能与质量，加强与客户多方位合作，与客户共同探讨产品升级解决方案，并强化销售人员队伍素质，满足客户个性化需求，实现共同成长。

报告期内，公司共收到来自各级生态环境、水利水务等部门及客户21份感谢信。自创立以来，累计收到150余份感谢信。

(七)供应链体系管理

公司制定了《采购管理制度》《外包外购合同实施细则》《合同管理制度》等

制度办法，对供应商进行“选、评、控、育”的全生命周期管理，持续优化供应商资源，确保供应商能长期、稳定、及时地提供品质优良、价格合理的产品与服务。

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(八)深化交流合作

1.走进“一带一路”

积极响应国家号召成为“一带一路环保产业联盟”的首批成员单位。自2015年10月起，借“一带一路”战略东风，力合科技与马来西亚、柬埔寨、越南等国家开展技术交流，产品和技术已在十余个国家和地区得到应用。

2.产学研平台

公司作为水环境污染监测先进技术与装备国家工程研究中心的牵头单位、大

气污染和温室气体监测技术与装备国家工程研究中心的参与单位，长期与中科院、清华大学、中南大学、湖南大学等科研院所建立了紧密的产学研合作平台。

3.大学生实习基地

公司积极为大学生提供实习机会，公司被评为湖南湘江新区大学生实习基地、长沙高新区技术产业开

发区高校毕业生就业见习基地、中南大学化学化工学

院“话语助力”实践育人基地。

报告期内，公司为来自26所院校的163名大学生提供实习机会，其中硕士生7名，本科生105名，大专生51名。

股票代码：3008002024 年度环境、社会及治理（ESG）报告

(九)社会责任

1.依法纳税

公司坚持依法纳税原则，积极履行纳税义务，严格遵守业务所在国家或地区相关的税收政策规定，按期按时按规申报缴纳税款，在依法纳税的同时重视税务管理，加强内部管控，避免出现涉税风险，保证企业经营的正常和稳定。

报告期内，公司缴纳税款4806.16万元，其中，企业所得税41.20万元、增值税4095.54万元、城市维护建设税276.45万元。

2.公益活动

公司积极履行企业公民的应尽责任，主动投身公共事业，积极参与社会公益活动，用实际行动向社会传递正能量，为公司创造长远的社会价值。

报告期内公司向北京大学教育基金会、北京市平谷区第一小学、长沙环

境保护职业技术学院合计捐赠157.55万元；援助贫困家庭大学生12名；走

访失独家庭4次；组织员工无偿献血活动2次，65人献血23900毫升；历年来公司组织员工献血累计655人次，血量达228170毫升。

力合科技社会公益相关照片

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六、未来展望

2025年力合科技将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，紧跟国家战略发展的步伐，以“创新智能检测，守护人居健康”为企业使命，坚定不移走绿色、低碳、可持续发展道路，推动社会全面进步和人的全面发展。践行环境保护，落实绿色发展。新的一年，我们仍将致力于减少环境影响，坚持监测技术装备的绿色研发和应用。做好生态环境科技“先行官”，通过提供技术、装备和服务，积极参与环保项目，发挥绿色低碳发展的“倍增器”作用，积极建设绿色智慧的数字生态文明。完善公司治理，深化可持续发展。新的一年，我们仍将进一步加强公司治理，坚持合规经营与风险及安全管理。不断完善可持续发展管理体系，将公司战略、业务与可持续发展紧密结合，持续加强与利益相关方沟通，聚焦治理、环保、社会等重点议题建设。建设和谐社会，推动全面发展。新的一年，我们将积极参与社区建设，关心员工福利，促进员工的职业发展。同时，我们将继续推动产业协同，促进全面发展，为社会创造更大的价值。

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附录：指标索引联合国可持深交所上市公司可持章节名称续发展目标续发展报告指引

SDGs

第四条关于本报告

第六条走进力合可持续发展战略与理念

第十一条可可持续发展治理架构第十二条持贡献可持续发展目标续

发第九条展利益相关方沟通第五十三条重要性议题评估第五条治理架构

第十二条三会运作完善治理投资者关系管理

第四十四条信息披露公合规与内控

司风险管理 SDG16 第十六条治理合规经营关联交易

第五十四条廉洁管理

至第五十六条公平竞争党建引领信息与隐私安全第四十八条环境管理体系第三十条环境管理气候变化风险与机遇第二十二条