北京大成律师事务所

关于北京指南针科技发展股份有限公司

2023年股票期权激励计划和

2025年股票期权激励计划

注销部分股票期权相关事项的法律意见书

大成证字[2025]第235号

北京市朝阳区朝阳门南大街 10号兆泰国际中心 B座 16-21层（100020）

16-21F Tower B ZT INTERNATIONAL CENTER No.10 Chaoyangmen Nandajie

Chaoyang District 100020 Beijing China

Tel: 8610-58137799 Fax: 8610-58137788

www.dentons.cn目 录

释义....................................................2

第一节律师声明...............................................4

第二节正文.................................................5

一、2023年激励计划和2025年激励计划的批准和授权...........................5

二、本次注销情况..............................................8

三、结论意见................................................9

1释义

除非文义另有所指，在本法律意见书中的以下用语具有如下含义：

公司、指南针、本公指北京指南针科技发展股份有限公司

司、上市公司

2023年股票期权激公司于2023年11月30日通过的《北京指南针科技发展股份有励计划、2023年激励指限公司2023年股票期权激励计划（草案）》计划

2025年股票期权激公司于2025年2月14日通过的《北京指南针科技发展股份有励计划、2025年激励指限公司2025年股票期权激励计划（草案）》计划《北京大成律师事务所关于北京指南针科技发展股份有限公司本法律意见书指2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事项的法律意见书》公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件

股票期权、期权指购买本公司一定数量股票的权利

按照2023年激励计划、2025年激励计划规定，获得股票期权的激励对象指公司员工

《公司章程》指《北京指南针科技发展股份有限公司章程》本所指北京大成律师事务所

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》《自律监管指南第1《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业指号》务办理》中华人民共和国（仅为本法律意见书之目的，指除中华人民共中国指和国拥有主权的香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾省之外的中华人民共和国领土）

由中华人民共和国立法机关、有权部门等公开颁布并实施的有中国法律指

关法律、法规、规范性文件

元、万元、亿元指元人民币、万元人民币、亿元人民币

注：1.2023年激励计划、2025年激励计划所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标；

2.2023年激励计划、2025年激励计划中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数

上如有差异，是因四舍五入造成。

2北京大成律师事务所

关于北京指南针科技发展股份有限公司

2023年股票期权激励计划和

2025年股票期权激励计划

注销部分股票期权相关事项的法律意见书

大成证字[2025]第235号

致：北京指南针科技发展股份有限公司

北京大成律师事务所接受北京指南针科技发展股份有限公司的委托，作为其

2023年激励计划、2025年激励计划的专项法律顾问，为公司2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事项（以下简称“本次注销”）出具法律意见书。

本所律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》《自律监管指南第1号》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》《2023年激励计划》《2025年激励计划》的有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，以事实为依据，以法律为准绳，开展核查工作，出具了《北京大成律师事务所关于北京指南针科技发展股份有限公司

2023年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事项的法律意见书》。

本所律师承诺，已对公司的行为以及公司2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事项的合法性、合规性进行了充分的

核查验证，保证本法律意见书的真实性、准确性、完整性。

3第一节律师声明

为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明：

1.本所及经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南第1号》等相关法律、法规及规范性文件的规定及法律意见书出具之日以前已经发生

或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。

2.本法律意见书依据我国现行有效或者公司的行为、有关事实发生或存在时

所适用的法律、行政法规、规章和规范性文件，并基于本所律师对该等规定的理解而出具。

3.本所律师同意将本法律意见书作为公司实施2023年激励计划、2025年激

励计划所必备法律文件，随其他材料一同上报或公开披露，并愿意承担相应的法律责任。

4.公司保证：其已经向本所律师提供了为出具法律意见书所必需的真实、完

整、有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言。

5.对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，本所律

师依赖于有关政府部门、公司或其他有关单位或有关人士出具或提供的证明文件、证言或文件的复印件出具法律意见。

6.本法律意见书仅就2023年激励计划、2025年激励计划依法发表法律意见，

不对公司2023年激励计划、2025年激励计划所涉及的股票价值、考核标准等问

题的合理性以及会计、财务、审计等非法律专业事项发表意见。本所在本法律意见书中对有关财务数据或结论的引述，不应视为本所对这些数据、结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。本所并不具备核查和评价该等数据和结论的适当资格。

7.本所律师未授权任何单位或个人对本法律意见书作任何解释或说明。

8.本法律意见书仅供公司为实施2023年激励计划、2025年激励计划之目的使用，不得用作任何其他目的。

4第二节正文

一、2023年激励计划和2025年激励计划的批准和授权

（一）2023年激励计划的批准和授权1.2023年11月14日，公司召开第十三届董事会第十七次会议，审议通过《关于公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。独立董事发表同意意见。

2.同日，公司召开第十四届监事会第十四次会议，审议通过《关于公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于核查公司2023年股票期权激励计划激励对象名单的议案》。

3.2023年11月15日至2023年11月24日期间，公司对激励计划拟激励对

象的姓名和职务在公司内部进行公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议或意见，无反馈记录。公司于2023年11月24日披露《监事会关于公司2023年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

4.2023年11月30日，公司召开2023年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》。同日，公司披露《关于

2023年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5.根据公司2023年第二次临时股东大会的授权，2023年11月30日，公司

分别召开第十三届董事会第十八次会议和第十四届监事会第十五次会议，审议通过《关于向激励对象授予2023年股票期权的议案》。独立董事发表同意意见，公司监事会对本次授予股票期权的激励对象名单进行核查，并发表同意意见。

6.2023年12月26日，公司披露《关于2023年股票期权激励计划授予登记

5完成的公告》。

7.根据公司2023年第二次临时股东大会的授权，2025年3月21日，公司分

别召开第十三届董事会第三十九次会议和第十四届监事会第二十九次会议，审议通过《关于调整公司2022年股票期权激励计划、2023年股票期权激励计划、2025年股票期权激励计划的股票期权行权价格和行权数量的议案》，因公司实施了

2024年年度权益分派，公司2023年股票期权激励计划行权价格由每份59.20元

调整为每份40.828元，股票期权数量由812.93万份调整为1178.7485万份。以上议案经公司独立董事专门会议审议通过。

8.根据公司2023年第二次临时股东大会的授权，2025年6月6日，公司召开第十四届董事会第四次会议，审议通过《关于公司2023年股票期权激励计划第一个行权期条件成就的议案》《关于注销公司2023年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。以上议案经公司独立董事专门会议审议通过。

9.根据公司2023年第二次临时股东大会的授权，2025年10月24日，公司召开第十四届董事会第十次会议，审议通过《关于注销公司2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划的部分股票期权的议案》。以上议案经公司独立董事专门会议审议通过。

（二）2025年激励计划的批准和授权

1.2025年1月24日，指南针召开第十三届董事会第三十三次会议，审议通

过了《关于公司2025年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。以上议案经公司独立董事专门会议审议通过。

2.同日，指南针召开第十四届监事会第二十四次会议，审议通过《关于公司2025年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于核查公司2025年股票期权激励计划激励对象名单的议案》等相关议案。

3.2025年1月25日至2025年2月5日期间，公司对2025年激励计划拟激

励对象的姓名和职务在公司内部进行公示。在公示期内，公司监事会未收到任何

6对本次拟激励对象名单的异议或意见，无反馈记录。公司于2025年2月5日披露《监事会关于公司2025年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

4.2025年2月14日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过《关于公司2025年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》。独立董事已事先向全体股东公开征集了委托投票权。

5.2025年2月17日，公司披露《关于2025年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

6.2025年2月14日，公司召开第十三届董事会第三十五次会议和第十四届监事会第二十六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2025年股票期权的议案》。同日，监事会对本次获授股票期权的激励对象名单出具了核查意见。

7.2025年3月21日，公司分别召开第十三届董事会第三十九次会议和第十四届监事会第二十九次会议，审议通过《关于调整公司2022年股票期权激励计划、2023年股票期权激励计划、2025年股票期权激励计划的股票期权行权价格和行权数量的议案》，因公司实施了2024年年度权益分派，公司2025年股票期权激励计划行权价格由每份91.75元调整为每份63.276元，股票期权数量由

529.09万份调整为767.1805万份。以上议案经公司独立董事专门会议审议通过。

8.2025年4月10日，公司披露《关于2025年股票期权激励计划授予登记完成的公告》。

9.2025年10月24日，公司召开第十四届董事会第十次会议，审议通过《关于注销公司2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划的部分股票期权的议案》。以上议案经公司独立董事专门会议审议通过。

（三）结论意见

综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，指南针就本次注销已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《公司章程》《2023年激励计划》及《2025年激励计划》的相关规定。

7二、本次注销情况2023年11月30日，公司2023年第二次临时股东大会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》，授权董事会决定股票期权激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行权资格，取消激励对象尚未行权的股票期权。

2025年2月14日，公司2024年年度股东大会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》，授权董事会决定2025年股票期权激励计划的变更与终止，包括但不限于取消激励对象的行权资格，取消激励对象尚未行权的股票期权。

（一）本次注销的原因

根据《2023年激励计划》《2025年激励计划》的相关规定，激励对象因劳动（劳务）合同到期且不再续约、主动辞职或协商解除劳动（劳务）关系的，其已行权股票不作处理，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销。

根据公司提供的5名离职员工的离职证明文件，2023年激励计划的5名激励对象因已离职，不再符合2023年激励计划所确定的激励对象条件，因此其已获授但未行权的37.0475万份股票期权不得行权并由公司注销。

根据公司提供的4名离职员工的离职证明文件，2025年激励计划的4名激励对象因已离职，不再符合2025年激励计划所确定的激励对象条件，因此其已获授但未行权的18.4150万份股票期权不得行权并由公司注销。

（二）本次注销部分股票期权的数量根据公司第十四届董事会第十次会议审议通过的《关于注销公司2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划的部分股票期权的议案》，由于2023年激励计划的5名激励对象因个人原因离职，其已获授但尚未行权的全部股票期权（共计37.0475万份）不得行权，公司按照2023年激励计划的规定，对前述共计37.0475万份的股票期权予以注销；由于2025年激励计划的4名激励对象

因个人原因离职，其已获授但尚未行权的全部股票期权（共计18.4150万份）不

8得行权，公司按照2025年激励计划的规定，对前述共计18.4150万份的股票期权予以注销。

综上所述，本所律师认为，本次注销的原因、数量符合《管理办法》《2023年激励计划》《2025年激励计划》的相关规定。

三、结论意见

综上所述，截至本法律意见书出具之日，本所律师认为，指南针已就本次注销的相关事项取得了现阶段必要的批准和授权；本次注销的原因、数量符合《管理办法》《2023年激励计划》《2025年激励计划》的相关规定；公司尚需就本次注销依法履行信息披露义务并办理相关手续。

（以下无正文）9（本页无正文，为《北京大成律师事务所关于北京指南针科技发展股份有限公司2023年股票期权激励计划和2025年股票期权激励计划注销部分股票期权相关事项的法律意见书》之签章页）

北京大成律师事务所经办律师：

负责人：袁华之韩光

授权代表：经办律师：

李寿双邹晓东年月日