安徽艾可蓝环保股份有限公司

关于2023年度董事、监事及高级管理人员薪酬的确定以及

2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

一、2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬情况

2023年度，公司独立董事津贴标准为人民币税前8.4万元/年。在公司或子

公司任职的非独立董事及监事，按其在公司或子公司担任实际工作岗位领取薪酬，不额外领取董事及监事津贴；未在公司或子公司任职的非独立董事，仅领取董事津贴；公司高级管理人员的薪酬按照公司薪酬管理制度，由基本薪酬和绩效薪酬组成：基本薪酬主要根据岗位、同行业工资水平、任职人员资历等因素，结合公司目前的盈利状况确定区间范围；绩效薪酬是根据公司业绩完成情况和个人工作绩效情况确定。

经核算，公司2023年度董事、监事和高级管理人员税前薪酬如下表：

单位：万元从公司获得的税姓名职务任职状态前报酬总额

刘屹董事长现任74.99

ZHU QING（朱庆） 董事、子公司总经理 现任 61.26

姜任健董事、财务总监、总经理助理现任30.62

邢敏董事现任8.40

葛蕴珊独立董事现任8.40

王震坡独立董事现任8.40

曹澍独立董事现任8.40

李世龙监事会主席现任28.00

秦亮监事现任4.91

王磊职工代表监事、子公司实验室主任现任21.33吕俊俊监事离任0

刘凡副总经理、董事会秘书现任35.42

梅国进副总经理离任3.50

合计----293.63二、2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

根据《公司章程》、《公司工资管理制度》、《公司绩效考核管理制度》等相关制度，结合公司经营发展等实际情况，参照行业、地区薪酬水平，公司制定了

2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。具体内容如下：

（一）适用对象

公司的董事（含独立董事）、监事及高级管理人员。

（二）适用期限

2024年1月1日至2024年12月31日。

（三）薪酬标准

1、董事薪酬方案

（1）在公司或子公司担任实际工作岗位的非独立董事，根据其在公司或子

公司担任的实际岗位职务，按公司或子公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴。未在公司或子公司担任实际工作岗位的非独立董事，仅领取董事津贴，津贴标准为每人每年税前8.4万元，按月发放。

（2）公司独立董事在公司领取独立董事津贴，津贴标准为每人每年税前8.4万元，按月发放。

2、监事薪酬方案

在公司或子公司担任实际工作岗位的监事，根据其在公司或子公司担任的实际工作岗位职务，按公司或子公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取监事津贴。未在公司或子公司担任实际工作岗位的监事，不在公司领取薪酬。

3、高级管理人员薪酬方案

高级管理人员根据其在公司担任的具体职务和工作内容，按公司薪酬管理相关制度的规定领取薪酬，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，其中基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据月度和年度考评结果进行发放。

（四）其他规定

1、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算薪酬并予以发放。

2、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

3、根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效，董事和监事薪酬方案须提交股东大会审议通过方可生效。

安徽艾可蓝环保股份有限公司董事会

2024年4月23日