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胜蓝股份:关于胜蓝科技股份有限公司2021年第二期限制性股票激励计划授予价格调整暨部分限制性股票作废事项的法律意见书

深圳证券交易所 04-28 00:00 查看全文

北京市嘉源律师事务所

关于胜蓝科技股份有限公司

2021年第二期限制性股票激励计划授予价格调整

暨部分限制性股票作废事项的

法律意见书西城区复兴门内大街158号远洋大厦4楼

中国·北京北京 BEIJING·上海 SHANGHAI·深圳 SHENZHEN·香港 HONGKONG·广州 GUANGZHOU·西安 XI`AN

致:胜蓝科技股份有限公司北京市嘉源律师事务所关于胜蓝科技股份有限公司2021年第二期限制性股票激励计划授予价格调整暨部分限制性股票作废事项的法律意见书

嘉源(2025)-【】-【】

敬启者:

根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)和《胜蓝科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,北京市嘉源律师事务所(以下简称“本所”)接受胜蓝科技股份有限公司(以下简称“胜蓝股份”或“公司”)的委托,就胜蓝股份2021年第二期限制性股票激励计划(以下简称“本次股权激励计划”)授予价格调整暨部分限制性股票作废事项出具本法律意见书。

为出具本法律意见书,本所对胜蓝股份实行本次股权激励计划的相关情况进行了调查,查阅了胜蓝股份本次股权激励计划的相关文件,并就有关事项向公司有关人员作了询问并进行了必要的讨论。

在前述调查过程中,本所得到公司如下保证:就本所认为出具法律意见书所必需审查的事项而言,公司已经提供了全部相关的原始书面材料、副本材料或口头证言,该等资料均属真实、准确和完整,有关副本材料或者复印件与原件一致。

1胜蓝股份嘉源*法律意见书

本所依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实及国家正式公布、

实施的法律、法规和规范性法律文件,并基于对有关事实的了解和对法律的理解发表法律意见。

本所同意将本法律意见书作为胜蓝股份实施本次股权激励计划的必备法律文件之一,随其他申请材料一起上报或公开披露,并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任。

本法律意见书仅对胜蓝股份本次股权激励计划以及相关法律事项的合法合规性发表意见。本法律意见书仅供胜蓝股份为实施本次股权激励计划之目的而使用,非经本所事先书面许可,不得被用于其他任何目的。

基于以上前提及限定,本所律师根据相关法律法规的要求,按照我国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,就胜蓝股份本次股权激励计划事宜发表法律意见如下:

一、本次调整、作废事项的批准与授权

1、胜蓝股份于2021年12月16日召开2021年第四次临时股东大会,审议通过了《关于公司<2021年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2021年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

2、胜蓝股份于2025年4月25日召开第三届董事会第二十三次会议,审议通过了《关于调整2021年第二期限制性股票激励计划的授予价格及作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。

3、胜蓝股份于2025年4月25日召开第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整2021年第二期限制性股票激励计划的授予价格及作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。

综上,本所认为:

胜蓝股份本次调整、作废事项已经取得现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》《限制性股票激励计划》及相关法律法规的规定。

2胜蓝股份嘉源*法律意见书

二、授予价格调整情况

1、根据《限制性股票激励计划》的规定,若在激励计划的公告日至激励对象完

成限制性股票归属登记前,公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项,应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。授予价格的调整方法及结果如下:P=P0-V 其中:P0 为调整前的授予价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的授予价格。经派息调整后,P 仍须大于1。

2、胜蓝股份于2024年5月16日召开2023年年度股东大会,审议通过了《关于<2023年度利润分配预案>的议案》,并于2024年6月11日披露了《2023年年度权益分配实施公告》,以总股本152209516股为基数,向全体股东每

10股派1.00元(含税)。

3、胜蓝股份董事会根据本次股权激励计划的相关规定和2021年第四次临时股

东大会的授权,本次股权激励计划调整后的首次授予价格为14.85元/股;预留授予价格为14.85元/股。

综上,本所认为:

胜蓝股份调整本次股权激励计划授予价格符合《管理办法》《限制性股票激励计划》及相关法律法规的规定。

三、部分限制性股票作废情况根据公司提供的资料和书面确认、胜蓝股份监事会的核查意见、胜蓝股份《限制性股票激励计划》及《2021年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》,2024年度公司营业收入或净利润均未达到上述业绩考核预设下限,本次股权激励计划的第三个归属期归属数量对应授予股份数量的比例为

40%,因公司业绩层面考核因素而导致所有未达到归属条件的920000股限

制性股票,公司予以作废。

综上,本所认为:

3胜蓝股份嘉源*法律意见书胜蓝股份作废本次股权激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票符合《管理办法》《限制性股票激励计划》及相关法律法规的规定。

四、结论意见

综上所述,本所认为:

1、胜蓝股份本次调整、作废事项已经取得现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》《限制性股票激励计划》及相关法律法规的规定;

2、胜蓝股份调整本次股权激励计划授予价格符合《管理办法》《限制性股票激励计划》及相关法律法规的规定;

3、胜蓝股份作废本次股权激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票符合《管理办法》《限制性股票激励计划》及相关法律法规的规定。

特此致书!

(此页以下无正文)

4胜蓝股份嘉源*法律意见书(本页无正文,为《北京市嘉源律师事务所关于胜蓝科技股份有限公司2021年第二期限制性股票激励计划授予价格调整暨部分限制性股票作废事项的法律意见书》之签署页)

北京市嘉源律师事务所负责人:颜羽

经办律师:张舟鲁蓉蓉年月日

5

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