广州山水比德设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

关于公司2024年股票期权激励计划第二个行权期相关事项的核查意

见

广州山水比德设计股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委

员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》《广州山水比德设计股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）、《2024年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，对2024年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）

第二个行权期行权条件成就及注销部分股票期权的事项进行核查，发表核查意见

如下：

一、关于注销部分股票期权的核查意见经核查，2024年股票期权激励计划1名激励对象因个人原因离职，对应注

销第二个行权期已获授但尚未行权的股票期权共计2.1万份，本次注销股票期权

事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》《2024年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，同意公司办理股票期权注销事项。

二、关于2024年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的核查意见

（一）激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定的任职资格；

符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，包括：

1、不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；

2、不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；

3、不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行

政处罚或者采取市场禁入措施的情形；

4、不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的情形；

5、不存在具有法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；6、不存在中国证监会认定的其他情形。

（二）激励对象均为公司（含子公司）核心员工（不包括公司独立董事），符合《2024年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象范围。

综上，本激励计划第二个行权期拟行权的激励对象的主体资格合法、有效，本激励计划第二个行权期规定的行权条件已成就。同意公司为符合股票期权行权资格的38名激励对象办理股票期权行权事项，本次可行权的股票期权共计

269.388万份。

广州山水比德设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年8月25日