四会富仕:关于第二期员工持股计划第二批股票锁定期届满的提示性公告

证券代码：300852证券简称：四会富仕公告编号：2025-128

四会富仕电子科技股份有限公司

关于第二期员工持股计划第二批股票锁定期届满的提示性

公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

四会富仕电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年6月16日召开第二届董事会第十六次会议及第二届监事会第十六次会议，于2023年7月3日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第二期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提取第二期员工持股计划激励基金的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施第二期员工持股计划并授权董事会办理相关事宜。具体内容详见公司于2023年6月

17 日、2023 年 7 月 3 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，第二期员工持股计划第二批股票锁定期于2025年12月5日届满，现将第二期员工持股计划第二批股票锁定期届满的相关情况公告如下：

一、第二期员工持股计划持股情况和第二批股票锁定期届满的情况说明

（一）第二期员工持股计划持股情况

1、截至2023年12月5日，本员工持股计划已通过二级市场集中竞价交易

方式累计买入公司股票1042200股，占公司总股本的1.0225%，成交金额合计

40086573.2元（不含交易费用），成交均价为38.4634元/股。(其中激励基

金买入16000000元，员工自有资金买入24000000元，证券理财收益买入86573.2元)。2023年年度权益分派于2024年5月8日实施完毕后，加上公积金转增股份，

第二期员工持股计划持有股份总数为1042200*1.4=1459080股。

（二）第二期员工持股计划第二批股票锁定期届满的情况

根据《第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划（草案）》”）

的相关规定，激励基金收益的分配设置业绩考核目标，以达到业绩考核目标作为解锁的前提条件，激励基金收益对应的锁定期为12个月，分两批解锁，第一批自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月解锁，

第二批自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起24个月解锁，激励基金收益解锁安排具体如下：

解锁安排解锁时间解锁比例自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名

第一批解锁50%下之日起算满12个月自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名

第二批解锁50%下之日起算满24个月公司于2023年12月6日披露了《关于第二期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：2023-086），本员工持股计划第一批锁定期为2023年12月6日至2024年12月5日。

第二期员工持股计划第一批锁定期于2024年12月5日届满，可解锁分配对

应的标的股票数量为员工自有资金部分：875448股，占公司股本总额的0.61%；

公司激励基金部分的50%，对应的标的股票数量为291816股，占公司股本总额的0.20%。合计1167264股，占公司股本总额0.81%。

第二期员工持股计划第二批锁定期于2025年12月5日届满，可解锁分配对

应的标的股票数量为公司激励基金部分的50%，对应的标的股票数量为291816股，占公司股本总额的0.18%。

二、第二期员工持股计划第二批股票锁定期考核情况及后续安排（一）根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2024年年度审计报告》（信会师报字[2025]第 ZI10052 号），公司 2024 年度未达到第二期员工持股计划第二批股票公司层面业绩考核目标。根据公司《持股计划（草案）》《第二期员工持股计划管理办法》的相关规定，2025年12月5日第二批锁定期届满后，管理委员会将择机出售剩余的公司激励基金部分的50%，对应的标的股票数量为291816股，对应收益归属公司。

（二）本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证

券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发

生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

如未来相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生变化，以新的要求为准。

三、第二期员工持股计划的存续、变更和终止

（一）第二期员工持股计划的存续期

1、第二期员工持股计划的存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票

过户至第二期员工持股计划名下之日起计算。第二期员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。