证券代码：300910证券简称：瑞丰新材公告编号：2026-012

新乡市瑞丰新材料股份有限公司

关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案

的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

新乡市瑞丰新材料股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十四次会议审议通过了《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：

一、董事、高级管理人员2025年度薪酬确认

公司2025年度董事及高级管理人员薪酬如下表所示：

姓名职务任职状态从公司获得的税前报酬总额（万元）

郭春萱董事长、总经理现任808.20

董事、副总经理、财务负责人、董事

尚庆春现任254.41会秘书

李万英董事、副总经理现任250.20

朱涛董事现任112.29

周利强职工董事现任27.14

赵虎林独立董事现任30.00

李培功独立董事现任30.00

李建波独立董事现任30.00

马振方副总经理现任51.97

郑天骄副总经理现任254.14

范金凤副总经理现任150.20姓名职务任职状态从公司获得的税前报酬总额（万元）

陈立功董事、副总经理离任23.99

王少辉副总经理离任53.47

张勇监事会主席离任15.00

申海时监事离任8.05

陈铮职工监事离任10.15

合计----2109.21

注：*周利强先生于2025年8月15日召开的第四届职工代表大会选举为公司职工董事；

*陈立功先生于2025年5月14日因个人原因辞职，王少辉先生于2026年2月13日因个人原因辞职；

*张勇先生、申海时女士、陈铮女士于2025年8月15日召开的2025年第一次临时股东大会辞职。

二、董事、高级管理人员2026年度薪酬方案

为充分调动公司董事、高级管理人员工作积极性，制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案如下：

（一）公司董事薪酬方案

1、在公司任职的非独立董事（含职工董事）年度薪酬按照公司薪酬制度及

绩效管理政策的规定执行，根据公司利润计划完成情况及董事个人业绩和工作贡献考核后发放。

2、未在公司任职的股东方推荐的董事年度津贴为30万元/人（税前），股东

方另有规定的除外。

3、独立董事年度津贴为30万元/人（税前）。独立董事按规定行使职权所需

的合理费用（包括差旅费、办公费等），公司给予实报实销。

（二）高级管理人员薪酬方案

2026年度，公司高级管理人员按照公司薪酬制度、绩效管理制度的规定，依

据具体任职岗位、绩效考核结果、业绩奖励等领取薪酬。

三、备查文件1、第四届董事会第十四次会议决议；

2、第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议。

特此公告。

新乡市瑞丰新材料股份有限公司董事会

2026年3月21日