证券代码：300918证券简称：南山智尚公告编号：2026-005

山东南山智尚科技股份有限公司

关于2025年员工持股计划首次授予部分非交易过户

完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

山东南山智尚科技股份有限公司（以下简称“公司”或“南山智尚”）于

2025年9月23日、2025年10月10日分别召开了第三届董事会第十六次会议及2025年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）及其摘要〉的议案》《关于公司〈2025年员工持股计划管理办法〉的议案》

等相关议案，具体内容详见公司于2025年9月24日、2025年10月10日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，现将公司2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）实施进展情况公告如下：

一、本员工持股计划的股票来源及数量

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户的公司 A股普通股股票。

公司于2023年9月20日召开的第二届董事会第十八次会议和第二届监事会

第十五次会议，均审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购股份方案的议案》，同意公司拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购部分公司股份（人民币普通股（A股）股票），用于实施员工持股计划或股权激励。截至 2023 年 11 月 7 日，公司上述回购股份方案已实施完毕，公司通过股票回购专用账户以集中竞价方式累计回购公司股份5369100股，占公司总股本的1.49%，最高成交价为11.48元/股，最低成交价为10.73元/股，成交总金额为59990103.87元（不含交易费用）。具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

1本员工持股计划首次授予部分通过非交易过户方式受让的股票数量为

4299100股（不含预留部分），占目前公司股本总额的0.85%，该部分股票全

部来源于上述回购股份。

二、本员工持股计划账户开立、认购及非交易过户情况

（一）账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“山东南山智尚科技股份有限公司－2025年员工持股计划”，证券账户号码为“0899504737”。

（二）认购情况

根据公司《2025年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划首次授予部分筹集资金规模不超过5008.45万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，份数上限为5008.45万份，参与本员工持股计划的总人数在初始设立时不超过40人（不含预留份额持有人）；根据公司于2025年10月23日召开的第三届董事会第十七次会议审议通过的《关于调整公司2025年员工持股计划购买价格的议案》，本员工持股计划的受让价格为11.61元/股。员工最终认购员工持股计划的股份数以员工实际缴纳的出资额为准，如未按期、足额缴纳其认购资金的，则视为自动放弃认购相应的认购权利，拟认购份额可以重新分配给其他符合条件的员工；如首次授予未完全认购的，可以调整至预留授予。

本员工持股计划首次授予部分实际缴款人数为35人，实际认购份额为

49912551份，实际认购资金总额为49912551元，实际认购的股份股数为

4299100股。本员工持股计划实际认购份额未超过公司股东会审议通过的首次

拟认购份额上限。

截至本公告披露日，本员工持股计划首次授予的认购资金已实缴到位。和信会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划的员工认购资金到位情况进行了审验，并出具了《验证报告》和信验字(2026)第000002号。本员工持股计划的资金来源为员工的合法薪酬、自筹资金以及公司控股股东南山集团有限公司（含其控制的其他主体）借款，公司不存在为持有人提供财务资助或为其贷款提

2供担保的情形，不存在其他第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。

（三）非交易过户情况

2026年3月26日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出

具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用账户中所持有的4299100股股票已于2026年3月26日以非交易过户形式过户至“山东南山智尚科技股份有限公司－2025年员工持股计划”专用证券账户，占公司目前总股本的0.85%，过户价格为11.61元/股。

本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股份总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工通过全部有效的员工持股计划所获股份权益对应的股份总数累计不超过公司股本总额的1%。

根据《2025年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的存续期为60个月，自公司首次授予部分的标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次授予部分标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自本员工持股计划经公司股东会审议通过且公司公告对应标的股票过户至本员工持股计划名

下之日起满12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%。后续公司将根据公司业绩考核与个人绩效考核结果，计算确定具体解锁比例和数量。

三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系

（一）参加本员工持股计划的公司董事、高级管理人员与本员工持股计划存

在关联关系，公司控股股东基于向本员工持股计划参加对象提供借款之事项而与本员工持股计划构成关联关系，在公司董事会、股东会审议本员工持股计划涉及与自身及其关联方相关事项时均回避表决。除此之外，本员工持股计划与其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系。

（二）本员工持股计划持有人包括公司部分董事、高级管理人员，以上持有

人与本员工持股计划存在关联关系，在公司股东会审议本员工持股计划相关提案时相关人员应回避表决。本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员签署一致行动协议或存在一致行动安排，且本员工持股计划在相关

3操作运行等事务方面将与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员保持独立性，因此，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。

（三）本员工持股计划持有人持有的份额相对分散，任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。本员工持股计划的最高权力机构为持有人会议，由持有人会议选举产生管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表员工持股计划持有人行使股东权利，员工持股计划的日常运作、决策等将完全独立于公司。

综上所述，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。

四、员工持股计划的会计处理

公司按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩

条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理，本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

五、备查文件

中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

特此公告。

山东南山智尚科技股份有限公司董事会

2026年3月26日

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