南凌科技:关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

证券代码：300921证券简称：南凌科技公告编号：2026-021

南凌科技股份有限公司

关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

南凌科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月25日召开第

四届董事会第四次会议，并于2026年5月19日召开2025年度股东会，审议通过了《关于公司<2026年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2026年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。具体内容详见公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关

规定的要求，现将公司2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）实施进展情况公告如下：

一、本员工持股计划的基本情况

1、本员工持股计划涉及的标的股票来源

本员工持股计划股票来源为公司回购股份专用证券账户回购的南凌科技A股普通股股票。

2022年9月21日，公司召开第三届董事会第二次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》；2022年9月24日，公司披露了《回购报告书》（公告编号：2022-070）；2023年9月22日，公司披露了《关于回购公司股份比例到达1%暨回购实施完毕的公告》（公告编号：2023-060）。截至2023年9月22日，公司通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购股份

1427600股，占当时公司总股本的比例为1.09%，回购成交的最高价为26.731元/股，最低价为15.60元/股，支付的资金总额为人民币30025984.00元（不含交易费用）。

2、本员工持股计划的资金来源

本员工持股计划的资金来源为持有人的合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。

3、本员工持股计划涉及的标的股票规模

本员工持股计划涉及的标的股票规模不超过142.76万股，占公司当前股本总额25674.5441万股的0.56%。

二、本员工持股计划账户开立、认购和非交易过户情况

1、账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“南凌科技股份有限公司—2026年员工持股计划”，证券账户号码为0899551376。

2、员工持股计划认购情况

根据公司《2026年员工持股计划（草案）》，按照12.75元/股的受让价格计算，本员工持股计划筹集资金总额为不超过1820.19万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份数上限为1820.19万份。鉴于公司于2026年5月29日实施2025年度利润分配方案，向全体A股股东每10股派发现金分红人民币1.00元（含税），同时，以资本公积金转增股本，向全体股东每10股转增4股。根据本持股计划的相关规定，在2025年度利润分配方案实施完毕后，本持股计划受让价格由12.75元/股调整为9.06元/股。

本员工持股计划实际认购资金总额为1293.4056万元，实际认购份额为

1293.4056万份，实际认购总人数为70人，实际认购人数、认购份额未超过股

东会审议通过的上限。

截至本公告披露日，本员工持股计划实际认购资金已全部实缴到位，以上认购情况已由立信会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并出具了信会师

2报字[2026]第ZI10708号验资报告。本员工持股计划的资金来源为持有人的合

法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。

3、员工持股计划非交易过户情况

公司于2026年6月26日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“南凌科技股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的公司股票142.76万股已于2026年6月25日非交易过户至

“南凌科技股份有限公司—2026年员工持股计划”专户，过户价格为9.06元/股，过户股数为142.76万股、占公司目前股本总额的0.56%。公司全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数未超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的公司股票数量未超过公司股本总额的1%。

根据公司《2026年员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为24个月，自本员工持股计划经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划标的股票锁定期为12个月，自公司公告标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算，锁定期届满后一次性解锁，解锁比例为100%，具体解锁比例和数量根据公司业绩指标达成情况和持有人考核结果确定。

三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系

1、本次员工持股计划持有人包括公司董事、高级管理人员，共计6人，

以上持有人与本次员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、股东会审议本次员工持股计划相关提案时相关人员已回避表决。除上述人员外，本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人及其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系。

2、公司实际控制人、公司控股股东及其关联人未参加本次员工持股计划。

同时，本次员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人及其关联人签署《一致行动协议》或存在一致行动安排，因此，本次员工持股计划与公司实际控制人、公司控股股东及其关联人不构成一致行动关系。参加本次员工持股计划的公司董事、高级管理人员合计持有的份额占本次员工持股计划总份

额的比例仅17.51%，且不担任管理委员会任何职务，因此，前述人员无法对

3持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。除此之外，公司董事、高级管

理人员均未与本次员工持股计划签署《一致行动协议》或存在一致行动的相关安排。本次员工持股计划的持有人之间均未签署《一致行动协议》或存在一致行动的相关安排。

因此，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。

四、本员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩

条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。