信测标准:关于2025年员工持股计划第一期股份锁定期届满的提示性公告

证券代码：300938证券简称：信测标准公告编号2026-082

深圳信测标准技术服务股份有限公司

关于2025年员工持股计划第一期股份锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳信测标准技术服务股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年7月15日召开的第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议及2025年7月31日召开的2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），并授权董事会办理本员工持股计划的相关事宜。具体内容详见公司于2025年7月16日、2025年8月1日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

鉴于本员工持股计划第一期股份锁定期将于2026年9月4日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将本员工持股计

划第一期股份锁定期届满的相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的持股情况和锁定期

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的信测标准 A 股普通股股票。

公司于2023年12月13日召开第四届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通 A股股票，全部用于实施员工持股计划或股权激励。公司后续完成本次股份回购，累计回购公司股份3016041股，回购股份全部用于实施本员工持股计划。

公司于2025年7月15日召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五次会议，并于2025年7月31日召开2025年第三次临时股东大会，审议通过《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划，本员工持股计划受让上述回购股份的价格为11.53元/股。

2025年9月4日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，“深圳信测标准技术服务股份有限公司回购专用证券账户”所持有的3016041股公司股票已于2025年9月3日非交易过户至“深圳信测标准技术服务股份有限公司—2025年员工持股计划”。公司于2025年9月4日披露了《关于2025年员工持股计划非交易过户完成暨回购股份处理完成的公告》（公告编号：2025-158）。

公司于2026年6月2日披露了《2025年年度分红派息、转增股本实施公告》（公告编号：2026-065），并于2026年6月8日实施完毕。以实施权益分派前总股本243472881股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币3.00元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增4股。实施完成后，公司总股本增至340862033股。本员工持股计划持有的股份因实施资本公积金转增股本由

3016041股增加至4222457股。

根据《深圳信测标准技术服务股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》，本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自本计划草案经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日

起满12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为33%、33%、34%，各期具体解锁比例和数量根据业绩考核结果确定。

本员工持股计划第一期股份锁定期将于2026年9月4日届满。

二、本员工持股计划第一期股份锁定期考核情况及后续安排1、根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的公司《2025年年度审计报告》（信会师报字[2026]第ZE10083号），2025年度公司营业收入同比增长 10.86%，剔除股份支付影响后的归属于上市公司股东净利润同比增长14.06%，达到本员工持股计划第一期解锁期设定的公司层面业绩考核目标，可解锁股票数量为当期应解锁数量的100%，占本员工持股计划持股总数的33%，解锁股份数量为1393410股，占公司总股本的0.41%。参与对象任职的控股子公司层面业绩考核、个人层面绩效考核结果已确定。

2、本员工持股计划锁定期届满后、存续期内，管理委员会根据持有人会议

的授权及市场情况择机出售相应已解锁的标的股票。

3、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员

会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

三、本员工持股计划的存续、变更和终止

1、本员工持股计划的存续期

（1）本员工持股计划的存续期为48个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

（2）若本员工持股计划所持有的标的股票全部出售或过户至持有人证券账户名下，且按规定清算、分配完毕的，经持有人会议审议通过后，本员工持股计划可提前终止。