深圳瑞捷技术股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

（截至授予日）

一、首次授予激励对象获授的限制性股票分配情况

获授的限制占授予限制占首次授予姓名职务国籍性股票数量性股票总量时公司股本（万股）的比例总额的比例

吴小玲职工董事中国2.000.67%0.01%

郑琦财务总监中国6.002.00%0.04%

孙维董事会秘书中国3.001.00%0.02%

中层管理人员、核心骨干员工及经

董事会认定有卓越贡献的其他员工256.0085.33%1.68%（合计43人）

合计267.0089.00%1.75%

注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公

司股票累计数均未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划草案公告时公司股

本总额的20%。

2.本次激励计划首次激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%

以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

深圳瑞捷技术股份有限公司董事会

2025年9月17日