深圳市利和兴股份有限公司
2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
根据《公司章程》《公司薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照同行业薪酬水平,制定本公司2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。具体如下:
一、本方案适用对象:公司董事、监事、高级管理人员。
二、薪酬方案
1、公司内部董事、监事、高级管理人员的薪酬依据其在公司担任的具体行政职务,结合个人工作绩效、工作年限、同行业类似岗位薪酬水平及公司实际经营情况等因素确定;未在公司担任行政职务的外部董事、监事,不在公司领取薪酬;
2、公司独立董事实行津贴制,依照《深圳市利和兴股份有限公司独立董事聘任合同》的约定发放;
3、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放薪酬或津贴;
4、薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
深圳市利和兴股份有限公司董事会
2024年4月23日