英诺激光:关于作废部分已授予尚未归属限制性股票的公告

证券代码：301021证券简称：英诺激光公告编号：2025-074

英诺激光科技股份有限公司

关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

英诺激光科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年12月22日召开第三届董事会第三十一次会议及第三届监事会第二十八次会议审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，现将相关事项公告如下：

一、公司股权激励计划已履行的相关审议程序

（一）2022年限制性股票激励计划已履行的审批程序

1.2022年3月23日，公司召开第二届董事会第十五次会议，会议审议通

过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事发表了独立意见。

2.2022年3月23日，公司召开第二届监事会第八次会议，会议审议通过

了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司

<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

3.2022年3月24日至2022年4月2日，公司对拟授予激励对象名单的姓

名和职务在公司内部告示栏进行公示。公示期间，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年4月6日，公司对《监事会关于

2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》进行披露。

4.2022年4月8日，公司2022年第一次临时股东大会审议并通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司1<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5.2022年4月8日，公司召开第二届董事会第十六次会议、第二届监事会

第九次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司

独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。

6.2024年4月7日，公司召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意对本次激励计划的授予价格由16.02元/股调整为15.90元/股，并确定以2024年4月7日为预留授予日，向符合授予条件的6名激励对象授予共计60万股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对归属名单进行了审核并出具了核查意见。

7.2024年6月28日，公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第

八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

8.2024年6月27日，公司召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

9.2025年12月22日，公司召开第三届董事会第三十一次会议、第三届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

（二）2023年限制性股票激励计划已履行的审批程序1.2023年6月12日，公司召开第三届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。

2.2023年6月12日，公司召开第三届监事会第六次会议，会议审议通过了

《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司2<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

3.2023年6月16日，公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等议案，对公司层面业绩考核指标等内容进行调整修订，公司独立董事发表了同意的独立意见。

4.2023年6月12日至2023年6月21日，公司对拟授予激励对象名单的姓

名和职务在公司内部告示栏进行公示。公示期间，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023年6月22日，公司对《监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》进行披露。

5.2023年6月28日，公司2023年第二次临时股东大会审议并通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

6.2023年6月28日，公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会第

八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。

7.2024年6月27日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会

第十六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确

定以2024年6月27日为预留授予日，向符合授予条件的38名激励对象授予共计60万股限制性股票。公司监事会对预留授予名单进行了审核并出具了核查意见。

8.2024年12月20日，公司分别召开第三届董事会第二十三次会议、第三届监事会第二十一次会议，审议并通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。监事会对授予激励对象名单进行核实并发表核查意见。

39.2025年12月22日，公司分别召开第三届董事会第三十一次会议、第三届监事会第二十八次会议，审议并通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于

2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会薪酬与考核委员会对归属激励对象名单进行核实并发表核查意见。

二、本次作废部分限制性股票的具体情况

（一）2022年限制性股票激励计划作废限制性股票的具体情况

根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的规定：鉴于公司2024年度营业收入未达到2022年限制性股票激励计划公司层面的业绩考核触发值目标，故首次授予部分激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票合计59.73万股及预留授予部分激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票合计25.00万股

均不得归属，并作废失效。

（二）2023年限制性股票激励计划作废限制性股票的具体情况

根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的规定：鉴于首次授予部分获授人员中4名激励对象和预留授予部分获授人员中6名激励对象因个

人原因离职，已不符合激励条件，公司对上述激励对象已获授但尚未归属的限制性股票合计13.20万股进行作废处理；

鉴于公司2023年度营业收入达到公司层面的业绩考核目标触发值，未达到公司层面的业绩考核目标值，公司层面归属比例为89.34%，故首次授予部分第二个归属期和预留授予第一个归属期对应计划归属的限制性股票合计9.38万股均

不得归属，并作废失效；

鉴于2023年限制性股票激励计划首次授予部分和预留授予部分中32名激励

对象计划归属的限制性股票因其个人绩效考核原因不能完全归属，公司对上述激励对象已获授但未能归属的限制性股票合计5.85万股进行作废处理；

综上，2022年、2023年限制性股票激励计划本次合计作废113.16万股限制性股票。根据公司2022年第一次临时股东大会、2023年第二次临时股东大会的授权，本议案经董事会审议通过即可，无需提交股东会。

4三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划继续实施。

四、监事会意见经审核，监事会认为，根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》的有关规定，本次作废2022年限制性股票激励计划、2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的事项程序合法合规，不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。监事会同意公司对已获授但尚未归属的113.16万股限制性股票按作废处理。

五、董事会薪酬与考核委员会意见董事会薪酬与考核委员会认为，公司本次作废部分限制性股票符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）》

中的相关规定，不存在损害股东利益的情况，同意公司作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。

六、律师出具法律意见

关于2022年限制性股票激励计划作废限制性股票，北京市竞天公诚（深圳）律师事务所认为：截至本法律意见书出具日，公司已就本次作废取得了现阶段必要的授权和批准，本次作废的原因和数量符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的有关规定。公司尚需就本次作废及时依法履行信息披露义务并办理本次作废手续。

关于2023年限制性股票激励计划作废限制性股票，北京市竞天公诚（深圳）律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次调整、本次归属及本次作废相关事项已经取得现阶段必要的批准与授权，符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《激励计划》的有关规定；本次调整符合《管理办法》等法

律、法规和规范性文件以及《激励计划》的有关规定；本次归属条件已成就，本次归属安排符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《激励计划》的有

5关规定；本次作废符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《激励计划》的有关规定。公司尚需按照相关法律、法规、规章及规范性文件的规定履行相应的信息披露义务。

七、备查文件

1.《公司第三届董事会第三十一次会议决议》；

2.《公司第三届监事会第二十八次会议决议》；

3.《北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于英诺激光科技股份有限公司

2023年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期及预留授

予部分第一个归属期符合归属条件暨作废部分已授予尚未归属限制性股票事项的法律意见书》；

4.《北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于英诺激光科技股份有限公司

2022年限制性股票激励计划作废部分限制性股票相关事项的法律意见书》。

特此公告。