英诺激光:北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于英诺激光科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划作废部分限制性股票相关事项的法律意见书

法律意见书

北京市竞天公诚（深圳）律师事务所

关于英诺激光科技股份有限公司

2022年限制性股票激励计划

作废部分限制性股票相关事项的法律意见书

北京市竞天公诚（深圳）律师事务所

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二〇二五年十二月法律意见书

北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于英诺激光科技股份有限公司

2022年限制性股票激励计划

作废部分限制性股票相关事项的法律意见书

致：英诺激光科技股份有限公司

根据本所与英诺激光科技股份有限公司（以下称“公司”或“英诺激光”）

签署的《专项法律服务合同》，本所接受英诺激光委托，担任英诺激光实施

2022年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）相关事宜的特聘专项

法律顾问，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规、规章和规范性文件以及《英诺激光科技股份有限公司章程》的有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，现就公司实施2022年限制性股票激励计划作废部分限制性股票（以下简称“本次作废”）的有关事项出具法律意见书。

本所律师根据相关法律、法规、规章及规范性文件的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对英诺激光提供的有关本次作废事项的文件资料和相关事实进行了查验，现出具法律意见如下：

2法律意见书

正文

一、本激励计划与本次作废事项的批准与授权经查验，截至本法律意见书出具日，关于本激励计划的实施以及作废部分限制性股票事项，公司已履行如下审批程序：

1.2022年3月23日，公司召开第二届董事会第十五次会议，会议审议通

过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事发表了独立意见。

2.2022年3月23日，公司召开第二届监事会第八次会议，会议审议通过

了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司

<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

3.2022年3月24日至2022年4月2日，公司对拟授予激励对象名单的

姓名和职务在公司内部告示栏进行了公示。公示期间，公司监事会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022年4月6日，公司对《监事会关于

2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》进行披露。

4.2022年4月8日，公司2022年第一次临时股东大会审议并通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5.2022年4月8日，公司召开第二届董事会第十六次会议、第二届监事

会第九次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司

3法律意见书

独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。

6.2023年4月7日，公司召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意对本次激励计划的授予价格由16.02元/股调整为15.90元/股，并确定以2023年4月7日为预留授予日，向符合授予条件的6名激励对象授予共计60万股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对归属名单进行了审核并出具了核查意见。

7.2023年6月28日，公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会

第八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

公司独立董事对此发表了同意的独立意见。

8.2024年6月27日，公司召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

9.2025年12月22日，公司召开第三届董事会第三十一次会议、第三届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。

综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司已就本次作废取得现阶段必要的授权和批准，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件以及《英诺激光科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“《激励计划》”）的相关规定。

二、本次作废的具体情况

根据公司《激励计划》规定，鉴于公司2024年度营业收入未达到本激励计划公司层面的业绩考核触发值目标，故首次授予部分激励对象对应考核当年计

4法律意见书

划归属的限制性股票合计59.73万股及预留授予部分激励对象对应考核当年计

划归属的限制性股票合计25.00万股均不得归属，并作废失效。

综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司本次作废的原因和数量符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的有关规定。