证券代码：301042证券简称：安联锐视公告编号：2026-041 珠海安联锐视科技股份有限公司 关于向2026年第二期限制性股票激励计划激励对象 授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1.限制性股票授予日：2026年6月24日 2.限制性股票授予数量：163.7854万股（调整后，下同） 3.限制性股票授予价格：37.65元/股（调整后，下同） 珠海安联锐视科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026年 第二期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）规定的授予条件已经成就。根据2026年第二次临时股东会的授权，公司于2026年6月24日召开第六届董事会第十次会议，审议通过了《关于向2026 年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确 定授予限制性股票合计163.7854万股，授予价格为37.65元/股，授予日为2026年6月24日。现将有关事项说明如下： 一、公司本次股权激励计划简述《珠海安联锐视科技股份有限公司2026年第二期限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）及其摘要已经公司2026年第二次临时股东会审议通过。主要内容如下： 1、标的种类：激励工具为第二类限制性股票。 2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。 3、标的股票数量：本激励计划向激励对象授予权益为163.7854万股，约占公司目前股本总额的1.69%，一次性授予，无预留权益。 4、激励对象：本激励计划授予激励对象总人数共7人，为公司核心骨干人员。 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下 表所示： 获授限制性股票占本激励计划授占目前股本职务数量（万股）予总量的比例总额的比例 核心骨干人员（7人）163.7854100%1.69% 合计163.7854100%1.69% 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。 2、本激励计划的激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。 3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。 5、授予价格：每股37.65元。 6、时间安排 本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的 限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过58个月。 本激励计划授予限制性股票的归属期限和归属安排如下表所示： 归属安排归属时间归属比例自授予之日起22个月后的首个交易日至授予之 第一个归属期10%日起34个月内的最后一个交易日止自授予之日起34个月后的首个交易日至授予之 第二个归属期40%日起46个月内的最后一个交易日止自授予之日起46个月后的首个交易日至授予之 第三个归属期50%日起58个月内的最后一个交易日止在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而 不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样不得归属，作废失效。 7、归属条件 （1）公司层面业绩考核要求 本激励计划授予的限制性股票分三期进行归属，对应的公司业绩考核期为2027年-2029年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示： 安数致行年度净利润（A） 归属期对应考核年度单位：万元 触发值 An 目标值 Am 第一个归属期20279001500 第二个归属期202818003000 第三个归属期202933005500 考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例（X） A≥Am X=100% 安数致行净利润（A） An≤A

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