汇隆新材:2025年年度报告

浙江汇隆新材料股份有限公司

2025年年度报告

2026年04月浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人沈顺华、主管会计工作负责人沈永娣及会计机构负责人(会计

主管人员)沈永娣声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本年度报告中涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士应该对此保持足够的风险认识，并且应该理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，详细描述了公司经营中可能面对的风险，敬请投资者关注相关内容，并注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司现有总股本

116969438股扣除公司回购专用账户已回购股份1293655股后的股本

115675783股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），送红

股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

1浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

第一节重要提示、目录和释义.........................................1

第二节公司简介和主要财务指标........................................6

第三节管理层讨论与分析...........................................9

第四节公司治理、环境和社会........................................28

第五节重要事项..............................................46

第六节股份变动及股东情况.........................................60

第七节债券相关情况............................................67

第八节财务报告..............................................68

2浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

备查文件目录

（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；

（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

（三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；

（四）其他资料。

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释义释义项指释义内容

汇隆新材、公司、本公司指浙江汇隆新材料股份有限公司

博瑞斯特指博瑞斯特（杭州）科技有限公司，公司全资子公司多普达指多普达（杭州）科技有限公司，公司全资子公司威循材料指上海威循材料科技有限公司，公司全资子公司汇蓝绿纤指浙江汇蓝绿纤科技有限公司，公司全资子公司GWILL（BVI）指 GWILL International Investment Co. LTD，公司全资子公司GWILL（HK）指 GWILL International Investment Limited，公司全资子公司Wecycle Investment 指 Wecycle Singapore Investment PTE.LTD.，GWILL（HK）全资子公司Wecycle Material 指 Wecycle Singapore Material PTE.LTD.，GWILL（HK）全资子公司PT WELONG FIBERTEC INDONESIA，公司与全资子公司汇蓝绿纤共同出资设PT WELONG 指立的公司

PT Wecycle Material Indonesia，Wecycle Investment 和 Wecycle Material 合资成立PT Wecycle 指的公司

彩雪隆指浙江彩雪隆科技有限公司，公司控股子公司喳哩科技指杭州喳哩科技有限公司，公司控股子公司晴禾休闲指浙江晴禾休闲用品有限公司，公司控股子公司华英汇指浙江华英汇控股有限公司，公司股东德清汇隆投资管理合伙企业（有限合伙），2025年3月更名为德清汇隆企业管理汇隆合伙指

合伙企业（有限合伙），公司股东《公司章程》指公司现行有效的《浙江汇隆新材料股份有限公司章程》

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》报告期指2025年1月1日至2025年12月31日

元、千元、万元、亿元指人民币元、千元、万元、亿元

又称聚酯纤维，化学名为聚对苯二甲酸乙二醇酯纤维。它是以 PTA 或 DMT 和涤纶、涤纶纤维指 MEG 为原料经酯化或酯交换和缩聚反应而制得的成纤高聚物－聚对苯二甲酸乙

二醇酯（PET），经纺丝和后处理制成的纤维在化学纤维制造过程中，纺丝流体（熔体或溶液）经纺丝成形和后加工成形后，涤纶长丝指

得到的连续不断、长度以千米计的纤维

常规涤纶长丝指未添加任何额外的化学成份，不改变长丝的形状或线密度的涤纶长丝通过化学改性或物理变形，使得涤纶纤维在色泽、形态、高性能、高功能等几大差别化涤纶长丝指

方向改性，通常由切片纺丝工艺制造而成的有差别化的涤纶纤维在纺丝过程中加入色母粒或着色原液，同时在原来纤维组成的基础上进行物理或差别化有色涤纶长丝指化学改性处理，使纤维的形态结构、物理化学性能与常规化纤有显著的不同的涤纶长丝

原液着色法是在纺丝熔体中加入适当的着色剂，经充分混和、熔融和过滤等纺制原液着色指而成的有色纤维

切片纺丝又称间歇法纺丝。将切片经结晶干燥，通过螺杆熔融挤压纺丝而制成纤切片纺指维单丝指化学纤维生产中用单孔喷丝头所制得的支数较小的单根长丝

全称“Fully drawn yarn”即全拉伸丝，在纺丝过程中引入拉伸作用，可获得具有高FDY 指取向度和中等结晶度的成品丝

全称“Partially oriented yarn”即预取向丝，经高速纺丝获得的取向度在未取向丝和POY 指拉伸丝之间的未完全拉伸的化纤长丝

4浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

全称“Draw texturing yarn”即拉伸变形丝，是在加弹机器上进行连续或同时拉伸、DTY 指经过假捻器变形加工后的成品丝

聚对苯二甲酸乙二醇酯，是由 PTA 和 MEG 为原料经直接酯化连续缩聚反应而制PET、聚酯切片指

得的成纤高聚物，纤维级聚酯切片用于制造 PET 短纤和 PET 长丝精对苯二甲酸（Pure Terephthalic Acid），是重要的大宗有机原料之一，PTA 与PTA 指

MEG 是生产 PET 的原材料

乙二醇（Ethylene Glycol）又称甘醇，是一种重要的石油化工基础材料，PTA 与MEG 指

MEG 是生产 PET 的原材料

D 来表示纱线的粗细。中文名称：旦尼尔；英文名称：denier。定义：线密度的D、dtex 指单位。D 是指 9000 米纤维的重量（g）；dtex 是分特，指 10000 米长的纤维的重量

Filament 的缩写。生产单纤数由喷丝板的孔数决定，在纺织行业中，F 是指形成F 指纱线中纤维丝的根数

COD 指化学需氧量，是以化学方法测量水样中需要被氧化的还原性物质的量全球再生标准4.0，全球回收标准，2008年诞生于荷兰，它是一项国际、资源和

Global Recycled 全面的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限指

Standard(GRS)4.0 制的第三方认证要求。2017 年 GRS 标准 4.0 版本生效并沿用至今，其认证主要集中在瓶片制造纤维工艺相对成熟的纺织服装界

Oeko-Tex 标准认证，即 Oeko-Tex Standard 100，是 OEKO-TEX 国际环保纺织协会制定的标准认定。Oeko-Tex Standard 100 规定的标准是根据最新的科学知识，Oeko-Tex 标准认证指

对纱线、纤维以及各类纺织品的有害物质含量规定限度。只有按照严格检测和检查程序提供可证明质量担保的生产商才允许在他们的产品上使用 Oeko-Tex 标签OBP 认证，即 0cean Bound Plastic 海洋塑料认证，是由海洋保护组织（OceanConservancy）推出的一项针对海洋塑料污染的全球性认证计划，旨在鼓励企业OBP 认证指和组织减少使用海洋塑料制品，促进可持续发展。通过 OBP 海洋塑料认证，企业可以证明其产品或服务符合可持续发展的要求，并获得一定的市场认可和竞争优势

RCS 认证（Recycled Claimed Standard，回收声明标准认证）是由国际非营利组织 TE 纺织交易组织（Textile Exchange）于 2013 年推出的再生材料认证标准，RCS 认证指

旨在为使用回收原料的产品提供第三方验证依据，确保产品中回收材料的真实性，并推动可持续生产和消费绿色纤维是指原料来源于生物质或可循环再生材料，生产过程低碳环保，制成品绿色纤维指弃后对环境无污染或可再生循环再利用的化学纤维，主要包括生物基化学纤维、循环再利用化学纤维、原液着色化学纤维

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第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息股票简称汇隆新材股票代码301057公司的中文名称浙江汇隆新材料股份有限公司公司的中文简称汇隆新材

公司的外文名称（如有） Zhejiang Huilong New Materials Co.Ltd.公司的外文名称缩写（如-

有）公司的法定代表人沈顺华注册地址浙江省德清县禹越镇杭海路注册地址的邮政编码313213

公司注册地址历史变更情况-办公地址浙江省德清县禹越镇杭海路办公地址的邮政编码313213

公司网址 http://www.hljtchina.com/

电子信箱 info@zjhuilong.com.cn

二、联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名谢明兰沈秋雨联系地址浙江省德清县禹越镇杭海路浙江省德清县禹越镇杭海路

电话0572-88997210572-8899721

传真0572-84687100572-8468710

电子信箱 info@zjhuilong.com.cn info@zjhuilong.com.cn

三、信息披露及备置地点

公司披露年度报告的证券交易所网站深圳证券交易所（www.szse.cn）

巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）、中证网公司披露年度报告的媒体名称及网址（www.cs.com.cn）、证券时报网（www.stcn.com）公司年度报告备置地点浙江省德清县禹越镇杭海路

四、其他有关资料公司聘请的会计师事务所

会计师事务所名称立信会计师事务所（特殊普通合伙）

会计师事务所办公地址杭州市庆春东路西子国际 TA28、29 楼

签字会计师姓名王昌功、叶冠成

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公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用□不适用保荐机构名称保荐机构办公地址保荐代表人姓名持续督导期间

2021年9月9日至2025年

浙商证券股份有限公司浙江省杭州市五星路201号周旭东、钱红飞

6月30日

2025年7月1日至2025年

浙商证券股份有限公司浙江省杭州市五星路201号周旭东、张航

12月31日

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用□不适用

五、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否

2025年2024年本年比上年增减2023年

营业收入（元）951189189.50838319440.9613.46%804102908.31

归属于上市公司股东的净利润（元）35113567.2230925191.3913.54%51338044.37归属于上市公司股东的扣除非经常性

27240183.2131206192.70-12.71%48734118.22

损益的净利润（元）

经营活动产生的现金流量净额（元）124008186.0285956472.1444.27%86832969.76

基本每股收益（元/股）0.300.2711.11%0.45

稀释每股收益（元/股）0.300.2711.11%0.45

加权平均净资产收益率4.62%4.08%0.54%7.21%

2025年末2024年末本年末比上年末增减2023年末

资产总额（元）1807420774.731237359835.3846.07%896391269.47

归属于上市公司股东的净资产（元）765669020.70754226399.131.52%771207473.52

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是□否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是□否

六、分季度主要财务指标

单位：元

第一季度第二季度第三季度第四季度

营业收入194098820.68247016796.79232501534.85277572037.18

归属于上市公司股东的净利润12328962.4313251701.925158572.294374330.58归属于上市公司股东的扣除非经常性损

9615497.365740715.735680808.986203161.14

益的净利润

经营活动产生的现金流量净额-15913288.8029580021.3432288907.7778052545.71

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是□否

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七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用□不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

□适用□不适用

单位：元项目2025年金额2024年金额2023年金额说明非流动性资产处置损益（包括已计提资产减值准备的

630301.492806.2053656.86冲销部分）计入当期损益的政府补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照确定的标准享有、对3783886.301423656.152107200.00公司损益产生持续影响的政府补助除外）

除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值5001240.75273938.142161400.00变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益

单独进行减值测试的应收款项减值准备转回129436.02154380.35

除上述各项之外的其他营业外收入和支出-273108.54-2146778.55-438838.21

其他符合非经常性损益定义的损益项目-692322.50

减：所得税影响额1398372.01-10996.40587170.00

合计7873384.01-281001.312603926.15--

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用□不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用□不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

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第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求主要原材料的采购模式

单位：元采购额占采购总结算方式是否发主要原材料采购模式上半年平均价格下半年平均价格额的比例生重大变化

聚酯切片现购76.66%否5288.895217.64原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因

能源采购价格占生产总成本30%以上

□适用□不适用主要能源类型发生重大变化的原因主要产品生产技术情况主要产品生产技术所处的阶段核心技术人员情况专利技术产品研发优势

核心技术人员为本公自主研发、生产管理差别化有色涤纶长丝生产化阶段70项专利司员工成熟主要产品的产能情况主要产品设计产能产能利用率在建产能投资建设情况

差别化有色涤纶长丝135400吨99.31%270000吨在建过程中主要化工园区的产品种类情况不适用报告期内正在申请或者新增取得的环评批复情况

□适用□不适用报告期内上市公司出现非正常停产情形

□适用□不适用

相关批复、许可、资质及有效期的情况

□适用□不适用

序号持证人资质/证书名称编号核发机关有效期限

2024年01月07

湖州市生态环境

1 汇隆新材排污许可证 91330500763900410B002V 日至 2029 年 01局

月06日

2025年05月26

2 湖州市生态环境汇隆新材排污许可证 91330500763900410B001V 日至 2030 年 05局

月25日

浙江省科学技术3 汇隆新材高新技术企业 GR202433001556 三年厅等对外贸易经营者

4汇隆新材对外贸易经营者备案登记表02324741备案登记机关-（浙江德清）中华人民共和国海关报关单中华人民共和国5汇隆新材3305961293长期位注册登记证书湖州海关

9浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

从事石油加工、石油贸易行业

□是□否从事化肥行业

□是□否从事农药行业

□是□否

从事氯碱、纯碱行业

□是□否

二、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

公司主要从事符合国家节能环保战略方向的原液着色纤维的研发、生产及销售，主要产品为差别化有色涤纶长丝DTY、FDY 和 POY 等。根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），公司从事的行业所属的产业层级关系为“C28化学纤维制造业”之“C2822 涤纶纤维制造”。

报告期内，公司所处行业情况如下：

（一）化纤行业发展概况

1、行业发展状况

全球聚酯纤维行业的发展方向主要围绕生产设备的智能化、自动化、柔性化及大型化，提高产品质量及生产效率；

新原料合成技术，特别是生物化工技术的发展和工业化应用；适合聚酯、纺丝、纺织加工产业链效率提升，且节能减排和绿色环保的可持续发展生产技术以及开拓纤维复合材料的高新产业应用市场等几大方面展开。作为连接石油化工与消费终端的关键纽带，我国聚酯纤维行业正经历从“规模驱动”向“创新驱动”的深刻变革，以创新能力为着力点，积极推广智能制造与绿色制造，推动设备更新，提升对功能性、绿色化、差异化、个性化消费升级需求的适应度，发展新质生产力，持续推进现代化产业体系建设。

2025年，在“稳中求进”的经济环境总基调下，我国化纤行业呈现“运行总体平稳、结构分化凸显、转型步伐加快”

的发展特征，具体如下：

一是2025年产量保持平稳增长。根据中国化学纤维工业协会统计，2025年化纤产量为7793万吨，同比增长4.3%。

其中，涤纶产量增速4.0%，增速较2024年下降5.2个百分点，行业企业贯彻执行“反内卷”要求，控制产量以维持行业整体平稳运行。

二是终端需求内部增长，外部凸显韧性。内需方面，受益于2025年我国城乡居民收入实现平稳增长，国家协同推进促消费、惠民生政策落地显效，衣着消费扩容、提质、升级潜力持续释放。国家统计局数据显示，2025年我国居民人均衣着消费支出同比增长2.2%；全国限额以上服装、鞋帽、针纺织品类商品零售总额突破1.5万亿元，同比增长3.2%。外需方面，受全球经济增速放缓、国际形势愈发复杂的影响，根据中国海关数据，2025年我国纺织品服装出口总额为

3121.8亿美元，同比下降2.5%，但仍连续第六年保持在3000亿美元以上，化纤、纱线、织物等纺织中间品出口实现较好增长，全年出口额同比增长1.8%。其中，得益于国际市场需求增长，部分国家放松进口限制，化纤产品共出口762万吨，同比增长14.64%；涤纶长丝出口全年累计达到435万吨，同比增长10.62%，化纤出口彰显较好发展韧性。

三是油价波动中枢下移，化纤价格整体呈现下行趋势。2025年，全球经济增长放缓，导致市场对原油的需求大降，原油价格因需求不足而持续承压，全年 WTI 原油价格区间在 55-80 美元/桶，价格中枢低于 2024 年，总体处于下行通道。

原料端支撑减弱叠加需求不足，化纤产品市场价格整体呈现不同程度的下降。以聚酯产品为例，一季度纤维产品价格跌幅普遍大于原料跌幅，截至 3 月末，PTA 价格降至 4835 元/吨，跌幅 0.31%；涤纶 POY 价格降至 6835 元/吨，跌幅

3.26%。二季度油价回升，带动 PTA 原料价格上涨，但聚酯纤维涨幅不及原材料，三季度纤维原料及产品价格回落。四

季度 PTA 价格小幅回升，挤压纤维产品盈利空间，截至 12 月末，PTA 价格涨至 5065 元/吨，涨幅 11.69%；涤纶 POY价格降至6570元/吨，跌幅1.20%，低于一季度价格水平。

10浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

四是营收利润双降，细分品类分化明显。根据国家统计局数据，化纤行业实现营业收入10409亿元，同比下滑

7.31%，主要受产品价格同比下降拖累；实现利润总额315亿元，同比下滑4.46%。其中，涤纶行业利润总额同比下降

18.72%，锦纶行业利润总额同比下降37.64%；而纤维素纤维行业利润总额同比提升13.22%，生物基化学纤维行业利润

总额同比提升88.28%。总体来看，大品种与小品种的盈利能力形成显著反差。在下游需求回落的压力下，化纤行业经济效益结构性分化，已告别规模扩张的发展阶段，转向通过技术创新、产品差异化、成本管控等路径增强发展韧性，盈利驱动向价值提升转型。

五是技改驱动固投增长，产能结构优化。根据国家统计局数据，2025年化纤业固定资产投资完成额（不含农户）同比增长12.3%，较2024年提升7.6个百分点。根据中国化学纤维工业协会调研，行业投资增长主要来自存量产能的升级改造投入，包括旧生产工艺线智能化改造、余热回收制冷升级、光伏储能系统部署等绿色化、智能化项目。

2、总体供求趋势

差别化有色涤纶长丝即为通过原液着色技术生产的具备特定颜色的涤纶长丝，由于其绿色环保、色泽丰富、能够满足涤纶长丝下游行业对于彩色涤纶的小批量、多品种的需求，并且可以减少传统的印染工序。

中国化学纤维工业协会“绿色纤维”认证三大类产品为生物基化学纤维、循环再利用化学纤维和原液着色化学纤维。

目前，迪卡侬、宜家、耐克、阿迪达斯等国际公司，越发重视产品的“绿色性”，要求生产商更多的使用原液着色纤维、循环再利用化学纤维等绿色产品。受国家政策扶持、产业转型升级和消费理念转变的影响，国内市场对绿色低碳环保新材料的需求也与日俱增，为化纤行业供给侧整体提质增效和发展新质生产力提供了新契机。差别化有色涤纶长丝属于原液着色纤维，是“绿色纤维”三大类产品之一，经过多年的成本降低和性能改进，其应用范围不断扩大，差别化、功能化特点愈加明显，有着广阔的市场空间。

3、市场竞争格局

我国聚酯纤维产业经过30多年的发展，形成了熔体直纺和切片纺两种生产工艺路线，采用不同工艺的生产企业相应形成了各自的发展路径。

切片纺主要以聚酯切片为原料，其优点在于生产灵活，具有市场反应快速的特点，特别是在开发差别化、功能性等高附加值产品方面具有较大优势。优秀的切片纺生产企业基于各自的技术工艺积累及产品研发优势，专注于开发差异化产品，不断推陈出新，提高产品附加值，满足终端服装、家纺等市场的多样性需求，引导下游市场趋势。基于切片纺工艺的上述特点，切片纺企业的生产规模较熔体直纺企业相对较小，产品特色明显，产品附加值较高，呈现出一批“专、精、特、强”的切片纺企业。

4、公司的行业地位及优劣势

公司自设立以来，始终专注于差别化有色涤纶长丝领域，是国内较早实现规模化生产差别化有色涤纶长丝的企业之一。公司在研发创新、品牌建设等方面取得了较好的成绩，“汇隆”牌有色涤纶长丝具有较高的行业知名度，被评为“浙江出口名牌”。根据中国化学纤维工业协会出具的证明，公司产品近三年产量、销量等指标，在切片纺原液着色涤纶长丝细分行业中排名前三位。

公司一直致力于通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性。经过多年的发展，公司已积累了多项自主研究开发的差别化有色涤纶长丝制备工艺技术。多项新产品（新技术）被认定为浙江省科学技术成果，拥有与绿色纤维制造相关的专利数十项，形成了符合自身业务特点的专业技术优势，公司被评为国家级“专精特新‘小巨人’企业”、国家级“绿色工厂”、“高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”。公司被中国化学纤维工业协会评为“差别化原液着色涤纶长丝研发生产基地”，通过了绿色纤维认证、绿色产品认证、OBP 认证、GRS 认证、RCS 认证和 Oeko-Tex Standard 100 认证等多项符合国内外关于产品环保标准要求的认证。公司产品 DTY、FDY 被国家工信部认定为“绿色设计产品”。公司将积极拥抱新科技，认真调研市场需求，有序推动新产能的建设和落地，持续通过自主创新与对外合作开发新产品、拓展纤维材料的应用范围，积极响应国家需求、努力回报社会，为广大股东持续创造更大价值。

研发创新是差别化有色涤纶长丝行业得以高质量发展的重要根基，从未来发展的长远角度看，公司创新驱动力的可持续性不足。保持现有技术队伍和管理层的稳定、提高业务人员专业水平和综合素质、培养和引进优秀人才对保证公司长久不衰来说至关重要。

（二）对公司发展的影响

11浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

公司主要从事符合国家节能环保战略方向的原液着色纤维的研发、生产及销售，主要产品为差别化有色涤纶长丝DTY、FDY 和 POY 等。公司专注主营业务，致力于通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性，践行“绿色制造，持续发展”理念，积极推广绿色纤维标志产品，推动化纤产业升级发展，促进下游纺织行业绿色制造、清洁生产，带动了化纤行业及下游纺织行业的新旧产业融合。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》（以下简称“‘十五五’规划”）明确提出“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚持智能化、绿色化、融合化方向”、“加快经济社会发展全面绿色转型，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，着力构建绿色低碳循环经济体系，推动绿色生产生活方式基本形成”。《关于化纤工业高质量发展的指导意见》也指出“绿色纤维占比要提高到25%以上”。原液着色纤维属于绿色纤维，近年来得到国家多项产业政策的支持。公司产品契合绿色纤维新的发展趋势，随着我国化纤产业转型升级和环保节能政策的不断加强，原液着色纤维的应用比重将逐渐提高，产品替代也将有力地推动纤维行业的快速发展，公司产品具有广阔的市场前景与成长空间。

（三）应对措施

1、技术储备

自设立以来，公司一直致力于化学纤维原液着色技术的创新，紧密围绕差别化有色涤纶长丝持续开展基础技术、新产品和新工艺的研发。公司专注主营业务，坚持以自主创新为主导，通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性，在长期积累和创新中形成了以配方技术、调色系统及专利生产设备组件技术为核心的技术创新体系，并结合国家政策方向和市场需求，不断推陈出新，增加公司技术储备深度。

2、市场开发

公司紧密跟踪主要下游客户的需求，积极维护优质直销客户，着力培育稳定的经销客户体系，把握国家“一带一路”的战略机遇，提高产品质量、丰富产品种类、持续推广绿色纤维产品，利用在技术、产品节能环保、品牌、服务信誉等方面建立起的竞争优势，获得了下游主要客户的认可，促进了公司业务规模的稳步提升。

3、人才发展计划

加强员工的专业培训，对公司管理人员、研发与技术人员、销售人员、财务人员及生产工人提供相应的培训，提高各岗位的专业化水平，满足公司业务发展的需要。多渠道引进人才，优化人才结构，把发现和培养人才作为重要的工作之一，将人才放在最合适的岗位，挖掘人才的潜能，调动人才的主观能动性。通过外部招聘和内部培养相结合的方式引入高素质的技术研发、管理、销售等专业人才。

三、核心竞争力分析

1、技术优势

公司一直致力于通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性。多年来，公司注重在产品研发方面的投入，不断通过设备改造、技术创新，开发并掌握了上千种多色系产品的配色方案；根据终端产品的使用特性，开发出了多种规格的差别化有色涤纶长丝系列产品。经过多年的发展，公司已积累了多项自主研究开发的差别化有色涤纶长丝制备工艺技术。

公司研发的多项新产品（新技术）被认定为浙江省科学技术成果。公司紧密围绕绿色纤维技术进行深入研究与开发，被评为差别化原液着色涤纶长丝研发生产基地、浙江省省级企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、浙江省科技型中小企业、化纤行业绿色制造优秀企业和浙江省绿色企业等，也获得了浙江制造认证，被冠以浙江制造“品字标”，拥有与绿色纤维制造相关的专利数十项，形成了符合自身业务特点的专业技术优势，公司获评“国家知识产权优势企业”和“高新技术企业”。

2、节能环保优势

传统的化学纤维染色方式是对经纺丝生产的纺织品进行印染上色，存在高能耗、高污染等问题。公司生产的原液着色纤维是指在纺丝过程中加入着色剂，纺丝和着色同时进行，直接产出有色纤维，拥有着色均匀、色牢度好、节能环保等特点，工艺属于物理变化，在纺丝过程中不会产生化学纤维传统染色过程中形成的污水排放问题，更为绿色环保，具有环境友好、节能减排等优势。公司的原液着色差别化有色涤纶长丝获得了市场的广泛认可，报告期内销量稳步增长。

12浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

公司被中国化学纤维工业协会评为“化纤行业‘十三五’绿色发展示范企业”获得了绿色纤维、绿色产品、GRS、

RCS、OBP 和 Oeko-Tex Standard 100 认证等多项符合国内外关于产品环保标准要求的认证。公司产品 DTY、FDY 被国家工信部认定为“绿色设计产品”，公司获评国家级“绿色工厂”。

3、品牌优势

公司具有十多年的原液着色涤纶长丝领域的研发和生产经验，在原液着色涤纶长丝行业知名度较高。

公司作为主要起草单位参与起草了《原液着色涤纶低弹丝》（T/ZZB 1150—2019）、《原液着色涤纶牵伸丝》（T/ZZB 3633-2024）、《温室气体产品碳足迹量化方法与要求化学纤维》（GB/T 45540-2025）《纺织品反光性能试验方法》（GB/T46542-2025）标准。根据中国化学纤维工业协会出具的证明，公司产品近三年产量、销量等指标，在切片纺原液着色涤纶长丝细分行业中排名前三位。

经过十多年的发展与积累，公司及其产品曾荣获“专精特新‘小巨人’企业”“浙江省 AAA 级守合同重信用单位”“浙江省商标品牌战略示范企业”“浙江省信用管理示范企业”“浙江出口名牌”等荣誉和称号，在市场中树立了良好的口碑。

产品优异的性能及良好的品质使公司在下游客户中建立了良好的品牌声誉，奠定了公司在差别化涤纶长丝行业中的优势地位。

4、区位优势

公司主要生产基地位于浙江省湖州市，地处杭嘉湖平原和长江三角洲经济带，长三角地区是我国化纤行业上下游产业链集聚之地。

公司产品主要原材料聚酯切片、色母粒等的供应商主要集中在长三角地区。下游的纺织、家纺行业也集中分布在江浙地区，中国纺织工业联合会命名的多个纺织品产业特色名城分布在公司附近，其中杭州市余杭区被命名为“中国布艺名城”、海宁市许村镇被命名为“中国布艺名镇”、桐乡市大麻镇被命名为“中国家纺布艺名镇”、绍兴市杨汛桥镇被

命名为“中国窗帘窗纱名镇”等。

公司具有良好的区位优势，稳定、便捷的原材料供应渠道，丰富的客户资源和稳定的市场需求。

5、管理优势

自公司设立以来，管理团队基本保持稳定。公司拥有一支技术能力强、生产经验丰富、团结合作的管理团队，多名高层管理人员具备化纤行业20年以上的技术、销售及管理经验，熟悉行业发展趋势，拥有丰富的营运经验。多数中层以上的管理层人员长期在公司任职，熟悉公司经营特点及管理模式，可以确保公司战略、研发方向、客户开发等事项在管理、执行的一致性、高效性。稳定、专业、高效的团队助力公司持续健康发展。

四、主营业务分析

1、概述

公司主要从事符合国家节能环保战略方向的原液着色纤维的研发、生产及销售，主要产品是使用原液着色技术生产的差别化有色涤纶长丝 DTY、FDY 和 POY 等，公司致力于通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性。报告期内，公司的主营业务和主要产品均未发生重大变化。

化学纤维属于纺织业的上游原材料之一，可以通过加工织造成为纺织品，广泛应用于服装、家纺、产业用纺织品等领域。涤纶长丝，是化学纤维中的一个重要品种，公司差别化有色涤纶长丝相对于常规涤纶长丝产品在生产工艺、颜色或性能方面存在一定差异。

传统的化学纤维染色方式是对经纺丝生产的纺织品进行印染上色，存在高能耗、高污染等问题。公司生产的原液着色纤维是指在纺丝过程中加入着色剂，纺丝和着色同时进行，直接产出有色纤维，拥有着色均匀、色牢度好、节能环保等特点，工艺属于物理变化，在纺丝过程中不会产生化学纤维传统染色过程中形成的污水排放问题，原液着色纤维也称为无染纤维或纺前染色纤维。原液着色纤维加工成纺织品可省去染色工序，减少大量废水和二氧化碳排放，节能降耗，环境友好特征突出，能从源头上有效解决传统印染行业面临的高能耗、高水耗和高 COD 排放等突出问题。

2025年，公司对外积极拓展客户资源，对内稳扎稳打巩固基本盘，高效开展各项工作，推动公司持续稳健发展。

（1）公司经营情况

13浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

2025年度，公司营业收入95118.92万元，同比增长13.46%；毛利率14.60%，较上年同期增加0.81个百分点；公

司归属于上市公司股东的净利润3511.36万元，同比增长13.54%。2025年度，扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为2724.02万元，同比下降12.71%，公司营业成本81228.20万元，较2024年度增加8959.88万元，同比增长

12.40%，主要原因是公司引进人才、扩大生产队伍以及新项目建设投产等导致人工成本、制造费用有所增加，同时随着

公司业务拓展，期间费用有所增长。

回瞰2025年，公司上下团结一心，贯彻落实既定战略方针，在建项目建设工作有序推进的同时，海外生产基地正式投产，使得公司国际化战略成功迈入产能落地新阶段。过去一年，公司依托自身研发实力，持续输出满足多元化市场需求的差异化产品，并积极进行品牌宣传，主动接触行业上下游，拓展产品应用场景，达成了一系列有利于公司主营业务发展的投资与合作，进一步增强了公司产品绿色环保的核心竞争优势，为公司2025年度营收及净利润双增长提供了稳定支撑。

2025年度，公司前五大客户合并销售金额占年度销售总额比例为11.37%，单一客户占比均不超过10%，公司对单

一客户不存在重大依赖；公司原材料为聚酯切片，聚酯切片为大宗商品，市场价格公开透明，前五大供应商合并采购占年度采购比例为76.80%，公司对单一供应商不存在重大依赖。

（2）公司的创新与研发

公司专注主营业务，坚持以自主创新为主导，通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性，在长期积累和创新中形成了以配方技术、调色系统及专利生产设备组件技术为核心的技术创新体系。在业务发展过程中，公司逐步加大技术研发，开发新产品，增加不同下游客户对于涤纶长丝的功能化需求，包括阻燃纤维、生态环保性纤维及哑铃型、三叶型等不同截面的纤维等。

（3）内部人才的培养、管理与控制

公司通过对管理层的培训，提升内部管理能力，提高全员意识，提升产品质量，有效的控制回款，同时对流程进行梳理与优化，强化公司的流程控制及管理措施的落实，并全面开展制度执行，降低经营风险。

面对不断变化的市场环境和经营压力，公司以企业文化为抓手，努力打造学习型组织，为贯彻落实公司人才战略，有效提升员工业务素质，鼓励员工学历提升继续再教育，关注员工职业发展规划，帮助员工实现自身价值提升等多种方式激发员工的工作主动性，增强员工对公司的归属感和凝聚力。

2、收入与成本

（1）营业收入构成营业收入整体情况

单位：元

2025年2024年

同比增减金额占营业收入比重金额占营业收入比重

营业收入合计951189189.50100%838319440.96100%13.46%分行业

制造业951189189.50100.00%838319440.96100.00%13.46%分产品

DTY 449855311.28 47.29% 377103481.16 44.98% 19.29%

FDY 463019161.50 48.68% 423418493.91 50.51% 9.35%

POY 16231431.17 1.71% 15800645.10 1.88% 2.73%

14浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

其他22083285.552.32%21996820.792.62%0.39%分地区

境内596442728.3262.70%543043240.9564.78%9.83%

境外354746461.1837.30%295276200.0135.22%20.14%分销售模式

经销39822063.184.19%43690624.515.21%-8.85%

直销911367126.3295.81%794628816.4594.79%14.69%

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

□适用□不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

单位：元营业收入比上营业成本比上毛利率比上年营业收入营业成本毛利率年同期增减年同期增减同期增减分行业

化学纤维929105903.95798781204.4214.03%13.82%12.69%0.86%分产品

DTY 449855311.28 381992303.12 15.09% 19.29% 19.41% -0.09%

FDY 463019161.50 403086595.56 12.94% 9.35% 7.15% 1.79%

POY 16231431.17 13702305.74 15.58% 2.73% 7.72% -3.91%分地区

境内587365244.55521469689.8111.22%9.82%9.47%0.28%

境外341740659.40277311514.6118.85%21.42%19.29%1.45%分销售模式

经销39822063.1833242125.5316.52%-8.85%-7.62%-1.11%

直销889283840.77765539078.8913.92%15.10%13.78%1.00%

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用□不适用

境外业务产生的营业收入或净利润占公司最近一个会计年度经审计营业收入或净利润10%以上

□是□否

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是□否行业分类项目单位2025年2024年同比增减

销售量吨100921.7283020.1721.56%

生产量吨134465.31117304.514.63%制造业

库存量吨16099.16155833.31%

注：公司生产的 POY 是用于 DTY 加工的中间产品，非主要销售产品。

15浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明

□适用□不适用

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用□不适用

（5）营业成本构成行业分类

单位：元

2025年2024年

行业分类项目同比增减金额占营业成本比重金额占营业成本比重

制造业直接材料609146574.6474.99%557630239.8077.16%9.24%

制造业直接人工59325228.427.30%46628429.526.45%27.23%

制造业制造费用122442266.6115.07%97681935.3713.52%25.35%

制造业运费21367918.682.63%20686949.922.86%3.29%

制造业合计812281988.35100.00%722683164.61100.00%12.40%说明无

（6）报告期内合并范围是否发生变动

□是□否

1、公司全资子公司 GWILL（BVI）于 2025 年 2 月 21 日设立 Wecycle Singapore Investment PTE.LTD.，持股比例为

100%，故从 2025 年 2 月 21 日起将 Wecycle Singapore Investment PTE.LTD.纳入合并报表范围；

2、公司全资子公司 GWILL（BVI）于 2025 年 2 月 21 日设立 Wecycle Singapore Material PTE.LTD，持股比例为

100%，故从 2025 年 2 月 21 日起将 Wecycle Singapore Material PTE.LTD 纳入合并报表范围；

3、公司于2025年3月27日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于对外投资设立合资公司的议案》，同意公司与新昌县蓝翔机械有限公司（以下简称“蓝翔机械”）共同设立浙江彩雪隆科技有限公司，主要开展无染显色雪尼尔纱等特种纤维产品相关业务，合资公司注册资本为人民币1000万元，其中公司认缴出资550万元，持股比例为55%；蓝翔机械认缴出资450万元，持股比例为45%。公司于2025年4月7日完成合资公司的工商注册登记工作，故从2025年4月7日起将浙江彩雪隆科技有限公司纳入合并报表范围；

4、Wecycle Investment 和 Wecycle Material 于 2025 年 4 月 9 日合资成立 PT Wecycle Material Indonesia，持股比例

100%，故从 2025 年 4 月 9 日起将 PT Wecycle Material Indonesia 纳入合并报表范围；

5、公司于 2025 年 5 月 6 日设立 GWILL International Investment Limited，公司认缴出资 200 万港币，持股比例为

100%，故从 2025 年 5 月 6 日起将 GWILL International Investment Limited 纳入合并报表范围；

6、公司于2025年9月30日设立杭州喳哩科技有限公司，公司认缴出资325万元，持股比例为65%，故从2025年

9月30日起将杭州喳哩科技有限公司纳入合并报表范围。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用□不适用

16浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

前五名客户合计销售金额（元）108145639.97

前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例11.37%

前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例0.00%公司前5大客户资料

序号客户名称销售额（元）占年度销售总额比例

1客户一47934701.105.04%

2客户二17528805.871.84%

3客户三18168258.401.91%

4客户四13414670.251.41%

5客户五11099204.361.17%

合计--108145639.9711.37%主要客户其他情况说明

□适用□不适用公司主要供应商情况

前五名供应商合计采购金额（元）496020518.91

前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例76.80%

前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例0.00%公司前5名供应商资料

序号供应商名称采购额（元）占年度采购总额比例

1供应商一401920559.6262.23%

2供应商二46114564.127.14%

3供应商三27780530.964.30%

4供应商四10376545.591.61%

5供应商五9828318.621.52%

合计--496020518.9176.80%主要供应商其他情况说明

□适用□不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用□不适用

3、费用

单位：元

2025年2024年同比增减重大变动说明

主要系公司营业收入增长、销售人员

销售费用33083382.2123852908.7438.70%薪酬及出口费用等相应增长所致

管理费用29152092.8326441575.0710.25%

主要系公司利息费用增加、汇兑损益

财务费用1613736.50-3285728.79149.11%较上期增加所致

17浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

研发费用41415969.1936928278.1412.15%

4、研发投入

□适用□不适用项目进预计对公司未来发主要研发项目名称项目目的拟达到的目标展展的影响

通过生产过程中的独特的原液着色技术，在同一仿麻拓展公司功能

多色仿麻丝一步法制纱线上面体现出多色性能，色泽多彩艳丽和质感更加提高核心竞争力及完成性产品的应用备技术高档。利用现代纺织工艺模仿出亚麻面料的质感与外市场占有率范围观，以达到与天然亚麻同样的效果。

超高中空度保暖特种纤维可广泛应用于各种保暖纺织一种超高中空度保暖拓展公司功能品中，如保暖内衣、羽绒服、睡袋等。其优异的保暖提高核心竞争力及特种纤维的制备技术完成性产品的应用性能和力学性能使其成为制备高品质保暖纺织品的理市场占有率研发范围想材料之一。

超宽翼纤维由于产品具有抗弯性佳，质轻、手感滑糯、特殊光泽、纤维的表面积大吸湿透气等特点，产品可广泛应用于割绒、貂绒、獭兔毛等高端起绒面

一种易直立起绒的超料，随着居民生活水平的提升，消费者对家纺产品的拓展公司功能提高核心竞争力及

宽翼 H 字型涤纶的技要求不再局限于基本的功能和外观，对品质、舒适完成性产品的应用市场占有率

术开发度、环保性和功能性的要求不断提高，该产品可满足范围消费者对可持续产品的需求，尤其是中高端消费市场，其凭借出色的品质和良好的穿着体验，能够吸引追求品味和舒适的消费者。

传统染色工艺耗水耗能、污染严重，且对色彩的搭配较为繁琐，市面上多为本白或后染色雪尼尔纱线，而拓展公司功能

一种时尚炫丽免染多免染多色雪尼尔纱依托原液着色技术，在纤维成型源提高核心竞争力及完成性产品的应用

色纤维产品的开发头即赋予其丰富、饱和且持久的色彩。其色彩自由度市场占有率范围

突破传统套染局限，轻松实现复杂多色效应，色彩组合近乎无限，满足前沿时尚的个性化表达。

蓝光超级黑（极致黑度）的纤维，应用高端服装替代拓展公司功能

一种蓝光超级黑纤维传统染黑面料，可用于奢侈品西装、晚礼服，避免水提高核心竞争力及完成性产品的应用的制备技术研发洗褪色问题。汽车内饰耐候性特黑纤维用于座椅面市场占有率范围

料、顶棚，抗 UV 老化且无染料迁移风险。

高色牢度超柔免染多彩仿羊绒产品是一种新型的花式纱线，具有羽绒丰满、手感柔软、织物厚实而质地轻盈等特点，可用于制作毛衣、围巾、帽子、手套等针拓展公司功能

高色牢度超柔免染多织服装，制作沙发套、窗帘帷幕等室内装饰饰品，制提高核心竞争力及完成性产品的应用

彩仿羊绒产品的开发作汽车座椅套、抱枕等汽车内饰用品等不同领域。未市场占有率范围来，随着人们生活水平的提高，对高品质、个性化纺织品的需求不断增加，这将推动高色牢度超柔免染多彩仿羊绒产品市场的持续增长。

开发十字形截面吸湿排汗彩色长丝叠加后织造技术改拓展公司功能

十字形涤纶吸湿排汗进，使布料具有优异的导湿排汗速干性能、良好的舒提高核心竞争力及小试性产品的应用

彩色聚酯长丝的制备适性和透气性，以及鲜艳且稳定的颜色，以满足消费市场占有率范围者对吸湿排汗速干产品的舒适性和功能性的追求。

公司研发人员情况

2025年2024年变动比例

研发人员数量（人）978415.48%

研发人员数量占比13.55%14.51%-0.96%研发人员学历

本科231376.92%

硕士01-100.00%

18浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

大专302520.00%研发人员年龄构成

30岁以下910-10.00%

30~40岁474114.63%

40岁以上413324.24%

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

2025年2024年2023年

研发投入金额（元）41415969.1936928278.1437523774.88

研发投入占营业收入比例4.35%4.41%4.67%

研发支出资本化的金额（元）0.000.000.00

资本化研发支出占研发投入的比例0.00%0.00%0.00%

资本化研发支出占当期净利润的比重0.00%0.00%0.00%公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用□不适用

根据未来发展的战略规划，公司一直致力于提升创新能力与市场竞争力，通过招揽更多具备专业技能和创新精神的人才，配备先进硬件设施，并给予充足的资金支持，不断推动产品和服务的创新，助力企业实现可持续发展，巩固细分行业优势地位，并在日趋激烈的市场竞争中取得更大成果。

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用□不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用□不适用

5、现金流

单位：元项目2025年2024年同比增减

经营活动现金流入小计1092488591.921030753389.135.99%

经营活动现金流出小计968480405.90944796916.992.51%

经营活动产生的现金流量净额124008186.0285956472.1444.27%

投资活动现金流入小计44423734.2821121426.83110.33%

投资活动现金流出小计515296542.17390674951.8531.90%

投资活动产生的现金流量净额-470872807.89-369553525.0227.42%

筹资活动现金流入小计620342598.20240000000.00158.48%

筹资活动现金流出小计183514325.98121502719.0651.04%

筹资活动产生的现金流量净额436828272.22118497280.94268.64%

现金及现金等价物净增加额87662150.02-162150711.31-154.06%相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

□适用□不适用

（1）经营活动产生的现金流量净额较去年增加44.27%，主要系公司本期营业收入增长，销售商品、提供劳务收到

的现金较上期增加；本期公司进项留抵较大，收到的税收返还款增加，及支付的各项税费减少所致。

19浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

（2）投资活动产生的现金流量净额较去年增加27.42%，主要系公司本期年产27万吨绿色新材料及1000万套户外

用品数字化工厂项目投入持续增加，导致购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金较上期增加所致。

（3）筹资活动产生的现金流量净额较去年增加268.64%，主要系公司本期年产27万吨绿色新材料及1000万套户外

用品数字化工厂项目投入持续增加，公司通过长期借款项目贷进行相应融资，导致取得借款收到的现金较上期增加所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用□不适用

五、非主营业务情况

□适用□不适用

单位：元占利润总额是否具有可金额形成原因说明比例持续性

投资收益343440.000.93%主要系公司对外投资分红所得所致否

公允价值变动损益5001240.7513.52%主要系公司通过欧元期权合约进行套期保值所致否

资产减值-1617254.99-4.37%主要系公司计提存货跌价所致否

营业外收入197655.290.53%主要系公司其他营业外收入增加所致否

营业外支出470763.831.27%主要系公司对外公益性捐赠所致否

信用减值损失-1462185.03-3.95%主要系公司计提应收账款减值损失增加所致否

其他收益5215802.2214.11%主要系公司增值税加计抵额减少所致否

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

2025年末2025年初

占总资占总资比重增减重大变动说明金额金额产比例产比例主要系公司本期销售收入收款

货币资金180271161.029.97%90662563.847.33%2.64%增加同时借款增加所致

应收账款51687866.152.86%52289900.704.23%-1.37%

合同资产0.000.00

存货178900733.349.90%171401348.3513.85%-3.95%

固定资产369125145.4020.42%376539545.7930.43%-10.01%

在建工程798124612.7244.16%270462300.2821.86%22.30%主要系公司项目投入增加所致

使用权资产1950013.550.11%1684745.680.14%-0.03%主要系公司本期银行短期借款

短期借款134254545.017.43%58043506.854.69%2.74%增加所致

合同负债22168461.241.23%18917404.671.53%-0.30%主要系公司工程项目长期贷款

长期借款509774087.6828.20%113396446.859.16%19.04%增加所致

租赁负债153473.210.01%804137.680.06%-0.05%境外资产占比较高

20浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

□适用□不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用□不适用

单位：元本期公允计入权益的本期计其他项目期初数价值变动累计公允价提的减本期购买金额本期出售金额期末数变动损益值变动值金融资产

1.交易性金融

资产（不含衍15319.4315319.43生金融资产）

4.其他权益工

6000000.007000000.0013000000.00

具投资

应收账款融资4473929.9344437165.2544311594.184599501.00

上述合计10473929.9315319.4351437165.2544311594.1817614820.43

金融负债428281.04428281.040.00其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是□否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元项目期末账面价值受限原因

货币资金2954813.18银行承兑汇票保证金

货币资金 56972.55 ETC 保证金

无形资产105481173.22长期借款、信用证抵押

在建工程788162050.75长期借款、信用证抵押

合计8966550096.70

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用□不适用

报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度

0.0020000000.00-100.00%

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用□不适用

21浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用□不适用

单位：元未达截止到计是否报告投投资划进披露为固截至报告期末期末项目名资项目本报告期投入资金项目进预计度和日期

定资累计实际投入累计披露索引（如有）称方涉及金额来源度收益预计（如产投金额实现式行业收益有）资的收的原益因具体内容详见公司于年产27

2024年1月12日在巨

万吨绿潮资讯网色新材

自 2024 （www.cninfo.com.cn）料及化学自有、不适年01披露的《关于投资建设

1000万是纤维546005499.74897528944.2566.48%0.000.00

建自筹用月12年产27万吨绿色新材套户外制造资金日料及1000万套户外用用品数品数字化工厂项目的公字化工告》（公告编号：2024-厂项目

003）。

合计------546005499.74897528944.25----0.000.00------

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用□不适用公司报告期不存在证券投资。

（2）衍生品投资情况

□适用□不适用

1）报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

□适用□不适用

单位：万元期末投资金本期公允计入权益的报告期内报告期内期末金额占公司报衍生品投资类型初始投资金额期初金额价值变动累计公允价购入金额售出金额额告期末净资损益值变动产比例

远期结售汇、外

3250.73-42.83500.1204294.215709.811.530.00%

汇期权

合计3250.73-42.83500.1204294.215709.811.530.00%报告期内套期保值业务的会计政

根据财政部《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》《企业会计准则第37号策、会计核算具体原则，以及与——金融工具列报》等相关规定及其指南，对开展的外汇套期保值业务进行相应的核上一报告期相比是否发生重大变算和披露。会计政策、会计核算具体原则与上一报告期相比未发生重大变化。

化的说明

22浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

报告期实际损益情况的说明报告期内，衍生品投资业务产生实际收益455.76万元。

近年来，公司陆续购置先进进口设备，海外业务持续拓展，公司相关业务开展过程中会采用美元、欧元等外币进行结算。为规避和防范外汇风险，进一步提高公司应对外套期保值效果的说明汇波动风险的能力，增强财务稳健性，公司在不影响公司主营业务发展、合理安排资金使用的前提下开展外汇套期保值业务。交易均以套期保值为目的，不进行投机和套利交易。

衍生品投资资金来源自有资金

公司及子公司进行外汇套期保值业务遵循稳健的原则，不进行以投机为目的的外汇交易，所有外汇套期保值业务均以正常生产经营为基础，以具体经营业务为依托，以规避和防范汇率风险为目的。但是进行外汇套期保值业务也会存在一定的风险，主要包括：

1、汇率波动风险：因国际资金流动存在不确定性变量，外汇套期保值操作可能面临行

情研判偏差的潜在挑战。在汇率行情变动较大的情况下，若公司判断汇率大幅波动方向与外汇套期保值合约方向不一致时，将造成汇兑损失。

2、内部控制风险：外汇套期保值业务专业性较强，复杂程度较高，可能会由于员工操

作失误、系统故障等原因导致在办理外汇套期保值业务过程中造成损失。

3、交易违约风险：外汇套期保值交易对手出现违约，不能按照约定支付公司套期保值

盈利从而无法对冲公司实际的汇兑损失，将造成公司损失。

4、法律风险：因相关法律发生变化或交易对手违反相关法律制度可能造成合约无法正

报告期衍生品持仓的风险分析及常执行而给公司带来损失。

控制措施说明（包括但不限于市为了应对开展外汇套期保值业务带来的上述风险，公司通过如下途径进行风险控制：

场风险、流动性风险、信用风

1、公司已制定《外汇套期保值业务管理制度》，对外汇套期保值业务的操作原则、审险、操作风险、法律风险等）

批权限、业务管理及内部操作流程、信息隔离措施、内部风险管理等方面进行明确规定。

2、为控制汇率大幅波动风险，公司将加强对汇率的研究分析，实时关注国内外市场环境变化，适时调整经营、业务操作策略，最大限度地避免汇兑损失。

3、为防范内部控制风险，公司财务部门负责统一管理公司外汇套期保值业务，所有的

外汇交易行为均以正常生产经营为基础，以具体经营业务为依托，不得进行投机和套利交易，并严格按照《外汇套期保值业务管理制度》的规定进行业务操作，有效地保证制度的执行。公司内审部门定期对外汇套期保值业务的实际操作情况、资金使用情况及盈亏情况进行审计，稽核交易及信息披露是否根据相关内控制度执行。

4、为控制交易违约风险，公司及子公司仅与经有关政府部门批准、具有外汇套期保值

业务经营资质的银行等金融机构开展外汇套期保值业务，保证公司外汇衍生品交易管理工作开展的合法性。

已投资衍生品报告期内市场价格

或产品公允价值变动的情况，对衍生品公允价值的分析应披露具根据银行提供的该外汇期权的估值金额确定。

体使用的方法及相关假设与参数的设定

涉诉情况（如适用）不适用衍生品投资审批董事会公告披露

2025年06月06日

日期（如有)公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中化工行业的披露要求

2）报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用□不适用公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

23浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用□不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用□不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用□不适用公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用□不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）行业政策及发展趋势2022年4月，国家工信部、发改委联合印发《关于化纤工业高质量发展的指导意见》（以下简称“《指导意见》”），强调要求优化供给结构，推广再生化学纤维、生物基化学纤维、原液着色化学纤维等绿色纤维，引导绿色消费；要求坚持绿色发展，提高资源利用效率，围绕碳达峰、碳中和战略目标，发展环境友好产品，提高天然纤维、再生纤维素纤维等应用比例。

2024年5月，工业和信息化部发布《工业重点行业领域设备更新和技术改造指南》（以下简称“《指南》”），对

27个重点行业提出设备更新目标、政策和标准依据、设备更新重点方向。其中，对纺织行业设备更新目标为：以老旧设

备更新和绿色化升级改造为重点，重点聚焦新型纺纱、织造、机织针织设备更新，加快自动化、连续化、绿色节能设备应用；推动聚合、纺丝、牵伸成套设备更新，进一步提升化纤行业智能化水平；到2027年，化纤行业涤纶长丝设备的更新换代率进一步提高。

“十五五”规划提出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚持智能化、绿色化、融合化方向”、“加快经济社会发展全面绿色转型，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，着力构建绿色低碳循环经济体系，推动绿色生产生活方式基本形成”。“十五五”规划对加快经济社会发展全面绿色转型作出系统部署，要求加快经济社会发展全面绿色转型，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展，着力构建绿色低碳循环经济体系，推动绿色生产生活方式基本形成。

“十五五”规划和一系列政策的发布，充分表明化纤工业在国家发展中的重要地位，也说明了化纤行业的发展趋势。

未来，化纤行业将重点围绕五个方面发力：一是筑牢优势，建设完整、先进、安全的现代化产业体系，巩固全球竞争优势；二是创新驱动，以突破前沿技术、培育新质生产力为核心，持续攻关高性能、功能性、差异化材料，强化高端化、多样化产品供给能力；三是数字技术赋能，全面推动智能制造转型升级，提升生产效率与柔性化水平；四是加快绿色低碳转型，构建可持续发展体系，力争在碳减排、循环利用等方面取得更大突破；五是品牌人才驱动，培育具有国际影响力的行业品牌以及高层次创新人才与技能型人才，助力产业向全球价值链中高端稳步攀升。

公司主要产品为差别化有色涤纶长丝，即为通过原液着色技术生产的具备特定颜色的涤纶长丝，具有绿色环保、色泽丰富的特点，能够满足涤纶长丝下游行业对于彩色涤纶的小批量、多品种的需求，并且可以减少传统的印染工序，从而减少环境污染。公司的主营业务十分契合国内外绿色发展战略，未来公司将紧紧抓住时代主线，顺应行业发展潮流，

24浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

充分发挥自身在绿色环保领域的优势，不断提高智能化水平，不断推进技术创新产品升级，为全面建设化纤强国作出贡献。

（二）公司发展战略

公司以“让汇隆成为绿色环保，多色新材料行业领袖”为企业愿景，将继续专注符合国家节能环保战略方向的绿色纤维的研发、生产及销售，致力于通过原液着色技术提升涤纶长丝的色彩丰富性及生产过程的节能环保性，以一流的技术、产品和服务提升产品核心竞争力，构筑客户、员工、供应商、股东之间相互信赖的平台。

公司将践行“绿色制造，持续发展”理念，积极推广绿色纤维标志产品，推动化纤产业升级发展，促进下游纺织行业绿色制造、清洁生产，带动化纤行业及下游纺织行业的新旧产业融合。

（三）公司的发展计划

为贯彻公司发展战略，实现发展目标，公司拟订了一系列旨在增强成长性、增进自主创新能力、提升核心竞争优势的计划和措施，具体如下：

1、市场开拓计划

由于原液着色技术生产的差别化有色涤纶的环保、无污染，近年来越来越受到下游纺织业客户的青睐，随着生产工艺的提升，原液着色关键技术产业化进程加快，原液着色涤纶长丝将更具竞争力。公司将结合差别化有色涤纶长丝产能的增加而扩充销售团队，增强业务推广综合能力。

针对海外市场，2025年6月，公司位于印尼西爪哇省的生产基地正式投产，未来公司将依托海外工厂，积极布局国际贸易，在服务好现有客户的基础上，持续加强与阿里巴巴等国际贸易资讯网站、知名展会平台的深度合作，并进一步壮大国际营销团队，增加国际潜在客户了解公司产品的可能性。

在产品应用领域方面，公司将在公司产品主要应用于下游的家纺面料、阻燃遮光面料、汽车高铁内饰、装饰材料及户外用品等多个领域加大推广力度，不断丰富产品种类、拓展业务领域、提升业务规模。同时，公司将充分利用上市平台，向上下游延伸产业链，提升产品经济附加值和深加工层次，增加企业经济效益。公司也将积极把握“一带一路”战略机遇，提升海外市场业务份额，助力公司持续稳定发展。

2、技术创新计划

公司坚持研发与服务客户、适用市场需求、适应技术发展趋势相结合的原则，将不断增加研发投入，改善创新环境、引入优秀人才。未来公司将充分利用已有的技术创新经验，针对色彩丰富性、再生环保、多功能性纤维等关键技术和工艺进行深入研究和开发，进一步推广绿色纤维产品，提升公司的综合竞争实力。

3、人才发展计划

人力资源是公司实施战略目标的关键要素和重要基础，公司发展规模化、产品多样化、技术工艺持续更新均离不开专业的人才队伍，在公司战略目标及经营计划指引下，公司将从以下几方面增强专业人才队伍建设：

第一，建立与公司战略规划相适应的精干高效、权责明确、执行力强的人力资源管理体系，优化管理架构和工作流程，进一步优化人才招聘薪酬管理、考核评价和激励制度等，营造良性竞争的氛围，激发员工工作积极性。

第二，加强员工的专业培训，对公司管理人员、研发与技术人员、销售人员、财务人员及生产工人提供相应的培训，提高各岗位的专业化水平，满足公司业务发展的需要。

第三，多渠道引进人才，优化人才结构，把发现和培养人才作为重要的工作之一，将人才放在最合适的岗位，挖掘

人才的潜能，调动人才的主观能动性。通过外部招聘和内部培养相结合的方式引入高素质的技术研发、管理、销售等专业人才。

4、融资计划

公司目前的融资渠道较为单一，主要依靠自有资金和银行贷款，未来随着公司经营规模的持续扩大，迫切需要建立新的融资渠道。公司将适时借助资本市场的多种融资工具筹集资金，壮大公司的综合实力，以确保公司发展战略的顺利实施。同时，公司将继续与商业银行等金融机构保持良好的合作关系，积极拓宽融资渠道，为公司业务的可持续发展提供多渠道的资金支持。

（四）可能面对的风险

1、业绩波动的风险

25浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

公司主要从事符合国家节能环保战略方向的原液着色纤维的研发、生产及销售，主要产品是使用原液着色技术生产的差别化有色涤纶长丝 DTY、FDY 和 POY 等。2025 年度，公司营业收入为 95118.92 万元，同比增长 13.46%，归属于母公司股东净利润为3511.36万元，同比上涨13.54%。未来可能受到行业趋势发展、外部竞争环境的变化、原材料和能源价格上升、人工成本上升、扩产建设进度变化等导致的不确定因素影响，公司存在业绩波动的风险。

2、创新风险

差别化有色涤纶长丝及相应生产技术工艺的研发需要大量的技术储备、长期稳定的设备和研发投入。如公司不能持续开发出具有市场竞争力的新产品和新技术，或研发成果未能及时转化和应用，将对公司未来的经营及盈利能力产生不利影响。

3、核心技术失密的风险

公司核心技术掌握在研发人员和关键管理人员手中。公司与核心技术人员及关键管理人员签订了《保密协议》，但不能排除公司核心技术泄密或被他人盗用的可能。一旦核心技术泄密，将给公司生产经营、市场竞争力带来不利影响。

4、市场需求波动的风险

涤纶纤维制造行业的下游主要为纺织行业，国内纺织品市场需求和纺织品出口可直接影响涤纶长丝的消费。我国纺织品市场需求规模较大且近年来需求量呈现增长趋势，但我国纺织品的出口量仍然较大，纺织品出口情况的变化会对涤纶长丝行业造成较大影响。公司面临市场需求波动的风险。

5、原材料价格波动的风险

公司产品的主要原材料聚酯切片属于石化产品，其价格受原油价格波动影响。公司直接材料成本占主营业务成本的比重在75%左右，直接材料的价格对公司主营业务成本的影响较大，而公司主要原材料聚酯切片的采购价格受到市场大宗原材料价格的波动而变化。因此，公司的盈利能力与聚酯切片的价格波动密切相关，公司面临原材料价格波动的风险。

6、宏观经济波动风险

公司所处行业为化学纤维制造行业中的涤纶纤维制造细分行业，主要产品为差别化有色涤纶长丝，上游为聚酯切片制造行业，其运行状况受原油价格影响显著；下游主要为纺织品制造行业，终端消费需求直接决定了纺织产业景气度。

国际国内宏观经济的发展将对上述公司上下游行业产生影响。

如若未来宏观经济形势、国际贸易环境发生较大变化，导致公司原材料价格出现异常波动或下游需求显著变化，可能会对公司日常经营和业绩造成不利影响。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

□适用□不适用谈论的主要接待对接待时间接待地点接待方式接待对象内容及提供调研的基本情况索引象类型的资料详见公司披露于巨潮资讯价值在线通过价值在线参

公司 2024 网（www.cninfo.com.cn）2025 年 05 月（https://www.ir 网络平台与公司 2023 年度其他年度业绩交《2025年5月15日投资

15 日 -online.cn/）网线上交流网上业绩说明会

流者关系活动记录表-2024络互动的投资者年度网上业绩说明会》

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况公司是否制定了市值管理制度。

□是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是□否

1、公司于2025年4月21日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过了《关于制定<市值管理制度>的议案》。为

加强公司市值管理工作，进一步规范公司的市值管理行为，切实维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益，公司

26浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等相关法律法规和《公司章程》制定了《市值管理制度》。

2、公司于2025年8月27日召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于制定及修订部分公司制度的议案》。为全面贯彻落实最新法律法规要求，确保公司治理与监管规定保持同步，进一步规范公司运作机制，提升公司治理水平，根据《上市公司章程指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引

第2号——创业板上市公司规范运作》等最新法律法规、规范性文件的要求，公司结合实际经营情况，制定、修订了部

分公司制度，其中包括《市值管理制度》的修订。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是□否

27浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规和中国证监会相关规定和要求，不断健全公司的法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，促进公司规范运作。确立了由股东会、董事会和公司管理层组成的公司治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制。公司的治理架构符合中国证监会关于上市公司治理的相关规范性文件。

（一）关于股东和股东会

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司股东会规则》《公司章程》《股东会议事规则》及相关法律法规的

要求规范运行，规范股东会召集、召开、提案、表决等程序，平等对待所有投资者使其充分行使自己的权利，切实保证中小股东的权益。

报告期内公司共召开年度股东会1次，临时股东会3次。公司在深圳证券交易所上市后召开的股东会均以现场和网络投票结合的方式召开。公司聘请律师列席并见证股东会并对股东会的召开和表决程序出具法律意见书，充分尊重和维护全体股东的合法权益。

（二）关于公司与控股股东

公司在业务、资产、机构、人员、财务方面能够与控股股东相互独立。公司的控股股东和实际控制人能够依法行使权利，并承担相应义务。

报告期内，控股股东不存在超越公司股东会直接或间接干预公司的决策和经营活动的行为。公司不存在控股股东及其他关联方非正常占用公司资金的情况及违规担保情况，未损害公司及其他股东的利益。

（三）关于董事与董事会公司董事会设董事5名，其中独立董事2名、职工代表董事1名，董事会人数及人员结构符合法律、法规和《公司章程》的要求。董事会下设有审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会和战略委员会四个专门委员会。各位董事能够依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《董事会议事规则》和《独立董事工作制度》等开展工作，诚信、勤勉地履行职责和义务，同时积极参加有关培训，熟悉有关法律法规。

报告期内，公司董事会共召开11次会议，对公司2025年度的重大事项进行审议，会议的召集与召开程序、出席会议人员的资格、会议表决程序、表决结果和决议内容均符合法律法规和《公司章程》的规定。公司董事会全体董事勤勉尽责，认真履行《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》赋予的职责，严格执行股东会各项决议，持续提高公司治理水平，促进了公司各项业务的发展，为公司科学决策和董事会规范运作做了大量的工作。

（四）关于信息披露与透明度

公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等法律法规及规章制

度的要求，真实、准确、及时、公平、完整地披露有关信息。公司指定董事会秘书负责信息披露工作，协调公司与投资者的关系，回答投资者咨询，接待投资者来访，向投资者提供公司已披露的资料；并指定《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为公司信息披露的媒体，确保公司所有股东能够公平公正地获得信息。

（五）关于相关利益者

公司充分尊重和维护利益相关方的合法权益，加强与各方的沟通和交流，积极履行社会责任，与利益相关方保持良好的合作关系，实现了股东、员工、社会等各方利益的均衡，为公司长远、持续、稳定、健康发展提供了保障。

（六）关于绩效评价与激励约束机制

公司正持续完善高级管理人员绩效评价与激励约束机制。高级管理人员的聘任能够做到公开、透明，符合法律、法规的规定。公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责对董事和高级管理人员进行绩效考核。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是□否

28浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司按照《公司法》和《证券法》等法律、法规及规章制度的要求，建立健全了公司的法人治理结构，在资产、人员、财务、机构、业务等方面均独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，具有完整的业务体系和面向市场独立经营的能力。

（一）资产完整

公司具备与经营有关的业务体系及主要相关资产，合法拥有与经营相关的房产、设备、土地以及商标、专利等资产的所有权或使用权，相关资产不存在权属纠纷。公司的资产、资金独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，不存在被其控制或占用的情形。

（二）人员独立

公司根据《公司法》及《公司章程》的规定选举产生董事，由董事会聘任高级管理人员；公司劳动、人事及人力资源管理均独立于控股股东、实际控制人；公司的总经理、财务总监和董事会秘书等高级管理人员均专职在公司工作并领取报酬，不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，公司的财务人员不在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

（三）财务独立

公司设置了独立的财务部门，配备专职财务管理人员，建立了独立、完整的财务核算体系，能够独立作出财务决策；

公司按照《企业会计准则》制定了规范的财务会计制度和对子公司的财务管理制度；公司开设了独立的银行账户，不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共享银行账户的情形；公司办理了独立的税务登记，并依法独立纳税；

公司不存在货币资金及其他资产被股东单位或其他关联方占用的情形，亦不存在为股东或其他关联方违规提供担保的情形。

（四）机构独立

公司已建立健全法人治理结构和内部组织机构，独立行使经营管理权。公司设立了股东会、董事会，聘任了总经理、财务总监、董事会秘书，并根据经营需要设置了相关的职能部门，逐步完善了各项规章制度。公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业在机构设置、人员配置及办公场所等方面完全分开，不存在机构混同、混合经营、合署办公的情形。

（五）业务独立

公司拥有从事业务经营所需的独立的经营场所及资产，拥有自主知识产权，各职能部门分别负责研发、采购、销售及配套服务等业务环节；公司已建立完整的业务流程，具有直接面向市场独立经营的能力；公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业之间不存在同业竞争或显失公平的关联交易。

（六）公司主营业务、控制权、管理团队和核心技术人员稳定

公司主营业务、控制权、管理团队和其他核心人员稳定，报告期内主营业务和董事、高级管理人员及其他核心人员均没有发生重大不利变化；控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东所持公司的股份权属清晰，报告期内实际控制人没有发生变更，不存在导致控制权可能变更的重大权属纠纷。

（七）其他对公司持续经营有重大影响的事项

截止本报告披露日，公司不存在主要资产、核心技术、商标的重大权属纠纷，重大偿债风险，重大担保、诉讼、仲裁等或有事项，经营环境已经或将要发生的重大变化等对持续经营有重大影响的事项。

三、同业竞争情况

□适用□不适用

29浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

四、公司具有表决权差异安排

□适用□不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用□不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

本期增持本期减持其他增股份增性年任职任期起始任期终止期初持股期末持股姓名职务股份数量股份数量减变动减变动

别龄状态日期日期数（股）数（股）

（股）（股）（股）的原因

2014年072026年08

董事长现任月16日月19日

2014年072026年08

53总经理现任

沈顺华男月16日月19日3941460000039414600-代行董

2025年032025年04

事会秘离任月01日月21日书职责

2014年072026年08减持、董事现任月16日月19日限制性

张井东男561200000-15000-6000045000副总经2014年072026年08股票回现任理月16日月19日购注销

2025年092026年08

雷正位男44董事现任00000-月15日月19日独立董2023年082026年08陈刚男57现任00000-事月20日月19日独立董2025年092026年08余德游男34现任00000-事月15日月19日

减持、副总经2014年072026年08限制性

邓高忠男45现任1200000-15000-6000045000理月16日月19日股票回购注销

减持、副总经2014年072026年08限制性

沈永华男57现任900000-11200-4500033800理月16日月19日股票回购注销限制性财务总2019年032026年08沈永娣女46现任12000000-6000060000股票回监月08日月19日购注销董事会2025年042026年08二级市现任秘书月21日月19日场交

易、限

谢明兰女403000000-300000副总经2025年042026年08制性股现任理月21日月19日票回购注销

2022年092025年09

朱国英女53董事离任62787000006278700-月01日月15日独立董2023年082025年09王朝生男52离任00000-事月20日月15日

周国强男45董事会离任2022年122025年0200000-

30浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

秘书月26日月28日副总经2022年122025年02离任理月26日月28日

合计------------461733000-4120045877100--

255000

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

□是□否

1、2025年2月28日，周国强先生因个人原因辞去董事会秘书、副总经理职务。

2、2025年7月11日，王朝生先生因个人原因申请辞去公司独立董事、提名委员会主任委员、薪酬与考核委员会委

员、审计委员会委员、战略委员会委员职务，鉴于王朝生先生离职后，公司独立董事人数占董事会人数比例将低于三分之一，其辞职报告在2025年9月15日公司2025年第二次临时股东大会选举产生新任独立董事后生效。

3、2025年8月27日，朱国英女士因个人原因申请辞去公司董事、审计委员会委员、战略委员会委员职务，鉴于朱

国英女士辞职后，公司审计委员会成员低于法定人数，其辞职报告在2025年9月15日公司2025年第二次临时股东大会选举产生新任董事后生效。

公司董事、高级管理人员变动情况

□适用□不适用姓名担任的职务类型日期原因

董事会秘书、副总经周国强解聘2025年02月28日个人原因理王朝生独立董事离任2025年09月15日个人原因朱国英董事离任2025年09月15日个人原因余德游独立董事被选举2025年09月15日工作调动雷正位董事被选举2025年09月15日工作调动

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事会成员

公司现任董事会为第四届董事会，董事会成员5人，其中独立董事2人。各董事简历如下：

1、沈顺华先生，1973年2月出生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历，高级经济师，曾当选德清县劳动模

范、德清县人大代表、浙江省优秀企业家，现任德清县政协常委，现任公司董事长、总经理。1991年8月至1998年2月任职于亭趾叉车厂、余杭县贸工集团；1998年3月至2004年11月任世贸布艺城经营门市部经理；2004年11月至

2006年3月任杭州隆顺化纤有限公司经理；2004年6月至2014年7月任汇隆有限执行董事、总经理；2014年7月至今

任公司董事长、总经理；2025年3月至2025年4月代行董事会秘书职责；兼任汇隆合伙执行事务合伙人，博瑞斯特及多普达法定代表人、执行董事兼总经理，GWILL（BVI）董事，GWILL（HK）董事，天使农场监事。

2、张井东先生，1970年1月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，化学纤维高级工程师，入选德清县

首批“3511”人才工程学术技术带头人培养人选名单，现任公司董事、副总经理。1994年1月至1998年5月历任启东合纤丝绸总厂技术员、工艺主管；1998年6月至1999年1月任启东城河塑料型材厂技术主管；1999年1月至2010年12月历任江苏永银化纤有限公司前纺主任、后纺及成检主任；2011年1月至2014年7月任汇隆有限副总经理；2014年7月至今任公司副总经理、董事。

3、雷正位先生，1982年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中级经济师，现任公司董事。2004年至2006年12月任浙江荣翔化纤有限公司市场部主管；2007年1月至2007年9月任杭州荣盛化纤销售有限公司销售部主管；2007年10月至2008年2月任浙江荣盛控股集团有限公司销售部主管；2008年3月至2010年2月任荣盛石化股份有限公司销售部主管；2010年3月至2014年12月任杭州荣盛化纤销售有限公司销售部经理；2015年1月至2018年3

31浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

月任荣盛石化股份有限公司总经理助理；2018年3月至2022年3月任恒逸石化销售有限公司总经理助理；2022年4月至2022年10月任中欣腾远多式联运（上海）有限公司副总经理；2022年11月至2024年8月任浙江逸寅物产有限公司

执行董事兼总经理；2024年9月至2025年9月任公司销售经理；2025年9月至今任公司董事；兼任彩雪隆法定代表人、董事。

4、陈刚先生，1969年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级会计师、注册会计师、资产评估师、税务师。1988年9月至1992年11月任湖州市龙溪供销社主办会计；1992年12月至1994年4月任湖州市经贸发展总公司财务部副总经理；1994年5月至2000年7月任湖州市工业品总公司历任财务副科长、科长、总经理助理兼财务科长；

2000年8月至2003年12月任湖州嘉业会计师事务所有限公司项目负责人；2004年1月至今任湖州国瑞会计师事务所有

限公司董事、副总经理；兼任湖州供销集团有限公司董事，湖州市产业投资发展集团有限公司董事，森赫电梯股份有限公司独立董事。

5、余德游先生，1992年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士学历，副教授，浙江省青年人才，入选第

九届中国科协“青年人才托举工程”项目、全球前2%顶尖科学“年度影响力榜单”。2020年7月至今任浙江理工大学纺织科学与工程学院（国际丝绸学院）特聘副教授、副教授、人事处副处长；兼任浙江联胜新材股份有限公司科技副总、

中国印染行业协会环保专委会委员、中国环境科学学会青年科学家分会委员。

（二）高级管理人员

1、沈顺华先生，详见本节“董事会成员”简历介绍。

2、张井东先生，详见本节“董事会成员”简历介绍。

3、邓高忠先生，1981年8月出生，中国国籍，无永久境外居留权，专科学历，高级经济师，现任公司副总经理。

2004年6月至2014年7月历任汇隆有限销售经理、副总经理；2014年7月至2019年12月任公司董事；2014年7月至

今任公司副总经理；兼任汇蓝绿纤法定代表人、执行董事。

4、沈永华先生，1969年9月出生，中国国籍，无永久境外居留权，专科学历，现任公司副总经理。1987年1月至

1993年3月任杭州亭趾电冰箱厂会计；1993年4月至2001年1月任杭州也万加和有限公司会计；2001年2月至2002年

12月经商；2003年1月至2006年2月任海宁恒升印染有限公司会计；2006年3月至2014年7月任汇隆有限会计经理；

2014年7月至2019年12月任公司董事；2014年7月至今任公司副总经理。

5、沈永娣女士，1980年1月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，现任公司财务总监。2000年1月至

2003年9月任杭州申华石油煤炭有限公司会计；2003年10月至2004年5月任杭州大与箱包有限公司成本会计；2004年

6月至2010年12月，任上海雷康电子有限公司会计；2011年1月至2013年8月任汇隆有限会计；2013年9月至2015年2月任杭州君道事务代理有限公司会计；2015年3月至今历任公司财务经理、财务总监；兼任威循材料法定代表人、董事。

6、谢明兰女士，1986年8月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，工程师。2009年2月至2010年3月

任浙江清溪律师事务所律师助理；2010年3月至2010年8月任德清县莫干山民营企业发展服务中心文员；2010年8月至2012年5月任德清县武康镇天策法律信息咨询服务所文员；2012年5月至2014年7月浙江汇隆化纤有限公司项目专员；2014年7月至2025年4月任浙江汇隆新材料股份有限公司证券事务代表、项目专员；2025年4月至今任公司董事

会秘书、副总经理。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用□不适用

公司控股股东、实际控制人沈顺华先生同时担任公司董事长、总经理。董事长作为公司董事会的核心成员，负责召集、主持董事会会议，督促、检查董事会决议的执行等；总经理作为公司经营管理的核心负责人，负责主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作等。公司实际控制人同时担任前述两项职务，主要系结合公司发展历程及经营管理需要形成的管理安排，可大幅缩短决策传导链条，减少跨层级沟通成本，实现决策与执行的无缝衔接，并在公司重大项目推进、关键业务布局、资源整合调配等工作中，能够快速统筹各方资源，提升管理协同效率，保障公司经营管理工作的顺畅运行。

32浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

公司已建立较为完善的法人治理结构，通过董事会、审计委员会及独立董事等治理主体形成有效监督与制衡机制。

公司在资产、人员、财务、机构和业务等方面均保持独立，公司重大事项均按照法定程序履行决策及信息披露义务，不存在实际控制人利用其职务对公司独立性产生不利影响的情形。

公司将持续严格遵守《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》的规定，不断完善公司治理结构，强化内部监督机制，确保控股股东、实际控制人同时担任董事长和总经理的任职安排合法合规，切实维护公司的独立性和全体股东的合法权益。

在股东单位任职情况

□适用□不适用在股东单位担任的任期终止在股东单位是否任职人员姓名股东单位名称任期起始日期职务日期领取报酬津贴德清汇隆企业管理合伙沈顺华执行事务合伙人2014年04月22日否企业（有限合伙）在股东单位任职无情况的说明在其他单位任职情况

□适用□不适用在其他单位任职人员任期终止日其他单位名称在其他单位担任的职务任期起始日期是否领取报姓名期酬津贴德清汇隆企业管理合伙企业（有沈顺华执行事务合伙人2014年04月22日否限合伙）沈顺华德清天使农场有限公司监事2017年03月01日否

法定代表人、执行董事兼

沈顺华博瑞斯特（杭州）科技有限公司2021年12月16日否总经理

法定代表人、执行董事兼

沈顺华多普达（杭州）科技有限公司2021年12月20日否总经理

GWILL International Investment沈顺华董事2024年11月28日否

Co. LTD

GWILL International Investment沈顺华董事2025年05月06日否

Limited

雷正位浙江彩雪隆科技有限公司法定代表人、董事2025年04月07日否

邓高忠浙江汇蓝绿纤科技有限公司法定代表人、执行董事2022年09月19日否

2026年01月

沈永娣上海雷康电子有限公司监事2015年08月03日否

16日

沈永娣上海威循材料科技有限公司法定代表人、董事2024年09月18日否陈刚森赫电梯股份有限公司独立董事2021年12月02日是

陈刚湖州国瑞会计师事务所有限公司董事、副总经理2004年01月20日是陈刚湖州供销集团有限公司董事2019年12月05日否湖州市产业投资发展集团有限公陈刚董事2025年01月01日是司余德游浙江联胜新材股份有限公司科技副总2025年05月10日否在其他单位任职情无况的说明公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用□不适用

33浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（1）决策程序

公司董事的薪酬方案经薪酬与考核委员会审议确认后，提交董事会、股东会审议通过；高级管理人员的薪酬方案经薪酬与考核委员会审议确认后，提交董事会审议通过。

（2）确定依据

在公司领取报酬的董事、高级管理人员根据《公司章程》等相关制度，结合公司经营规模、发展水平等实际情况并参照行业薪酬水平确定报酬；独立董事依据股东会批准确定津贴，按月度发放。公司董事会下设的薪酬和考核委员会，负责对公司董事及高级管理人员进行绩效考核以及制定、审查薪酬政策与方案等。公司建立并持续完善员工绩效考评体系和薪酬制度，按照岗位分类制定了不同岗位员工的考核激励方案，其工作绩效与其收入直接挂钩，积极调动不同岗位员工的工作积极性。

（3）实际支付情况

报告期内，公司实际支付董事、高级管理人员报酬共计492.55万元。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元从公司获得的是否在公司关姓名性别年龄职务任职状态税前报酬总额联方获取报酬

沈顺华男53董事长、总经理现任123.51否

张井东男56董事、副总经理现任68.32否

雷正位男44董事现任34.38否陈刚男57独立董事现任6否余德游男34独立董事现任0否

邓高忠男44副总经理现任67.64否

沈永华男56副总经理现任48.05否

沈永娣女45财务总监现任53.11否

谢明兰女40董事会秘书、副总经理现任26.91否

朱国英女53董事离任56.28否

王朝生男52独立董事离任4.5否

周国强男45董事会秘书、副总经理离任3.85否

合计--------492.55--

董事、高级管理人员的薪酬根据2024年年度股东大会审议

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依通过的《关于公司2025年度董事薪酬（津贴）的议案》

据《关于公司2025年度高级管理人员薪酬的议案》以及公司

具体规章制度、薪酬体系及绩效考核体系确定。

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核完2025年度公司全体董事和高级管理人员的绩效考核结果均

成情况为“合格”。

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的递延支不适用付安排报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的止付追不适用索情况其他情况说明

□适用□不适用

34浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

公司已于2025年9月取消监事会，因此上述合计数仅包含董事及高管薪酬。

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

董事出席董事会及股东会的情况是否连续两次本报告期应参现场出席董以通讯方式参委托出席董缺席董事会出席股东董事姓名未亲自参加董加董事会次数事会次数加董事会次数事会次数次数会次数事会会议沈顺华1111000否4张井东1111000否4雷正位44000否1陈刚1111000否4余德游44000否1朱国英77000否2王朝生77000否2连续两次未亲自出席董事会的说明

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是□否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

□是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责，严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规及规范性文件的规定。在董事会会议中，各位董事对审议议案进行了深入研讨，充分发表专业意见，积极为公司经营发展提供决策支持。公司董事会及各专门委员会就重大事项开展了充分、审慎的沟通与讨论，相关议案均经集体审议并达成一致意见。全体董事持续关注并监督董事会决议的执行情况，有效保障了公司各项经营工作的持续、稳定与健康发展。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况异议事召开项具体委员会成员情召开日其他履行职责会议会议内容提出的重要意见和建议情况名称况期的情况

次数（如有）

董事会陈刚、2025年审计委员会严格按照《公司法》1、审议通过《关于<2025年度内审计委朱国401月15《公司章程》《董事会专门委员会无无部审计工作计划>的议案》。

员会英、王日实施细则》等相关规定，根据公

35浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

朝生司实际经营情况，制定2025年度内部审计工作计划。

1、审议通过《关于<2024年年度报告及摘要>的议案》；

2、审议通过《关于<2024年度财务决算报告>的议案》；

3、审议通过《关于2024年度利润分配预案的议案》；

审计委员会严格按照《公司法》4、审议通过《关于续聘2025年《公司章程》《董事会专门委员会度审计机构的议案》；

实施细则》等相关规定，积极引2025年5、审议通过《关于<2024年度募导公司建立合理有效的内部控制

04月21集资金存放与使用情况专项报告>制度，就公司2024年年度报告内日的议案》；

容、利润分配、内部控制等进行6、审议通过《关于公司<2024年核查，并对公司提出相应指导建度内部控制的自我评价报告>的议议。

案》；及时了解公司7、审议通过《关于审核公司的生产经营和

2024年审计报告及专项审核报告运作情况，主的议案》；动调查获取了8、审议通过《关于会计政策变更做出决策所需的议案》。要的情况和资审计委员会严格按照《公司法》料。

《公司章程》《董事会专门委员会

2025年实施细则》等相关规定，积极引1、审议通过《关于>2025年第一

04月25导公司建立合理有效的内部控制季度报告>的议案》。

日制度，就公司2025年第一季度报告内容等进行核查，并对公司提出相应指导建议。

审计委员会严格按照《公司法》

1、审议通过《关于<2025年半年《公司章程》《董事会专门委员会

2025年度报告及摘要>的议案》；实施细则》等相关规定，积极引08月272、审议通过《关于<2025年半年导公司建立合理有效的内部控制日度募集资金存放与使用情况专项制度，就公司2025年半年度报告报告>的议案》。内容等进行核查，并对公司提出相应指导建议。

审计委员会严格按照《公司法》及时了解公司

《公司章程》《董事会专门委员会的生产经营和陈刚、董事会2025年实施细则》等相关规定，积极引运作情况，主雷正1、审议通过《关于<2025年第三审计委110月29导公司建立合理有效的内部控制动调查获取了无位、余季度报告>的议案》。

员会日制度，就公司2025年第三季度报做出决策所需德游

告内容等进行核查，并对公司提要的情况和资出相应指导建议。料。

利用自身行业经验，对行业及上下游的发

2025年结合公司战略规划和业务规模发1、审议通过《关于对外投资建设展深入把握，

02月10展情况，同意在印度尼西亚投资印度尼西亚生产基地的议案》。对影响公司发日建设生产基地。

展的重大事项沈顺董事会进行研究并提

华、朱战略委2出建议。无国英、

员会战略委员会严格按照《公司法》王朝生对公司长期发

《公司章程》《董事会专门委员会1、审议通过《关于<2024年度董展战略事项进

2025年实施细则》等相关规定，利用自事会工作报告>的议案》；行了研讨，对

04月21身专业优势，积极参与了公司经2、审议通过《关于<2024年年度公司未来战略日营目标、发展方针、经营战略的报告及摘要>的议案》。发展提出建研究活动，为公司战略发展的科议。

学决策起到了积极作用。

36浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

提名委员会严格按照《公司法》1、审议通过《关于提名公司董事

2025年《公司章程》《董事会专门委员会会秘书兼副总经理的议案》；

04月21实施细则》等相关规定，对董事王朝2、审议通过《关于提名证券事务董事会日会秘书兼副总经理、证券事务代生、陈代表的议案》。

提名委2表人选的任职资格进行了审查。无无刚、张

员会1、审议通过《关于提名第四届董提名委员会严格按照《公司法》井东2025年事会独立董事候选人的议案》；《公司章程》《董事会专门委员会

08月27

2、审议通过《关于提名第四届董实施细则》等相关规定，对董事

日事会非独立董事候选人的议案》。人选的任职资格进行了审查。

薪酬与考核委员会严格按照《公司法》《公司章程》《董事会专门1、审议《关于公司2025年度董委员会实施细则》等相关规定，

2025年事薪酬（津贴）的议案》；结合公司经营规模、发展水平等

04月21董事会陈刚、2、审议通过《关于公司2025年实际情况并参照相关行业水平，日薪酬与王朝度高级管理人员薪酬的议案》。对2025年度公司董事、高级管理

2无无

考核委生、沈人员薪酬（津贴）绩效方案等提员会顺华供了可行性建议。

薪酬与考核委员会严格按照《公2025年1、审议通过《关于调整回购价格司法》《公司章程》《董事会专门

05月06及回购注销部分限制性股票的议委员会实施细则》等相关规定，日案》。

同意本次回购注销事项。

1、审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》；薪酬与考核委员会严格按照《公

2025年2、审议通过《关于公司<2025年司法》《公司章程》《董事会专门09月26限制性股票激励计划实施考核管委员会实施细则》等相关规定，董事会陈刚、日理办法>的议案》；对2025年限制性股票激励计划相薪酬与余德3、审议通过《关于提请股东会授关事宜提供了可行性建议。2无无

考核委游、沈权董事会办理2025年限制性股票员会顺华激励计划相关事宜的议案》。

薪酬与考核委员会严格按照《公

2025年1、审议通过《关于向2025年限司法》《公司章程》《董事会专门12月03制性股票激励计划激励对象首次委员会实施细则》等相关规定，日授予限制性股票的议案》。对2025年限制性股票激励计划相关事宜提供了可行性建议。

九、审计委员会工作情况审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是□否审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）697

报告期末主要子公司在职员工的数量（人）19

报告期末在职员工的数量合计（人）716

当期领取薪酬员工总人数（人）716

母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）0专业构成

37浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

专业构成类别专业构成人数（人）生产人员481销售人员73技术人员97财务人员11行政人员54合计716教育程度

教育程度类别数量（人）

大专、本科及以上220高中及以下496合计716

2、薪酬政策

公司根据国家有关法规和政策，结合当地劳资给付水平和公司实际情况，执行完善的薪酬管理制度及健全的激励机制，与员工签订合法合规的劳动合同，兼顾公司、员工二者利益。公司为员工缴纳各项社会保险和住房公积金，为员工提供安全舒适的工作和生活环境，激发员工工作热情及工作积极性，实现公司与员工的共同发展。

3、培训计划

公司培训分为入职教育培训、岗位技能培训、知识素养培训等三大类。

（1）入职教育培训

针对新入职员工，进行公司规章制度、安全教育、岗位职责、操作规程等方面的入职三级教育教训。

（2）岗位技能培训

针对在职员工，就操作规程、专业知识和专业技能等再提升、再发展而开展的培训工作。

（3）知识素养培训

针对在职员工，就提升个人素养、丰富知识、拓展视野、强化思维而开展的培训工作。

4、劳务外包情况

□适用□不适用

劳务外包的工时总数（小时）30170

劳务外包支付的报酬总额（元）1594352.21

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况□适用□不适用

报告期内，公司严格遵循《公司章程》中涉及利润分配的相关政策和审议程序实施利润分配方案，分红标准和分红比例明确、清晰，相关的决策程序和机制完备；相关议案经由公司董事会审计委员会、董事会、监事会审议通过后提交股东大会审议批准，独立董事履职尽责并发挥了应有的作用。议案审议通过后在规定时间内进行实施，切实保证了全体股东的利益。

38浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

根据2025年5月14日召开的2024年年度股东大会审议通过的《关于2024年度利润分配预案的议案》，公司2024年年度权益分派方案为：以公司现有总股本117390438股扣除公司回购专用账户已回购股份1293655股及扣除公司拟

回购注销的股权激励限售股份数量421000股后的股本115675783股为基数向全体股东每10股派发现金2.00元人民币（含税），共计派发现金23135156.60元（含税），不进行资本公积转增股本，不送红股，剩余未分配利润结转下一年度。自利润分配方案披露至实施期间，公司股本总额未发生变化。该利润分配方案已于2025年6月13日实施完毕。

现金分红政策的专项说明

是否符合公司章程的规定或股东会决议的要求：是

分红标准和比例是否明确和清晰：是

相关的决策程序和机制是否完备：是

独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：是

公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步不适用

为增强投资者回报水平拟采取的举措：

中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是

是否得到了充分保护：

现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、不适用

透明：

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致

□是□否□不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

每10股送红股数（股）0

每10股派息数（元）（含税）2

每10股转增数（股）0

分配预案的股本基数（股）116969438

现金分红金额（元）（含税）23135156.60

以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）0.00

现金分红总额（含其他方式）（元）23135156.60

可分配利润（元）272874988.30

现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例100.00%本次现金分红情况

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到

20％

利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明

经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司合并报表2025年度实现归属于上市公司股东的净利润

35113567.22元，母公司2025年度实现净利润40492388.68元，根据《公司章程》等相关规定，按照净利润的10%提

取法定盈余公积金4049238.87元，截至2025年12月31日，合并报表累计未分配利润为272874988.30元，母公司未分配利润为285713768.85元。

鉴于公司目前盈利状况良好，为保持长期积极稳定回报股东的分红策略，根据中国证监会鼓励分红的有关规定，在保证公司健康持续发展的情况下，考虑到公司未来业务发展需求，现提议公司2025年度利润分配预案为：以公司现有总股本116969438股扣除公司回购专用账户已回购股份1293655股后的股本115675783股为基数向全体股东每10股

派发现金2.00元人民币（含税），共计派发现金23135156.60元（含税），不进行资本公积转增股本，不送红股，剩余未分配利润结转下一年度。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用□不适用

39浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用□不适用

1、股权激励

1、2022年限制性股票激励计划首次授予第二个限售期及预留授予第一个限售期解除限售条件成就

2025年1月7日，公司完成了激励计划首次授予部分第二个限售期解除限售股份上市流通工作，本次解除限售股份

共计39.60万股，上市流通日为2025年1月9日。

2、2022年限制性股票激励计划回购注销2025年5月14日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过了《关于调整回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于公司2024年度业绩未达到激励计划首次授予第三个、预留授予第二个解除限售期解除限售条件，根据公司《激励计划》的规定，公司回购注销已获授但尚未解除限售的限制性股票42.10万股。公司按照《公司法》《公司章程》等相关规定，分别在《中国证券报》《证券时报》刊登了通知债权人的公告。2025年7月18日，公司已办理完成上述限制性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司股份总数由117390438股变更为116969438股。2025年7月

22日，公司已依照相关规定完成工商变更登记手续。

3、2025年限制性股票激励计划草案及首次授予

2025年9月26日，公司召开第四届董事会第二十四次会议、第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议通

过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》等相关议案，公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了核查意见。

2025年9月30日至2025年10月12日，公司内部公示了本激励计划激励对象的姓名和职务。公示期内，公司董事

会薪酬与考核委员会未收到任何异议，无反馈记录。

2025年10月16日，公司召开2025年第三次临时股东会，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》等相关议案，公司实施本激励计划获得股东会批准，股东会授权董事会确定授予日、在激励对象符合授予条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予所必需的全部事宜。

2025年12月3日，公司召开第四届董事会第二十六次会议、第四届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通

过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定以及公司2025年第三次临时股东会的授权，董事会认为本次激励计划首次授予的激励对象均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，本次激励计划规定的首次授予条件已经成就，同意以2025年12月3日为首次授予日，以11.70元/股的授予价格向激励对象共计66人授予限制性股票179.00万股。

董事、高级管理人员获得的股权激励

□适用□不适用

单位：股报告期年初报告期限制性报告期内已行期末持报告期期初持期末持持有报告期报告期本期已新授予股票的新授予权股数有股票末市价有限制有限制姓名职务股票内可行内已行解锁股限制性授予价股票期行权价期权数（元/性股票性股票期权权股数权股数份数量股票数格（元/权数量格（元/量股）数量数量数量量股）

股）

董事、副

张井东00000001200006000007.80总经理

邓高忠副总经理00000001200006000007.80

沈永华副总经理0000000900004500007.80

沈永娣财务总监00000001200006000007.80

40浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

董事会秘

谢明兰书、副总0000000300001500007.80经理

合计--0000--0--4800002400000--0备注（如有）2025年7月，上述高管持有的240000股限制性股票因公司2024年度业绩未达标被回购注销。

高级管理人员的考评机制及激励情况

报告期内，公司高级管理人员能够严格按照相关法律法规和公司的规章制度认真履行职责，高级管理人员的薪酬也较为合理，薪酬发放的程序符合相关法律法规及公司规章制度的规定。

2、员工持股计划的实施情况

□适用□不适用

3、其他员工激励措施

□适用□不适用

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，根据《公司法》《上市公司章程指引》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》等法律法规、规范性文件的要求，公司结合实际经营情况，修订了《股东会议事规则》《董事会议事规则》等二十余项制度，并制定了《市值管理制度》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》等制度，进一步完善了公司治理制度。

公司董事会审计委员会、内审部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司内部控制管理进行监督和评价。

根据公司内部控制重大缺陷的认定情况，2025年末公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。

公司通过内部控制体系的运行、分析与评价，有效防范了经营管理中的风险，促进了内部控制目标的实现。未来期间，公司将继续完善内部控制制度，规范内部控制制度执行，强化内部控制监督检查，促进公司健康、可持续发展。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是□否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况整合中遇到已采取的后续解决公司名称整合计划整合进展解决进展的问题解决措施计划

博瑞斯特（杭州）科技有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用

多普达（杭州）科技有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用浙江晴禾休闲用品有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用浙江汇蓝绿纤科技有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用上海威循材料科技有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用

GWILL International Investment Co. LTD 不适用不适用不适用不适用不适用不适用

PT WELONG FIBERTEC INDONESIA 不适用不适用不适用不适用不适用不适用

41浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

浙江彩雪隆科技有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用杭州喳哩科技有限公司不适用不适用不适用不适用不适用不适用

Wecycle Singapore Investment PTE. LTD. 不适用不适用不适用不适用不适用不适用

Wecycle Singapore Material PTE. LTD. 不适用不适用不适用不适用不适用不适用

PT Wecycle Material Indonesia 不适用不适用不适用不适用不适用不适用

GWILL International Investment Limited 不适用不适用不适用不适用不适用不适用对子公司的管理控制存在异常

□是□否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

内部控制评价报告全文披露日期2026年04月28日

详见公司于 2026 年 4 月 28 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的内部控制评价报告全文披露索引

《2025年度内部控制的自我评价报告》纳入评价范围单位资产总额占公司合

100.00%

并财务报表资产总额的比例纳入评价范围单位营业收入占公司合

100.00%

并财务报表营业收入的比例缺陷认定标准类别财务报告非财务报告

1、重大缺陷：

（1）公司董事和高级管理人员在公司

管理活动中存在重大舞弊；1、重大缺陷：

（2）公司当期财务报表存在重大错（1）违反国家法律法规或规范性文件报，而内部控制在运行过程中未能发导致出现重大安全生产或环境污染事现；故；

（3）公司审计委员会和内部控制审计（2）制度缺失可能导致系统性失效；

机构对内部控制的监督无效；（3）内部控制重大缺陷且未得到整

（4）因会计差错导致证券监管机构的改；

行政处罚。（4）遭受证监会处罚或证券交易所警

2、重要缺陷：告；

定性标准（1）未依照公认会计准则选择和应用（5）其他对公司产生重大负面影响的会计政策；情况。

（2）未建立反舞弊程序和控制措施；2、重要缺陷：

（3）对于非常规或特殊交易的账务处（1）违反企业内部规章并造成较大的理没有建立相应的控制机制或没有实损失；

施且没有相应的补偿性控制；（2）重要业务制度或系统存在重要缺

（4）对于期末财务报告过程的控制存陷；

在单独或多项缺陷且不能合理保证编（3）内部控制重要缺陷未得到整改。

制的财务报告达到真实、准确的目3、一般缺陷：除上述重大缺陷、重要标。缺陷之外的其他控制缺陷。

3、一般缺陷：除上述重大缺陷、重要

缺陷之外的其他控制缺陷。

1、重大缺陷：1、重大缺陷：

（1）错报金额≥营业收入的1%；（1）损失金额≥营业收入的1%；

（2）错报金额≥资产总额的1%；（2）损失金额≥资产总额的1%；

定量标准

2、重要缺陷：2、重要缺陷：

（1）营业收入的0.5%≤错报金额＜营（1）营业收入的0.5%≤损失金额＜营

业收入的1%；业收入的1%；

42浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

（2）资产总额的0.5%≤错报金额＜资（2）资产总额的0.5%≤损失金额＜资

产总额的1%；产总额的1%；

3、一般缺陷：3、一般缺陷：

（1）错报金额＜营业收入的0.5%；（1）损失金额＜营业收入的0.5%；

（2）错报金额＜资产总额的0.5%。（2）损失金额＜资产总额的0.5%。

财务报告重大缺陷数量（个）0

非财务报告重大缺陷数量（个）0

财务报告重要缺陷数量（个）0

非财务报告重要缺陷数量（个）0

2、内部控制审计报告

□适用□不适用内部控制审计报告中的审议意见段

立信会计师事务所（特殊普通合伙）认为，汇隆新材于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

内控审计报告披露情况披露内部控制审计报告全文披露日期2026年04月28日详见公司于2026年4月28日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《立信会计师事务所（特殊内部控制审计报告全文披露索引普通合伙）关于浙江汇隆新材料股份有限公司内部控制审计报告》内控审计报告意见类型标准无保留意见非财务报告是否存在重大缺陷否会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是□否会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

□是□否报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是□否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况不适用

十七、环境信息披露情况上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是□否

纳入环境信息依法披露企业名单中的企业数量（家）1序号企业名称环境信息依法披露报告的查询索引

https://mlzj.sthjt.zj.gov.cn/eps/index/ente

1浙江汇隆新材料股份有限公司

rprise-search

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求上市公司发生环境事故的相关情况

43浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

无

十八、社会责任情况

公司始终将依法规范运营作为公司运行的基本原则，充分平衡经济、环境和社会三者的关系，在保持稳定经营、不断发展的同时，重视履行社会责任，通过回馈社会、积极奉献，体现企业的社会价值，提升企业的形象和认知度，进而提高企业的综合竞争力。

（一）股东和债权人权益保护

公司严格按照《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规的要求，不断完善公司治理、规范运作，提高上市公司质量，切实保护投资者和债权人特别是中小投资者的合法权益。

报告期内，公司依法召开股东会，并采用现场投票与网络投票相结合的方式扩大股东参与股东会的比例，充分保障股东知情权和参与权。通过投资者电话热线、电子邮箱和互动易平台、投资者现场调研等多种方式，积极主动地与投资者开展沟通、交流，同时，严格履行信息披露义务，真实、准确、完整、及时、公平地向所有投资者披露信息。公司财务状况稳健，资金、资产安全可靠，不存在大股东及关联方资金占用情形，亦不存在对外担保事项，切实维护广大股东及债权人合法权益。

（二）职工权益保护

公司坚持以人为本，将人才战略作为企业发展的重点，严格遵守相关法律法规，尊重和维护员工的权益，切实关注员工健康、安全和满意度。同时重视人才培养，积极实施人才工程，加强员工再培训和再教育，努力提升员工整体素质，实现员工与企业的共同成长，构建和谐稳定的劳资关系。

公司关注员工的工作环境，组织开展危险源识别、评价，对评价为重点控制危险源的，制定专门的管理方案或从技术改造上进行管理与解决，对于在具有噪声、高温等危害岗位作业的员工，公司严格按规定发放劳动用品，监督劳动保护，并定期开展职业健康体检。

（三）供应商及客户权益保护

公司建立了完善的供应商评价体系，对供应商进行动态管理和评价，定期更新合格供应商名单，通过与合格供应商签订采购合同，明确供应商的各项相关权益，力争实现与供应商合作共赢、共同发展。公司秉承“立足诚信、创新共赢”的经营理念，与多家客户建立了长期稳定的战略合作关系，并通过卓越的研发能力、稳定的产品质量、快速的交付能力、优质的销售服务等赢得了客户的认可。

（四）环境保护与可持续发展

公司采用先进的原液着色纺丝技术，其纺前着色技术不但提高了产品的色彩纯度，还提升了色泽均匀性。原液着色纤维在节约能源、减少废水、废气等方面具有显著优势，并在下游客户使用过程中，缩短染整工序流程，大幅节省染色用水，减少有害化学品的产生，大量减少二氧化碳和 COD 的排放。原液着色纤维有效替代了印染行业，是今后绿色发展的主流趋势。

公司对环境保护非常重视，严格遵循环保相关法律法规，在生产过程中对排放的“三废”严格按照环保要求的程序规范执行，确保污染物排放达到国家及地方制定的环保标准。公司严格执行 ISO 14001 环境管理体系标准要求，并已通过环境管理体系认证，近年来未发生重大环境污染事故。

（五）社会公益事业

公司受益于国家的各项政策，回报社会是我们的重要宗旨。公司热心社会公益事业，理性、持久地进行公益投入，主要体现在以下几个重点：无偿献血、慈善捐助、结对助学、扶贫帮困、当地建设和重大灾害事件救助等。公司将继续以德清县汇隆天使公益基金会为平台，持续构建高效、透明的慈善救助帮扶体系，动员更广泛的社会力量参与慈善，不断提升公众的慈善意识与社会责任感，共同营造一个温暖和谐、相互扶持的社会环境。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

在安全生产方面，公司已通过安全生产标准化三级企业（轻工）审核，已建立《安全生产责任制度》《安全目标管理制度》《安全设施“三同时”管理制度》《应急计划控制程序》《制造过程控制程序》《设备维修及安全指引》等多

项安全生产相关管理制度，并根据要求配备必要的安全设施。公司严格按照国家有关安全生产的法律法规落实日常管理，

44浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

配置有专业的消防管理人员和设备，并全部通过消防部门验收。各特殊岗位均有严格的安全操作规程，所有操作人员均持证上岗，确保生产经营工作的安全运行。

在职业健康安全管理方面，以全面实现安全标准化生产、控制轻伤负伤率、杜绝重伤及以上级别事故的发生为目标，以健全制度、提高广大员工安全意识为基础，以安全生产专项整治为主线，以隐患排查整治为手段，不断提高安全管理力度，确保劳动者的职业健康安全。公司已通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证。

安全生产工作是一项长期、持续的工作，公司致力于建立安全生产长效机制，追求零事故为长期目标，以持续提高安全生产绩效，优化安全管理系统，提高企业执行力和员工安全素质，形成具有时代特征和企业特点的一系列安全生产制度、方法，最终形成安全文化并融入企业文化。

报告期内，公司严格执行安全生产相关的内部管理规定，未发生过重大安全事故。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内公司暂未开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。

45浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期

末尚未履行完毕的承诺事项

□适用□不适用承诺事由承诺方承诺类型承诺内容承诺时间承诺期限履行情况

（1）本人拟长期持有汇隆新材股票；

（2）如果在锁定期满后，本人拟减持股票的，将认真遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股东减持的相关规定，结合公司稳定股价、开展经营、资本运作的需要，审慎制定股票减持计划，在股票锁定期满后逐步减持；（3）本人减持汇隆新材

股票应符合相关法律、法规、规章的规定，具体方式包括但不限于交易所集中竞价交易方式、大宗交易方式、协议转让方式等；（4）本人减持汇隆新材股票前，应首次公开发行或2024年沈顺华、朱股份减持承提前三个交易日予以公告，并按照证券交再融资时所作承09月09长期正常履行中

国英诺易所的规则及时、准确地履行信息披露义诺日

务；（5）如果在锁定期满后两年内，本人

拟减持股票的，减持价格不低于发行价（指公司首次公开发行股票的发行价格，如果因公司上市后派发现金红利、送股、

转增股本、增发新股等原因进行除权、除息的，则按照证券交易所的有关规定作除权除息处理）；（6）如果本人未履行上述承诺，则相关减持股票收益归汇隆新材所

有；（7）上市后本人依法增持的股份不受本承诺函约束。本承诺人不因职务变更、离职等原因而放弃履行上述承诺。

（1）本合伙企业拟长期持有汇隆新材股

票；（2）如果在锁定期满后，本合伙企业

拟减持股票的，将认真遵守中国证监会、交易所关于股东减持的相关规定，结合公司稳定股价、开展经营、资本运作的需要，审慎制定股票减持计划，在股票锁定期满后逐步减持；（3）本合伙企业减持汇

隆新材股票应符合相关法律、法规、规章

德清汇隆企的规定，具体方式包括但不限于交易所集首次公开发行或2024年业管理合伙股份减持承中竞价交易方式、大宗交易方式、协议转再融资时所作承09月09长期正常履行中

企业（有限诺让方式等；（4）本合伙企业减持汇隆新材诺日

合伙）股票前，应提前三个交易日予以公告，并按照证券交易所的规则及时、准确地履行

信息披露义务；（5）如果在锁定期满后两年内，本合伙企业拟减持股票的，减持价格不低于发行价（指公司首次公开发行股票的发行价格，如果因公司上市后派发现金红利、送股、转增股本、增发新股等原

因进行除权、除息的，则按照证券交易所的有关规定作除权除息处理）；（6）如果

46浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

本合伙企业未履行上述承诺，则相关减持股票收益归汇隆新材所有；（7）上市后本合伙企业依法增持的股份不受本承诺函约束。

（1）本公司拟长期持有汇隆新材股票；

（2）如果在锁定期满后，本公司拟减持股票的，将认真遵守中国证监会、交易所关于股东减持的相关规定，结合汇隆新材稳定股价、开展经营、资本运作的需要，审慎制定股票减持计划，在股票锁定期满后逐步减持；（3）本公司减持汇隆新材股

票应符合相关法律、法规、规章的规定，具体方式包括但不限于交易所集中竞价交

易方式、大宗交易方式、协议转让方式

首次公开发行或浙江华英汇等；（4）本公司减持汇隆新材股票前，应2024年股份减持承

再融资时所作承控股有限公提前三个交易日予以公告，并按照证券交09月09长期正常履行中诺

诺司易所的规则及时、准确地履行信息披露义日

务；（5）如果在锁定期满后两年内，本公

司拟减持股票的，减持价格不低于发行价（指公司首次公开发行股票的发行价格，如果因汇隆新材上市后派发现金红利、送

股、转增股本、增发新股等原因进行除

权、除息的，则按照证券交易所的有关规定作除权除息处理）；（6）如果本公司未

履行上述承诺，则相关减持股票收益归汇隆新材所有；（7）上市后本公司依法增持的股份不受本承诺函约束。

（1）将来不以任何方式（包括但不限于投资、并购、联营、合资、合作、合伙、

承包或租赁经营、购买上市公司股票或参

股）从事，在中国境内/境外直接或间接从事与汇隆新材相同、相似或在任何方面

构成竞争的业务；（2）不向其他业务与汇

隆新材及相同、类似或在任何方面构成竞关于同业竞

争的公司、企业或其他机构、组织或个人

首次公开发行或争、关联交2021年沈顺华、朱提供专有技术或提供销售渠道、客户信息

再融资时所作承易、资金占09月09长期正常履行中

国英等商业秘密等，以任何形式支持除汇隆新诺用方面的承日材以外的他人从事与汇隆新材目前及今后诺进行的主营业务构成竞争或可能构成竞争

的业务；（3）本人确认本承诺函旨在保障

汇隆新材之权益而作出；（4）如本人未履行在本承诺函中所作的承诺而汇隆新材造

成损失的，本人将赔偿汇隆新材的实际损

失。（5）本承诺函自本人签字之日起生效，具有不可撤销的效力。

（1）不越权干预公司经营管理活动，不

侵占公司利益，切实履行对公司填补回报的相关措施，前述承诺是无条件且不可撤

2022年度销的。（2）不无偿或以不公平条件向其他

以简易程序单位或者个人输送利益，也不得采用其他首次公开发行或向特定对象方式损害公司利益，不得动用公司资产从2022年沈顺华、朱

再融资时所作承发行股票填事与其履行职责无关的投资、消费活动。07月15长期正常履行中国英

诺补摊薄即期（3）本承诺出具日后至公司本次发行实日

回报措施的施完毕前，若中国证监会作出关于填补回承诺报措施及其承诺的其他新监管规定的，且上述承诺不能满足中国证监会该等规定时，本人承诺届时将按照中国证监会的最新规定出具补充承诺。（4）本人承诺切实

47浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

履行公司制定的有关填补回报措施以及对

此作出的任何有关填补回报措施的承诺，若本人违反该等承诺并给公司或者投资者

造成损失的，愿意依法承担对公司或者投资者的补偿责任。

（1）承诺不无偿或以不公平条件向其他

单位或者个人输送利益，也不采用其他方式损害公司利益。（2）承诺对本人的职务消费行为进行约束。（3）承诺不动用公司资产从事与本人所履行职责无关的投资、消费活动。（4）承诺由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的

执行情况相挂钩。（5）若公司未来实施新

2022年度

的股权激励计划，承诺拟公布的股权激励沈顺华、朱以简易程序方案的行权条件将与公司填补回报措施的

首次公开发行或国英、张井向特定对象2022年执行情况相挂钩。（6）本承诺出具日后至再融资时所作承东、邓高发行股票填07月15长期正常履行中

公司本次以简易程序向特定对象发行 A

诺忠、沈永补摊薄即期日

股股票实施完毕前，若中国证监会作出关华、沈永娣回报措施的于填补回报措施及其承诺的其他新的监管承诺规定的，且上述承诺不能满足中国证监会该等规定时，承诺届时将按照中国证监会的最新规定出具补充承诺。（7）承诺切实履行公司制定的有关填补回报措施以及本人对此作出的任何有关填补回报措施的承诺，若本人违反该等承诺并给公司或者投资者造成损失的，本人愿意依法承担对公司或者投资者的补偿责任。

（1）承诺不无偿或以不公平条件向其他

单位或者个人输送利益，也不采用其他方式损害公司利益。（2）承诺对本人的职务消费行为进行约束。（3）承诺不动用公司资产从事与本人所履行职责无关的投资、消费活动。（4）承诺由董事会或薪酬委员会制定的薪酬制度与公司填补回报措施的公司原董事

执行情况相挂钩。（5）若公司未来实施新会秘书兼副

2022年度

的股权激励计划，承诺拟公布的股权激励总经理周国以简易程序方案的行权条件将与公司填补回报措施的2023年4月强先生于首次公开发行或向特定对象2023年周国强（已执行情况相挂钩。（6）本承诺出具日后至19日至2025年2月再融资时所作承发行股票填04月19离职）公司本次以简易程序向特定对象发行 A 2025 年 2 月 28 日辞去董诺补摊薄即期日

股股票实施完毕前，若中国证监会作出关28日事会秘书兼回报措施的于填补回报措施及其承诺的其他新的监管副总经理职承诺规定的，且上述承诺不能满足中国证监会务，终止该该等规定时，承诺届时将按照中国证监会承诺的最新规定出具补充承诺。（7）承诺切实履行公司制定的有关填补回报措施以及本人对此作出的任何有关填补回报措施的承诺，若本人违反该等承诺并给公司或者投资者造成损失的，本人愿意依法承担对公司或者投资者的补偿责任。

2022年6月

公司承诺不为激励对象依激励计划获取标2022年股权激励承14日至股权激励承诺公司的股票提供贷款以及其他任何形式的财务06月14已履行完毕诺2025年7月资助，包括为其贷款提供担保。日

18日

公司承诺不为激励对象依激励计划获取标2025年限制性股票股权激励承股权激励承诺公司的股票提供贷款以及其他任何形式的财务12月04激励计划实正常履行中诺资助，包括为其贷款提供担保。日施期间沈顺华、张全体董事承诺，全体董事在本次回购股份2024年2024年2月其他承诺其他承诺已履行完毕

井东、朱国事项中将诚实守信、勤勉尽责，维护公司02月077日至2025

48浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

英、陈刚、利益和股东的合法权益，本次回购不会损日年2月6日王朝生害公司的债务履行能力和持续经营能力。

本次增持完成后6个月内不减持公司股份，并严格遵守《公司法》《证券法》等2024年2024年8月沈顺华、朱股份减持承其他承诺法律法规及深圳证券交易所业务规则等有08月077日至2025已履行完毕国英诺关规定，不进行内幕交易、敏感期买卖股日年2月6日份、短线交易等行为。

承诺是否按时履是行如承诺超期未履

行完毕的，应当详细说明未完成不适用履行的具体原因及下一步的工作计划

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测

及其原因做出说明

□适用□不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用□不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用□不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用□不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用□不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用□不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用□不适用

49浙江汇隆新材料股份有限公司2025年年度报告全文

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明