杭州大地海洋环保股份有限公司

证券代码：301068证券简称：大地海洋公告编号：2026-007

杭州大地海洋环保股份有限公司

关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

杭州大地海洋环保股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月24日召开第三届董事会第二十一次会议，审议了《关于公司2026年度董事薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，并同意提交公司股东会审议。第三届董事会第二十一次会议审议通过了《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事回避表决。现将相关情况公告如下：

为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理与绩效考核，促进公司效益增长与可持续发展，根据《公司章程》与《薪酬与考核委员会工作细则》等有关规定，综合考虑公司情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，制定了公司2026年度董事、高级管理人员的薪酬方案。

一、适用对象公司董事和高级管理人员。

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬方案

1、在公司担任具体职务的董事、高级管理人员，根据其在公司所属的具体

职级、岗位领取相应的薪酬，不领取董事津贴。其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成，基本薪酬是年度的基本报酬，按月领取，绩效薪酬根据公司相关考核制度领取，其他报酬包括福利收入、中长期激励收入等。绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。

2、公司独立董事津贴为10万元/年（税前），按月发放。

四、其他规定

1、公司非独立董事、高级管理人员的绩效薪酬与公司年度经营指标完成情杭州大地海洋环保股份有限公司

况以及个人绩效评价相挂钩，薪酬与考核委员会具体组织实施对考核对象的年度绩效考核工作，并对薪酬制度执行情况进行监督，实际支付金额会有所波动。

2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪

酬按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、上述董事的薪酬方案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过后实施，

高级管理人员的薪酬方案经公司董事会审议批准后实施。

五、备查文件

1、第三届董事会第二十一次会议决议；

2、第三届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议决议。

特此公告。

杭州大地海洋环保股份有限公司董事会

2026年4月27日