上证报中国证券网讯为促进深圳上市公司董事、高管学习证券法律法规，增强合规自律意识，持续提升公司治理和规范运作水平，2026年9月10日至11日，在深圳证监局的指导下，深圳上市公司协会举办了2026年深圳辖区上市公司董事、高管培训，辖区282家上市公司的798名董事、高管参加培训及结业测试。

深圳证监局、沪深交易所相关人士围绕上市公司监管新规、日常监管常见问题、违法违规典型案例、年报信息披露常见问题开展专题分享，并对再融资、并购重组等相关政策进行深度解读。他们通过理论与案例兼具、提示与警示兼顾的培训方式，进一步强调了资本市场规则、上市公司董事和高管肩负的责任以及需要履行的义务。现场还进行了“深圳资本市场内幕交易警示教育”展览和宣传。

下一步，深圳上市公司协会将在深圳证监局的指导下，持续做深做实会员服务工作，进一步协助上市公司董事、高管提高规范运作意识。

多位接受采访的人士认为，合规是上市公司行稳致远的压舱石?。“公司要长期稳健发展，就不能靠钻规则空子、游走在灰色地带来谋求短期收益。”一名参与培训的上市公司高管对记者表示。

洲明科技董秘陈一帆对记者表示，本次培训安排紧凑、内容系统，监管围绕违规案例、治理规则、信息披露、交易合规等方面做了全方位梳理，对上市公司日常运作很有参考价值。

“合规没有‘小事’，始终是上市公司治理的底线。”陈一帆说，本次培训既有财务造假、资金占用等负面案例，也有互动易回复不严谨、业务描述不完整不准确等贴近日常的信披案例。通过案例对照，上市公司更清醒地认识到，合规不能靠经验惯性，而要建立在对规则持续学习的基础上。未来公司会把合规要求落实到各项业务环节，让“敬畏规则”成为团队习惯。

鸿富瀚副董事长李文斌接受记者采访时就表示，通过本次培训，他更为深刻认识到应把高管责任真正压实。“守住信息披露和财务真实这条生命线，是上市公司发展的基石。”他说。

李文斌表示，公司会更加注重合规治理。一是?搭建合规风险预警系统。利用信息化手段对公司财务数据、经营数据等进行实时监控，第一时间识别异常情况并启动核实程序;二是公司将对?关键领域重点防控，针对资金占用、财务造假、关联交易、对外担保等重点领域，建立专项核查机制;三是将合规指标纳入部门和个人绩效考核，设置明确的合规奖惩规则，同时为董秘等关键岗位提供匹配其职责风险的薪酬激励与履职保障等。

金信诺副总经理兼董秘伍婧娉对记者表示：“对上市公司而言，内控是一个需要随时调整、平衡的过程。民营企业要意识到，内控的关键风险点在哪里，从而有针对性地设置内控关键节点。”

“董秘作为合规运作责任人，必须持续更新对资本市场违法违规案例的认知。”伍婧娉表示，上市公司应不断提升信息披露的透明度和质量，让合规文化真正渗透到每一个业务环节。

“当合规成为全员自觉，公司才能有效防范风险，增强投资者信心，在资本市场中树立诚信、专业的长期形象，为高质量发展筑牢根基。”伍婧娉补充道。