华润化学材料科技股份有限公司2025年半年度报告摘要

证券代码：301090证券简称：华润材料公告编号：2025-048

华润化学材料科技股份有限公司

2025年半年度报告摘要

1华润化学材料科技股份有限公司2025年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

非标准审计意见提示

□适用□不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

□适用□不适用

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□适用□不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称华润材料股票代码301090股票上市交易所深圳证券交易所联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表

姓名燕现军（代行）潘金良

电话0519-857785880519-85778588江苏省常州市新北区高铁新城秀江苏省常州市新北区高铁新城秀办公地址水河路3号领航大厦3栋水河路3号领航大厦3栋

电子信箱 crcchem@crcchem.com crcchem@crcchem.com

2、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是□否本报告期比上本报告期上年同期年同期增减

营业收入（元）6896170705.078404769680.82-17.95%

归属于上市公司股东的净利润（元）-121215761.49-170632678.8628.96%归属于上市公司股东的扣除非经常性损益

-165452478.95-212363520.2122.09%

的净利润（元）

经营活动产生的现金流量净额（元）331985782.46-490043798.15167.75%

基本每股收益（元/股）-0.0819-0.115328.97%

稀释每股收益（元/股）-0.0819-0.115328.97%

2华润化学材料科技股份有限公司2025年半年度报告摘要

加权平均净资产收益率-1.88%-2.41%0.53%本报告期末比本报告期末上年度末上年度末增减

总资产（元）9391290548.219036022843.773.93%

归属于上市公司股东的净资产（元）6408359762.266509106579.50-1.55%

3、公司股东数量及持股情况

单位：股报告期末表决持有特别表权恢复的优先决权股份的报告期末普通股股东总数2526200股股东总数股东总数（如有）（如有）

前10名股东持股情况（不含通过转融通出借股份）

持有有限售质押、标记或冻结情股东名称股东性质持股比例持股数量条件的股份况数量股份状态数量

华润化学材料投资有限公司国有法人57.47%8541898590不适用0

华润化工有限公司国有法人23.82%3539994750不适用0碧辟（中国）投资有限公司境内非国有法人3.32%493147360不适用0深创投红土私募股权投资基金管理（深圳）有限公司－深创投制

其他1.61%239234440不适用0造业转型升级新材料基金（有限合伙）

香港中央结算有限公司境外法人0.23%33817200不适用0

招商银行股份有限公司－南方中

证1000交易型开放式指数证券投其他0.18%27166000不适用0资基金

中信建投证券－浦发银行－中信

建投华润化学材料1号战略配售其他0.15%22158700不适用0集合资产管理计划

招商银行股份有限公司－华夏中

证1000交易型开放式指数证券投其他0.11%16199720不适用0资基金

中国工商银行股份有限公司－广

发中证1000交易型开放式指数证其他0.09%13078000不适用0券投资基金

华夏银行股份有限公司－华夏智

胜先锋股票型证券投资基金其他0.08%11896000不适用0（LOF）

上述10名股东中，华润化学材料投资有限公司、华润化工有限公司同为公司实际控制人中国华润共同控制的企业。除上述情况上述股东关联关系或一致行动的说明外，公司未知其他股东之间是否存在关联关系，也未知是否属于一致行动人。

前10名普通股股东参与融资融券业务股东情况说明无（如有）

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用□不适用

3华润化学材料科技股份有限公司2025年半年度报告摘要

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用□不适用公司是否具有表决权差异安排

□是□否

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□适用□不适用公司报告期控股股东未发生变更。

实际控制人报告期内变更

□适用□不适用公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

□适用□不适用

三、重要事项

报告期内，公司积极应对行业挑战，保持生产装置稳定高效运行，落实重点技改项目，物耗、电耗指标均低于去年同期水平；多维度提升采购综合能力，主要原料采购价低于第三方行业均价；灵活调整销售策略，针对性加大外销力度、加大国内区域市场的开发，积极拓展差异化产品线；特种聚酯 PETG 行业新增产能集中释放、价格竞争加剧，整体销量承压。上半年公司通过精细化成本管控及产品结构优化，实现净利润大幅减亏。报告期内，公司主要生产运营指标较同期向好，实现营收68.96亿元，同比下降17.95%，实现归母净利润-1.21亿元，同比减亏28.96%。

报告期内公司主要经营举措：

1.发挥产能优势、创新服务，保持市场占有率

面对复杂多变的外部行业变化，公司发挥规模优势，继续保持聚酯瓶片市场占有率。报告期内，公司一方面坚持大客户策略，同时根据市场新形势积极调整业务组织架构，统筹开发大、中、小客户，优化布局。另一方面，通过积极创新销售服务，发挥物流优势，通过槽车、海包、小高箱等运输服务，达到降本增效的作用，实现与客户的双赢。通过销售系统及流程的

4华润化学材料科技股份有限公司2025年半年度报告摘要优化，提升内部效率。公司密切跟踪市场变化情况，灵活调整销售策略，精耕细作，深挖市场潜力。报告期内，公司完成聚酯瓶片产量101.55万吨，销量94.88万吨，产销率达93%。

2.贯彻落实安全生产理念

公司始终深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、环境保护、绿色低碳、人民健康等方

面的重要论述和指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，牢固树立安全发展理念。报告期内，公司扎实推进安全生产治本攻坚三年行动；优化完善制度体系，进一步健全完善具有华润化学材料风险特征的 EHS 过程管理体系；压紧压实安全生产责任，全面落实全员安全生产责任制，提升全员安全素质能力，强化激励约束；开展相关方安全整治和反违章治理两个专项行动；深入推进隐患排查整治，开展燃气、危化品、施工、检维修作业以及消防等重点领域隐患排查治理和重大危险源管控；进一步穿透管理，突出现场，突出班组，强基固本；强化应急能力建设，防范化解重大风险。

3.持续推动碳达峰工作，助力绿色高质量发展

公司持续落实美丽中国建设任务清单，认真学习领会习近平总书记生态文明思想，研究判定、持续落实《华润化学材料加快绿色发展推进美丽中国建设任务清单》。公司坚定贯彻习近平总书记重要讲话精神，统筹发展和生态环境保护，践行绿色发展理念，助力绿色安全高质量发展。公司组织“双碳”政策及碳核查工作培训，重点学习企业运营、供应链和物流碳排放核算，碳目标设定与减排等内容，以提升碳专业管理人员综合能力。公司积极开展绿色环保低碳项目建设，报告期内，建成了珠海基地二期余热发电项目，预计可减少二氧化碳排放量约

6904吨/年。

4.完善科技创新机制体制

公司以创新驱动和高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，对标世界一流，持续巩固聚酯核心产业竞争优势，夯实行业领先地位；大力发展新材料业务，优化资源配置，加快转型升级，助力企业蝶变；在自主研发的基础上，以项目合作、专家入库等方式柔性引进人才，提高产学研合作力度。截至报告期末，公司已累计获得发明专利授权55项，另有42项专利处于申报期，与客户组建的“绿色高性能包装材料创新联合体”等各项联合研发项目进展顺利，相关样品已处于试用阶段。

5.深化数字化赋能助发展

公司聚焦数据价值挖掘与数字化转型，报告期内完成 PET 一体化销售平台设计，并启动平台建设；在治理智能化层面，实现财务报账二期票据池、人力薪酬管理系统上线，完成 EIP流程及界面优化，稳步推进审计管理系统与集团合同中台搭建。智能制造领域，成功完成常州基地智能工厂申报及两化融合评审。此外，积极推广集团大模型，组织 AI 特训营培训，并启动基于公司六精战略的一体化数字平台建设。

6.推进基石业务精益管理降本增效

5华润化学材料科技股份有限公司2025年半年度报告摘要

公司在报告期内持续深化开展“六精战略”举措，在营销、采购、生产、研发、管理等环节全面深化精益管理，落实一品一策、期现结合采购，各基地全方位、全价值链持续开展精益生产工作，以精益项目为抓手，推动落实降本增效，持续推进节能降本增效举措，以持续增强市场竞争力。

7.深化组织精健化工程，系统提升管理效能

报告期内，公司全面深化组织重塑，全面铺开部门架构调整与人员优化精简，聚焦四大核心举措：（1）以加强班子建设为突破口，凝聚班子合力，强化以上率下作用发挥；（2）优化组织架构及管控界面，明确职能归属；（3）厘清总部与基地权责划分，推行生产基地标准化、精益化管理；（4）精健干部队伍配置，通过起立坐下选优配强人才队伍，提高组织效率。

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