1月15日有投资者向争光股份(301092)提问：请问领导公司有那么多闲置资金，目前股价再低位，后续有没有计划多回购一些做员工持股呢，一来利好员工，增加员工凝聚力，吸引高技术，高端人才，二来也能让二级市场看到公司对未来发展的信心和决心？据我了解，蓝晓科技发展到今天正是因为人才多，员工都积极进取，力出一孔，公司如何提升员工幸福感，凝聚力？

1月28日公司回答表示：尊敬的投资者您好，公司未来如有相关回购计划，会按照要求履行信息披露义务；公司将在技术研发、技术应用、设备管理、自动化、专业的管理人员、销售等岗位储备并培养一定的人员，优化人才 梯队建设；积极适应内外部形势，构建更加灵活高效的人才培养工作机制，推进人力资源管理实现新的提升和跨越，做到 “引得进、留得住、用得好”，做到自主培养与市场化选聘相结合，搭建职务、职称、技能三个方面得发展个人晋升通道， 建立更多的人才激励机制，吸引更多认同、符合公司企业文化的优秀人才；进一步完善人才考核评价、绩效考核和激励机制，让每一位员工都有发展的通道和实现自我价值的机会。感谢您的关注与支持！