瑞纳智能设备股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会

关于调整2024年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制

性股票的意见

瑞纳智能设备股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会薪酬与考核

委员会2026年第一次会议于2026年4月20日在公司会议室召开，审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》。

根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》等相关规定，董事会薪酬与考核委员会对本次拟回购注销的2024年限制性股票激励计划部分限

制性股票的数量、涉及激励对象名单以及回购注销条件的成就进行了核实，发表意见如下：

（1）公司2024年限制性股票激励计划中2名激励对象因个人原因离职，1

名激励对象因违反公司制度被解除劳动关系，1名激励对象个人层面考核不合格，未达到解除限售的业绩考核条件，根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定，回购注销条件成就。

（2）根据《激励计划（草案）》规定，对于激励对象离职、考核不合格的，回购价格为授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和。本次回购3名离职或被解除劳动关系的激励对象已获授但尚未解除限售的全部限制性股票及1名考

核不合格激励对象获授的限制性股票中第二个解除限售期对应部分限制性股票，合计30000股，回购价格为7.946元/股加上中国人民银行同期存款利息。

（3）公司本次激励计划的限制性股票回购注销符合《上市公司股权激励管理办法》及相关法律法规和《激励计划（草案）》的规定，程序合法合规，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。

据此，董事会薪酬与考核委员会全体委员一致同意根据2024年限制性股票激励计划对3名离职或被解除劳动关系的员工和1名考核不合格员工已获授但尚未解除限售的30000股限制性股票进行回购注销。

瑞纳智能设备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026年4月23日